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JERALDINNE MARIA JIMENEZ PEC

201644260- 3065405920401
LIGIA RAQUEL COLOMA SETINA
201541232- 3460689830401
8V0. SEMESTRE SECCION “C”

INSPECCION GENERAL DE TRABAJO


DELEGACION DEPARTAMENTAL
ADJUDICACION No. R-0701-182-2018
RECLAMACION DE PRESTACIONES LABORALES

ADJUDICACION No. R-0701-182-2018: en el municipio de Sololá,


departamento del mismo nombre, siendo las diez horas, del veintiséis
de marzo del año dos mil dieciocho, a la Inspectoría de Trabajo
ubicada en la trece calle ocho guion sesenta de la zona dos de esta
ciudad, constituida la Inspectora de Trabajo EMMY JUDITH
MOGOLLON TECUN,debidamente identificada con la credencial
respectiva, comparecen nuevamente los señores: NAZARIO
JACINTO XAJIL RATZAM, de treinta y siete años de edad, soltero,
guatemalteco, con residencia en cantón chuixajuar del Municipio de
San Pablo la laguna, del Departamento de Sololá lugar que señala
para recibir citaciones y notificaciones, se identifica con el Documento
Personal de Identificación numero de código un mil ochocientos
noventa y iste espacio treinta y nueve mil quinientos ochenta y cuatro
espacio cero setecientos quince, extendido en el Registro Nacional de
las Personas. Y DOMINGO UJPAN QUIACAIN, de cuarenta y siete
años de edad, casado, guatemalteco, con residencia en cantón
chuixajuar del Municipio de San Pablo la Laguna, Departamento de
Sololá, lugar que señala para recibir citaciones y notificaciones, se
identifica con el Documento Personal de Identificación número de
código un mil quinientos noventa y cuatro espacio cuarenta y un mil
seiscientos nueve espacio cero setecientos quince, extendido en el
Registro Nacional de las Personas. Y para los efectos legales que de
la presente se deriven se procede de la siguiente manera. PRIMERO:
manifiestan los comparecientes que iniciaron su relación laboral el
primero de los mencionados el dieciséis de enero del año dos mil
dieciséis, devengando un salario mensual de Un mil seiscientos
quetzales y el segundo inicio el uno de enero del año dos mil
diecisiete, devengando un salario mensual de Un mil seiscientos
quetzales, que laboraban una jornada de las ocho de la mañana para
las dieciséis horas, de lunes a sábado, medio día. Indican que
finalizaron sus labores por despido el tres de enero del presente año,
que fueron contratados por el señor alcalde para laborar en la
MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA LAGUNA DEL
DEPARTAMENTO DE SOLOLA, y desempeñar labores de recolección
de basura. Ubicada en sector centro a un costado del parque central
del municipio de san pedo la laguna, lugar donde puede ser citado y
notificado el Representante Legal. SEGUNDO: solicitan los
comparecientes la intervención de la INSPECCION GENERAL DE
TRABAJO DELEGACION DEL DEPARTAMENTO DE SOLOLA, PARA
QUE SE HAGA LA RECLAMACION DEL PAGO DE
IMDEMNIZACION, VACACIONES. AGUINALDO, BONIFICACION
ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y
PÚBLICO, AJUSTE AL SALARIO MINIMO DE CONFORMIDAD CON
LA LEY Y PAGO DE BONIFICACION INCENTIVO. Continúan
manifestando los comparecientes que trataron de llegar a un acuerdo
en la vía directa, pero indican que hasta la fecha no han obtenido
respuesta satisfactoria. En virtud de ello solicitan la intervención de
esta Delegación del Departamento de Sololá para verificar dicho pago
en esta sede Administrativa. TERCERO: a) la suscrita hace ver que
tuvo a la vista la identificación personal de los trabajadores que
procedo a devolver en este momento, b) que lo descrito en los puntos
anteriores son fiel manifestación de los comparecientes, y procedo a
formar el expediente de mérito. C) la inspectora de trabajo de
conformidad con la información recabada y la manifestación de los
comparecientes. Procedo a citar POR UNICA VEZ BAJO
APERCIBIMIENTO LEGAL AL REPRSENTANTE LEGAL DE LA
MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA LAGUNA, DEL
DEPARTAMENTO DE SOLOLA. a) para que comparezcan a las
instalaciones del Ministerio de Trabajo, de la Delegación del
Departamento de Sololá, ubicada en trece calle ocho guion sesenta
de la zona dos, del Departamento de Sololá a efecto de llevar a cabo
audiencia que queda programada para el día DIECISIETE DE ABRIL
DEL PRESENTE AÑO A LAS NUEVE HORAS EN PUNTO, b) hacer
efectivo el PAGO DE IMDEMNIZACION, VACACIONES. AGUINALDO,
BONIFICACION ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR
PRIVADO Y PÚBLICO, AJUSTE AL SALARIO MINIMO DE
CONFORMIDAD CON LA LEY Y PAGO DE BONIFICACION
INCENTIVO, c) PRESENTAR CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
Y CONSTANCIAS DE PAGO DE PRESTACIONES LABORALES,
VACACIONES , AGUINALDO Y BONIFICACION ANUAL. Los
denunciantes quedan enterados de la audiencia, momento en que
ambas partes deberán acreditar la calidad con que actúan. CUATRO:
la Inasistencia a la audiencia o el incumplimiento PARCIAL O TOTAL,
de algunas de las prevenciones formuladas dará lugar a que se
traslade el expediente a la Delegada Departamental de la Inspección
General de Trabajo del Departamento de Sololá, para que conforme a
lo establecido el articulo 272 código de Trabajo y Decreto 7-2017
reformas al Código de trabajo se impongan la sanción administrativa.
Sin previa notificación, y se adopten las medidas necesarias para
reparar el derecho vulnerado al trabajador. QUINTO: se finaliza la
presente en el mismo lugar y fecha, a una hora de su inicio la que
previa lectura de ley a los comparecientes y bien enterados de su
contenido, objeto y validez y demás efectos legales manifiestan que la
aceptan, ratifican y firman, de conformidad. DOY FE.

