1. ¿Qué aspectos son importantes en la motivación?
Rta. De acuerdo con lo estudiado, los aspectos mas importantes de la motivación es lograr satisfacer las necesidades básicas del ser humano, las cuales son: • Certeza: Tener claridad de sus funciones. • La variedad: Tener suficiente espacio para hacer algo diferente y no generar rutinas. • El sentido de un aporte único: Sentirse valorado por algún aporte único. • Conexión con el grupo: Sentirnos parte de un grupo, y tener sentido de pertenencia. • Crecimiento: Promoción de puesto y carrera laboral. • Trascendencia: Pertenecer a un propósito para lograr una visión.
2. ¿Se pueden motivar las personas?
Rta. Si, el personal siempre se podrá motivar, si como lideres tenemos en cuenta cada una de las necesidades emocionales de nuestros colaborados lograremos motivarlos, los podemos orientar hacer mejor las cosas, dejar a un lado el papel de jefe y convertirnos en lideres; A los seres humanos nos gusta que nos motiven. 3. ¿Cómo se motiva en la empresa o que lo motiva para seguir viviendo, trabajando etc.? Rta. A continuación, relaciono lo que me motiva a continuar trabajando en mi empresa, • La empresa nos ha hecho parte de su visión. • La empresa nos apoya a prepararnos académicamente y poder hacer carrera laboral en la compañía. • Nos orientan hacer mejor nuestras funciones cada día. • Nos cuestionan acerca de como nos sentimos en la compañía.