= 7 2 a =| 3 a 2 2 a 2 2 2 2 2 2 3 2 2 : : a : z ; . , i Sistema DIF Jalisco Contrato Colective de Trabajo Revision 2016 CONTRATO COLECTIVO DE TRABAIO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL ORGANISMO PUBLIC DESCENTRALIZADO DENOMINADO SISTEMA PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL ESTADO JALISCO, REPRESENTADO POR SU DIRECTORA GENERAL, MTRA. CONSUELO DEL ROSARIO GONZALEZ JIMEN CON DOMICILIO EN AVENIDA ALCALDE NUMERO 1220, COLONIA MIRAFLORES, CODIGO POSTAL 44270\ GGUADALAIARA, JALISCO ¥ POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO DE TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO Y SUS MUNICIPIOS, EN EL SISTEMA DIF JALISCO Y SISTEMAS DIF MUNICIPALES, REPRESENTADO EN ESTE ACTO. > POR SU’ SECRETARIO GENERAL, LIC. PORFIRIO VEGA RUIZ, CON DOMICILIO EN LA CALLE PROLONGACION ALCALDE NOMERO 1300, COLONIA MIRAFLORES, CODIGO POSTAL 44270, GUADALAJARA JALISCO; COAL i SUIETAN AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES, DISPOSICIONES GENERALES ¥ CLAUSULAS:———— ANTECEDENTES. ae 1a ise { Primero. Ambas partes declaran haber celebrado un Contrato Colectivo de Trabajee¥ cual fue depositado ante la Junta Local de Concliacién y Arbitraje del Estado de Jalisco el dia 12 (docelPBe Yebrero de 2015 (dos ini quince), restr dndse mediante folio nimero 00004871 (coro, coro, cero, certo, ocho, seteSno) ye Boe . En cuanto al tabulador de sueldos dado los trétnites administrativos de su aplicacién, a pd cual ented en vigor de la ila 1 (uno) de noviembre de 2014 (dos mil catorce). — resultados, firman el presente para quedar de la siguiente manera:-m-----—--~ SST ‘CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES on i srtglo 4, El presente Contrato Colectivo de Trabajo regula las relaciones laboraies de lade: Contrate Colecivo de Trobayja del Sistema DIF Jalisco, 01 primero de Diciembre ce 2016 dos mil dieses:Sistema DIF Jalisco Contrato Colective de Trabajo Revisién 2016 Piblico Descentralizado denominado Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Jalisco, ‘con el objeto de establecer las condiciones bajo las cuales deben prestarse los trabajos, con la finalidad propiciar la intensidad, calidad, culdado, esmero y productividad en el servicio puiblico, con apego a ispuesto por el articulo 123, apartado “A” de la Constituci6n Polftica de los Estados Unidos Mexicanos) como su Ley reglamentaria, la Ley Federal del Trabajo. Este Contrato seré de observancia general y obligatorla para EI Organismo Puiblico Descentralizado denominado Sistema para el Desarrollo integral de la Familia del Estado de Jalisco. ~ Mw El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado y sus Municipios, en el Sistema DIF Jalisco y Sistemas DIF municipaies. Mm, Los Trabajadores que presten sus servicios para el Organismo Pdblico Descentralizad ~ 11 20 1579. dentro de la jornada de trabajo, as! como en caso que se hayan turnado a ulisnéciallsta, con previa justificacién y tarjet6n de citas, debiendo reincorporarse a sus actividades inrjediatamente aye, Controto Colective de Trabajo de! Sistema DIF faisco. 01 primero de Diciembre dle 2016 dos mil decisis,Sistema DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revisién 2016 ‘que concluya la consulta, debiendo presentar constancia que avale el tiempo utllizado, este, previa autorizacién de superior jerdrquico y cumpliendo con la incidencia que corcesponda, x, Recibir, en caso de ocurrir un siniestro al estar conduciendo un vet ulo oficial del OIF Jalisco, debidamente asignado en comisién, atencién a través de la compaia aseguradora contratady By caso de disponer del vehiculo oficial sin autorizacién o estar realizando actividades no laboral el conductor se hard cargo de los dafios ocesionados al vehiculo oficial. xt Percibir los salarios y emolumentos que les correspondan por el desempefio de sus labor ordinarias y extraordinarias en los términos de! presente contrato. —- xt Percibir las indemnizaciones y demas prestaciones que les correspondan derivadas de riesgos de trabajo. ~ Xl, Desempefiar, al reintegrarse al DIF Jalisco, la funcién que reallzaba al ausentarse por enfermedad, permiso o licencia en la misma rea de trabajo, salvo los casos previstos en el presente Contrat XIV. Percibir los incentivos conforme a lo estipulado por DIF Jalisco yy los convenios respectivos. ~~~ XV, _Disfrutar de los deseansos y vacaciones conforme a la normatividad correspondiente, — XVI. Tendrén derecho a la jubilacén, retro @ pensién los trabajadores, en los términos de la Ley del Instituto de Pensiones del Estado detalisco. xv, xvill, XK cortesponde. Articulo 11. Son obligaciones de los trabajadores: superlores jerdrquicos y compaiieros de trabajo, absteniéndose de toda