ADJUDICACION No. R-0701-182-2018: En el Municipio de Sololá,


Departamento del mismo nombre, siendo las nueve horas, del
diecisiete de abril del año dos mil dieciocho, a la Inspectoria de
Trabajo ubicada en la trece calle ocho guion setenta de la zona dos
de esta cuidad, ante los oficios de la Inspectora de Trabajo EMMY
JUDITH MOGOLLON TECUN, comparecen nuevamente los señores:
NAZARIO JACINTO XAJIL UJPAN QUIACAIN, de datos de
Identificacion personal ya conocidos en el presente caso , no asi el
Representante Legal de la MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA
LAGUNA, quien fue debidamente notificado , unicamente se presenta
el Licenciado WERNER MASTER SOTO CASTILLO, Quien se
identifica con el carne numero de Colegiado active tres mil trecientos
seis, extendido por el Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala
sin representacion alguna de dicha Municipalidad. Y para los efectos
legales que da la presente se deriven se procede de la siguiente
manera PRIMERO: la Inspectora de Trabajo pone a la vista de las
partes su identificación que la acredita como Inspectora de Trabajo y
expone que el objeto de la presente es para constatar el cumplimiento
o incumplimiento de las prevenciones que se formularon en su
oportunidad en el presente expediente. SEGUNDO: La Suscrita
Inspectora de Trabajo en el uso que la ley me faculta hago saber a
los compareciente que la Municipalidad de San Pablo La Laguna,
fue debidamente notificada a través su Representante legal, como
consta en cedula de notificacion de fecha diez de abril del
presente año. TERCERO: Que al cederle la palabra la Licenciado
WERNER MASTER SOTO CASTILLO, indica que se unicamente
hace pr domingo ujpan quiacain, no trabajo para la referida
municipalidad persona en particular, y que el señor NAZARIO
JACINTO XAJIL RATZAM, solo trabajo por servicios tecnicos pol
lo que se le inform por parte de la Municipalid que no tiene
derecho a que se les pague sus prestaciones laborales, pero que
no pone a la vista la respectiva Representacion para llevar a
caabo audiencia programada para la presente fecha y hora, por
lo que manifiesta se proceda como corresponde . CUARTO: Por
su parte manifiesta los trabajadores que sostienen lo indicado en
acta inicial , ya que el Señor DOMINGO UJPAN QUIACAIN, si fue
contratado por la municiaplidad San Pablo La Laguna, y al ver la
incomparecencia por parte del presentante Legal de dicha
Municipalidad, indican que por lo visto no se tiene ni el mimimo
interes de pagarles en esta via administrativa, por lo que solicitan
a la suscrita insoectora de trabajo AGOTADA VIA y continuar su
reclamo en el organo jurisdiccional competente.La suscrita
accede a la peticion de los comparecientes procede a dar por
agotada LA VIA ADMINISTRATIVA, haciendoles de conocimiento
que aoartir de la presente fecha cuentan con treinta dias para
continuar sy reclamacion en el organo jurisdiccional competente
QUINTO: En virtud de la Incomparecencia de la parte empleadora y de
no obrar constancia de cumplimiento de las prevenciones realizadas
en actas de fecha veintiseis de marzo del año dos mil dieciocho,
procedo a dejar constancia de las infracciones cometidas por parte de
la MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA LAGUNA, a travez de su
REPRESENTANTE LEGAL, en base a los siguientes puntos: 1.
HECHOS QUE DIERON ORIGEN A LA LABOR DE LA INSPECCION:
Que con fecha veintiseis de Marzo del año dos mil dieciocho se
presentaron a esta sede departamental de La Inspección General
Trabajo los señores: NAZARIO JACINTO XAJIL RATZAM y DOMINGO
UJPAN QUIACAI denunciando presuntas faltas contra las leyes
laborales, consistentes en la omisión de parte de su empleadora del
pago de: INDEMNIZACION, VACACIONES, AGUINALDO,
BONIFICACION ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR
PRIVADO Y PUBLICO, AJUSTE AL SALARIO MINIMO DE
CONFORMIDAD CON LA LEY Y PAGO DE BONIFICACION
INCENTIVO. Por lo cual se procedió a la apertura del expediente de
merito.2. DE LA CALIFICACION DE LAS INFRACCIONES
COMETIDAS Y NORMAS VULNERADAS: las infracciones cometidas
por parte del denunciado en el presente caso, fueron; OMISION DE
PAGO DE: INDEMNIZACION, VACACIONES,
AGUINALDO,BONIFICACION INCENTIVO. INCUMPLIMIENTO DE
PRESENTAR DOCUMENTACION REQUERIDA, CONSISTENTE EN:
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO , CONTANCIAS DE PAGO
VACACIONES, AGUINALDO, BONIFICACIN ANNUAL E
INCOMPARECENCIA vulnerando las disposiciones legales
establecidas en los artículos 1 y 2 del decreto 42-92 del congreso de
la República de Guatemala, articulo 1 y 2 Decreto 76-78 del Congreso
de la República de Guatemala, Articulo 1 del Decreto 37-2001 del
Congreso de la República de Guatemala, Acuerdo Gubernativo 288-
2016 del Presidente de la República de Guatemala, 102 literal f) de la
Constitución Política de la República de 2/2 literal a) y g) del Código
de Trabajo reformado por el Decreto 7-2017. Artículos 18, 25,28,29,
82, 88, 113, 130, 269, 271 bis, 272, 281, inciso h) del código de
Trabajo. 3. MEDIDAS PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE
LAS INFRACCIONES: el empleador denunciado deberá hacer
efectivo el pago de lo adeudado a los trabajadores denunciantes y que
no les fue posible pagar en el plazo señalado por la suscrita
Inspectora de trabajo en las prevenciones que para el efecto le fueron
realizadas, con lo cual podrá obtener una rebaja del cincuenta por
ciento de la sanción que imponga la Delegada departamental de esta
inspección de trabajo, previamente demostrar el cumplimiento de las
mismas ante la Delegada Departamental de la Inspección de Trabajo
del Departamento Solola. 4. PROPUESTAS DE SANCION; la suscrita
inspectora de trabajo en base a lo diligenciado y normas vulneradas
en le presente caso, y de conformidad al artículo 272 del código de
trabajo hace la propuesta de sanción siguiente: Por no pago de: a)
INDEMNIZACION, VACACIONES, AGUINALDO, BONIFICACION
ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y
PUBLICO, AJUSTE AL SALARIO MINIMO DE CONFORMIDAD CON
LA LEY Y PAGO DE BONIFICACION INCENTIVO. b)
INCUMPLIMIENTO DE PRESENTARDOCUMENTACION
REQUERIDA, CONSISTENTE EN: CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABAJO, CONSTANCIAS DE PAGO VACACIONES, AGUINALDO, Y
BONIFICACION ANUAL. sanción que oscila entre ocho a dieciocho
salarios mínimos mensuales vigentes para el sector no agrícola, de
conformidad con la literal a) del artículo 272 del código de trabajo C)
Por INCOMPARECENCIA, sanción que oscila entre dos a nueve
salarios minimo mensuales vigentes para el sector no agrícola, de
conformidad con la literal g) del artículo 212 del código de trabajo,
procediendo a imponer a la MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA
LAGUNA, a través de su REPRESENTANTE LEGAL, Sancion por las
faltas contra las leyes laborales cometidas, SEXTO: La presente acta
circunstanciada de infracción será trasladada a la Delegada
Departamental de esta sede de Inspección General de Trabajo con la
que se iniciará el expediente administrativo sancionatorio a efecto que
revise el expediente y emita la respectiva resolución en el plazo
legalmente establecido y se Imponga la sanción de
conformidad a derecho, incluyendo las medidas necesarias para
garantizar el cumplimiento de las disposiciones vulneradas, por lo que
se le hace saber al empleadora que la sanción que finalmente se
imponga será solidariamente con sus representantes que hayan
intervenido en el acto que constituye la falta y sin cuya participación no
se hubieran podido realizar. SEPTIMO: Se finaliza la presente
diligencia en el mismo lugar y fecha de su inicio, a una hora con
cuarenta y cinco minutos, la que previa lectura de ley a los
comparecientes, y bien enterados de su contenido, objeto, validez y
demás efectos legales, manifiestan que la aceptan, ratifican y firman.

