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República Bolivariana De Venezuela Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria Universidad

Experimental Simón Rodríguez


Núcleo - Caricuao
Administración en Recurso Humanos
Cátedra – Sindicalismo y Contratación Colectiva
Evaluativo III

LOS CONSEJOS PRODUCTIVOS DE TRABAJADORES

Facilitador: Participantes:
Pacheco Rigoberto . Dumont María CI. 20.349.696.
Fonseca Roximar CI. 23.687.282.
Mendoza Yasmin C.I. 19.220.028.

Vanessa C.I.

Danny C.I.

Sección: “A”

Caracas, Diciembre 2019


ÍNDICE

INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………………………………………………...3

LOS CONSEJOS PRODUCTIVOS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS……………………………......4

LOS CONSEJOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS…………………………………………………………4

Marco legal de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras


Los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras LOTTT Artículo 497.

CONSEJO PRODUCTIVO DE TRABAJADORES VERSUS CONSEJOS DE TRABAJADORES……………………………….5

LEY CONSTITUCIONAL DE LOS CONSEJOS PRODUCTIVOS DE LOS TRABAJADORES………………………6

CONFORMACIÓN DE LOS CONSEJOS PRODUCTIVOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS A NIVEL


NACIONAL……………………………………………………………………………………………………………………10
CONCLUSIÓN………………………………………………………………………………………………………………..11

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS……………………………………………………………………………………….12

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INTRODUCCIÓN

Los Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras es una propuesta organizativa en las unidades
de trabajo, bajo la consideración estratégica construcción colectiva de relaciones sociales de producción, la
misma fue aprobada por la Asamblea Nacional Constituyente en Febrero del año 2018

Se encarga de promover e impulsar el diálogo social laboral .Tiene como finalidad concertar ,negociar y
proponer políticas laborales y sociales en una entidad ,sobre cuestiones de interés común relacionadas con el
sistema venezolano de relaciones de trabajo .

Los consejos de trabajadores y trabajadoras transcienden la lógica monetaria y únicamente reivindicativa


y avanza hacia la constitución de la nueva sociedad, por lo que no se trata de una organización para resolver sólo
pequeños problemas sino que permite a los trabajadores llegar a la democracia participativa dentro de la entidad
y se facilita la toma de decisiones.

Puede estar conformada de 3 a 7 personas de las cuales tiene que haber: Un miliciano, Un miembro de la
Fuerza Armada Nacional Bolivariana, Un Miembro de la Juventud, 1 Miembro de la Unión de mujeres y 3
trabajadores

El objetivo principal es garantizar la participación de los trabajadores en los procesos productivos de la


empresa.

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LOS CONSEJOS PRODUCTIVOS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

Según la Ley Constitucional de los Consejos Productivos de Trabajadoras y Trabajadores, y de acuerdo a


la organización y funcionamiento de los Consejos Productivos, éstos se definen, como una organización de
carácter laboral, conformados en las entidades de trabajo públicas, privadas, mixtas y comunales para impulsar,
evaluar y controlar los procesos de producción, abastecimiento, comercialización y distribución de los bienes y
servicios para satisfacer las necesidades del Pueblo. El CPT busca garantizar la participación de los trabajadores
en los procesos productivos de una empresa con el objetivo de que posean protagonismo y representación en la
toma de decisiones productivas de la empresa.

LOS CONSEJOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS

Es una organización fundamental del poder popular, que permite la participación, articulación e
integración, protagónica de los trabajadores y trabajadoras en la gestión directa y democrática de la dirección del
proceso social nacional de trabajo desde cada entidad laboral.

Marco legal de los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras

En concordancia con el Capítulo IV De la Participación y el Protagonismo Colectivo de los Trabajadores:

Los Consejos de Trabajadores y Trabajadoras LOTTT Artículo 497.

Los consejos de trabajadores y trabajadoras son expresiones del Poder Popular para la participación
protagónica en el proceso social de trabajo, con la finalidad de producir bienes y servicios que satisfagan las
necesidades del pueblo. Las formas de participación de los trabajadores y trabajadoras en la gestión, así
como la organización y funcionamiento de los consejos de trabajadores y trabajadoras, se establecerán en leyes
especiales.

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Complementación.

LOTTT Artículo 498.


Los consejos de trabajadores y trabajadoras y las organizaciones sindicales, como expresiones de la
clase trabajadora organizada, desarrollarán iniciativas de apoyo, coordinación, complementación y solidaridad en
el proceso social de trabajo, dirigidas a fortalecer su conciencia y unidad.
Los consejos de trabajadores y trabajadoras tendrán atribuciones propias, distintas a las de las organizaciones
sindicales contenidas en esta Ley.