palabra 6: Set ine Bute ipios de autordad, dlsciplina y respoto a la dignidad huména, £2 \vl. vn vu xl xl xill, xiv. Sistema DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revisién 2016 ‘Cumplir con las obligaciones que se deriven del presente Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento interior, de las instruc nes de sus Superiores Jerdrquicos, de las funciones defini cen el perfil de puesto y de las leyes aplicables, an m mn m Evitar le ejecucién de actos que pongan en peligro su seguridad, la de sus compafieros y de\e Institucién o centro de trabajo, asi como de los usuarios de los servicios que se presten a puntualmente a sus labores en el puesto y drea para el que fueron contratgs comisionados 0 asignados, cumpliendo con los requisites de asistencia que en cada“caso se cestablezcan. ‘Tratar siempre los asuntos oficiales a su cargo con su Jefe Inmediato.——— Abstenerse de hacer propaganda de cualquier clase, dentro de los edificids 0 lugares de trabajo, salvo le de cardcter oficial y en los términos establecidos en el presente Contrato Colectivo ‘Trabajo y en el Reglamento interior. Asisti a los cursos de capacitacién y adiestramiento que el DIF Jalisco proporciona a través de la Comisién Mixta de Capacitacién y Desarrollo y de la Direccién de Recursos Humanos y/o Departamento de Desarrollo de Personal, preferentemente dentro del horario de trabajo, pudiendo ser fuera del mismo de conformidad con dicha Comisién para mejorar su preparadé cficiencia y productividad.-~ servicio, — Realizar puntualmente durante sus horas de trabajo las labores que se les encomienden. --}- Custodiar y cuidar la documentacién, utiles, herramientas y vehfculos oficiales, m| los cuales tenga acceso inmediato, evitando el uso, sustraceién, wal * BE Indebida de dichos blenes; en su caso, pagar a DIF Jalisco los desperfectos 0 dat \ los ‘Abstenerse de ejercer las funciones de un empleo, cargo 0 comisién, después desconeluide ef petiodo para el cual se designs; ast como desempeir agin empleo, cargo omy ial ‘cualquier cambio del mismo oportunamente. Contrato Colectivo de Trabajo del Sisteme DIF Jollsco. O primero de Diciembre de 2016 dos mil diecisis.Sistema DIF Jalisco Contrato Colective de Trabajo Revision 2016 \ ww Portat en lugar vibe y dentro dels dreas de trabejo, el gofete oc deidentiicalon personal | at Utiizar fas dreas de comedores o lugares autorizados para ingerir sus alimentos en los ANN establecidos. xvi ‘Guardar reserva sobre el trabajo y las labores que desempefte. XK. Realizar sus labores con el maximo cuidado y esmero, adoptando las medidas de prevencién que ‘establezca el DIF Jalisco, a fin de evitar riesgos de trabajo o enfermedades, -—— x Comprobar oportunamente, de acuerdo a los lineamientos establecidos, la aplicacién de todos recursos econémicos y materiales otorgados por DIF Jalisco para el desempefio de alguna comisi6n, asi como restituir a DIF Jalisco aquellos que no haya utlizado.. xl Firmar en tiempo y forma sus recibos de némina. xxi tender con toda eficacia, respeto y cordialidad a los usuarios. Xx Los trabajadores del DIF Jalisco deberén obligatoriamente portar a la vista su gafete oficial y en su caso, usar el uniforme correspondiente, En caso de, omitir esta disposicién, se le llamard la atencién, en caso de incurrir nuevamente en dicha falta, se le sancionara de conformidad al Reglamento Interior. XV. Someterse a los reconocimientos médicos previstos en la Ley, articulo 134 fracciones X y Xl. vv, | vo | vox | ejerll indebido desu empleo, cargo ocomisin. | vow las demés obigaciones emanadas del Reglamento Interior, del Contrato Cole raz6n de sus funciones establezcan y las que la Ley sefiale. CAPITULO IV DE LAS OBLIGACIONES DEL DIF JALISCO Articulo 42. Son obligaciones del DIF Jalisco: N presente Contrate Colectivo de Trabajo ya la Ley. Contrato Colective de Trabajo del Sistema DIF Jlisco. 01 primero de Diciembre de 2016 cos mil decisis,MI vi. vil. XL Xl. \ Sistema DIF Jalisco Contrato Colective de Trabajo Revisién 2016 Otorger@ través de fos Subdirectores Generales, Directores, Jefesy Coordinadores, un trato dian ¥ respetuoso para con todos los trabajadores, absteniéndose de cometer abuso de autorided. N\A, Hacer efectivas las deducciones de sueldos que indique el Instituto de Pensiones del Estad Jalisco, la Autoridad Judicial 0 Administrative competente y en los casos que especfica la bey Federal del Trabajo en su articulo 110 y dems relatives aplicables. En caso de que la Comisién Mixta de Relaciones Laborales asf lo avale, realizaré los descuentos por némina por la compra de bienes y servicios, slempre y cuando no exceda el porcentaje ds descuento del 30% (treinta por ciento) del total de ingresos © el 