DELEGACION DEPARTAMENTAL DE SOLOLA, INSPECCION


GENERAL DE TRABAJO. Ministerio de trabajo y previsión social.
Sololá diecinueve de abril de dos mil dieciocho
ASUNTO: la inspectora de trabajo EMMY JUDITH MOGOLLON
TECUN, remite el expediente que contiene la adjudicación R-0701-
182-2018 para que se revise el expediente iniciado por
INCOMPARECENCIA DE LA PARTE PATRONAL en contra de
MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA LAGUNA TRAVES DE SU
REPRESENTANTE LEGAL, y se emita la resolución que impugna
sanción administrativa y las medidas necesarias para garantizar el
cumplimiento de las disposiciones vulneradas, por haberse constatado
infracción a las normas de trabajo y previsión social.

CONSIDERANDO:
Que el Congreso de la república de Guatemala mediante el Decreto
7-2017, reformo el Código de Trabajo, con el objeto de fortalecer los
procedimientos del Sistema de Inspección de Trabajo, para
inspeccionar, prevenir y verificar el cumplimiento de las normas
nacionales e internacionales de trabajo, en materia de relaciones y
condiciones laborales, de salud y seguridad ocupacional, así como la
aplicación de sanciones como consecuencia de la verificación objetiva
de su cumplimiento.

La normativa aludida regula la obligación de la Inspección General de


Trabajo de establecer las medidas necesarias para garantizar el
cumplimiento de las disposiciones vulneradas, independientemente
del derecho que tengan los actores de ejercer sus pretensiones en
otras instancias. Esto con el objeto de generar una cultura de
cumplimiento de la normativa laboral, por lo que se ha facultado a las
autoridades de Trabajo, por medio de los Delegados Departamentales
de la Inspección General de Trabajo, para la revisión del expediente
en el cual conste la inasistencia, obstrucción o incumplimiento de
prevenciones formuladas por los Inspectores de Trabajo a efecto de
emitir resolución de sanción que conforme a los parámetros
establecidos en el artículo 3 del Decreto 7-2017 del Congreso de la
república de Guatemala, así como las medidas necesarias que
garanticen el cumplimiento de las disposiciones vulneradas

CONSIDERANDO:
Que se tiene a la vista la adjudicación R-0701-182-2018, la que de
conformidad con las actuaciones que obran en el expediente se
verifica: a petición de NAZARIO JACINTO XAJIL RATZAM Y
DOMINGO UJPAN QUIACAIN, se inició el expediente administrativo
de verificación mencionado, con fecha veintiséis de marzo de dos mil
dieciocho con el objeto de constar: cumplimiento de las leyes
laborales. Lo requerido se originó en el contenido del acta inicial de
oficio veintiséis de marzo de dos mil dieciocho. Posteriormente, con
fecha diecisiete de abril de dos mil dieciocho la Inspectora de Trabajo
EMMY JUDITH MOGOLLON TECUN, estableció que
MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA LAGUNA A TRAVES DE SU
REPRESENTANTE LEGAL, no se presentó a la audiencia que fue
citado bajo apercibimiento legal, por lo que MUNICIPALIDAD DE SAN
PABLO LA LAGUNA A TRAES DE SU REPRESENTANTE LEGAL,
violento lo estipulado en el artículo 281 inciso h) del Código de Trabajo
y establecido en el Decreto 7-2017 del Congreso de la república de
Guatemala que reforma el Código de Trabajo

CONSIDERANDO:
Que para el cumplimiento de las obligaciones patronales, la inspectora
de trabajo EMMY JUDITH MOGOLLON TECUN, cito bajo
apercibimiento legal a MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA LAGUNA
A TRAVES DE SU REPRESENTANTE LEGAL para comparecer a
audiencia el diecisiete de abril de dos mil dieciocho a las nueve horas,
en el cual se constató que; MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA
LAGUNA A TRAVES DE SU REPRESENTANTE LEGAL , no se
presentó a la audiencia programada e incumplimiento con las
prevenciones que le fueron efectuadas.
Al respecto la inspectora de trabajo a cargo del expediente considero
la violación la normativa laboral siguiente: artículos
28,25,28,29,82,88,113,130,269,271 bis, 272 inciso a y g y 281 inciso h
del código de trabajo , articulo 1 del Decreto 42-92 del Congreso de la
república de Guatemala, articulo 1 del Decreto 76-78 del Congreso
de la república de Guatemala, articulo 102 inciso f de la Constitución
Política de la República de Guatemala.

