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UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
FACULTAD DE EDUCACION
PROGRAMA DE ETNOEDUCACION
CURSO Y/O ASIGNATURA: DESARROLLO HUMANO
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Preparado por:
Nombre LEONILDES ASTRID GÓMEZ MARTINEZ
CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
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Nombre LEONILDES ASTRID GÓMEZ MARTINEZ
CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
PRESENTACION
congruente con los fines y principios universitario, en tanto considera al estudiante como el eje principal de la institución
superior, el programa de Etnoeducacion busca apoyar su formación integral en la perspectiva de aprender a aprender,
aprender a ser, aprender a hacer y aprender a convivir del mismo modo pretende que el estudiante reflexione acerca de sus
principales fortalezas y debilidades, desarrollando las primeras y superando las segundas a través de estrategias especificas.
asimismo, enfatiza el desarrollo de las tres esferas de acción: mental, física y emocional articulando con el enfoque
constructivista y holístico para la formación del estudiante que se plantea en el nuevo modelo curricular, así como con el eje
integrador “conocimiento de si mismo” y finalmente con los ejes transversales relacionados con los valores, la paz y la
democracia.
La formación en el programa de Etnoeducacion debe responder a las demandas y problemas sociales de la realidad
internacional, nacional, regional y local. Por tal razón se debe dotar a los estudiantes de una base conceptual, metodológica,
práctica, ética e investigativa. Además de un amplio conocimiento acerca de la condición humana y del comportamiento
social, Etnoeducativo y cultural que le permita comprender al hombre en su totalidad, e interpretar la dinámica de los
procesos socio ambientales, económicos, políticos, étnicos y culturales.
Esta Propedéutica, presenta un conjunto sistemático de conocimientos basados en diferentes teorías y experiencias grupales
que generan análisis, reflexiones, interpretaciones e investigaciones en torno a la temática de desarrollo humano, los cuales
orientan y contribuyen a la formación específica de estudiantes del licenciado de Etnoeducacion.
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CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
MISION
La Universidad de La Guajira, como institución de Educación Superior estatal de mayor cobertura en el departamento, se nutre de
diferentes campos de la ciencia y la tecnología; forma profesionales que perciben, aprenden, aplican y transforman los saberes y la
cultura a través de las funciones que le son propias: el desarrollo y la difusión de la Ciencia y la Tecnología y la formación de científicos;
el fomento y el desarrollo de la actividad económica y la formación de emprendedores; el desarrollo y la transmisión de la cultura; la
profesionalización y el compromiso social; con una organización académico-administrativa soportada en procedimientos que la
dinamizan para proyectarse hacia el entorno.
Se autocontrasta en la multiculturalidad con miras al Etnodesarrollo, por lo cual diseña y ejecuta estrategias que la hacen competitiva,
eficiente y eficaz. En consecuencia, ante los problemas sociales y culturales forma y educa técnicos, tecnólogos y profesionales
comprometidos consigo mismos, con el entorno local, regional, nacional e internacional, afianzando la colombianidad.
El estudiante estará en capacidad de observar y conocer situaciones sociales en los diferentes grupos poblaciones en los que se
encuentra inmerso y proponer metodologías de intervención como respuesta a sus necesidades.
Mostrar disposición y motivación para cultivar aspectos de desarrollo personal, profesional y grupal que le faciliten su desenvolvimiento
social integral.
VISION
EN EL SIGLO XXI la universidad de la guajira será el centro de la cultura regional, con reconocimiento local, nacional e internacional;
con l acreditación de alta calidad e institucional; formadora de personas integradoras, dedicadas a la academia, a la investigación y a la
producción intelectual, comprometidas con el entorno con el fin de contribuir a mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.
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CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
Ser líder y orientador de procesos grupales, con una sólida formación ética, humanista y la capacidad teórica practica que garantice un
nivel de competencia en el estudio y manejo de la dinámica de grupo.
“El programa de Etnoeducación permanecerá contribuyendo con la cualificación de los procesos educativos que desarrollen los grupos
étnicos, experimentando y desarrollando los fundamentos de la Etnoeducación, posibilitando la formación de los formadores requeridos
para la labor en las comunidades, produciendo materiales de apoyo y sistematizando los procesos curriculares, culturales y
comunitarios.”
