ima.) PRE, 21 OFICIO MULTIPLE Neve 2018. MINEDUIVMG! IGEDD-DITEN Seftores . DIRECTORES REGIONALES DE EDUCACION DIRECTORES DE UNIDADES DE GESTION EDUCATIVA LOCAL DIRECTORES DE COLEGIOS MILITARES Present. ASUNTO + Implementacion SUP ~ Pago ce Vacaciones ‘Truncas y CTS a Docentes y Auxitares de Educacién Contratados REFERENCIA : aj Ley N? 30328—D.S N°226-2015-EF b) Ley N° 30493 - D'S N° 298-2016-EF ©) D.S, NP 307-2017-6F De nuestra mayor consideracion Tengo el agrado de dirigrme a usted, para comunicarle que con los dispositivos 2) y b) de Ja referencia, se establecen monto, criterios y condiciones de la remuneracion mensual, las bonificaciones por condiciones especiales de servicio y las vaoaciones truneas a otorgarse al profesorado conirataco en ol marco del Conirato de Servicio Docente y a los auxiliares de educacion. Asimismo con el dispositivo c) de la referencia, se establecen monto, critenos y condiciones para el pago de la compensacién por tiempo de servicios y del subsidio por luto y sepelio a otorgerse a los docentes contratados en el marco del Contraio de Servicio Docente. Respecto a lo seflalado se precisa En el articulo 7 del Decreto Supremo N° 226-2015-EF, establece que el profesor contratado tiene derecho a percibir vacaciones truncas. El monto que le corresponds percibir por dicho coneste se calcula en proporcién de un quinto de la remuneracion mensuel. la asignacién y las bonificaciones que percibe, por cada mes laborado, hasta la fecha de culminacion de Su contrato La fraccion igual o mayor 2 15 (quince) dias de contraio se computa como un mes de servicio efectivo. El olorgamiente de este concepto no genera ni otorga continuidad al vinculo laboral del profesor contratado, et cual culminaré como maxima al final del periodo fiscal El ariculo 9 del Decreto Supremo N° 296-2016-EF, establece que la compensacién por tiempo de servicios para el auxilar de educacion, se otorga de oficio al momento del cose Gel auxilar de educacion nombrado y contratado, 2 razon de! 14% de la remuneracion mensual vigente al momento del cese. por afio 0 fraccion mayor 2 seis (06) meses de Semicios oficiales, hasta por un maxano de treinta (30) afios de servicios En el ariiculo 1 del Decreto Supremo N° 307-2017-EF, se establecid que el profesor contratado en el matco dai Contrate del Servicio Docente at que se refiere la Ley N° 30328, que establece medidas en materia educativa y dicta olras cisposiciones, percibe al finalzar el afo fiscal, una Gompensacion por Tempo de Servicio, @ razon del 14% de la Remunerecion Mensval vigente al momento de la culminacion de su contrato, por aio o mseminedugabpe ——Stnsur tine sh retefraccién mayor a seis (6) meses de servicios continuos El pago de este beneficio se efeciua hasta un maximo de treinta (30) veces De acuerdo lo sefialado, se implemento en el Sistema Unico de Planillas — SUP 2 partir dei mes de enero de 2018, Io siguiente Respecto a las Vacaciones Truncas de los profesores contratados a >) eo e 9 bi Los profesores coniratados. T_Servidor 2 Docente Contratado y Régimen Laboral 42 Ley No 30328 en los nvveles 1.2.2.4, 5. 7. 8, 8. Vy W. pereibiran en los meses de enero y febrero sus vacaciones truncas (afecies y no aiectas, de ser el caso} Las vacaciones truncas afectas (haber 248) del profesor contratado esta conformado por [a remungracion mensual, (haber “$0), la cual se encuentran afectss a cargas sociales en un 65% Las vacaciones truncas no afactas (haber 248) de! profesor contratado esta conformado por la suma del 35% de la remunerecion mensual (haber 150) mas las onificaciones por condiciones especiales de servicio que podria haber esiedo percibiendo (haber 224, unidocente, haber 235. multigrado, haber 238. biingue, haber 237 blingue