CONSIDERANDO:
Que por parte de la inspectora de trabajo, comfore el articulo 271 del
codigo de trabajo, ha propuesto como sanción a imponer: a) Por
impago de prestaciones laborales, referente a la indemnización por el
tiempo que laboraron los trabajadores, una multa consistente entre
ocho y dieciocho salarios mínimos mensuales para actividades no
agrícolas tal y como lo establece el artículo 272 inciso a) del código de
trabajo y sus reformas, b) por incomparecencia y no presentar la
documentación obrero patronal consistente en: contratos individuales
de trabajo, constancias de pago de vacaciones , constancias de pago
de bonificación anual para los trabajadores del sector privado y
público, aguinaldo, una multa consistente entre dos y nueve salarios
mínimos mensuales para actividades no agrícolas, tal y como lo
establece el Artículo 272 inciso g) del Código de Trabajo.
Considerando:
Que en virtud de lo constatado por la Inspectora de Trabajo y lo
considerado en la presente referente a la normativa laboral vilentada
establecida, así como lo regulado en los artículos 269,271, 271 bis,
272 y 281 del Código de Trabajo, de conformidad con las reformas
contenidas en el Decreto 7-2017 del Congreso de la República de
Guatemala, esta Delegación Departamental de la Inspección General
de Trabajo,

RESUELVE
I. Imponer a MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA LAGUNA A
TRAVES DE SU REPRESENTANTE LEGAL, la multa contenida
en el artículo 272 inciso y g del código de trabajo y sus
reformas, por haberse determinado la violación de la normativa
laboral siguiente : artículos 28,25,28,29,82,88,113,130,269,271
bis, 272 inciso a y g y 281 inciso h del código de trabajo , articulo
1 del Decreto 42-92 del Congreso de la república de
Guatemala, articulo 1 del Decreto 76-78 del Congreso de la
república de Guatemala, articulo 102 inciso f de la Constitución
Política de la República de Guatemala
II. de conformidad a lo resuelto con el numeral I, de la presente
resolución y considerando las circunstancias económicas,
medios de subsistencia de la sancionada, los antecedentes y
concisiones personales de este, el mal causado, la exposición al
peligro de los trabajadores, número de trabajadores afectados
se impone a MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA LAGUNA A
TRAVES DE SU REPRESENTANTE LEGAL las siguientes
multas.
Por haberse determinado la violación a cualquier disposición
preceptiva del código de trabajo específicamente por impago de
prestaciones laborales una multa consistente entre ocho salarios
mínimos mensuales para las actividades no agrícolas
fundamentadas en el artículo 272 inciso a del código de trabajo y
sus reformas. Decreto 1441 del congreso de la república de
Guatemala que asciende: veintiún mil novecientos y ocho
quetzales y seis centavos (Q.21, 938.96)

Por haberse determinado la violación a cualquier disposición


preceptiva del Código de trabajo, especificamente por: la
incomparecencia y no presentar la documentación obrero patronal
consistente en: contratos individuales de trabajo, constancias de pago
de vacaciones, constancias de pago de bonificación anual para los
trabajadores del sector privado y público y aguinaldo, una multa
consistente en dos salarios mínimos mensuales para las actividades
no agrícolas; fundamentada en el artículo 272 inciso 2) del Código de
Trabajo, decreto 1441 del Congreso de la República de Guatemala
que asciende a: cinco mil cuatrocientos ochenta y cuatro quetzales
con setenta y cuatro centavos. (Q5, 484.74).
III. Derivado de las multas impuestas la infractora sancionada
deberá cumplir con el pago de la multa por la cantidad total de:
veintisiete mil cuatrocientos veintitrés quetzales con setenta
centavos. (Q 27,423.70).

IV. Para el pago de la sanción impuesta, por el valor de: veintisiete


mil cuatrocientos veintitrés quetzales con setenta centavos. (Q.
27,423.70).
Cantidad que es considerada líquida exigible y a plazo vencido; la
infractora cuenta con el plazo de CINCO DÍAS HABILES, pago que
deberá efectuar en el Banco De Desarrollo Rural, Sociedad Anónima a
la cuenta De la Inspección General de Trabajo.
V.- Como medida para garantizar el cumplimiento de las disposiciones
vulneradas, MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA LAGUNA A
TRAVES DE SU REPRESENTANTE LEGAL deberá cumplir con
presentar:
. La documentación obrero patronal donde se verifique el pago de
prestaciones de conformidad con la ley, que se le solicito en el acta
inicial de fecha veintiséis de marzo de dos mil dieciocho.
VI. La presente Resolución reviste todas las calidades de TÍTULO
EJECUTIVO, de conformidad con el artículo 271 bis inciso c) del
Código de Trabajo reformado por el decreto 07-2017 del Congreso
de la República de Guatemala
VII. Se hace saber a la infractora que deberá cumplir con el pago de
la sanción administrativa impuesta y a la vez, corregir las causas o
motivos que generaron la imposición de la sanción administrativa,
debiendo en el plazo de ley acreditar fehacientemente el
cumplimiento, caso contrario se procederá a la presentación de la
acción de ejecución bajo el proceso establecido en el artículo 426
del Código de Trabajo, por lo que el pago de sanción
administrativa no exime de la obligación de subsanar las
irregularidades verificadas, por lo que si dentro del plazo fijado
para el cumplimiento de pago, demuestra que ha corregido la falta
y ha cumplido con las medidas estipuladas en el numeral V de la
presente resolución, podrá solicitar la exoneración del cincuenta
por ciento(50%) del pago de la sanción.
VIII. Notifíquese a MUNICIPALIDAD DE SAN PABLO LA LAGUNA A
TRAVES DE SU REPRESENTANTE LEGAL en la siguiente
direction: Sector centro a un costado del parque del municipio de
San Pablo la Laguna del departamento de Sololá.
INSPECCION GENERAL DE TRABAJO
DELEGACION DEPARTAMENTAL
ADJUDICACION No. R- 0701-176-2017
RECLAMACION DE PRESTACIONES LABORALES

