Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Puesto que solicita Fecha en que podría empezar a trabajar Sueldo que pretende
DATOS PERSONALES
(Favor de llenar a mano y con tinta)
Fotografía reciente
Domicilio Calle Núm. Colonia Zona postal
SEC. O EQUIV.
PREP. O EQIV.
PROFECIONALIDAD
COMERCIO
OTROS
DATOS FAMILIARES
PERENTESCO NOMBRE EDAD ESCOLARIDAD OCUPACION
ESTADO CIVIL
SOLTERO CASADO OTRO (explique)
VIVE UD. CON
SUS PADRES SU FAMILIA PARIENTES SOLO
2. ESCOLARIDAD
FECHA
NOMBRE DE LA ESCUELA DOMICILIO AÑOS TITULO RECIBIDO
DE A
PRIMARIA
SECUNDARIA
PREPARATORIA
COMERCIAL
PROFECIONAL
OTRAS
AÑO AÑO
MES MES
AÑO AÑO
MES MES
AÑO AÑO
MES MES
AÑO AÑO
3) ¿Se cree usted capacitado para el puesto que solicita, por qué?
4) ¿Si alguien le pudiera describirse así mismo que decirle, como es su carácter?
6) ¿Exprese con altitud la razones que tenga para desear trabajar en la compañía que solicite?
7) ¿Presentado por?
8) Atendido por
_______________________________________
Firma
SOLICITUD DE EMPLEO
para que esta solicitud propiamente evaluada conteste todas las preguntas en
forma completa y adecuada.
Si necesitas mas espacio para sus contestaciones adjunte hojas adicionales FOTOGRAFIA
Toda información adicional que usted nos proporcione nos será de ayuda para colocarlo
En el puesto mas apropiado a sus cualidades
Toda información contenida en esta solicitud será tratada confidencialmente
DATOS PERSONALES
NOMBRE________________________________________________________________________________________________
APELLIDO PATERNO MATERNO NOMBRE
DOMICILIO ACTUAL _________________________________________________________ TELEFONO_________________
CALLE NUMERO COLONIA
EDAD____________________ FECHA DE NACIMIENTO _______________________________________________________
LUGAR DE NACIMIENTO ____________________________________NU. REG. FFED CAUSANTE _________________
CED. SEGURO SOCIAL _____________ CARTILLASERVICIO MILITAR___________ LICENCIA DE MANEJO _________
SEXO __________________________ ESTATURA ________________________ PESO ________________________________
SEÑAS PARTICULARES ________________________________________________ ESTADO CIVIL ____________________
DATOS GENERALES
SECUNDARIA
PREVOCACIONAL
PREPARATORIA
VOCACIONAL
PROFECIONAL
ESPECIALIZACION
OTROS CURSOS
EXPERIENCIA PROFECIONAL
LISTE EN ORDEN CRONOLOGICO SUS EMLEOS ANTERIORES EMPEZANDO POR EL MAS RECIENTE USE HOJAS ADICIONALES SI ES NECESARIO
LISTE EN ORDEN CRONOLOGICO SUS EMPLEOS ANTERIORES EMPEZANDO POR EL MAS RECIENTE USE HOJAS ADICIONALES SI ES NECESARIOO
NOMBRE DE COMPAÑÍA ______________________________________________________________________________________________________________
PUESTO AL EMPEZAR _______________________ DE ____________________A ___________________________ SUELDO ___________________________
PUESTO AL TERMINAR ______________________ DE ____________________ A ___________________________ SUELDO ___________________________
LISTE LAS PRINCIPALES ACTIVIDADES DE CADA PUESTO ______________________________________________________________________________
REFERENCIAS PERSONALES
LISTE REFERENCIAS DE PERSONAS QUE NO SEAN SUS PARIENTES O JEFES DE TRABAJOS ANTERIORES
NOMBRE DIRECCION TELEFONO OCUPACION
I. ANTECEDENTES FAMILIARES
Padres: Vive (SI) (No)
Edad __________________ Lugar de nacimiento _________________________________________________
Ocupación ______________________ Empresa ___________________ Ubicación _____________________
_____________________________ Ingresos $ ____________________ Religión _______________________
Domicilio ________________________________ Colonia ___________________________________ Ciudad
_________________________________________________________________________________________
Madre: Vive (Si) (No)
Edad __________________ Lugar de nacimiento _________________________________________________
Ocupación ______________________ Empresa ___________________ Ubicación _____________________
_____________________________ Ingresos $ ____________________ Religión _______________________
Domicilio ________________________________ Colonia ___________________________________ Ciudad
_________________________________________________________________________________________
Numero de hijos ________ de los cuales viven __________; ellos son:
2. _________________________________________________________________ Edad_____________
Les gusta practicar el deporte de: basquetbol ____________ beisbol ___________ futbol _______________
Natación _____________ otro deporte ______________ Club deportivo al que pertenecen _____________
