UNIVERSIDAD

NACIONAL DE DEFINICION DE ¿COMO SE MANIFIESTA EL

HOSTIGAMIENTO Y ACOSO ACOSO SEXUAL?
INGENIERIA SEXUAL:
CHANTAJE:
DESARROLLO DE “Comportamiento en función del sexo,
Cuando se
HABILIDADES de carácter desagradable y ofensivo
condiciona a la
SOCIALES Y para la persona que lo sufre. Para que se
víctima mediante
trate de acoso sexual es necesaria la
LIDERAZGO confluencia de ambos aspectos
amenazas o algún
beneficio que la
negativos: no deseado y ofensivo”. víctima pueda
HOSTIGAMIENTO Y Organización Internacional del obtener.
ACOSO SEXUAL Trabajo (OIT).

AMBIENTE OSTIL:
La conducta da lugar a
PROFESORA: situaciones de intimidación
y humillación de la victima.
“Comportamiento de tono sexual tal
VIVIANA GOMES ESPINOZA como contactos físicos e insinuaciones,
observaciones de tipo sexual,
PONENTE: exhibición de pornografía y exigencias
sexuales, verbales o de hecho. Este tipo
de conducta puede ser humillante y
ALBORONOZ GARAY GENE puede constituir un problema de salud y Comportamiento que
de seguridad; es discriminatoria cuando califican como acoso sexual:
CIRO la mujer tiene motivos suficientes para
creer que su negativa podría causarle Físico:
SECCION: problemas en el trabajo, en la
 Tocm,ientos.
contratación o el ascenso inclusive, o
cuando crea un medio de trabajo
D hostil”. Convención para la
 Acercamientos innesesarios

eliminación de todas las formas de  Viloencia fisica

FECHA: discriminación contra las Mujeres
(CEDAW) Verbal:

30/11/19
  Comentrarios y preguntas
ofensibas sobre aspectos
sexulaes.

 Piropos de mal gusto.

CONSECUENSIA PARA LA
¿QUIÉNES PUEDEN SER LOS SALUD Y EN EL EMPLEO PARA
LAS VICTIMAS.
ACOSADOORES Y QUIENES PUDEN SER
PARA LAS VICTIMAS:
ACOSADOS?

Los acosadores pueden ser tamto hombre como

mujeres .

PAR LOS EMPLEADORES:

 Disminución de la
Los acosados también son hombre y mujeres este se productividad.
puede dar de mujer a hombre, de hombre a mujer,  Alta rotación de
de hombre a hombre y de mujer a mujer. recursos humano.
 Gastos por
6.DIFERENCIA ENTRE procedimientos
HOSTIGAMIENTO Y ACOSO: administrativos e
indemnización.
El hostigamiento se da entre una
relación de poder de jerarquía, es un
tipo de acoso sexual.
 PARA LA SOCIEDAD:

 Costes a largo plazo para la

reintegración de las víctimas.
 Incremento de violencia.
 Gastos en procesos legales y
penales.