40% (cuarenta por ciento) ‘cuando incluya crédito hipotecario, —-——~ - ‘Organizar y llevar a cabo anualmente junto con la Comisién Mixta de Capacitacién y Desarrollo, ‘cursos de capacitacién y adiestramiento para los trabajadores, en sus distintas categorias, sin que afecte sus prestaciones, Impartir la capacitacién o adiestramiento Iniclala los trabajadores de nuevo ingreso, al iniciar sus fabores-en DIF Jalisco conforme a los programas correspondientes.. Conceder licencia a los trabajadores, en los casos en que proceda, de acuerdo al presente} Contrate Colectivo de Trabajo y al Reglamento Interior. planteamiento que por escrito formule el trabajador a su superior jerdrquico, aquel debe comunicado al érgano de control competente y el superior procederd a atenderlo sin af bajo su estricta responsabilidad y deberd de comunicarlo al interesado.~ trabajo con que cuenta e! DIF Jalisco para el mejor desempefio de sus labores. Emlos casos de supresién de plazas, los trabajadores afectados tendrén derecho en sya s@ les liquide 0 a que se les otorgue otra equivalente en categoria y sueldo ae Condiciones Generales de Trabajo, salvo el horario que seré de acuerdo a las necesidadeé Ve ee Respetar los acuerdos concertados con el Sindicato Titular de! Contrato Colettiva.de donde se reubicaré el trabajador. Hacer del conocimiento del Sindicato Titular los puestos de base vacantes, en Ingreso y Escalafén. — relativo a prestaciones y descanso de los trabajadores. - Contrato Colectivo de Trabajo de! Sistenta DIF Jalisco. O1 primero de Diciembre de 2016 dos mil diecisets.Sistema DIF Jalisco Contrato Colective de Trabajo Revision 2016 XIll, __Aplicar los descuentos de cuotas sindicales, los emanados de los reglamentos, manuales | | disposiciones del DIF Jalisco y en general los establecidos en este Contrato; pero sin contra las disposiciones de orden legal.~ XIV. Mantener incorporados a los trabajadores en el nstituto Mexicano del Seguro Social. —~- XV. Cubrir las cuotas correspondientes al Instituto de Pensiones del Estado, el Sistema Estatal de Ahorro para el Retiro y al Instituto Mexicano de! Seguro Social, en los términos de su Ley respectiva.. XVI. Conformar con el Sindicato Titular las Comisiones Mixtas establecidas en el presente Contrato, - XVII. Orientar en los trémites para las jubilaciones, pensiones o retiros, conforme lo dispone la Ley de Instituto de Pensiones para el Estado de Jalisco. XVIII, Organizar los siguientes eventos: a). Por el Dia del Nifio, un festejo para los hijas e hijos de ios empleados con edades entre 4 (cuatro) y 12 (doce) afios. b). Por el Dia de la Madre, una convivencia de integracién para las madres trabajadoras dey Jalisco, as{como el otorgamiento de obsequios.. ©). Porel Dia del Padre, una convivencia de integracin para los padres trabajadores del DIF asf como el otorgamiento de obsequios.~ 2). Una convivencla deportiva y cultural por el Dia del Servidor Piiblico. e). Una convivencia en la primera quincena del mes de diciembre, con motivo de! fin de afi. ~ XIX. _Entregar una dotacién de utiles escolares, en apego a la lista oficial de la Secretaria de Edtfcac niveles de primaria, secundaria y bechillerato, asf como los de nivel profesional que se con anticipacién al inicio del ciclo escolar. Entrega que serd en coordinacién con el Si Titular del Contrato Colectivo. XK. prestacién de los servicios. XXL. Abstenerse de intervenir en los asuntos exclusives del sindicato titular. xx roa \ Contrato Colective de Trabojo def Sistemo DIF Jolisco, OF primera de Diciembre de 2016 dos mil dlecseSisteme DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revisién 2016 XXIV, Otorgar los incrementos salariales y de prestaciones de acuerdo a lo indicado por la Secretaria de Planeacién, Administracién y Finanzes del Estado de Jalisco y lo aprobado por la H. Junta dk Gobierno del DIF Jalisco. Articulo 13. EI DIF Jalisco deberé tomar las medidas necesarias en cada centro de trabajo, para prevenir riesgos\ de trabajo o enfermedades profesionales, en los lugares asignados para la prestacién de servicios dentro de la jornada de trabajo. ~ Articulo 14. Serén obligacionés de DIF Jalisco con el Sindicato Titular det Contrato Colectivo de Trabajo: —- I Proporcionar un espacio fisico equipado con mobiliario.—-—~ M Autorizar al personal sindicalizado para que asista a las reuniones y asambleas sindicales, de acuerdo al articulo 10, fraccién Vil del presente Contrato. m. Descontar de la némina de los trabajadores sindicalizados lo correspondiente a le cuota sint W. la cuota sindical deberd ser entregada al Sindicato correspondiente, dentro de los 5 (cinco) habiles siguientes a la deduccién, haciéndolo mediante el trémite financiero coptable a que lugar, a nombre del respectivo Sindicato.