El programa pone a disposición del Etnoeducador elementos que le despiertan hacia nuevas posibilidades de desempeño profesional,
hacia nuevas sensibilidades sociales y comunitarias, hacia nuevos espacios para el liderazgo. El etnoeducador con estas aprehensiones
también se despoja de convencionalismos; aprende y des-aprende simultáneamente. En su desempeño profesional se convierte en un
garante de tradiciones.
En esta orientación, el programa brinda la información y los contenidos que permiten al Etnoeducador asumir una posición coherente
frente al Etnodesarrollo, a la lucha contra el analfabetismo y a la preservación del medio ambiente.
La tendencia a lo exógeno se contrarresta con el acercamiento a la etnociencia y a los saberes; las transformaciones globales se
entienden y explican desde la armonización de la cultura y la educación; la tendencia al ejercicio profesional especializado se contrasta
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CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
El programa perfila al Etnoeducador como una persona autónoma, que busca su libertad, que se reconoce en la diferencia y que, por
tanto, es consciente de la importancia de la convivencia, de la inclusión y de la territorialidad
0.2.1.-1) Ser capaz de orientar su propio desarrollo, de interactuar con otros, de comunicarse, de ser consciente de su autonomía,
singularidad y trascendencia para actuar en el contexto histórico y geográfico en el que se desempeña el Etnoeducador.
.
0.2.2.- Adquirir críticamente los conocimiento y teoría que le permite el desarrollo cognitivo de los niños y los procesos de instrucción que
le haga posible el análisis crítico de la interacción y socialización de la persona en la complejidad de la Etnoeducacion como ciencia y
sus afines0.2.3 Proporcionar a los estudiantes herramientas que le permitan la implementación de acciones tendientes al desarrollo
grupal.
0.2.4 Desarrollar una actitud investigativa que le permita analizar objetivamente su experiencia pedagógica cotidiana, logrando mayores
niveles de comprensión y conceptualización de la realidad con el objetivo de generar proyectos y procesos educativos de transformación
de la escuela y la sociedad.
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0.4.1.- Bibliográficas
0.4.1.1- Informe Anual Mundial sobre el Desarrollo Humano Programa de las Naciones Unidas para el desarrollo 2010, 2009, 2008-200
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo 2005
0.4.1.2- Mauricio Rojas Mullor (2011), La idea de progreso y el concepto de desarrollo, Madrid: EPIC/Universidad Rey Juan Carlos.
Índice de pobreza multidimensional desde 2010 El IPM o MPI está desarrollado por la PNUD y la OPHI (Oxford Poverty and Human
Development Initiative)
0.4.1.3 2000 Jorge Navarrete P. Sociedad civil y movimiento social». conferencia inaugural del seminario por un nuevo trato para la
participación ciudadana, organizado por el ministerio secretaría general de gobierno en el centro de eventos diego portales 2012.
Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012
Informe sobre Desarrollo Humano de las Naciones Unidas para el Desarrollo 2012
0.4.1.7Ortiz Torres Emilio. ¿Cómo desarrollar la Competencia Comunicativa del maestro?. Curso 31 Pedagogía 97
Palacios Jesús. Introducción a la Psicología Evolutiva: Historia, Conceptos Básicos y Metodología. Titmuss, R. M. (1981): Política
social, Barcelona, Ariel
Monarquía. Madrid, Centro de Estudios Constitucionales.
La política social a favor del desarrollo humano - Benjamín Chacón Castillo
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CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
0.4.1.8 Papalia, Diane E. Wenskos Olls Solly: Fundamento de Desarrollo Humano. Editora. Mc Graw Hill. México. DF. 1998
0.4.2.- Personales
0.4.3.- Virtuales
0.4.3.1 sentir-bien.euroresidentes.com/.../cada-etapa-del-desarrollo-humano.htm
0.4.3.2 desarrollohcs.blogspot.com/
0.4.3.3 www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=S1315-95182007000100012...