Interrupción de prescripción No. 0701-176-2017


En el municipio de Sololá, departamento del mismo nombre , siendo las catorce
horas del día dos de junio del año dos mil diecisiete, en la inspección de trabajo
del Ministerio de Trabajo y Previsión Social , ubicada en la trece calle ocho guion
sesenta de la zona dos de esta ciudad ante los oficios de la Inspección de Trabajo
: Blanca Margarita Santizo Ralon comparece el trabajador : Pablo Ratzan Ujpan
de cincuenta y ocho años de edad , casado , guatemalteco , cocinero , se
identifica con el código único de identificación personal numero mil ochocientos
sesenta y ocho , noventa y nueve mil ochocientos siete , cero setecientos quince ,
extendido por el registro Nacional de las Personas , señala lugar para recibir
notificaciones en el municipio de San Pablo la Laguna sector dos , departamento
de Sola y para los efectos legales que de la presente se deriven se deja
constancia de lo siguiente : PRIMERO : Manifiesta el trabajador que se presenta
a esta delegación departamental a efecto de realizar INTERRUPCION DE
PRESCRIPCION con el objeto de ampliar el tiempo para iniciar la reclamación la
acción ante la Inspección General de Trabajo para el RECLAMO DE
PRESTACIONES LABORALES en contra de su ex empleador el señor DOMINGO
CULUM XAJIL ya que considera tener derecho , que por el momento no presenta
el cálculo de prestaciones laborales y que ya trato de dialogar en la vía directa
pero este señor no quiere responder y para darle otra oportunidad sea que se le
tome la denuncia en u termino de treinta días. SEGUNDO : La suscrita hace
constar lo siguiente: a) Que todo lo expresado en el primer punto es manifestación
fiel del compareciente b)Que teniendo la petición que se realiza el día de hoy el
trabajador , le hace saber que la INTERRUPCION DE PRESCRIPCION se le
amplía el plazo para demandar por treinta días más en caso no llegara a ningún
arreglo con su ex empleador, caso contrario puede venir en el término de ese
tiempo para continuar con su acción C) que debe traer el cálculo de prestaciones
laborales que se le efectuó en esta instancia y la dirección exacta de su ex
empleador TERCERO: Se da por finalizada la presente en mismo lujar y fecha a
veinte minutos de su inicio , la que previa lectura de ley al compareciente y bien
enterado de si contenido objeto y valides la acepta ratifica y firma de
conformidad .DOY FE

PABLO RATZAN UJPAN

ADJUDICACION No. R-0701-176-2017


En el municipio de Sololá, departamento del mismo nombre, siendo las nueve
horas con veinte minutos del día viernes veintitrés de junio del año dos mil
diecisiete , la Inspectora de Trabajo Blanca Margarita Santizo Ralon debidamente
identificada con la credencial respectiva constituida en la sede administrativa que
ocupa la Delegación Departamental de la Inspección General de Trabajo del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social , ubicada en la trece calle ocho guión
sesenta de a zona dos de Sololá en atención a CIRCULAR NUMERO
VEINTICINDCO GUION DOS MIL DIECISIETE , emanada por el INSPECTOR
GENERAL DE TRABAJO , Licenciado CARLOS ROBERTO SANDOVAL ALDANA
con fecha nueve de junio del dos mil diecisiete y por orden verbal de la Delgada
Departamental en funciones se atiende la presente denuncia con el objeto de
comprobar la existencia de una supuesta infracción a los normas de trabajo y
previsión social, presentada por el trabajador PABLO RATZAN UJPAN de
cincuenta y ocho años de edad, casado ,guatemalteco vecino del municipio de
San Pablo la laguna y con residencia en el mismo municipio de San Pablo La
Laguna del departamento de Sololá , lugar que se señala para recibir citaciones y
notificaciones, se identifica con el código único de identificación personal numero
mil ochocientos sesenta y ocho, noventa y nueve mil ochocientos siete , cero
setecientos quince, extendido por el Registro Nacional de las Personas y para los
efectos legales que de la presente deriven se deja constancia de lo siguiente:
PRIMERO: Manifiesta el compareciente que inicio la relación laboral día quince de
diciembre del años dos mil once , finalizando el diez de marzo del año dos mil
diecisiete por despido que tenía un salario mensual de ciento cincuenta quetzales
que su jornada laboral era de las dieciocho horas para las seis de la mañana del
siguiente día como guardián de una granja de pollos contratado por el señor
DOMINGO CULUM XAJIL quien puede ser notificado en la cuarta avenida , lado
norte de la zona dos del Municipio de San Pablo La Laguna departamento de
Sololá. SEGUNDO: denuncia el compareciente las presuntas faltas contra las
leyes laborales siguientes: a) INDEMNIZACION POR EL TIEMPO LABORADO; b)
FALTA DE PAGO DE VACACIONES, art, 133 y 134 CT. c) FALTA DE PAGO DE
AGUINALDO, Dto. 76-78; d) FALTA DE PAGO DE BONIFICACION ANUAL, Dto.
42-92¸e) AJUSTE SALARIAL, SEGÚN, según el cálculo de prestaciones laborales
m el que trato en la vía directa reclamar peno no tuvo respuesta a la fecha, en
virtud de ello solicita la intervención de la Delegación del departamento de Sololá
de la Inspección de Trabajo para que se verifique el pago en la sede
administrativa. TERCERO : la Inspectora de trabajo actuante deja constancia de
lo siguiente: 1) Que lo escrito en los puntos anteriores es manifestación fiel del
compareciente, 2) Que tengo a la vista el documento personal de identificación ,
el que proceso a devolver en este mismo momento 3) que se tiene por recibida la
denuncia presentada por la persona que comparece con la cual procedo a formar
el expediente de mérito 4)La inspectora de Trabajo de conformidad con l
información recabada y manifestación del compareciente dispone citar al señor :
DOMINGO CULUM XAJIL, bajo apercibimiento de ley , para que comparezca a la
Delegación Departamental de la Inspección de Trabajo y Previsión Social, ubicada
en la trece calle ocho guion sesenta de la zona dos de Sololá el día VIERNES
SIETE DE JULIO DEL AÑO DOS MIL DIESIETE A LAS NUEVE DE LA MAÑANA ,
momento en el cual deberá acreditar la calidad con que actúa el mismo deberá
presentar documentación obrero patronal que acredite el cumplimiento de sus
obligaciones , consistentes en a) contrato individual de trabajador: PABO RATZAN
UJPAN; b) constancias de pagos de prestaciones laborales descritas en el punto
segundo de la presente acta. Previniéndole que su incomparecencia injustificada
dará lugar para iniciar expediente administrativo sancionatorio de conformidad con
los artículos 271, 271, bis, 272,281, 415, 417, 418 del Código de Trabajo , 32 de la
Constitución Política de la República de Guatemala , 45 del Código Procesal Civil
y Mercantil , tratados y convenios internacionales ratificados por la Republica de
Guatemala . CUARTO: de la misma manera se apercibe al señor: PABLO
RATZAN UJPAN, para que se presente a esta Delegación Departamental en la
fecha antes descrita bajo estricta responsabilidad. QUINTO: Se traslada el
presente expediente a la Inspectora de Trabajo EMMY JUDITH MOGOLLON
TECUN, como responsable de proseguir con el trámite del expediente relacionado
y llevar a cabo la audiencia administrativa en la fecha ya establecida con
anterioridad. SEXTO: se da por finalizada la presente diligencia en el mismo lugar
y fecha a una hora después de si inicio la que previa lectura de ley, al
compareciente y bien enterado de su contenido, objeto, validez y efectos legales
la acepta, ratifica y forma de conformidad. DOY FE