acreditado, haber 238 rural 1. haber 238 rural 2. haber 240 ruralg, haber 247. frontera y haber 203 VRAEM) El pago de las vacaciones truncas es calculado automaticamente por el Sistema Unico de Planillas - SUP en virud a la informacion registrade (en el campo decimias) por el responsable de planullas, tomando como referencia el registro habilitado det docente contratado al mes de diciembre El pago de las vacaciones truncas es proporcianal a los meses laborados y horas trabajadas Las horas adicionales no son base de celculo para determinar las ‘vacaciones truncas de los profesores contratados y las resoluciones para efectos de pago no generan el derecho al pago de vacaciones truncas Les bonifieacianes por conciciones especiales de servicio (unidocente, multigrado, ‘ural, bilingue. frontera y VRAEM) que conforman las vacaciones truncas no efectas (haber 249) dal docente contratado, son aquellas otorgadas hasta el 31 de diciembre, en virtud a los pedrones que aprueba el Ministerio de Educacién, para el caso de las vacaciones truncas a pagarse en enero y febrero de 2018, se consideran los padrones aprobados con Resolucion Ministerial N* 0121-2017-MINEDU. El Sistema Unico de Pianillas permite ingreser de manera manual los haberes 248 y 249 en los periodos de enero y febrero siempre y cuanco el numero de decimas en el SUP este con el valor 0. caso contrario no pasta ingresar manuziments dichos haberes. (248 y 249) Asimismo se pueden presentar casos en que el profesor contratado perciba vacaciones truncas por mas de una reparticion publica (contratado en mas de una ‘insttucion educativa) Las hores adicionales fueron eliminadas eutomaticamente en el SUP en los meses de enero y febrero de los regisiras habiliados de los docentes contratadosiit, ee esvercies El pago de las vacaciones truncas se efectia segtin lo establecido en el articulo 7 del Decreto Supremo No 226-2016-EF. por lo tanto el responsable de planilas, en los meses de enero y febrero debe validar a través del Sistema Unico de Planilias — SUP los meses trebajados (el afio anterior) en el campo "No Décimas” (vacaciones fruncas}, como minimo un mes (1) y como maximo diez (10) meses trabajados [ Proporcionalidad | Vigencia del Contato ‘Aingresar en el SUP F wanes} oe) Fa [a ene] 9 9 a Setiembre | Diciembre | a 7 z | z ‘Octubre Diciembre | 3 3 1 — i 7 Diciembre | Diciembre L La remuneracién mensual y la jorniada laboral de los docentes coniratados tuvieron varios incremenios seguin se detalla a continuacion: 1) Para el caso de los profesores contratados de manera continua (un solo contrato} desde el mes de marzo @ diciembre, el célculo de sus vacaciones truncas es en base ‘ai monto vigente a diciembre (valor hora semenal mensual S/. 86.67) m) Para los casas de docentes contratos con periodos distintos al eval precedente se debe tener en cuenta lo siguiente 4 Si el contrata fue resuelto (conciuldo) antes det 01 de agosto de 2017 Ie corresponde el pago de vacaciones truncas en base al monio remunerativo sormsenmedapon.pevigente @ esa fecha (valor hora semanal mensusi S/ 91 84) Se debe Ingresar cero (0) décimas en el SUP y manuaimente se ingresat los haberes (248 y 249) 2. Si el contrato fue resuelto (conciuido} en el intervale det 01 de agosto y 31 de octubre de 2017 le corresponde el o2go de vacaciones truncas en base al monto remunerativo vigente 2 ese fecha (valor Nora semanal mensual S/ 59.35) Se debe ingresar cero {0} décimas en el SUP y manualmente se ingresar os haberes (248 y 249) 3. Sielcontratc fue resuelto (conclu) en él intervalo del 07 de noviembre y 31 de diciembre de 2017 le corresponde el cago de vacaciones truncas en base al monto remuneraiive vigente 2 esa fecha (valor hora semanal mensual S! 6667) 4 Si