0.4.3.4 html.rincondelvago.com/comportamiento-organizacional_2.html
0.4.3.5 www.buenastareas.com › Página principal › Temas Variados
0.4.3.6 http://www.pnud.org.co/sitio.shtml?apc=i1-----&s=a&m=a&e=A&c=02008#.VBB4Q_l5Ne8
0.4.3.7 http://sisbib.unmsm.edu.pe/bvrevistas/investigacion_psicologia/v03_n2/pdf/a08v3n2.pdf
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CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
0.4.3.8 https://www.youtube.com/watch?v=I9QxOJm0Dzo
0.4.3.9 http://desarrollohcs.blogspot.com/
0.4.4.0 http://www.youtube.com/watch?v=e069YI90TrY
0.4.4.1 https://www.youtube.com/watch?v=ZWLp1zAu3S0
0.4.4.2 http://www.monografias.com/trabajos15/etica-axiologia/etica-axiologia.shtml
0.4.4.3 http://www.scielo.org.ve/scielo.php?pid=S1315-95182007000100012&script=sci_arttext
0.4.4.4 https://www.youtube.com/watch?v=noJtcrL1dv4
0.4.4.5 http://www.buenastareas.com/ensayos/La-Influencia-Del-Comportamiento-Humano-En/692327.html
0.4.4.6 https://www.youtube.com/watch?v=gC2AqnLneJE
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CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
1.- PROGRAMA ANALÍTICO (Proyecto docente) análisis de la situación y el conocimiento pedagógico y las limitaciones de los
procesos de producción del mismo, así como del amplio consenso de la comunidad científica, de los educadores, de los decisores y
gestores del sistema educativo, y de los sectores sociales más sensibilizados con el problema, cerca de un diagnostico presentado por la
comunidad de los educandos, da el énfasis de la elevación del nivel científico de los saberes de la investigación pedagógica, por un lado,
y su enfoque hacia la aportación de soluciones a los problemas de la práctica y las políticas educativas en el futuro inmediato.
1.1.- JUSTIFICACIÓN
La asignatura Desarrollo Humano tiene como propósito aportar un marco teórico acerca del ser humano desde su nacimiento hasta la
muerte, así como la influencia de los diferentes cambios del desarrollo biológico, psicológico y social en su relación con su entorno la
escala y la globalización mundial, permitiendo a cada participante desde su área de especialización entender y aplicar acciones
adecuadas al desarrollo y la interacción humana.
Durante mucho tiempo se vienen buscando alternativas que constituyan una solución a los desafíos de los diferentes ámbitos del
aprendizaje. Reformas curriculares, metodologías de avanzada, un sin fin de opciones que lamentablemente aún no logran cumplir con
las expectativas que tenemos con relación al desarrollo del potencial humano, Sin embargo, la facultad de educación de la universidad
de la guajira con su equipo de profesionales viene trabajando, con nuevas alternativas adecuadas, buscando que todos los estudiantes,
tengan un aprendizaje significativo en su vida personal, profesional y social, proporcionándoles reales oportunidades de desarrollo
humano la asignatura responde a muchas preguntas acerca del ser humano, cómo se desarrolla?, cómo funciona, cómo se activa ante
las diferentes experiencias, cómo aprende, cómo procesa la información proveniente del entorno, cómo la retiene y la transforma en
aprendizaje y cómo la aplica en la vida diaria. Además, tenemos la misión de acercar el aprendizaje a los estudiantes armonizando los
componentes pedagógicos que van desde el contenido programático establecido hasta el quehacer educativo en el aula y el perfil del
maestro.
Aunque este nuevo concepto de educación se está implementando paulatinamente, en definitiva es el camino que debe trazar el
programa de Etnoeducacion de la universidad de la guajira que buscan ser reconocidos como centros para el desarrollo humano, no
solamente de sus alumnos sino que también de todo el personal docente y administrativo
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CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
COMPETENCIA GENERAL
Comprende y promueve el desarrollo humano con el fin de aplicarlos en su actuar individual y social en los contextos socioculturales
de su desempeño profesional para fomentar que los miembros de las comunidades asuman relaciones interpersonales actúen con
conocimiento y conciencia en el ejercicio de los mismos, enmarcados en los valores, normas y principios locales, regionales, nacionales
e internacionales.
¿Que debe saber un estudiante de etnoeducacion para desarrollar esa competencia?
Debe tener fundamentos conceptuales sobre desarrollo humano, la historia, las instancias sociales conocer la situación actual de los
contextos internacionales y nacionales, la clasificación de desarrollo humano y etapas del desarrollo humano.
¿Que debe saber hacer para alcanzar esa competencia?