Le gusta presenciar el deporte: Futbol _________ beisbol _________ box _________ luchas ___________
_______ algún otro deporte ______________________________
Sus lecturas son preferentemente de: novelas policiacas __________ Narrativas ___________ biográficas
_____________ clásicas _________ revistas tales como _______________________________________
Gustas de: radio ___________ televisión _____________
Partido político al que pertenecen ___________________
Religión ___________ Cumplen con ella _______________
IV. ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
V. ACTIVIDADES EXCEPCIONES
(Becas, viajes culturales, etc.,)
_______________________________________________________________________________________
Les gusta practicar el deporte de: basquetbol ____________ beisbol ___________ futbol _______________
Natación _____________ otro deporte ______________ Club deportivo al que pertenecen _____________
Le gusta presenciar el deporte: Futbol _________ beisbol _________ box _________ luchas ___________
_______ algún otro deporte ______________________________
Sus lecturas son preferentemente de: novelas policiacas __________ Narrativas ___________ biográficas
_____________ clásicas _________ revistas tales como _______________________________________
Gustas de: radio ___________ televisión _____________
Partido político al que pertenecen ___________________
Religión ______________________ Cumplen con ella _________________________________________
Aficiones culturales o sociales _____________________________________________________________
Tiempo dedicado ________________________________________________________________________
Planes a corto plazo______________________________________________________________________
Planes a largo plazo ______________________________________________________________________
XI.
ACTIVIDADES CULTURALES
(Becas, viajes culturales, etc.)
______________________________________________________________________________________
XII. DOCUMENTACION
Presento la siguiente documentación: ________________________________________________________
Acta de nacimiento. Lugar ______________________________ Fecha _____________________________
Documentos escolares ____________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
_______ Cartilla del SMN No. ____________________ clase __________________ resellada __________
_______ Credencial del IMSS No. ___________________________
_______ Registro federal de causante _________________________
_______ Acta de matrimonio Fecha __________________________
_______ Pasaporte _______________________________________
_______ Licencia de manejo _______________________________
_______ Otra documentación _______________________________
En caso de accidente avisar a: Sr. (a) ________________________________________________________
Dirección ______________________________________________________________________________
Teléfono ______________________________________________________________________________
XIII. OBSERVACIONES
Clase a que pertenece: Paupérrima _____________ Humilde ___________ Media ____________ Modesta
________ Media desahogada _________ Media acomodada ________
Dentro de la casa, los muebles son de buena calidad _______________ Regular calidad ________________
Mala calidad _________________
El orden y el aseo son Esmerados ______________ satisfactorios ___________ Regulares _____________
Malos _____________________
El baño se encuentra: Ordenada ______________ Limpio _____________ Desordenado ______________
Sucio ____________
REPORTE DE ENTREVISTA
Nombre _______________________________________________________________________________
Puesto _________________________________________ No. De solicitud _________________________
Aspectos evaluados:
1 2 3 4 5 6
1. Impresión inicial
Desfavorable
2. Estadios
Favorable
3. Experiencia de trabajo
4. Estabilidad laboral
5. Actividades e intereses actuales
6. Apreciación general
Comentarios:
1. ____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
2. ____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
3. ____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
5. ____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
6. ____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
Aspectos positivos _______________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
Limitaciones ___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
Se considera:
Apto ______________________
No apto ____________________
Firma ______________________________
Firma ______________________________