el docenie tienen venos contraios consecutivos @ su primer contvato le cortesponde recibir el pago de las vacaciones truncas por los periodos laborados, Se debe ingresar cero (0) décimas en el SUP y manualmente se Ingresar los haberes (248 y 249) & Para el pago de vacaciones truncas, se debe tener en cuenta el incremento de jornada laboral que se establecié desde el mes de agosto de 2017 en EBR Secundaria y EBA Avanzado este incremento es para los docentes que fueron coniretados en las plazas presuouestadas 0 eventuaies, los cocentes contratados por bolsa de horas) célculo de vacaciones tuncas es conforme a sus horas contratadas 1) La traccién igual o mayor a 16 (quince) dias de contrato se computa como un mes de senicio efectivo El olorgamiento de este conceplo no genera ni otorga contnuidad al vinculo lauorel cel profesor contratado, el cual culminara como maximo al final del periodo fiscal (0) Para mayor iustracion se detalien algunos ejemplos Ejomplo 1.- Profesor contratado en EBR Primaria desde el 07 de marzo al 31 de diciembre de 2017 (un sole contrat), IE. ubicada en zona rural 4 Solucién: i RM = 2000.10 / Rural 4 = 500.00 EI monto @ percibir por vacaciones truncas en los meses de enero y febrero de ser + Vacaciones Truncas Afectas (10 meses laborados) Haber 248 Si 130007 + Vececiones Truncas No Afectas (10 meses lanorados) Heber 29S! 1200.04 Ejemplo 2.- Profesor contratado en EBR Primana desde el 01 ae marzo al 16 de yuo oe 2017 (un Solo contratoy | ubicada en zona rurel 3 SoluciénoN 8 se RM= SI. 1554.90 Rural 1 = S/.70.00 EI monto a percibir por vacaciones truncas en los meses de enero y febrero de ser: ‘+ Vacaciones Truncas Afectas (5 meses laborados) Haber 248 ‘S/. 508.34 + Vacaciones Truncas No Afectas (5 meses laborados) Haber249 —S/. 307.11 Ejemplo 3.- Profesor contratado en EBR Secuncaria (24 horas) desde el 01 de marzo al 30 {de julio de 2017 por licencia de titular, luego se contrata al profesor en la misma insttucién ‘educativa desde e! 01 de agosto al 31 de diciembre de 2017 por bolsa de horas (24 horas) LE. ubicada en zona rural + Solucién: a) Contrato (01.03.2017 al 30.07.2017) RM = SI, 1243.92 Rural 1 = S/, 00.00 + Vacaciones Truncas Afectas (5 meses laborados) Haber248 S$). 404.27 + Vacaciones Truncas No Afectas (5 meses Iaboradcs) Heber 249 SI. 467.69 b) Contrato (01.08.2017 al 31.12.2017) RM = S/, 1600.08 Rural 1 = S/, 400.00 (Jornada Laboral de 24 horas) + Vacaciones Truncas Afectas (5 meses laborados) Haber248 SJ. 520.03 + Vacaciones Truncas No Afectas (5 meses leborados) Heber 249 SJ. 480.01 EI monto a percibir por vacaciones truncas en los meses de enero y febrero de ser: Total a percibir (a + b S/, 926.30 (Haber 248) + SI. 947.70 (Haber 249) Ejemplo 4.- Profesor contratado en EBR Secundaria (24 horas) desde el 01 de marzo al 16 de julio de 2017 por licencia de titviar. LE. ubicada en zona rural 1, luego es contratado en otra insttucién educativa desde el 01 de agosto al 31 de diciembre de 2017 por licencia de titular (30 horas) IE. ubicada en zona urbana, Soluci6i a) Contrato (01.03.2017 al 16.07.2017) AM =) 1249.82 4 Rural = 81 800.00 + Vacaciones Truncas Afectas (§ meses laborados) Haber 248 S). 404.27 + Vacaciones Truncas No Afectas (5 meses laborados) Haber 249 Si. 467.69 wvonmieds.godpe Sonar Uma, Pos Tfsaneis Soo eensPI oo b) Contrato (01.08.2017 al 31.12.2017) RM = $1 2000 10 + Vacaciones Truncas Afectas (5 meses laborados} Haber 246 Si 65003 + Vacaciones Truncas No Afectas (S meses laborados) Haber 249 Si) 250.02 E{ monto @ pereibir por vacaciones truncas en los meses de enero y febrero de ser ‘Total a percibir (a +b) = SI. 1054 30 (Haber 249) + S/. 