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    LECTURAS COMPLEMENTARIAS

    SEMANA 1

    LECTURA 1: El diseño organizacional y la organización que aprende Gallardo, V. A. (2009).


    https://ebookcentral-proquest-com.loginbiblio.poligran.edu.co

    LECTURA 2: La empresa pendiente: cambio organizacional a través de personas Retrieved from


    Fernández, B. J. (2014). https://ebookcentral-proquest-com.loginbiblio.poligran.edu.co

    LECTURA 3: modelo organizacional para potenciar el talento humano; RESTREPO DE O., L., &
    RAVAGLI VEGA, X. (2009). MODELO ORGANIZACIONAL TENDIENTE A POTENCIALIZAR EL
    TALENTO HUMANO Y MEJORAR SU PRODUCTIVIDAD. Scientia Et Technica, XV (41), 147-152 ;
    http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=84916680026

    1 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO

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