Entrevisto
ENTREVISTA DE SALIDA
Numero __________________________________________ Fecha _______________________________
Nombre __________________________________________ Edad ________________________________
Estado civil___________________ Profesión _______________ categoría __________________________
Empresa_____________________________ Depto. U obra ______________________________________
Puesto inicial ______________________________ Salario ______________________________________
Puesto actual ______________________________ Salario _______________________________________
Fecha de ingreso ___________________________ Antigüedad ___________________________________
Plan de accionistas a que pertenece __________________________________________________________
A cuanto ascienden sus prestaciones en efectivo _______________________________________________
Nombre del jefe inmediato ________________________________________________________________
Puesto que desempeña _____________________________Depto. U obra ___________________________
Motivos de separación:
( ) Despido
( ) Reducción de personal
( ) Empleo temporal
( ) Problemas personales
( ) cambio de residencia
( ) Estudios
( ) Enfermedad
( ) Matrimonio
( ) Matrimonio
( ) Violación a las normas de la empresa
( ) Terminación de obra
( ) Otras causas (explique) _____________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
Acepto otra oferta de trabajo: si ( ) No ( )
Compañía _______________________________ Puesto que ocupara ______________________________
Salario _____________________________ Fecha de inicio de labores _____________________________
Ventajas sobre su empleo actual: ___________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
COMENTARIOS DEL EMPLEO
¿Qué opinión tiene acerca del trabajo que desempeño? _______________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
¿Qué opinión tiene acerca de su departamento u obra? _______________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
¿Describa las cualidades y defectos que haya encontrado en su jefe inmediato? ___________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
¿Describa y especifique las oportunidades de desarrollo que encontró en la empresa? _____________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
¿Qué opinión tiene acerca de los salarios y prestaciones que ofrece la empresa? __________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
¿Cómo fue la relación con su grupo de trabajo? _____________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
¿Cuál es la opinión de usted para acerca de la empresa? ______________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
¿Qué sugerencias podría dar usted para la empresa? ________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
___________________________________ _________________________________
Firma del entrevistador Firma del entrevistado
OFICINA DE SELECCIÓN
REPORTE PSICOLOGICO
NOMBRE:
EDAD:
ESTADI CIVIL:
ESCOLARIDAD:
PUESTO:
FECHA DE EXAMEN:
FECHA DE ENTREVISTA:
FECHA DE INTEGRACION:
NUMERO DE EXPEDIENTE:
PSICOLOGO:
CLAVE:
NIVELES ALCANZADOS
Inferior al termino Termino Superior al
Inferior superior
medio medio termino medio
EJEMPLO DE CUESTIONARIO PARA LA DESCRIPCION DE PUESTO
Empresa:
1. Nombre del puesto ___________________________________________________________________
2. Sueldo: ____________________________________________________________________________
3. Horario: _________________________________ _____________________________________
Mañana Tarde
4. Explique cual es el objetivo por el que fue creado el puesto; ,mencione que se espera conseguir a través
de sus funciones y para que se persigue dicho objetivo.
5. Para logar el objetivo mencionado, se establecen varios adjetivos parciales o a corto plazo que deben
perseguirse constantemente, enuncie cuales son;
6. Mencione cuales son las funciones (o actividades) principales que se llevan a cabo en el puesto y describa
lo que hace, como y para que, denotando la acción que se toma en cada una de ellas (supervisión,
ejecución, coordinación, ayuda, asesoría, etc.).
7. Mencione los conocimientos que considere necesario para el puesto con el fin de desempeñar
eficientemente las funciones asignadas. No hay que manifestarlos en función de carreras profesionales,
si no de conocimientos específicos. (ejemplos: electricidad, vapor, mecánica, procesos químicos procesos
textiles, termodinámica, motores diésel, motores eléctricos, turbinas, calderas, refrigeración, contabilidad
general, de costos, de presupuestos, etc.)