817.71 (Haber 249) Si et profesor es nombrado y contraiado @ Ie vez 0 cuenta con dos contratos. previa \enficacign de la incompatibilded horaria y de distancias y cumple las condiciones para percibir las vacaciones truncas corresponde percibi, para el caso del nombredo su Femuneracion vacacional (como nombredo} y a la vez sus vacaciones truncas (como profesor contratado} Las citedas disposicionas no son de sleance al personal decent de ecucacion superior ‘ho universitaria, ri pare ios lipos de senvidores 7 y 8 (Auxliares de Educacion) Respecto a las Vacaciones Truncas de los auxiliares de educacién contratados a) >) ° a 8 Los auxitiares de educacién contratados T_Servidor 7 Auxiiar de Educacion Contratado y Regimen Laboral 14 Ley Nro. 20844_Ley Nro. 30493 en los niveles 1 2.8, 9 y V percibiran en los meses de enero y febrera sus vacaciones truncas (electas y no afecias. de ser el caso) Las vacaciones truncas efectas (haber 248) del auxiliar de educacion contratado esta conformade por la femuneracion mensual, haber 264). la cual se encuentra afecto a carges sociales en un 85%, Las vacaciones truncas no afectas (naber 249) del auxiliar de educacién contratado esta conformado por la suma del 35% de la remuneracion mensual (haber 264) mas las bonificaciones por condiciones especiaies de servicio. que podria haber estado percibiendo (haber 234, unidocente, haber 235 multigrado, haber 236. biingue, aber 238 rural 1, haber 239 rural2. haber 240 sural 3 haber 241 frontere y haber 203. VRAEIM), El pago de las vacaciones trunces se efectia segin io estabiecido en ef articulo 8 del Decreto Supremo N* 296-2016-EF.. por lo tanto el responsable de planilas, en ios meses oe enero y febrero debe velidar a través del Sistema Unico de Planilias ~ SUP los meses trabajados (e! aio anterior) en campo "N® Decimas” [eome minimo tun mes (4) como maximo diez (10) meses trabejados El vago de las vacaciones truncas es calculado automaticamente por el Sisteme Unico de Planillas - SUP en viriud a le informacion registrada (en @: campo decimas) ‘por el responsable de plenillas. tomando como referencia el registro habiltado dei docente cantratado al mes de diciembre El pago de les vecaciones truncas se procesare de manera sutomatica por el Sisiema Unico de Planilas - SUP en virtud ala informacion registrada (en el campodécimas) por el responsable de planillas, tomando como referencia el registro habiltado del auxiliar de educacion al mes de diciembre @) EiSistema Unico de Pianilas permite ingresar de manera manual los haberes 248 y 249 en los periodos de enero y febrero siempre y cuando el niimero de décimes en el SUP este con el valor 0, caso contrario no podré ingresar manualmente dichos haberes. (248 y 249) h) Asimismo se pueden presentar casos en que el auxiiar de educacién contratado perciba vacaciones truncas por mas de una reparticion publica (contratado en mas de una institucion educativa. Respecto a la Compensacién por Tiempo de Servicio - CTS y Sepelio y Luto (docentes y auxiliares de educacién contratados) a) Se crearon los haberes, exclusives para docentes y auxliares de educecién contratados segin se detalla Reg. Laboral: 12 Ley N* 30328 riveles 12,3, 4 Compensacion | 5.7.8.9.VyW |No Afecto a 276 |CTS_Cont |por Tiempo de | Reg. Leborel” 14 |: Auwliar de carga social Servicio Ley N* educacin | Reg. Laboral 28844 LeyN* |contrataco | 14 niveles 1, 3, 30493) leoyv Reg Laberal 12 |Z Docente | Reg. Laboral: 12 | No ATecto Ley N* 30328 | Contrstado 23.4,5,7.8, | carga eocialy le vvw ‘Aiocto a | aeoral 14 [Fs Runiior @@ | Impuest 277 |LUTO_Cont | Senet ytuto | fo3y coeaaeni|taperat cia [Retinass 29844 LeyN® —|contratedo | nlveles 1,3, 8,9 | Quinta 30493 | Ww [Categoria b) El técnico de planillas para efectuar el pago de Compensacién por Tiempo de Servicios -CTS, deberd ingresar