~ presente documento, vu. La inobservancia de las fracciones |, Il y VI por parte del organismo o el otorgamiento de diversa organizacién sindical o personal ajena al sindlcato titular de este contrato, se enti como una violacién a este instrumento contractual con los efectos y consecuencias ‘establezca la Ley. capiruLov DE LOS SUELDOS Y PRESTACIONES ser uniforme para cada una de las categorias; el sueldo nunca podrd ser disminuido y se pag§rd canfofine \{0s dias laborados segiin el tabulador vigente: — CContrato Colectivo de Troboja del Sistema DIF Jolsc. O1 primera de Diciembre de 2016 dos mil diecssis.Sistema DIF Jalisco Contrate Colectivo de Trabajo Revision 2016 rasan BE ooemnn a se $5098 ae os Le eC NSA RSC SS NU i $7,896 $7,634 4 $8,657 s80z8 sham AUXILIAR GENERAL 2 0D $6,889 4 $7,962 $9,029 "AUXRIAR DE ALMACEN i 'AUXILIAR ADWINIGTRATIVO jaa rE ESTACIONAMIENTO DEL MUSEO bear == EO a a ae ‘HOFER OF SERV. ‘ o af egies] | / stood Pagina 13 de 29 Controto Colectivo de Trabajo de! Sistema DIF Jalisco. 01 primero de Diciembre de 2016 dos mil decisis.Sistema DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revisién 2016 $10,091 $5464 $49,190 fi SSE SL i 'AUKILIAR DE SALA saee | $9,000. | $14,130, SESRR IAD be enrevron Peli ti on | s7.ese75 | sease 9.008 | $11,130 REHABILITADOR FISICO $11,348 THEARGADO DEAREA 8" Sioa” | $14,605 a 3 7 $9,066 JAowmistRatIvo gsreciauzavo| 9 T ° + 9 T $12,087 : | E E i ae ; SUPERVISOR DE CERTROD 2 05 fan | Soett | $12,288 aE) [Cee PEE EE Teoweoasietencin soot [0 soaz0 | soar | $12.208 PROWOIOR ° op $9.29 | $10et1 : ie ees Se a Ab DEL MUSEO 7 oi oan a as aa JEFE OE SECCION “8” %0 on sia | aaa (ee Se ea meDIco " + [REE CRER ASME on WinTEW Am | His Ea ee | ANALISTA ESPEGIALIZADO " oo $10,300 | $2036, ae HEEReTAWIC Ds SuaDMEECOX | ap | on ca ee a ae iCENCIATURA ERPECIALIZADA 00 Or Pagina ape Contrto Colectivo de Trabajo del Sistema DIF Jaktco. 01 primero de Diciembre de 2016 dos i decsés. =Sistema DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revision 2016 CoonsmanoRe @ 7 13.588 SEINE BSE raf EGR TER ROMINISTRRDOR DE CENTAOR | oF snes | #14see [ERRSEARS NASR CATERER | ee DISERADOR ESPECIALIZADO 18 T $13,566 | ees i i aaasrecmienroyconTro. | 13 t $13,668 PATRINONIAL 7 4 ee i ENCARGADO DEATENGION A [as : ae Re ENCARGAD 71 ee ‘sawwormeoioanaiwre | 1 1 ; tRonRaABO EVENTOS ie - $13,564 : $19,564 $19,666 313,664 | i é Or JEFE DE AREA MEDICA 16 ‘80 316,776 ae Hea hi ‘COOROINADOR *A" 14 00 515,716 Za WSS Art Ls po ttn on doe to tase pre isseo, la | inmediato anterior, t Si el empleado estéimposibiitado para cecoger su sear, la persona que lo solic ea deberé presentar carta poder simple en la que se manifesteexpresamente la quincepa a ect Page 5 29 CControto Colective de Trabajo del Sistema DIF Jalisco. 02 primero de Diciembre de 2016 dos mil decisis.Articulo 17. E1 pago del sueldo seré preferente a cualquier otra erogacién del DIF Jalisco. ~ Sistema DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revision 2016 otorgada por el trabajador ante 2 (dos) testigos y deberé de acompaftarse copia de ta Identificacién oficial del trabajador, det apoderado y de los testigos. ~ Articulo 28. Solo podrén hacerse retenciones, descuentos 0 deducciones al sueldo de los Trabajadores, cuando se trate: van De deudas contraidas con el DIF Jalisco por concepto de préstamos, pliegos de comisién, gastos sin comprobar, pagos hechos en exceso, retardos, feltas injustificadas, pérmisos sin goce de sueldo, errores, averias o pérdidas debidamente comprobadas, convenlos de reconocimiento de adeudo y obligacién de pago, apegéndose a lo establecido en la legislacién. Det cobro de cuotas sindicales mismas que no podran exceder del 195 (uno por ciento) de! sueldo del empleado, de conformidad a lo estipulado en los estatutos del Sindicato. - De aquellos ordenados por el Instituto de Pensiones del Estado de Jalisco. — Los descuentos ordenados por la autoridad judicial o administrativa competent en el ejercicip d sus funciones. porcentaje de descuento del 30% (treinta por clento) del total del sueldo 0 el 40% (cuarent ciento) cuando incluya crédito hipotecerio. Contrato Colectivo de Trabajo del Sistema Dik Jasco. 01 primero de Diciembre de 2016 dos mil decisis, ‘Afios de servicio cumpiidos Cantidad de dias de salario mintigo *): general vigente quele \(|, corresponden | 529. 3 (wes) eee Tearay B19. 5 inca) 20-24, 6 (seis) By mis. Tete) Paina 16 229Sistema DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revisién 2016 Para el caso de que el salario minimo general sufra modificaciones tales que afecten las posibilidad ; presupuestales de DIF Jalisco se celebraré un convenio modificatorio at presente Contrato que regule el ago sobre esta prastacién.