PABLO RATZAN UJPAN


En el municipio de Sololá, departamento del mismo nombre, siendo las nueve
horas del siete del año dos mil diecisiete , la Inspectoría de Trabajo ubicada en la
trece calle ocho guión sesenta de la zona dos de Sololá ante los oficios de la
Inspectora de Trabajo EMMY JUDITH MOGOLLON TECUN, comparece el
trabajador : PABLO RATZAN UJPAN , de datos de identificación personal ya
conocidos en el presente caso , no así el señor DOMINGO CULUM XAJIL , quien
no comparece previo a ser notificado como corresponde como consta en la cedula
de notificación de fecha veintisiete de junio del presente año. Y para los efectos
legales que de la presente se deriven se procede de la siguiente manera:
PRIMERO : La Suscrita Inspectora de Trabajo se identifica de conformidad con la
ley y hace saber al compareciente el motivo de la presente audiencia , siendo ella
la audiencia programa en acta anterior de fecha veintitrés de junio del presente
año y así mismo con el objeto de comprobar la existencia de una presunta
infracción a las normas de trabajo y previsión social , consistentes en :A)
INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE INDEMNIZACION , B) BONIFICACION
ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO, C)
INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE AGUINALDO , D) INCUMPLIMIENTO DEL
PAGO DE VACACIONES , E) INCUMPLIMIENTO DE LA PARTE EMPLEADORA ,
F) INCOMPARECENCIA DE LA PARTE EMPLEADORA , G) INCUMPLIMIENTO
DE PRESENTAR CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DEL DENUNCIANTE .
H) CONSTANCIAS DE AGO DE PRESTACIONES LABORALES. LA Suscrita
Inspectora de Trabajo: procedo en la presente diligencia a poner a la vista la
respectiva credencial que me acredita como autoridad de trabajo y a indicar el
objeto de los siguientes hechos. SEGUNDO : Manifiesta el denunciante que
ratifica en su totalidad el contenido de la denuncia presentada ante esta
Dependencia con fecha veintitrés de junio del año dos mil diecisiete, la cual obra
en acta dentro del presente expediente. TERCERO: LA Suscrita Inspectora de
Trabajo en el uso que la ley me faculta hago saber al compareciente que el señor:
DOMINGO CULUM XAJIL, no se presentó a la audiencia señalada y no presento
excusa para su incomparecencia, habiendo sido citado conforme a derecho según
cedula de notificación de fecha veintisiete de junio del presente año. En virtud de
la incomparecencia de la parte empleadora, la Suscrita Inspectora de Trabajo
AGOTA LA VIA ADMINISTRATIVA, haciéndole de conocimiento al denunciante
que a partir de la presente fecha, podrá continuar su reclamación en el órgano
jurisdiccional competente. CUARTO: En virtud de la incomparecencia de la parte
empleadora y de no obrar constancia de cumplimiento de las prevenciones
realizada con fecha veintitrés de junio de dos mil diecisiete, procedo a dejar
constancia de las supuestas infracciones cometidas por parte del señor
DOMINGO CULUM XAJIL, en base a los siguiente puntos: 1) HECHOS QUE
DIERON ORIGN A LA LABOR DE LA INSPECCION : Que con fecha veintitrés de
junio del años dos mil diecisiete se presentó a esta sede departamental de la
Inspección General de Trabajo el señor PABLO RATZAN UJPAN , denunciando
presuntas faltas contra las leyes laborales, consistentes en la omisión de parte de
su empleador del pago de indemnización, pago de prestaciones laborales
irrenunciables, ajustes al pago salarial mínimo , por lo cual se procedió a la
apertura del expediente de mérito el cual fue tramitado de conformidad con los
procedimientos correspondientes. 2)DE LA CALIFICACION DE LAS
INFRACCIONES COMETIDAS Y NORMAS VULNERADAS: las infracciones
cometidas por parte del denunciado en el presente caso , fueron
INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE INDEMNIZACION , B) BONIFICACION
ANUAL PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y PUBLICO, C)
INCUMPLIMIENTO DEL PAGO DE AGUINALDO , D) INCUMPLIMIENTO DEL
PAGO DE VACACIONES , E) INCUMPLIMIENTO DE LA PARTE EMPLEADORA ,
F) INCOMPARECENCIA DE LA PARTE EMPLEADORA , G) INCUMPLIMIENTO
DE PRESENTAR CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO DEL DENUNCIANTE .
H) CONSTANCIAS DE AGO DE PRESTACIONES LABORALES. Vulnerando las
disposiciones legales establecidas en los artículos 1y 2 del decreto 42-92 , articulo
1y 2 del decreto 76-78 del Congreso de la República de Guatemala ,articulo 30
del Código de Trabajo, articulo 1 del Dto. 37-2001 del Congreso de la República
de Guatemala, artículos 103 de código de trabajo, acuerdo gubernativo 288-2016
del presidente de la república de Guatemala, 102 literal f) de la Constitución
política de la república de Guatemala, articulo 272 literal g) del dto. 7-2017,
artículos 27, 28, 88, 103, 121, 122, 123, y 130 del código de trabajo 3. MEDIDAS
PARA GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS INFRACCIONES: el
empleador denunciado deberá hacer efectivo el pago de lo adeudado al trabajador
denunciante y que no le fue posible pagar en el plazo señalado por la suscrita
Inspectora de Trabajo en las prevenciones que para el efecto le fueron realizadas ,
con lo cual podrá obtener una rebaja del cincuenta por ciento de la sanción que
imponga la Delegada Departamental de esta inspección de trabajo , previamente
demostrar el cumplimiento de las mismas ante la Delegada Departamental.
4.PROPUESTA DE SANCION: La suscrita inspectora de trabajo en base a os
diligenciado y normas vulneradas en el presente caso y de conformidad al artículo
272 del código de trabajo hace la propuse de sanción siguiente: a) por LA
OMISION DEL PAGO DE INDEMNIZACION b) por la OMISION DEL PAGO DE
BONIFIACION ANUEAL PARA TRABAJDOOES DEL SECTOR PRIVADO Y
PUBLICO .c) por la OMISION DEL PAGO DE AGUNALDO , d)por la OMISION
DEL PAGO DE VACACIONES , f) por la OMISION DEL PAGO DEL SALARIO
MINIMO LEGAL VIGENTE ; sanciones que oscilan entre ocho a dieciocho salarios
mínimos mensuales vigentes para el sector no agrícola, de conformidad con la
literal a) del artículo 272 del código de trabajo. g) POR LA IMCOMPARECENCIA ,
h)POR EL INCUMPLIMIENTO DE PRESENTAR CONSTANCIA DE PAGO DE
BONIFICACION ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Y
PUBLICO, j) POR EL INCUMPLIMIENTO DE PRESENTAR CONSTANCIA DE
AGUINALDO , k) POR EL INCUMPLIMIETO DE PRESENTAR CONSTACIAS DE
PAGO DE VACACIONES, sanciones que oscila entre dos a nueve salarios
mínimos mensuales vigentes para el sector no agrícola de conformidad con la
literal g) del artículo 272 del código de trabajo a imponer al señor DOMINGO
CULUM XAJIL , por las faltas contra las leyes laborales cometidas. QUINTO : La
presente acta circunstanciada de infracción será trasladada a la Delegación
Departamental de esta sede de inspección general de trabajo con la que se
iniciara el expediente administrativo sancionatorio a efecto que revise el
expediente y emita la respectiva resolución en el plazo legalmente establecido y
se imponga la sanción de conformidad a derecho, incluyendo las medidas
necesarias para garantizar el cumplimiento de las disposiciones vulneradas , por
lo que se le hace saber al empleador que la sanción que finalmente se imponga
será solidariamente con sus representantes que hayan intervenido es el acto que
constituye la falta y sin cuya participación no se hubieran podido realizar. Se
finaliza la presente diligencia en el mismo lugar y fecha de su inicio, a las doce
horas la que previa lectura de ley al compareciente y bien enterado de su
contenido, objeto, validez y demás efectos legales, su contenido, objeto, validez y
efectos legales, manifiesta que la acepta, ratifica y firma.

