OBJETIVO DEL PROCESO DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Promover la gestión del talento humano orientado al bienestar mental, social y

laboral de todos los colaboradores, administrando de forma eficiente todos los
subprocesos de gestión humana, cumpliendo con las políticas y normatividad
vigente.

Valores

Confianza
Felicidad
Transparencia
Integridad
Adaptabilidad al cambio
Pasión
Transformación

Políticas

Garantizar que toda persona que ingrese a laborar a la compañía Cielos y Muros
S.A.S esté debidamente afiliada al sistema general de seguridad social de forma
oportuna.

En Cielos y Muros S.A.S no se podrá realizar ninguna contratación de personal que no

cumpla con el debido proceso de selección

Cielos y Muros S.A.S certificamos que la persona cumpla con los requerimientos del
perfil del cargo al cual se está aspirando

Cielos y Muros S.A.S es importante validar los datos y referencias suministrada por
aspirante al cargo en las diferentes bases de datos públicas y privadas.

El área de gestión del talento humano realizará el proceso de inducción y su respectiva

evaluación escrita en donde se dará a conocer aspectos generales de la empresa, puesto de
trabajo, sistemas de gestión y SST, para el desarrollo de las actividades de la compañía
 Seguridad social: Cielos y Muros S.A.S responde por la afiliación
oportuna de todo su personal al Sistema General de Seguridad Social,
así como también el pago de las cotizaciones que se deriven del sistema.