Clasifique estos conocimientos en tres grados de intensidad: profundos, generales o básicos.
8. ¿Qué depende del suyo? Mencione únicamente los títulos de los puestos subordinados inmediatos.
9. ¿De que puesto depende el soyo y que otros puestos dependen de su jefe?
10. ¿Con que otros departamentos de la empresa tiene comunicación regular? (mencione los títulos de los
departamentos, y el centro de trabajo cuando no sea de la propia planta).
11. ¿Qué relaciones tiene fuera de la empresa, con quienes y para qué?
Fecha __________________________
Analista ________________________
EJEMPLO DE UN ANÁLISIS DE PUESTO
NOMBRE DE LA EMPRESA:
NOMBRE DEL PESTO:
CLAVE:
UBICACIÓN:
REPORTA A:
PERSONAL A SU CARGO:
PUESTOS CONEXOS: Inferior:
Superior:
FECHA DE ANÁLISIS:
TITULAR DEL PUESTO:
ANALIZO:
Descripción genérica
Tama taquigrafía mente lo que dicta el contralor, hace transcripciones mecanográficas; lleva el archivo
del personal; recibe recados e interviene en los trámites necesarios para el personal, así como en la
formación de concentraciones y estadísticas.
a. Pasa al esténcil boletines, circulares, etc. Ordenados por jefe y vigila que el auxiliar los
mimeografié en las cantidades señaladas.
b. Abre expediente a cada uno de los trabajadores y concentra oportunamente en ellos todos los
documentos señalados.
c. Proporciona, de acuerdo a las instrucciones de sus jefes, los expedientes de archivo que
puedan requerir otros departamentos, anotando los documentos que se extraigan de el en
forma especial de control.
d. Atiende a las personas que se presenten al departamento y las pregunta su nombre, asunto a
tratar, etc. Antes de pasarlo con el jefe, o toma sus recados en formas especiales, en los casos
en que esto no pueda recibirlos o esté ausente .
e. Recibe los reportes de los trabajadores enfermos, los notifica al médico para que se
compruebe esta circunstancia y recoge el dictamen del mismo.
f. Cuida de registrar oportunamente los cambios de salario, puesto, domicilio, etc.
Habilidad:
a. Instrucción: primaria, secundaria y dos años de estudio comerciales que comprenden, por los
menos, gramática, taquigrafía, mecanografía, archivo, correspondencia y documentación.
b. Experiencia: un año (como mínimo) que le permita tener precisión, limpieza y rapidez (80
palabras por minuto en taquigrafía y 40 en mecanografía).
c. Criterio: Es necesario para resolver problemas sencillos y para la selección y catalogación en
el archivo.
Esfuerzo:
a. Físico: Es necesario para la pulsación mecanográfica realizada durante el casi toda la jornada.
b. Mental: Atención concentrada durante los dictados y en las transcripciones, para evitar
errores. Buena memoria.
Responsabilidad:
Condición de Trabajo:
Aprobaciones:
_________________________________ _________________________________
1. Puesto:
¿cual es el nombre del puesto que ocupa actualmente?
______________________________________________________________________________________
¿Cuánto tiempo lleva en el? _______________________________________________________________
¿Cuál es el número de empleados en el puesto? _______________________________________________
¿Cuánto tiempo lleva usted en la empresa? ____________________________________________________
¿Hay en la empresa otros puestos muy semejantes al suyo? _______________________________________
¿Cuáles son los Puestos? ¿Cuál es la diferencia?