manualmente el haber 276 (CTS_Cont) en el SUP. ©) Elcélculo de CTS es e! 14% de la remuneracion mensual (RM) vigente al momento de la culminacion de su contrato y tener un contrato mayor 2 seis (6) meses continuos (un solo contrato) d) Para los casos de los docentes contratados del mes de marzo a noviembre diciembre (un solo contrato) de 2017 el céloulo es del 14% de la (RM) y es proporcional a la jomada laboral segtin el cargo y el nive! o modalidad [RENUNERACION MENSUAL DOCENTES CONTRATADOS 20 373.35 30 2,000.10) 280.01 26 3,733.42 282.68 Formula: RM X 14% - ‘waveinedegebpe Santor aDrecsdn Then orange bocens 2) En los niveles EBR Secundaria y EBA Avanzada los docentes contratados pueden tener contratos con jornada menor a la establecida, por tal motivo el calculo de CTS debe ser proporcional a la jornada laboral de dichos niveles. #) Enelnivel de EBR Primaria para los cargo 5022: Profesor_Fort y 5021-Profesor_EF. con jornada laboral menor a 30 horas el célculo de CTS debe ser proporcional a la Jormada laboral de dicho nivel 1. Ejemplo: Profesor de educacién fisica (5021:Profesor_EF) contratado por 9 horas desde 01.03.2017 hasta 31.12.2017 ‘* Remuneracién Mensual - RM= 600.03 CTS= RM* 14% Monto a percibir por CTS= S/. 84.00 @) El monto de la CTS para los auxiliares de educacion es el 14% de la remuneracion mensual (RM) vigente al momento de la culminacion de su contrato. En tal sentido el monto es de Si. 184.00 siempre y cuando el tenga un contrato mayor a seis (6) meses continuos (un solo contrato), REMUNERACION MENSUAL AUXIUARES EDUCACION CONTRATADO 30 41,100.00 154,00 Formula: RMX 14% 1h) El Sistema Unico de Pianillas ~ SUP esta habiltado desde el mes de enero de 2017 para ingresar manualmente el haber 276 (CTS_Cont) i) Para poder efectuar el pago por los beneficios de Compensacién por Tiempo de Servicios - CTS y Sepelio y Luto es necesario contar con la Resolucion de reconocimiento |) El otorgamiento de Compensacion por Tiempo de Servicios -CTS, es a razin de! 14% de la Remuneracion Mensual vigente al momento de la cuiminacion de su contrato, por afo fraccién mayor a seis (6) meses de servicios continuos. k). Solo para los docentes contratados si su contrato fue resuelto (concluido) en cl intervalo del 01 de setiembre y 31 de octubre 2017 y cumple la condicion establecida en el numeral precedente, le corresponde el pago Compensacion por Tiempo de Servicios - CTS en base a la remuneracién mensual (RM) vigente a ese period. |) Las horas adicionales no son base de calculo para Compensacién por Tiempo de Servicios - CTS. m) ‘A partir de enero para el pago de Compensacién por Tiempo de Servicios - CTS y ‘Sepelio y Luto a cocentes y auxliares de educacién contratados se debe usar los haberes 276 y 277 cespectivamente. n) Ethaber 277 LUTO_Cont es ingresado por el técnico de planillas de forma manual, hasta un monto maximo de S/. 3000.00. tras precisiones veined gt. stn+ Las horas adicionales que puedan tener los docentes contratados y nombrados no son base de calculo de ias vacaciones truncas ni de la remuneracién vacacional que perciben los profesores en jos meses de enero y febrero ‘= Las asignaciones temporales por tpo y ubicacién de institucion educative no son base de calculo para la CTS. + Silos docentes y auxiliares fueron contratados por un determinado periodo y luego. fue ampliado el contrato (mismo motivo de vacente y sin interrupcién de dies (secuencial), se considera estos meses de contrato como servicio continuo En tal sentido, se solicita a su despacho disponga ies medidas pertinenies para el cumplimiento de las disposiciones ¢ implementaciones sefialadas Hago propicia le oportunidad pare expresarie los sentimientos de m: especial consideracién Atentamente