1. ¿Cuál de los objetivos de la medicina del trabajo, considera más relevantes?:
La medicina preventiva y del trabajo es el conjunto de actividades y acciones que promueve la prevención y control de patologías asociadas con factores de riesgos laborales; ubicando a las personas en un sitio de trabajo acorde con sus condiciones psicofisiológicas y manteniéndolas en aptitud de producción de trabajo por ello la importancia de incluir dicha actividad en los programas empresariales. Por el cual es necesario promocionar y mantener una fuerza laboral que goce de una cultura organizacional basada en la prevención y no en la corrección de riesgos laborales, mediante el suministro de programas y acciones orientadas a ofrecer a los colaboradores bienestar y calidad en su puesto de trabajo. 2. ¿De las actividades generales que debe realizar una empresa para cumplir con sus deberes de medicina del trabajo, mencione cuál considera de mayor relevancia para la salud del trabajador? Seguimiento periódico a los puestos de trabajo, realización de capacitaciones y evaluación médica e con el fin de detectar riesgos, controlarlos y proponer estrategias de mejoramiento para evitar eventos adversos y enfermedades. 3. ¿Cuáles son los beneficios que considera más relevantes de la Medicina preventiva y del trabajo Asegura el cumplimiento por parte de la empresa de la legislación aplicable en lo referente a prevención de riesgos laborales. Reduce el número de accidentes de trabajo. Reduce las enfermedades laborales. Maximiza la gestión de recursos humanos. Genera aumento de productividad para la empresa. Favorece las relaciones entre el personal laboral y de este con la empresa.