-——-—— PUNTUALIDAD Articulo 20. Los empleados del DIF Jalisco que sobresalgan por asistir puntualmente a sus labores cotidianas durante todo un mes, recibirén como estimulo econémico el importe equivalente de 2 (dos) diag Ge su salario por ese mes y se les otorgaré el pago de dicha prestacién en la segunda quinceria del mes inmediato siguiente, Articulo 21. Aquellos trabajadores que reciban el estfmulo econémico por la excelente puntualidad mensual sefialada en et articulo anterior durante los 12 (doce) meses del afo, reci in adicionalmente del DIF Jalisco, un estimulo econémico anual equivalente a 9 (nueve) dias del sueldo que percibe y se otorgard ery! mes de febrero del afio inmediato posterior. oficial determinado por la Direccién de Recursos Humanos.. Incer Articulo 24, En los casos de incapacidad médica general expedida por el IMSS, el trabajador iy a Por puntuatidad mensual en forma proporcional alos das laborados del mes. Articulo 25, Traténdose de maternidad y riesgo de trabajo, el trabajador solo tendrd derecho al acenttivo. at de excelente puntualidad en forma proporcional, siempre y cuando haya cumplido con fa puifit ‘mensual en los demas meses no comprendidos en la incapacidad, forma proporcional a los meses que lo hayan obtenicio. Contrate Colectivo de Trabajo del Sistem DIF igo. 01 primero de Diciembre de 2016 dos mil diecieét, (p=Sistema DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revisién 2016 Articulo 27, Se pierde el derecho 2 recibir ios beneficios de los articulos 20 y 21, cuando: L No sean notificados con 24 (veinticuatro) horas de anticipacién a la Direccién de Re Humanos, os cambios de horario del personal, originados por necesidades del servicio, observancia del término seré Imputable al Interesado. M Cuando el personal solicite permiso especial para faltar o licencia, no considerando los dias ‘econémicos.- 1m. Cuando se sorprenda a un trabajador del Sistema registrando la asistencia de otro copnfatiero; sin Perjuicio de las sanciones que para este caso procedan, ambos perderan éste Benetici wv. Cuando el personal sea sorprendido fuera de las instalaciones de su érea de trabajo, después de haber registrado su ingreso a laborar y no exista causa justificada, debiendo enterarlo a la, Direcci6n de Recursos Humanos por escrito quien lo advierta, — v Cuando el trabajador utilice documentos apécrifos_ 0. falsos como _justificantes, independientemente de las sanciones a que se haga acreedor o los delitos en los que incurra.~ v Sie incide en més de una omisidn de entrada o salida. vi Si-se incurre en més de un registro de entrada con més de 2 (dos) minutos de retraso. Los casos especiales se acordardn entre la Direccién General, la Direccién de Recursés Humanos y el Si Titular del presente Contrato Colectivo de Trabajo. Articulo 28. No se plerde e! derecho a la puntu: fad, con: siempre y cuando el trabajador no se heya quedado cubriendo guardia impuntualidad 1 Permisos especiales: En caso de matrimonio. ~ En caso de nacimiento de un hijo-—- Por el fallecimiente de los padres, el ola cényuge, los hijos 0 los hermanos. ore Pagina 18 de'29 Contrato Colectivo de Trabajo det Sistema DIF flsco. 01 primero de Diciembre de 2016 cles mil decisisSistema DIF Jalisco Contrato Colective de Trabajo Revisién 2016 CUMPLEARIOS: Articulo 29, EI DIF Jalisco le otorgard al Trabajador 1 (un) dia de asueto, exclusivamente en la fecha espec NAG de su nacimiento, no podré transferirse dicho dia de descanso a fecha diversa y deberd de contar SAI menos 6 (sels) meses laborados de manera ininterrumpida. Se deberd presentar el formato de incide correspondiente en tiempo y forma ante la Direccién de Recursos Humanos. Sila fecha de nacimiento no coincide con un dia laborable, el Trabajador no contar$ con este benefit. (MATRIMONIO| Atticulo 30. En caso de matrimonio se le otorgarén al o los contrayentes, 10 (diez) dias de asueto sin que afgte su puntualidad por una sola ocasién, debiendo presentar el formato de Incidencia 2 que haya lugar en tiempo y forma en la Direccién de Recursos Humanos, —~ NACIMIENTO DE HUO(A) ‘Articulo 31. En caso de nacimiento de un hijo, se le otorgardn al padre, hasta S (cinco) dias de asueto si afecte su puntualidad presentando el registro de nacimiento del hijo y el formato de inci correspondiente a la Direccién de Recursos Humanos en tiempo y forma. En el caso de las madres, se estard conforme a lo establecido en la legislacién correspondiente. FALLECIMIENTO DE FAMILIAR Atculo 32, Pore falecimento. del padre ofa madre, dl cényuge, de una} hola dna] heriane, otorgarin hasta 4 (cvatro) dias de asueto sin que afecte su puntualided, presen aca * i i Humanos. Articulo 33. Los dias de asueto que se otorguen en los términos mencionados en los ar anteriores, se computarén apart del primer da hdl en que ocura el evento yserén x Controto Colectivo de Trabajo det Sistema DIF Jalisco. 