Debe diferenciar en la historia del desarrollo humano los distintos acontecimientos que los iniciaron
Interpretar, analizarlas, contrastar, proponer situaciones de acuerdo a cada tipo de casos.
¿Y cómo debe ser el actuar de él con ese saber?
Diferenciar lo que es un desarrollo humano sus características , caracterizar las distintas etapas del desarrollo humano, Valorar o
evaluar y proponer, asumir posición crítica, Elaborar , poseer conocimiento sobre la temática a estudiar, debe conocer todo lo
concerniente al desarrollo humano. , tener claridad de la situación actual de los contextos internacionales y sociales, debe conocer la
clasificación del desarrollo humano, estar al tanto de cuáles son las etapas del desarrollo humano,
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CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
Examine la temática de desarrollo humano con el fin de manejar la temática a bordar y poder el estudiante tener
pertinencia en los contexto requeridos
Por lo tanto el estudiante:
Construirá y producirá escritos y utilizara la exposición para dar respuestas del deber ser de la problemática de las etapas del
desarrollo humano.
Analizara y plasmara conceptos propios del desarrollo humano basado en los saberes encontrados previamente.
El estudiante explora las concepciones teóricas y prácticas, destrezas fundamentales para la darle respuesta a las
problemáticas de tipo social y humano.
Establecerá y sus destrezas para la exploración creativa de soluciones y elegir de forma imparcial una opción adecuada.
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Diseñará las acciones y técnicas que brinde una Intervención para su puesta en marcha en los procesos del área del
desarrollo humano.
Creará conveniencias y técnicas para la promoción y prevención de la problemática existente, basada en el desarrollo humano.
Promoverá y construirá proyectos prácticos que demuestren su capacidad de colocar en función las diferentes teorías vistas.
Se establezca como un profesional competitivo integral, que sea competente, líder en su proceso de aprendizaje que sea
autónomo de su conocimiento para brindarle a su entorno una intervención de calidad ofreciendo herramientas que le permitan al
Etnoeducador forjar un papel fundamental y procurar que el tejido social se reconstruya.
Construirá naturalezas que generen en el desarrollo humano, liderazgo y trabajo en equipo sean estrategias de un proceso de
cambio en las instituciones que la sensibilidad, la estimulación, la colaboración y la formación en valores humanos conduzcan a
una proyección social y a un prestado de manera óptima para la comunidad Diseñará herramientas encaminadas al desarrollo de
sus funciones con responsabilidad ética, honestidad, integridad personal y compromiso social.
Solidarizara y provocara espacios de búsqueda para el beneficio de una mejor calidad de vida para los afectados de la
problemática existente.
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Personales:
0.4.2.1 Edith Cuello Daza ecuello@uniguajira.edu.co
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virtuales:
0.4.3.3 http://desarrollohcs.blogspot.com/
0.4.3.4 http://www.youtube.com/watch?v=e069YI90TrY
0.4.3.5 https://www.youtube.com/watch?v=ZWLp1zAu3S0
Personales:
0.4.2.1 Edith Cuello Daza ecuello@uniguajira.edu.co
0.4.2.2 Belquis Pinto Pinto bpinto@uniguajira.edu.co
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Socialización de
1) El estudiante realizara lecturas Lectura previa sobre el tema conceptos sobre la
Antes de independientes sobre la temática a Dimensiones del desarrollo Dimension del
clase tratar humano en los diferentes desarrollo humano en
períodos los diferentes períodos
I ETAPAS DEL
DESARROLLO Entornos virtuales (plataforma)
01 02
HUMANO
Relatoría valorada
3) Consultas de diferentes Investigar la temática abordar.
Después fuentes bibliográficas
de clase -Elaboración de relatoría.
-Redacción de relatoría
-relatoría entregado
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Buscar en internet y en la
biblioteca los diferentes
1)
Indagación en diferentes fuentes de conceptos citados por autores Evidencia escrita con
Antes de
información temas propios del curso de los componentes las teorías los temas investigados
clase
sobre influencias del desarrollo
humano.
Participación sobre la
lectura auto regulada
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-Formato de
asistencia
D. Trastornos, causas y -Evaluación y
I ETAPAS DEL Según consecuencias del desarrollo Participación del
2) En la asignación humano en el aprendizaje externo e Debatir los temas debate.
