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1. Presentar información sobre cifras de desempleo en los últimos 4 años en Colombia.

2. Presentar información sobre las principales actividades laborales de los colombianos.

En el 2018, los sectores con mayor dinámica, en orden de crecimiento son: administración
pública y defensa (5,2%), actividades profesionales, científicas y técnicas (4,8%),
comercio, transporte, almacenamiento y hoteles (3,1%) y actividades financieras y de
seguros (3,1%).
Por otro lado, sectores como minas y canteras y construcción continúan registrando
disminuciones de -1,8% y -2,5%, respectivamente durante los primeros 9 meses del 2018.
Por su parte, la industria, inició el 2018 con un mal primer trimestre, una importante
recuperación en el segundo, la cual se mantuvo para el tercero. Para el año completo es de
esperar que la actividad manufacturera termine con una tasa ligeramente inferior al 3%.
En el caso del sector de la construcción, en edificaciones se registró una contracción de -
1,6% y las obras civiles arrojan una disminución de -4,2%.
https://imgcdn.larepublica.co/cms/2018/12/28132344/ANDI-Balance-y-Perspectivas.pdf

3. Principales dificultades que se han presentado en Colombia para obtener empleo.


La primera y para mí la más importante es la falta de estudio, ya que no todos cuentan con los
recursos necesarios para poder acceder a ella por sus altos costos y a esto se le suma la grave
problemática de la poca o nula inversión que presta el gobierno a la educación en Colombia, como
lo podemos ver en la actualidad.

Las empresas contratan a las personas que estén más capacitadas, así que se van quedando de lado
las personas que no han podido acceder a ella.
Por otro lado también la falta de experiencia se convierte en un obstáculo, ya que los estudiantes
recién egresados al buscar trabajo los rechazan porque no cuentan con la experiencia suficiente para
el cargo, ¿pero qué experiencia van adquirir si no se les da la oportunidad? También en contraste,
estar sobre-calificado también llega a convertirse en un obstáculo ya que no los contratan porque es
un perfil muy alto para el puesto.

Otro obstáculo o dificultad que se presenta al conseguir empleo, es la edad, porque después de
cierta edad es muy difícil que los contraten en alguna empresa, de hecho ya en las convocatorias de
empleo limitan la edad y aunque aún sean productivos las empresas no los tienen en cuenta por
pasar de cierta edad, y con esto se está desaprovechando la experiencia de estas personas y su fuerza
laboral.
Una persona que cuenta con estudios y experiencia laboral se enfrenta con un problema al buscar
empleo, ya que aunque cuenta con un perfil ya definido y competitivo hay empresas que no están
dispuestas a pagar un salario justo por este perfil. Así que se deben demorar un poco más en su
búsqueda para poder ubicarse bien laboralmente.

Nos podemos dar cuenta que son varias las dificultades que enfrentamos los Colombianos al buscar
empleo, y algunas son contradictorias, malo si sí y malo si no.

https://www.eltiempo.com/economia/sectores/por-que-es-tan-dificil-conseguirtrabajo-
en-colombia-137268.
4. Identificar y explicar las causas coyunturales y estructurales del desempleo en su región.

Causas del Desempleo


Coyunturales Estructurales
Inflación: la variación de los Demanda Laboral: Cambios
precios en el mercado y los estructurales que afectan la
altos costos para producir oferta y demanda laboral
Baja de PIB: Afecta el precio Mano de Obra: el empleador
de determinados productos busca una mano de obra más
demandados por las empresas y calificada y preparada para
las personas hacerle frente a la tecnología

Políticas Económicas Crisis en los Sectores


Erradas: una mala decisión a Económicos: una crisis en un
la hora de emitir políticas sector determinado, afecta
económicas, traería inflación y indirectamente a otro,
hiperinflación a una ciudad con ocasionando desempleo y baja
altos índices de desempleo oferta laboral.

Contrabando: la
comercialización de productos
y servicios sin legalizar, afecta
gradualmente el empleo formal

Aumento PEA: el crecimiento


de la población activa para
laboral aumenta la demanda y
afecta la oferta laboral.

5. Propuestas para reducir las cifras de desempleo en Colombia y en su región.

 Baja de sueldos para; los magistrados, ministros y las personas del congreso para que estos
dineros sean aprovechados en la educación.

 Subsidios agropecuarios con acompañamientos para que el campo tenga un mejor


crecimiento y sea garante del crecimiento económico para los cultivadores.

 Apoyo educativo en torno a las importaciones para así tener un mejor aprovechamiento de
un TLC que hasta el momento solo nos ha perjudicado teniendo el país desempleado ya que
consumimos más productos de afuera que nacionales teniendo mayor Importaciones que
Exportaciones