01 primero de Diciembre de 2016 dos wal decisis. Pagina 19 de 29Sistema DIF Jalisco Contrato Cotectivo de Trabajo Revisién 2016 DESPENSA NAVIDERIA, equivalente a $538.24 (quinientos treinta y ocho pesos 24/100 m.n.) por concepto de despensa navideniz DESPENSA ‘Articulo 35. El DIF Jalisco entregaré quincenalmente a sus trabajadores, 1 (uno) apoyo econémice por concept de ayuda para despensa, el cual se incrementard conforme a lo indicado por la Secretarla de Planeacién, ‘Administracién y Finanzas del Estado de Jali 0 10 aprobado por Id H. Junta de Goblerno de DIF Jalisco. TRANSPORTE ‘Articulo 36, El DIF Jalisco entregard quincenalmente a sus trabajadores, 1 (uno) apoyo econémico por concepto de ayuda para transporte, el cual se incrementaré conforme a lo indicado por la Secretarfa de Planea Administracién y Finanzas de! Estado de Jalisco y lo aprobado por le H, Junta de Gobiemo dé DIF Jaliscof INCENTIVO DIF JALISCO del afio en curso. — Cuando la relacién de trabajo concluya antes del pago del Incentivo, el DIF Jalisco pagaré al trabaj pproporcional de esta prestacién, el dia 15 de diciembre del afio en curso, —--~- cued Ge trabajo concuy ates dl pogo de guna, l DIF lsc pagar al trabsjad tar proportional de esta pestacén,Sistema DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revisi6n 2016 PRIMA VACACIONAL Articuto 39. El Sistema DIF Jalisco otorgaré a sus empleados, por concento de prima vacacional, el equivaldkte a 5 (cinco} dias de sueldo base al afio; misma que deberd ser pagada proporcionalmente antes de gozar perlodo vacacional. Cuando la relacién de trabajo concluya antes del pago de prima vacacional, el DIF Jalisco pagaré al trabajadoNa parte proporcional de esta prestacién, GUARDERIAS Articulo 40. €! DIF Jalisco otorgard beca por el 50% suenta por ciento}, de la cuota asignada en Centros de Atencién y Desarrollo Infantil (CADI), a sus empleados que ast lo requieran y se advierta del respective estudio socioeconémico que al efecto se realice. Para tal efecto deberdn entregar a a Dire Humanos, la solicitud por escrito, anexando copia simple de acta de nacimiento de sus hijos menores. BECAS EDUCATIVAS Articulo 41. El DIF Jalisco gestionaré apoyo en becas en instituciones publicas o privadas para los estu trabajadores o de sus hijas e hijos menores de 18 aflos de edad. ‘SEGURO DE VIDA Articulo 42. En caso de fallecimiento de un Trabajador del DIF Jalisco: \ Controto Colectivo de Trabajo del Sistema DIF folisco. 01 primero de Diciembre de 2016 dos mil dlecsts Pagina 21 de 29Sistema DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revisién 2016 I.Los trabajadores que se hayan adherido al plan de mutualidad, aportarén en caso de fallecimiento de algén compaiero(a), la cantidad previamente establecida via descuento por némina, misma que Secé centregada al beneficiario. 7 oe a ‘CAPITULO Vi DE LA JORNADA DE TRABAJO Articulo 43. La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual, el Empleado esté a disposici para prestar su trabajo, y ésta podré ser: |.biurna: ta comprendida entre fas 06:00 (seis) y las 20:00 (veinte) horas. ~ ILNocturna: La comprendida entre las 20:00 (veinte) y las 06:00 (seis) horas. lMuMixta: La que comprende periodos de fa Jornada durna y hasta tres horas y media de la nocturn; cesta tiltima sea mayor, se entenderd como jornada nocturna. —- Articulo 44, EI horario establecido para el desarrollo de la jornada podré modificarse de acuerdo a las necesidades del DIF Jalisco, previa concertacién con el empleado 0 en su caso con el Sindicato Titular Adi presente Contrato, salvo los casos establecidos; pero nunca podré ser mayor a lo que marca la Ley. ~ Articulo 45. Los trabajadores estén obligados a iniciar sus labores a la hora de entrada de su turno, deb] desempefiar sus actividades en el lugar donde se encuentre ubicada su érea de trabajo de acuerd corresponda. AARTICULO 47. Son dias de descanso obligatoros: De conformidad al articulo 74 de la Ley Federal del Trabaj ELL’ de enero. El primer lunes de febrero en conmemoracién del 5 de Febrero. 22.de 29 Controto Colectivo de Trabajo del Sistema DIF Jolisce. 01 primero de Diciembre de 2026 dos mi dieciséls. -Sistema DIF Jalisco Controto Colectivo de Trabajo Revision 2016 ©. _Eltercer lunes de marzo en conmemoracién del 21. de Marz0.--ner-nemanmnmnn d.E11° demayo.