01 04 DESARROLLO clase del anteriormente consultados
interno al contexto escolar.
HUMANO Programa
Elaboración de un
resumen, la cual será
Se desarrollará un resumen por
3) socializada en un
Los estudiantes comparten entre si las medio de grupos de trabajo
Después espacio durante el
conclusiones de la mesa redonda para desarrollar un concepto
de clase desarrollo de la
general en el curso
próxima clase.
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A. Desarrollo Social.
B. Bienestar Social.
C. Desarrollo Humano y
Según Realización de examen er
Educación. Examen 1 Corte
2) asignación escrito
En clase del
Programa D. Desarrollo Humano y
Cultura.
DESARROLLO
HUMANO CULTURA Y E. Cultura y Comunicación.
05 SOCIEDAD F. Desarrollo Humano y
Política Social
Revisión de la exposición.
Exposición del Desarrollo
Social. Valorar la socialización
realizada en el aula de
3) Identificar cuáles son los Socialización de los clases.
Después antecedentes de desarrollo social estudiantes en el aula de
de clase y bienestar social clases. Calificar el taller sobre
Bienestar Social
Taller sobre los Bienestar
Social.
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DESARROLLO
HUMANO CULTURA Y Revisión de la investigación
02 06
SOCIEDAD realizada previamente por
-Identificar las
los estudiantes
herramientas pertinentes
Profundizar en los conceptos
para desarrollar la
claves del desarrollo humano
investigación del
educación y cultura.
desarrollo humano
educación y cultura.
3)
Después
de clase
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1) aula de clases.
Antes de .
clase
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Indicador de
Unida Sema Entrada de Actividades cumplimiento de las
Momento Horario Matices temáticos
d na aprendizaje o UNIDAD sugeridas actividades
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INFUENCIA DE LA
ETICA Y LA
03 10 AXIOLOGIA DEL
DESARROLLO
HUMANO Resultados presentados de
la actividad
Indagar sobre el
Organizar el Desarrollo de la Desarrollo de la Socialización y
3) personalidad en la infancia. personalidad en la conclusiones por parte de
Después infancia los estudiantes.
de clase Describir el Desarrollo de la
personalidad en la infancia .
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Realización de examen
escrito
Clase magistral
Entornos virtuales
do
Según (plataforma) Examen 2 Corte
INFUENCIA DE LA 2) En asignación C. Desarrollo de la personalidad
ETICA Y LA
clase del en la adultez -Cuadro comparativo de Participación activa de
03 11 AXIOLOGIA DEL
Programa las teorías de grupo los estudiantes
DESARROLLO
HUMANO
-Listado de asistencia
Consultar el desarrollo
de la personalidad en la
adultez
Realizar un cuadro
comparativo de las
diferentes posturas de los
socializar en grupos para autores sobre la temática
3) Verificar lo investigado por los
debatir sobre el tema y abordar
Después diferentes autores.
poder generar algunas
de clase
conclusiones
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1) Lectura Recomendada
desarrollo emocional según
Antes de Presentación de Lectura
autores
clase Fuentes bibliográficas
Análisis critico
Valorar la actividad
investigar sobre el Desarrollo
3) emocional en la primera infancia y
Después en la escuela basado en las
de clase diferentes fuentes bibliográficas
recomendadas
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Entrada de Indicador de
Unida Sema Actividades
d na aprendizaje o Momento Horario Matices temáticos sugeridas cumplimiento de las
UNIDAD actividades
Entornos virtuales
1) Investigar sobre El individuo, su (plataforma)
Antes de entorno y la toma de decisiones Avaluar foro de discusión
clase Foro de discusión
Entornos virtuales
(plataforma)
Ensayo valorado
A. El individuo, su entorno y
INFLUENCIA DE la toma de decisiones. Ensayo El individuo, su
DESARROLLO B. Comportamiento entorno y la toma de
HUMANO EN EL decisiones
04 13 COMPORTAMIENTO organizacional.
LABORAL C. La responsabilidad
laboral.
