Actividad 4 - Evidencia 1: Foro Acondicionamiento integral

Después de leer el material de formación mencione las cuatro áreas en la que se enfoca el programa
y con la cual será medido Soñar. De una breve descripción de cada área y realice un mapa de
conceptos.

FUNDAMENTOS CONCEPTUALES EN LA ORIENTACIÓN DE LÍDERES CON TALENTO:

La orientación es un conjunto de disciplina y prácticas que permiten abortar diferentes circunstancias

en la vida viéndolo desde diferentes algunos ya que el desarrollo de una personan es versátil,
dinámico, y acumulativo por medio del tiempo, por lo cual hay que trabajar desde diferentes marcos
de la misma persona, sin importar los estándares y apoyando su desarrollo para apoyar su autonomía
y funcionalidad social a la que pertenece.

EL AUTODESARROLLO Y EL LIDERAZGO PERSONAL:

El autodesarrollo es de vital importancia para una persona ya que la misma persona toma la iniciativa
en su vida, se requiere de aprendizaje continuo en diferentes contextos de la vida, en el cual la persona
debe tener compromiso y pasión. Aquí cada persona para que sea protagonista de su propia historia,
este tipo de personas son personas con metas y objetivos reales y deben de ser creativas e
innovadoras.

LOS VALORES, LA INICIATIVA Y LA CREATIVIDAD, TRES COMPETENCIAS DEFINIDAS EN LA

FORMACIÓN DE TALENTOS:

Los valores son de vital importancia para una persona y estos son importantes en el desarrollo de una
persona y la sociedad, son lo que diferencial de lo correcto; la creatividad es importante ya que hace
parte también de la innovación, es una característica que resalta en el momento de mostrarse en la
sociedad, la iniciativa son las decisiones que toma por sí misma y preverse para el futuro; es importante
reconocer que es importante en la formación de nuevos talentos.

ACONDICIONAMIENTO INTEGRAL EFECTIVO PARA EL SER:

Acompañar cumple los propósitos de sensibilidad y apoyo personalizado, para continuar y perfeccionar
los resultados, a través del proceso de preparación dirigidos por estímulos.

MAPA DE CONCEPTOS
 MAPA DE CONCEPTOS

APTITUD SABER
DONES

CAPACIDADES QUERER
ACTITUD

ACCION CONSEGUIR
TALENTO

INTERESES
QUE TE GUSTA?
MOTIVACION
PASIONES
CUAL ES TU FILOSOFIA

EXPERIENCIAS ¿QUE HACES MUY BIEN?

COMPETENCIA
CONOCIMIENTO
DE QUE TEMA SABES MAS’
HABILIDADES