——~ fe. E116 de septiembre. ~ f. _Eltercer lunes de noviembre en conmemoracién del 20 de Noviembre. —~ & —_EI1* dediciembre de cada seis aftos, cuando corresponda aa transmisién del Poder Ejecutivo Federal bh. £125de diciembre, ~ i. El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de clecciones ardinarias, para efectuar la jornada electoral. ~ 4 E15 de mayo.~ mn £128 de septiembre. N £1 12 de octubre. ~ v £12 de noviembre. v. £1 10 de mayo exclusivamente para las mamés. H Los que se decreten por el Gobierno federal y estatal CE tae 50. Los trabajadores que por necesidad laboren en sus dias de descanso eobligatorld, ©! endientemente de su sueldo percibién un 100% (cien por cent) del mismo, por el servicio pt de acilerdo a la Ley y si coincide el dia de descanso obligatorio con el dia de descanso'semanal obligatotiof @ * Pagina 23 de 29 Controto Colective de Trabajo del Sistema DIF Jollsc. 01 primero de Diciembre de 2016 dos mil diecséis. 7Sistema DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revision 2016 DIF Jalisco esta obligado @ pagarle dicho dia laborado con un 200% (doscientos por ciento) mas de sueldo, “SN En fos casos en que deba laborerse e! dia domingo, se pagaré una prima dominical equivalente al 25% independientemente de su salario normal por ese dia, (veinticinco por ciento) del sueldo diario ordinario, Para lo anterior, deberd laborarse siempre la jornada completa, —~ ‘VACACIONES Articulo 51. Los trabajadores que tengan més de 6 (seis) meses consecutivos de servicio, disfrutarén, cuando ‘menos, de 2 (dos} perfodos anuales de vacaciones de 10 (diez) dias laborables cada uno, en las fechas que se ‘efialen con anterioridad, segin el calendario que para ese efecto establezca el DIF Jalisco, de acuerdo con l Nnecesidades del servicio. En todo caso, se dejaran las guardias indispensables para la tramitacién de los asuiftos pendientes, para las que se utilizarén con preferencia, los trabajadores que no tuvieren derecho a vacaciones. 'No podran ser acumulabies ni compensadas con remuneracién alguna, Articulo 52, Los trabajadores tendrén derecho a ser informados con antelacién minima de 15 dias de la fechy ue Iniciarén los periodos oficiales de vacaciones, ademas, las areas enviarén a la Direcclin de Recfsps Humanos la lista de los nombres del personal que hab de cubrir las guardias en los casos indispensabjes. Articulo 53. Si por necesidades del servicio, un trabajador no pudiera hacer uso de las vacaciones fen Ips Periodos acordados, disfrutarén de ellas conforme a io establecido en el articulo $16 de la Ley, solicit ‘mediante el formato de incidencia correspondiente con una anticipacién de 15 (quince) dias naturale anths de le fecha de inicio en que pretenta dichas vacaciones. — las acciones de trabajo prescriben en un afio, contado a partir del dia siguiente'a la fecha en que la sea exigible.~ Articulo $4. La reposicién del periodo vacacional del que no se pudo gozar, no podré ser de forma fraccionay or lo que se debers de reponer al trabajator el periodo completo de dias de vacaciones de forma conti que en su momento labor6, lLes.periodos de alas de vacaciones de reposicién no podrén acumularse entre sf, ni unirse con periodoS de les de\gcaclones ordinarios, nia los dias de asueto estipulados en los articulos 2, 30, 31, 32 y 33, nia los Has inhablles sefialados en el articulo 47, todos estos del presente Contrato, Contrato Colectivo de Troboja de Sistema DIF Jalisco. 01 primera de Diciembre de 2016 dos mit dieciséiSisterna DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revisién 2016 DIAS ECONOMICOS Alo ented gant de 1 oes nics af sn tec su esto enn pops puntatdg, los valespodré ute de siguiente formar CON JUSTIFICANTE: a) 41. Hasta 3 (tres) dias consecutivos en caso de enfermedad o accidente del padre, la madre, el o la ‘cényuge 0 un hijo, debiendo presentar el comprobante médico correspondiente en el que se especifiquen los culdados recomendados, 2. Hasta 3 (tres) dias consecutivos para la realizacién de trémites legales, debiendo solicitarlos con tres dias de anticipacién a su Jefe inmediato y a la Direccién de Recursos Humanos presentando I constancia correspondiente, Los dias sefialados en los numerales 1 y 2 anteriores, no podirén acumularse unos con otros. b) De manera no consecutiva y maximo 3 (tres) dias durante el aflo: Seguro Social (IMSS) © por Institucién Publica Oficial donde especifique los cuida recomendados para el trabajador.-. ISIN JUSTIFICANTE: a) 1 (uno) dia en cada trimestre del affo. —- b) 4 (un) dfa en un trimestre, acumulable por una tinica ocasién a un solo trimest ‘en el inciso anterior. Este dia no podré ser de manera consecutiva al ot disfrute el Trabajador en el mismo trimestre. ©) Hasta 3 tres das consecutivos ‘en dos ocasiones durante el afio, una ocasiét articulos del 29 al 33 de este Contrato Colectivo, ni dias econémices sin asttgahte aay ~ cant loro de 30 (trein) ds rota peis alpine ds corboipve de Controto Colective de Trabajo del Sistema DIF Jlisco. 