CONSEJO PRODUCTIVO DE TRABAJADORES VERSUS CONSEJOS DE TRABAJADORES

Mediante Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N.º 41.336 de fecha 06 de febrero de
2018, fue publicada la Ley Constitucional de Consejos de Trabajadores y Trabajadoras, mediante la cual se
regula la constitución, organización y funcionamiento de los Consejos Productivos de Trabajadores (en lo
sucesivo CPT).Creados por vez primera mediante el Decreto N.º 17 dictado en el marco de Estado de Excepción
y Emergencia Económica, de fecha 08 de noviembre de 2016 publicado en Gaceta Oficial N.º 41.026.

Los primeros CPT tenían un ámbito de aplicaciones reducidas, enfocándose sólo en las empresas que se
enmarcaran en la Gran Misión Abastecimiento Soberano. Ya que esta misión estaba bajo control militar, se le
otorgó un excesivo peso no sólo al ministerio de la defensa sino también al Comandante Estratégico Operacional,
encargándole junto al ministerio del trabajo elaborar un manual de funcionamiento que nunca apareció.

A partir de la creación de los CPT en noviembre de 2016, fueron considerados como aquellos Consejos
definidos en el artículo N. º 497 de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). Sin
embargo, la ley constitucional de los Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras aprobada por la
Asamblea Nacional Constituyente, en su artículo N.º 17 explica la relación con otras organizaciones de la
siguiente manera:

“Artículo N. º 17: Las organizaciones sindicales, los Consejos de Trabajadoras y Trabajadores u otras
formas organizadas de la clase trabajadora, podrán cooperar con y apoyar a los Consejos de Productivos de
Trabajadoras y Trabajadores en el cumplimiento de sus funciones”

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Reconociéndose de forma explícita la existencia de ambas asociaciones, los CPT y los Consejos de
Trabajadores, como organizaciones distintas. Como vemos, permanece la deuda con la LOTTT y con los
trabajadores.

LEY CONSTITUCIONAL DE LOS CONSEJOS PRODUCTIVOS DE LOS TRABAJADORES

En Gaceta Oficial N° 41.336, de fecha 6 de febrero de 2018 se publicó la "Ley Constitucional de los
Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras" (en lo sucesivo “Ley Constitucional”), dictada por la
Asamblea Nacional Constituyente, la cual tiene por objeto regular la constitución, organización y funcionamiento
en la actividad productiva y distribución de bienes y servicios de esos Consejos en las entidades de trabajo. Los
aspectos más relevantes de dicha Ley Constitucional son los siguientes:

a) Ámbito de aplicación de los Consejos Productivos de Trabajadores

Los Consejos Productivos de Trabajadores, creados por la “Ley Constitucional”, podrán funcionar en las
entidades de trabajo públicas, privadas, mixtas y comunales ubicadas en el territorio nacional (Art. 2 de la “Ley
Constitucional”).

b) Finalidad de los Consejos Productivos de Trabajadores.

De conformidad con el artículo 4 de la “Ley Constitucional”, los Consejos Productivos de Trabajadores


tienen por finalidad las siguientes:

Garantizar a la población el acceso oportuno a bienes y servicios, con énfasis a los alimentos, medicinas,
artículos de higiene personal y a todos aquellos insumos y servicios necesarios, vinculados o conexos
con los procesos productivos en general.
Colaborar en la construcción de un nuevo modelo económico del sistema de producción, abastecimiento,
comercialización y distribución para satisfacer necesidades de la población.
Proteger y resguardar las actividades productivas de las entidades de trabajo para garantizar el acceso
oportuno a bienes y servicios.
Fortalecer a los trabajadores promoviendo su participación.

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c) Definición de los Consejos Productivos de Trabajadores

Los Consejos Productivos de Trabajadores (CPT) son organizaciones de carácter laboral, conformados
en las entidades de trabajo públicas, privadas, mixtas y comunales para impulsar evaluar y controlar los procesos
de producción, abastecimientos, comercialización y distribución de los bienes y servicios para satisfacer las
necesidades de la población (Art. 5 de la “Ley Constitucional”).

d) Órgano rector

El Órgano rector de los Consejos Productivos de Trabajadores será el ministerio de Poder Popular en
materia de proceso social de trabajo (Art. 6 de la “Ley Constitucional”).

e) Conformación y registro

Los Consejos Productivos de Trabajadores estarán conformados por un número impar de integrantes, de
tres (3) a siete (7) personas, los integrantes serán trabajadores activos, electos como voceros entre los que debe
participar:

- Una mujer

- Un joven cuya edad se encuentre entre los 15 y 35 años

- Un trabajador miliciano.