D. Desarrollo del liderazgo.
3)
Después E. La autoestima
de clase
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Entornos virtual
1) (plataforma) Foro de discusión valorado
investigar comportamiento
Antes de
organizacional
clase Foro de discusión
INFLUENCIA DE
DESARROLLO
HUMANO EN EL Realización de talleres
04 14 COMPORTAMIENTO sobre la responsabilidad
LABORAL Taller valorado
Investigar La responsabilidad
3)
laboral
Después
de clase
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Entornos virtuales
(plataforma)
Lectura previa acerca de todo
1) Desarrollo del liderazgo. Lectura sugerida Analisis critico sobre el
Antes de desarrollo del liderazgo
clase
Entornos virtuales
(plataforma)
Según
INFLUENCIA DE 2) En asignació
DESARROLLO D. Desarrollo del liderazgo Mapa mental del Mapa mental valorado
clase n del desarrollo del
HUMANO EN EL Programa
04 15 COMPORTAMIENTO liderazgo
LABORAL
...
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Mesa redonda
Investigación sobre La Evaluar Mesa Redonda y
1) autoestima Taller grupal guía escrita.
Antes de
clase
INFLUENCIA DE
DESARROLLO
HUMANO EN EL
04 16 COMPORTAMIENTO Socio drama y guía
E. La autoestima Evaluar socio drama
LABORAL Según para el desarrollo del
...... 2) En asignació mismo. Presentación del informe
clase n del escrito.
Programa Realizar portafolio de
todos los temas vistos Revisión del portafolio
Evaluación de la
3) Presentación del video
Después Video autoestima -presentación un video clic por parte de
de clase estudiantes de 2
semestres de
etnoeducacion
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La metodología propuesta para desarrollar la entrada de aprendizaje investigación pedagógica, se fundamenta en el marco
de las teorías tradicionales- transformacionales en el modelo pedagógico constructivista, no la que se debe propiciar el
aprendizaje propio y construir una conceptualización; en esta el docente actúa como guía y orientador del proceso
académico investigativo.
Este curso será un espacio de reflexión y discusión sobre temas que deben de ser preparados con anterioridad. Además,
esta se recibirá para desarrollar la temática y la información de sus requerimientos académicos.
Las estrategias pedagógicas para implementar la guía propedéutica son: talleres, estudios de casos que se presenten,
ensayos, socialización, mesa redonda salidas de campo y parciales que permitan un trabajo participativo vivencial teniendo
como referente las comunidades y la universidad de la guajira, el entorno social y cultural.
Los conceptos teóricos serán respaldados por los documentos y las diferentes teorías que se planteen hasta el tiempo
requerido para el proceso de enseñanza aprendizaje aportadas por el docente y los estudiantes quienes se enriquecerán en
el momento académico con sus valiosas vivencias en el antes en el durante y en el después el estudiante debe fundamentar
su práctica pedagógica con la teoría y el cumulo de conocimiento adquirido dentro del proceso de enseñanza – aprendizaje.
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3.1.2.- En la clase
La lección precedente cederá y proveerá la comparación, la discusión y la clarificación de los temas universales, se
compartirá la exposición del profesor. Se tendrá la oportunidad de lidiar y aumentar las dudas, para que, con la claridad
asumida se puedan abordar las actividades que se desprenden del trabajo directo con el docente (informes escritos, ensayos,
protocolos de prácticas, diarios de clases, etc.). Se recomienda que durante la clase se haga un esfuerzo mental y no tomar
apuntes de manera literal: ¡ejercita la memoria! Se debe tratar de entender cabal y racionalmente lo que se socializa y
discute, en lugar de „copiar‟ y „copiar‟ todo lo que el profesor dice, sin digerirlo, sin discutirlo, sin analizarlo, sin racionalizarlo.
Vuélvete polémico, lee de otras fuentes; si te presentas a clase sin hacer lectura previa, estarás marginado de la clase, pues
no podrás aportar mucho, tendrás que resignarte a escuchar sin mucho interés lo que se dice. Ten en cuenta que el profesor
estará directamente en clase contigo por lo menos una vez a la semana.
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3.2.1.- No temas cometer errores, pues justamente, la exposición es para, además de otras cosas, foguearse,
autoevaluarse, corregirse, manejar más profundamente los saberes y conocimientos, ensayar a compartirlos con otros.
3.2.2.- Planea la exposición en los formatos diseñados para ese fin. Ello te facilitará la eficiencia, la operatividad, el manejo
del tiempo y el control de los aspectos que el profesor debe evaluar, y aquellos que tú mismo debes tener en cuenta para el
desarrollo de la misma.