PABLO RATZAN UJPAN


DELEGACION DEPARTAMENTAL DEL SOLOLA, INSPECCION GENERAL DE
TRABAJO, MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISION SOCIAL. SOLOLA DOCE DE
JULIO DE DOS MIL DIECISIETE.

CONSIDERANDO

Que el Congreso de la República de Guatemala mediante el Decreto 7-2017, reformo el


Código de Trabajo con el objeto de fortalecer los procedimiento s del sistema de
Inspección de Trabajo, para inspeccionar, prevenir y verificar el cumplimiento de las
normas nacionales e internacionales de trabajo, en materia de relaciones y condiciones
laborales de salud y seguridad ocupacional, así como la aplicación de sanciones como
consecuencia de la verificación objetiva de su incumplimiento.
La normativa aludida regula la obligación de la Inspección General de Trabajo de
establecer las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de las disociaciones
vulneradas, independientemente del derecho que rengan los actores de ejercer sus
pretensiones en otras instancias. Esto con el objeto de generar una cultura de cumplimiento
a la normativa labora por lo que se ha facultado a las autoridades administrativas de trabajo
por medio de los delegados departamentales de la inspección general de trabajo para la
revisión del expediente en el cual conste la inasistencia, obstrucción o incumplimiento de
prevenciones formuladas por los Inspectores de Trabajo a efecto de emitir resolución de
sanción de conforme a los parámetros establecidos en el artículo 3 del Decreto 7-2017 del
Congreso de la Republica , así como las medidas necesarias que garanticen el
cumplimiento de las disposiciones vulneradas.

CONSIDERANDO
Que se tiene a la vista adjudicación numero R-0701-176-2017, la que de conformidad con
las actuaciones que obran en el expediente se verifica: a petición de PABLO RATZAN
UJPAN se inició el expediente administrativo de verificación mencionado, con fecha
veintitrés de junio de dos mil diecisiete con el objeto de constatar: el pago de prestaciones
laborales, ajuste al salario mínimo vigente y documentación obrero patronal. Lo requerido
se originó en el contenido del acta inicial de denuncia de veintitrés de junio de dos mil
diecisiete. Posteriormente con fecha siete de julio de dos mil diecisiete la Inspectora de
trabajo EMMY JUDITH MOGOLLON TECUN estableció que el señor DOMINGO
CULUM XAJIL no se presentó a la audiencia que fue citado bajo apercibimiento legal, por
lo que DOMINGO CULUM XAJIL, violento lo estipulado en el artículo 281 inciso h) del
Código de Trabajo, establecido en el decreto número 7-2017 del congreso de la República
de Guatemala
CONSIDERANDO

Que para el cumplimiento de las obligaciones patronales. La Inspectora de Trabajo Blanca


Margarita Santizo Ralon, cito bajo apercibimiento legal a Domingo Culum Xajil para que
comparecer a audiencia el día siete de julio del dos mil diecisiete a las nueve horas, a la
audiencia programada, en la cual se constató que DOMINGO CULUM XAJIL, no
compareció a la audiencia fijada, ha incumplido con las prevenciones que le fueron
efectuadas.
Al respecto la inspectora de trabajo a cargo del expediente considero la violación a la
normativa laboral siguiente: articulo 1 y 2 del decreto 42-92 del Congreso de la República
de Guatemala , articulo 1 y2 del decreto 76-78 del Congreso de la República de
Guatemala , articulo 30 del Código de Trabajo , articulo 1 del decreto 37-2001, del
Congreso de la República de Guatemala , articulo 102 literal f) de la Constitución Política
de la República de Guatemala , articulo 272 literal g) del decreto 7-2017 , artículos
88.103,121,122,123,y 130 del código de trabajo.

CONSIDERANDO

Que por parte de la inspectora de trabajo, conforme lo establece el artículo 271 del código
de trabajo ha propuesto como sanción a imponer: a) por violación a las normas que obligan
al pago de salarios y demás prestaciones laborales, una multa entre ocho a dieciocho
salarios mínimos mensuales vigentes para las actividades no agrícolas, de conformidad con
la literal g del artículo 172 de código de trabajo , b) por incompetencia de parte del
denunciado a asistir a la citación que le hiciere la inspectora de trabajo estando notificado
legalmente; una multa consistente entre dos y nueve salarios mínimos mensuales para
actividades no agrícolas; tal y como lo establece el artículo 272 inciso g del código de
trabajo , c) por no presentar la documentación obrero patronal consistente en : contrato
individua de trabajo, constancias de pago de bonificación anual para los trabajadores del
sector privado y público, aguinaldo y constancia de pago de vacaciones; una multa
consistente entre dos y nueve salarios mínimos mensuales para actividades no agrícolas, tal
y como lo establece el artículo 271 inciso g del código de trabajo.