El número de trabajadores voceros será determinado en la asamblea de trabajadores, en la oportunidad


de su elección (Art. 7 de la “Ley Constitucional”).

f) Número de Consejos Productivos de Trabajadores por Entidad de Trabajo

En cada entidad de trabajo deberá existir al menos un Consejo Productivo de Trabajadores que podrá
aumentar su número según el Ministerio de Poder Popular en materia de proceso social de trabajo, según la
estructura de la entidad de trabajo (Art. 8 de la “Ley Constitucional”).

g) Elección de trabajadores voceros de los CPT

Los trabajadores voceros para integrar los Consejos Productivos de Trabajo serán electos mediante
votación de una asamblea convocada por el Ministerio de Poder Popular en materia de proceso social (Art 9 de la
“Ley Constitucional”).

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El periodo de función de los voceros será de dos años y en el ejercicio de sus funciones podrán ser
reelectos también al cumplimiento de la mitad de sus periodo podrán ser revocados.

h) Inamovilidad

Los trabajadores gozarán de inamovilidad, desde el momento en el que el empleador sea notificado de la
convocatoria a la elección de los voceros, estos antes mencionados tendrán inamovilidad de su elección hasta los
seis meses siguientes al vencimiento de su cargo (Art 15 de la “Ley Constitucional”).

i) Funciones de los Consejos Productivos de Trabajadores.

De conformidad con el artículo 14 de la “Ley Constitucional”, los Consejos Productivos de Trabajadores


tienen las siguientes funciones:

- Conocer, evaluar y fiscalizar los procesos de producción, abastecimiento, comercialización y distribución


de productos y servicios de la empresa para garantizar el desarrollo de la producción nacional y el acceso
oportuno a la población.

- Desarrollar el impulso de la producción dentro de la empresa.

- Garantizar el uso debido de la materia prima y los recursos disponibles y así evitar la distorsión en el
abastecimiento.

- Denunciar ante los órganos competentes acciones como: reventa especulativa, acaparamiento, boicot,
alteración y contrabando

j) Garantías para el ejercicio de sus funciones

La “Ley Constitucional” dispone además en su artículo 16, las siguientes garantías para el ejercicio de las
funciones de los Consejos Productivos de Trabajadores:

- Permiso hasta dieciséis (16) horas al mes remunerado para el ejercicio de sus funciones.

- Acceso y comunicación oportuna y confidencial con los trabajadores a fin de verificar como se ejecuta el
proceso productivo de la entidad de trabajo.

- Prohibición de discriminación contra los voceros del Consejo Productivo de Trabajadores.

k) Sanciones

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Las infracciones, de conformidad con el artículo 19 de la Ley Constitucional, serán objetos de las
siguientes sanciones:

- A quien obstaculice las funciones de los Consejos Productivos de Trabajadores será de sesenta (60)
unidades tributarias sancionatoria. (UTS)

- A quien incumpla las garantías de las funciones de los Consejos Productivos de Trabajadores se le
impondrá una multa de sesenta (60) unidades tributarias sancionatoria. (UTS)

- El patrono que incurra en despido, traslado o desmejora de un trabajador amparado por inamovilidad
laboral de conformidad con las disposiciones de la presente Ley Constitucional, se le impondrá una multa
equivalente a ciento veinte (120) unidades tributarias sancionatorias (UTS).

El procedimiento para las sanciones será el establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores
y las Trabajadoras.

l) Disposiciones Transitorias

Dentro de los noventa (90) días siguientes a su publicación en la Gaceta Oficial, deberá instalarse un
Consejo Productivo de trabajadores en cada entidad de trabajo, deberán ser renovados todos los Consejos
Productivos de trabajadores que ya existen o la elección de uno nuevo a fin de garantizar el cumplimiento de esta
ley

m) Entrada en vigencia de la “Ley Constitucional”

La “Ley Constitucional” entró en vigencia a partir de su publicación en Gaceta Oficial de la República


Bolivariana de Venezuela, es decir, a partir del 06 de febrero de 2018 (Disposición Final Única de la “Ley
Constitucional”).