3.2.3.- Desarrolla los temas de contenido en fichas (papel de 12 X 15 cms.). Esto dará a tu exposición imagen de
propiedad. Evita llevar fotocopias, pilas de papeles y cuadernos escritos, que dan sensación de desorden.
3.2.4.- Elabora recursos para apoyar tu exposición: carteleras bien presentadas y didácticamente elaboradas, usando
marcadores de colores de alta visibilidad que facilite la lectura desde el pupitre más lejano del salón, video beam.
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CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
Si definimos la lectura como el proceso por el cual Como su nombre lo indica es un documento escrito por
asimilamos un conjunto de ideas que aparecen por escrito y medio del cual el alumno informa a su profesor acerca del
que, una vez asimiladas, nos permiten reproducir mental u conocimiento aprendido, procedente de un libro, artículo o
oralmente lo leído, encontramos que casi nunca leemos cualquier otra fuente susceptible de ser reseñada. El informe
realmente. La importancia de la lectura en la vida escrito tiene por objetivo informar al profesor acerca del
contemporánea se hace obvia y no se necesita hacer una contenido de lo leído, escuchado o discutido, a la vez que el
disertación muy compleja acerca de sus propósitos; pero, reseñador debe hacer una valoración de las ideas
hay que entender que lo que aquí compete al estudiante expresadas por el autor o autores consultados.
universitario es cobrar conciencia de la importancia de los • Formato. El informe debe ser presentado en papel tamaño
beneficios de la lectura. Generalmente se lee para: oficio y debe legajarse también en una carpeta tamaño
"Informarse de un contenido, de sucesos o hechos o de oficio, teniendo en cuenta los siguientes aspectos:
instrucciones particulares. Aclarar aspectos no claros de un
tema. Encontrar soluciones a los problemas o dificultades. • Número y Título del bloque y del tema. Aunque hayan
Salir de la duda o hallar respuesta a muchos interrogantes. varios artículos para ser leídos, éstos están encaminados a
Conocer el pensamiento o vivencias del autor. Formarse ilustrar un tema general, por lo tanto, no se presentan
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1 NIÑO, R. Víctor Miguel, Los procesos de comunicación y del lenguaje, Edit. Ecoe, Bogotá, 1985, Pág. 236
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Nombre LEONILDES ASTRID GÓMEZ MARTINEZ
CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
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4.- ANEXOS
4.1.- Formatos para exposiciones
Se han previsto dos:
• En el primer formato se escribe el plan, es decir la lista de temas y subtemas que se van a desarrollar. El tiempo previsto
para desarrollar cada uno se escribe al frente de cada capítulo y, al frente de éste el nombre del expositor. Este formato sirve
para guiar a los estudiantes en la exposición y al profesor en la secuencia de los temas que desarrollan la misma.
• El otro formato se llena con los datos que en él se solicitan, con excepción de los espacios en que el profesor o el monitor
debe colocar las apreciaciones cuantitativas que califican la exposición. Este formato sirve para llevar un registro del proceso
de desarrollo de las actividades.
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PLANEACION DE EXPOSICION
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
FACULTAD DE EDUCACION
PROGRAMAS: ETNOEDUCACION
PLANEACION DE LA EXPOSICION
PLANEACION DE LA EXPOSICION
CATEDRA:
FECHA:
GRUPO EXPOSITOR:
TIEMPO PARCIAL:
TIEMPO TOTAL:
TEMAS:
SUBTEMAS:
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CÁTEDRA DESARROLLO HUMANO
UNIVERSIDAD DE LA GUAJIRA
FACULTAD DE EDUCACION
PROGRAMA: ETNOEDUCACION
CONTROL ASISTENCIA
1. PROGRAMA ______________________________________________________
4.2.- 2. CATEDRA________________________________
3. FECHA : ________________ HORA ___________
4. DOCENTE_____________________________________________
5. TEMA ________________________________________________
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DATOS GENERALES
Título de la Práctica:
TIPO DE SALIDA
Ciudad. Departamento.
Nombre Docente.
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JUSTIFICACION.
OBJETIVOS.
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3
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CONTROL DE ASISTENCIA
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