_________________________________________ _____________________________________
_________________________________________ _____________________________________
_________________________________________ _____________________________________
2. Ubicación:
¿En qué departamento, sección o taller está ubicado su puesto? ___________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
¿Cuál es el puesto inmediato superior al suyo? ________________________________________________
______________________________________________________________________________________
¿Cuál es el puesto inmediato inferior al suyo? ________________________________________________
______________________________________________________________________________________
¿Cuáles son los puestos bajo su mando? _____________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
¿Qué número de trabajadores tiene bajo su mando? ____________________________________________
¿Cuál es su jornada normal de trabajo? ______________________________________________________
3. Reporta:
¿A quien reporta diariamente su trabajo?
Jefe inmediato ________________________________ Para _____________________________________
______________________________________________________________________________________
Reporta además a: ______________________________________________________________________
Para __________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
4. Relaciones Internas:
6. Descripción Genérica:
Describa brevemente en que consiste su trabajo, que función cubre y que finalidad tiene. ______________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________
7. Descripción Especifica:
a. ¿Qué actividades diarias y constantes realiza en su puesto?
(Que, Como, Porque, Donde, Cuando, Con que) Horas aproximadas
____________________________________________________ ___________________________
____________________________________________________ ___________________________
____________________________________________________ ___________________________
____________________________________________________ ___________________________
____________________________________________________ ___________________________
____________________________________________________ ___________________________
____________________________________________________ ___________________________
____________________________________________________ ___________________________
9. Escolaridad:
¿Qué grado escolar mínimo se requiere en el puesto?
Primaria 1 2 3 4 5 6 ¿Cuál?
Secundaria 1 2 3
Preparatoria o equivalente 1 2 3
Carrera corta 1 2 3 ___________________
Carrera profesional 1 2 3 4 5 ___________________
Carrera técnica 1 2 3 4 ___________________
Oficio (número de años) ___________________ ___________________
10. Experiencia:
a. ¿Cuál es la experiencia previa que usted ha tenido?
_____________________________ ________________________________
_____________________________ ________________________________
_____________________________ ________________________________
Dentro de la empresa ____________________________ ________________________________
_____________________________ ________________________________
_____________________________ ________________________________
_____________________________ ________________________________
11. Criterio:
¿Existe el criterio para realizar su trabajo?
a. ¿interpretar y aplicar bien las ordenes recibidas dentro de una rutina establecida? _________________
Explique __________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
b. ¿Qué usted mismo lo organice o prepare diariamente en forma distinta?_________________________
Explique ___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
c. ¿Qué organice o prepare diariamente el trabajo de otros? _____________________________________
Explique ___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
d. ¿Qué tome decisiones y/o resuelva problemas? _______________ señale cuales __________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Toma decisiones y/o resolución de problemas
12. Iniciativa:
El puesto exige iniciativa:
a. Normal a todo trabajo ( )
b. Eventualmente sugerir métodos, mejoras para su trabajo ( )
c. Aportar mejoras y procedimientos para otros puestos ( )
d. Aportación parcial en la creación de nuevos sistemas, matados y procedimientos ( )
e. Dedicarse total y esencialmente a labores de creación y nuevas ideas ( )
f. En caso de que se presente algún problema ¿Quién lo resuelve?
Ud. Mismo ______________
Su superior ______________
Su jefe de departamento ______________
Otra persona __________________ ¿Quién? ____________________________________________
13. Requisitos para el puesto:
a. Exige el puesto algún requisito acerca de
¿sexo? ____________________ ¿edad? ______________________ ¿estado civil? _________________
b. ¿Qué características físicas o psíquicas exige el puesto?
% %
Resistencia física ___________ Habilidad manual ____________
Percepción ___________ habilidad mecánica ____________
Memoria ___________ Razonamiento ____________
Creatividad ___________ Expresión Oral ____________
Expresión escrita ___________ Don de mando ____________
c. ¿Que aptitudes características especiales exige el puesto?
¿Cuáles? ___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
d. ¿exige el puesto?
%
¿Atención concentrada intermitente? ( ) ____________
¿Atención concentrada consistente? ( ) ____________
¿Atención dispersa? ( ) ____________
¿Intermitente? ¿Consistente?