CONFORMACIÓN DE LOS CONSEJOS PRODUCTIVOS DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS A NIVEL


NACIONAL

De acuerdo a lo señalado en el portal digital del canal de comunicación Venezolana de Televisión, el


ministro del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo, Eduardo Piñate, indico que en el país existen
1.524 consejos productivos de trabajadores y trabajadoras (CPT) dispersados en todos los motores productivos

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de la agenda económica bolivariana, especialmente en los sectores de las empresas básicas, estratégicas y
socialistas, la petroquímica, el turismo y en el renglón agroalimentario.

Piñate explico que se hizo una reunión con más de 300 representantes de los Consejos Productivos de
Trabajadores (CPT) de los estados Aragua, Yaracuy y Carabobo, que conforman la Regiones Estratégicas de
Defensa Integral (REDI) Central, a los fines de avanzar en el fortalecimiento del nuevo modelo económico
productivo. Acotó que; “este encuentro forma parte del Plan de expansión de los Consejos Productivos de los
Trabajadores en el país y la meta es llegar a los dos mil CPT conformados este año, por lo que a este proceso se
suma el motor de la economía comunal a través de la integración de la clase obrera con las comunas”.

Los representantes de los CTP destacaron que se viene trabajando en cada una de sus entidades con la
masa obrera para garantizar el desarrollo industrial del país. Asdrúbal Roa, trabajador de la Petroquímica de
Venezuela, ubicada en el Complejo Hugo Chávez, explicó que, “se está impulsando la Misión Milagro
Petroquímica, la cual está conformada por una sala de Batalla Productiva y ocho CPT, y cada uno de ellos está
integrado por 10 miembros para un total de 80”.De acuerdo al impulso económico que promueve el gobierno
bolivariano de la mano con la clase obrera venezolana, Roa manifestó que es necesario recuperar la producción
nacional y las industrias del Estado.

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CONCLUSIÓN

Los Consejos Productivos de los Trabajadores son una idea originaria del Partido Comunista de
Venezuela, que tiene muchos años en discusión y cuya finalidad concreta es apoderarse de la economía privada
del país a través de un proceso de estatización escondida, que se hará con el argumento de la “socialización” de
la empresa, poniéndola bajo una especie de control obrero, con la idea de una cogestión entre patrón y
trabajadores, y en medio de la denominada “guerra económica”. Ese consejo tiene la tarea de elevar la
producción nacional.

Según en lo investigado cada empresa, pública, privada o mixta, deberá instalar un CPT, con el objeto de
instaurar un sistema interno de vigilancia sobre su proceso productivo, a fin de que aquel participe o denuncie al
ente gubernamental cualquier información relevante sobre volúmenes de producción, distribución, irregularidades
o paralización del proceso productivo o de comercialización.

En el proceso de la revolución bolivariana las iniciativas de los Consejos de Fábrica se constituyen en la


primeras iniciativas en la cuales los trabajadores y las trabajadoras se proponen poner en “practica en práctica la
democracia directa entre los trabajadores”, “superar la división social del trabajo existente entre empleados y
obreros, entre sindicalizados y no sindicalizados, entre trabajadores manuales y trabajadores intelectuales”,
demostrar que es posible prescindir de los capitalistas propietarios de los medios de producción para llevar a
cabo la gestión directa de las fábricas .

La ley de los Consejos Productivos de Trabajadores tiene por objeto: “regular la constitución,
organización y funcionamiento de los Consejos Productivos de Trabajadoras y Trabajadores, para la participación
protagónica de la clase obrera y demás expresiones del Poder Popular en la gestión de la actividad productiva y
distribución de bienes y servicios en las entidades de trabajo públicas, privadas, mixtas y comunales, a fin de
garantizar el desarrollo productivo de la Nación y su acceso oportuno para el Pueblo, en aras de fomentar una
nueva conciencia y cultura de trabajo.”. Es de particular interés resaltar que en el artículo Nº 6 de la citada norma,
se establece que el Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo será el órgano rector de los
Consejos Productivos de Trabajadores.

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REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

Ley Orgánica Del Trabajo, Los Trabajadores Y Trabajadoras. (2012)


Ley Constitucional de los Consejos Productivos de Trabajadores y Trabajadoras. (2018)

REFERENCIAS ELECTRONICAS

https://luchadeclases.org.ve/?p=5560
http://www.venamcham.org/wp-content/uploads/2018/06/Consejo-Productivo-de-los-Trabajadores.pdf
http://www.badellgrau.com/?pag=230&ct=2335
https://www.vtv.gob.ve/existen-consejos-productivos-trabajadores/

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