INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN

UNIDAD TEPEPAN

“LA ÉTICA Y LA RESPONSABILIDAD

SOCIAL”

FUNDADMENTOS DE LA ADMINISTRACION

GRUPO: 1NX2

ASESORA: C.P. MAYTE GARCÍA LOPEZ

ELABORADO POR:

 GARCIA CORADO MARCO VINICIO.

 GARCIA GAMA MIGUEL ANGEL.
 GARCIA GUERRERO BEATRIZ.
 GARCIAPRIETO CELESTINO SANDRA.
 GARNICA SEPULVEDA IVAN ARTURO.
 La ética y la responsabilidad social
1. ¿Qué opinas de la ética y responsabilidad en la empresa GE?
Me parecen bastante solidas ya que ofrecen capacitación y observación de la ley,
así como la preocupación de comportamientos que podrían no ser correctos dentro
de la empresa, esto seguramente será reflejado en la toma de las decisiones al no
suponer de un deterioro en las personas.

2. ¿Qué opinas acerca de si cumplen o no con la ética y su responsabilidad

social las empresas en México?
Como lo hemos visto a lo largos de estos últimos años, a muchos individuos (sobre
todo en el sector público) no parecen importarles los impactos negativos en otras
personas a menos que este afecte sus ganancias.
Por otro lado, las empresas y Organizaciones tienen como objetivo aumentar la
utilidad neta, y no veo problema alguno en buscar normas y Disposiciones Fiscales
que favorezcan a la entidad para cumplir con dicho objetivo, Siempre buscando la
vía legal y atender las obligaciones correspondientes.

3. ¿Si una empresa tiene como objetivo aumentar sus utilidades, es ético
buscar los medios de reducir el pago de impuestos?
Si, no tiene nada de malo siempre y cuando se respalde de normas legales vigentes.

4. ¿Si las empresas cumplieran con las disposiciones establecidas en las leyes
no sería necesario promover la responsabilidad social?
Tal vez no, pero un recordatorio de lo que deben hacer nunca está de más ya que
el principal objetivo debe ser afectar lo menos posible o en nada a las futuras
generaciones.

5. En una sociedad como la nuestra la falta de ética ¿es una manifestación de

subdesarrollo?
Si, ya que la ausencia de una cultura colectiva evita el crecimiento de muchas
empresas y eso afecta el progreso de todo el país.

6. La ética no se aplica en una organización por haber formulado un código de

ética para la empresa, sino porque todos sus integrantes consideran como
importantes dichos valores. ¿Cuál es tu reflexión acerca de la ética empresarial en
México?
Es muy importante generar talleres o foros de discusión, periódicos que refuercen
los principios éticos de la empresa para evitar caer en comportamientos delictivos
5tomando en cuenta también que el cambio comienza con uno mismo.

7. Las empresas mexicanas se han caracterizado por tener exceso de personal.

Convertirlas en compañías rentables significa en muchos casos despedir 20, 30 o
40% de su planta de personal. ¿Es justo despedirlos por ser innecesarios en la
empresa o es justo mantenerles para evitar el desempleo?
Si la empresa considera como acción necesaria despedirlos, está en todo su
derecho, pero si puede ofrecer mejores capacitaciones, el porcentaje de gente por
despedir puede reducir e incluso aumentar la productividad dentro de la empresa.

8. Conclusiones.
Sabemos que la ética es un tema delicado y de igual manera importante en la
actualidad por el peso de la opinión social, es mas sencillo que se proteste por un
desacuerdo, gracias a la tecnología y redes sociales, arma de doble filo, ya que nos
tienen más expuestos.
Tenemos acceso a todo tipo de información sobre las empresas y estas
herramientas nos permiten velar para que las normas se cumplan tal cual están
establecidas y sobre todo que sean y se hagan responsables de sus actos cuando
estos afecten el bienestar común.
Lo ideal es comenzar en casa inculcando valores a quienes en un futuro serán la
cabeza de nuestro país y nos representarán, estamos consientes de que no es tarea
fácil, pero por algo debe se debe empezar. Hagamos las cosas bien.