Esfuerzo visual ________________ ________________
Esfuerzo auditivo ________________ ________________
14. Responsabilidad:
a. Bienes:
Papelería ____________________ __________________ ___________________
Archivo ____________________ __________________ ___________________
Mobiliario ____________________ __________________ ___________________
Despacho ____________________ __________________ ___________________
Maquinaria y/o aparatos
_____________________ __________________ ___________________
Herramientas _____________________ __________________ ___________________
Dinero _________________ cantidad $ ______________________
Documentos ____________ cantidad $ _______________________
Al portador _____________ ¿Cuáles? ___________________________________
Nominativos ____________ ¿Cuáles? ___________________________________
Posibilidad de pérdida ___________ Retoma __________ Fácil _______________
Señales cuales _______________________________________________________
b. Tramites: para considerar este punto, debe tomar en cuente los posibles actos o circunstancia que, en el
ejercicio normal de su trabajo y debido algún error involuntario, perjudique a su trabajo, su
departamento, otro departamento o a la empresa, hasta que dicho error sea descubierto.
Monto económico aproximado $ ______________________________
Tipo de tramite
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Causa del daño
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Probabilidad de que ocurra
__________________________________________________________________________________
Actitud involuntaria que lo causa
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
c. Supervisión:
¿Realiza usted en su puesto alguna supervisión?
Señale de que tipo Numero de personas Frecuencia
Inmediata _______________________ ____________________ ____________________
Indirecta _______________________ ____________________ ____________________
Esporádica _______________________ ____________________ ____________________
¿Qué trabajo supervisa? _______________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
e. Contactos con el público: en el desempeño de su puesto ¿tiene usted contactos con el público? ______
¿con quienes? Frecuencia
________________________________________ _______________________________________
________________________________________ _______________________________________
¿Qué daños puede ocasionar el dar un trato inadecuado a estas personas? ________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
ANALIZO _________________________________________________________________________
REVISO ___________________________________________________________________________
FECHA ___________________________________________________________________________
ANALISIS DE PUESTO
Porcentaje
Actividades desempeñadas Frecuencia Tiempo promedio del tiempo semanal
______________________ _____________ _________________ ____________________
______________________ _____________ _________________ ____________________
______________________ _____________ _________________ ____________________
______________________ _____________ _________________ ____________________
______________________ _____________ _________________ ____________________
______________________ _____________ _________________ ____________________
______________________ _____________ _________________ ____________________
______________________ _____________ _________________ ____________________
2. Preparación requerida:
Primaria (1) (2) (3) (4) (5) (6)
Secundaria (1) (2) (3)
Preparatoria o vocacional (1) (2) (3)
Especial _______________________________________ Años ____________________________
( ) sumar y restar
( ) Multiplicar y dividir
( ) Fracciones decimales
( ) Lecturas de ordenes
( ) Interpretación de dibujos
( ) Aplicación de formular
Redacción de informes
( ) Mediante formas
( ) De otro tipo
Conocimientos especiales de: _______________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________________________
3. Formas en que se reciben las instrucciones (Acompañe formas utilizadas, en su caso):
( ) Verbalmente ( ) Frecuentes
( ) Por escrito ( ) ocasionales
( ) Ambas formas ( ) Variadas
( ) Con demostraciones ( ) Repetitivas
( ) Con diseños
( ) con planos y especificaciones
( ) Con muestras
4. Experiencia exigida:
Tiempo de aprendizaje hasta ser productivo:
Meses
( ) de 1 a 3
( ) de 3 a 6
( ) de 6 a 9
( ) de 9 a 12
( ) mas de 12 meses, especifique ___________________________________________________
Puesto Nombre
__________________________________ _________________________________
__________________________________ _________________________________
__________________________________ _________________________________
__________________________________ _________________________________
__________________________________ _________________________________
__________________________________ _________________________________
__________________________________ _________________________________
__________________________________ _________________________________
__________________________________ _________________________________
b. Indique el grado de responsabilidad del trabajador por la supervisión ejercida en las siguientes
actividades (marque con una T si la responsabilidad es total y con una P si es parcial)