CONSIDERANDO

Que en virtud de lo constatado por el inspector de trabajo y lo considerado en la presente


referente a la normativa laboral violentada establecida, así como lo regulado en los
artículos 269, 271,271 bis, 272 y 281 del código de trabajo de conformidad con las
reformas contenidas en el decreto 7-2017 del Congreso de la República de Guatemala, esta
delegación departamental de la inspección general de trabajo.
RESUELVE

I. Imponer a DOMINGO CULUM XAJIL, la multa contenida en el artículo 272 inciso a) y g)


del código de trabajo y sus reformas, por haberse determinado la violación a las
normas que obligan al pago de salarios y demás prestaciones laborales, por haberse
determinado la violación de la normativa laboral, 1 y 2 del decreto 42-92 del Congreso
de la República de Guatemala , articulo 1 y2 del decreto 76-78 del Congreso de la
República de Guatemala , articulo 30 del Código de Trabajo , articulo 1 del decreto 37-
2001, del Congreso de la República de Guatemala , articulo 102 literal f) de la
Constitución Política de la República de Guatemala , articulo 272 literal g) del decreto
7-2017 , artículos 88.103,121,122,123,y 130 del código de trabajo por haberse
determinado la violación a las normas que obligan a comparecer a las citaciones que
se realicen de conformidad a la ley, por haberse violentado articulo 1 y 2 del decreto
42-92 del Congreso de la República de Guatemala , articulo 1 y2 del decreto 76-78 del
Congreso de la República de Guatemala , articulo 30 del Código de Trabajo , articulo 1
del decreto 37-2001, del Congreso de la República de Guatemala , articulo 102 literal
f) de la Constitución Política de la República de Guatemala , articulo 272 literal g) del
decreto 7-2017 , artículos 88.103,121,122,123,y 130 del código de trabajo.
II. De conformidad con lo resuelto en el numeral I de la presente resolución y
considerando las circunstancias económicas, medios de subsistencia del sancionado ,
los antecedentes y condiciones especiales de este , el mal causado , la exposición al
peligro de los trabajadores , número de trabajadores afectados se impone a
DOMINGO CULUM XAJIL las siguiente multas.
Por violación a las normas que obligan al pago de salarios y demás prestaciones
laborales, una multa entre ocho a dieciocho salarios mínimos mensuales vigentes para
las actividades no agrícolas, de conformidad con la literal g del artículo 172 de código
de trabajo.
Por incompetencia de parte del denunciado a asistir a la citación que le hiciere la
inspectora de trabajo estando notificado legalmente; una multa consistente entre dos
y nueve salarios mínimos mensuales para actividades no agrícolas; tal y como lo
establece el artículo 272 inciso g del código de trabajo
Por no presentar la documentación obrero patronal consistente en : contrato
individua de trabajo, constancias de pago de bonificación anual para los trabajadores
del sector privado y público, aguinaldo y constancia de pago de vacaciones; una multa
consistente entre dos y nueve salarios mínimos mensuales para actividades no
agrícolas, tal y como lo establece el artículo 272 inciso g del código de trabajo, decreto
1441 del congreso de la república de Guatemala , CINCO MIL DOSCIENTOS OCHENTA Y
SEIS QUETZALES CON CUARENTA Y DOS CENTAVOS ( 5,286.42)
III. Derivado de las multas impuestas el infractor sancionado deberá cumplir con el pago
de la muta por la cantidad total de: TREINTA Y UN MIL SETENCIENTOS DIECIOCHO
QUETZALES CON CUARENTA Y NUEVE CENTAVOS (32,718.49).
IV. Para el pago de la sanción impuesta por el valor de TRINTA Y UN MIL SETECIENTOS
DIECIOCHO QUETZALES CON CUARENTA Y NUEVE CENTAVOS 832,718.49) Cantidad
que es considerada líquida y exigible y a plazo vencido; el infractor cuenta con el plazo
de cinco días hábiles, pago que deberá efectuar en el BANCO DE DESARROLLO RURAL
a la cuenta de la Inspección General de Trabajo.
V. Como medida para garantizar el cumplimiento de las disposiciones vulneradas, el
señor DOMINOG CULUM XAJIL deberá cumplir con presentar:
- Constancia de pago de indemnización del trabajador denunciante.
- Constancia de pago de bonificación anual para los trabajadores del sector privado
y público de los últimos dos años del trabajador denunciante.
- Constancia de pago de aguinaldo, de los últimos dos años de trabajador
denunciante.
- Constancia de haber realizado el ajuste al salario mínimo al trabajador
denunciante de conformidad con la ley.
- Que compruebe que han sido pagadas las prestaciones laborales del señor PABLO
RATZAN AJPAN que fue lo que motivo la promoción del presente caso , de
conformidad con el acta de adjudicación numero R-0701 -176-2017 de fecha
vientres de junio del año dos mil diecisiete en el punto segundo.

VI. La presente Resolución reviste todas las calidades de TITULO EJECUTIVO de


conformidad con el artículo 271 bis inciso c) del Código de Trabajo reformado por el
decreto 07-2017 del Congreso de la República de Guatemala.
VII. Se hace saber al infractor que deberá cumplir con el pago de la sanción administrativa
impuesta y a la vez, corregir las causas o motivos que generaron la imposición de la
sanción administrativa, debiendo en el plazo de ley cumplir acredita fehacientemente
el cumplimiento, caso contrario se precederá a la presentación de la acción de
ejecución bajo el proceso establecido en el artículo 426 del Código de Trabajo, por lo
que el pago de sanción administrativa no exime de la obligación de subsanar las
irregulares verificadas, por lo que si dentro del plazo fijado para cumplimiento de
pago, demuestra que ha corregido la falta y ha cumplido con las medidas estipuladas
en el numeral V de la presente resolución, podrá solicitar la exoneración del cincuenta
por ciento del pago de la sanción.
VIII. Notifíquese a DOMINGO CULUM XAJIL en la presente dirección: cuarta avenida, lado
norte zona dos del Municipio de San Pablo La Laguna del Departamento de Sololá.