01 primero de Diciembre de 2016 dSistema DIF Jalisco Contrato Colectiva de Trabajo Revisién 2016 Articulo 56, Cualquiera que sea la forma en que el Trabajador utilice los dias econémicos a que se refier articulo anterior, en ningin caso excederdn en conjunte de 11 {once) dias econémicos al ato. reposicién de vacaciones, salvo los dias de descanso semanal. Articulo 57. Los dias econémicos se deberén de solicitar cuando menos con 3 (tres) dias de anticipacién a'su Jefe Inmediato y por lo menos con 24 (veinticuatro) horas de anticipacién a la Direccién de Recursos Humanos, haciéndolo mediante el formato de incidencia correspondiente debidamente requisitado. | capfruto vi DDE LA RECISION Y TERMINACION DE LA RELACION DE TRABAIO Artculo $8. Ningin emplesdo podré ser despedide, sino por causa justifcada, fundada y motivade; consecuencla, el contrato de estos empleados sélo delard de surtr efectos, sin respongablidad para responsebi Por renuncla © abandono del emplee ; IL Por muerte o jubilacion del empleado, — Siete Por condlusién de la obra 0 vencimiento del término para lo que fue contraf dram seridor.Sistema DIF Jalisco Contrato Colectiva de Trabajo i Revisién 2016 f vu. Por delito declarado por sentencia ejecutoriada cometido en contra de los intereses del DIF Jalisco i 0 los Superiores Jerérquicos del Trabajador. vil Por despido justificado o rescisién de la relacién de trabajo determinado por el Director Gener, del organismo ptiblico descentralizado DIF Jalisco, en resolucién dictada en el procedim! correspondiente por las infracciones de los Trabajadores en que asi proceda, desahogae conforme al presente Contrato, al Regiamento Interior y ala legistacién aplicable, —-—- 1 Por cualquier otra causa prevista por la Ley o el Reglamento Interior del Sistema DIF Jalis capfruto vin DE LAS COMISIONES MIXTAS Articulo 59. Corresponde a la Cor in Mita de Relaciones Laborales, e! conocimiento de los siguientes asuntos: t ta elaboracién de! Reglamento de Ingresos, Escalafén, Promociones y Ascensos. 4 ‘Sugerir las medidas necesarias para el ingreso, promocién y ascenso de los empleados. uw Preferir en igualdad de condiciones, de conocimientos y de antigtiedad, a sindicallzados respecto de quienes no fo sean, a quienes represente la Ur familiar, a los que con anterioridad les hubiesen prestado servicios y a los mejores derechos conforme al escalafén; respetando siempre los derechos ‘ocupar las plazas nuevas 0 vacantes. Los trabajadores serén promovidos toman conocimientos, habil confer cone! presente documenta al dsaen queer a comin fro Escalatn, jades, aptitud de acuerdo al perfil que se requiera, sleidc. \ Pakdb7 ae 285, Contrato Colectivo de Trabajo del Sistema DIF sais, 01 primero de Diciembre de 2016 dos mil deci.‘Sistema DIF Jalisco Contrato Colectivo de Trabajo Revision 2016 Articulo 61. A la Comisién Mixta de Capacitacién y Desarrollo, le corresponde: ~ 4 la elaboracion de calendarios de cursos y programas de capacitacién a fos que habrén de asi todos los empleados convocados para tal fin, observando el cumplimiento del artfculo 12 fraccidh quinta del presente ordenamiento, Articulo 62. A la Comisién Mixta de Seguridad e Higiene en el Trabajo, le corresponde: Conover de los asuntos tendientes a prevenir y corregir las causas de rlesios en el trabajo y/o enfermedades profesionales, afin de proteger la salud e Integridad de los trabajadores al servicio, del DIF Jalisco, asf como el medio ambiente. Articulo 63. Cada una de las comisiones mixtas se integrara y funcionaré de acuerdo a los términos establecidos en los regiamentos Internos de cada una ds ellas. CAPITULO 1K DELAVIGENCIA su aplicacidn. Las partes podran revisar o modificar los acuerdos, segiin lo convengar de Sahtatiniid con CContrato Colectivo de Troboj del Sistema DIF Jalisco. 01 primero de Diciembre de 2016 dos mil decisis.Sistema DIF Jalisco Contrato Colective de Trabajo Revision 2016 SEGUNDO. EI DIF Jalisco de conformidad con la disponibilidad presupuestal, imprimird los ejemplares ‘necesarios del presente Contrato Cotectivo de Trabajo, con la finalidad de ser distribuidos a los empleados. TERCERO. La Direccién General de DIF Jalisco por medio de la Direccién Juridica, presentaré el presente Contrato Colectivo de Trabajo ante la Junta Local de Conciliaci6n y Arbitraje del Estado de Jalisco, para los. ! efectos Juridicos regutados por la Ley. — Leldo el presente instrumento juridico y enteradas las partes de su contenido y alcance legel, lo firman de conformidad y por triplicado en la ciudad de Guadalajara, Jalisco, a 01 primero de Diciembre de 2016 dos \ Pina 28.29