AÑO 2018 LA IMPORTANCION Y LOS BENEFICIOS DE LAS (MYPES – PYMES) EN EL PERU
Las MYPES y PYMES es de vital importancia, ya que si bien atraviesa
problemas como la informalidad, constituye una gran parte de la realidad económica de nuestro país. La descentralización de servicios laborales es uno de los fenómenos más relevantes del Derecho Laboral. Consideramos que resulta relevante una regulación de este complejo fenómeno en dos vías: reformulando las rígidas disposiciones de intermediación laboral, y de otro lado, regulando los fenómenos de externalización de servicios laborales.La tendencia hacia el uso de la tercerización en el Perú ha tenido un desarrollo mayor al uso de la intermediación laboral.
Las Mypes son actualmente empresas de gran trascendencia dentro de nuestro
mercado empresarial, puesto que son las que más producen y las que más empleos genera, a razón de que los empleadores obtienen mayores y mejores beneficios por acogerse a este sistema especial, y a los trabajadores les permite acceder a dichos centros sin contar con grandes carreras o preparaciones profesionales, puesto que la mano de obra en su mayoría es artesanal.
El estado como ente encargado de la impulsar la inversión privada y el
propiciar el nacimiento de la empresa privada, debe de proponer mecanismos más eficientes para que los múltiples negocios o centros de trabajos informales, se FORMALICEN, logrando con ello que ya no se encuentren al margen de la ley y mayor ingreso para la administración tributaria.
Brindar mayores beneficios tributarios a las entidades, puesto que en la
realidad se conoce que la mayoría de evasores tributarios son estas Mypes, puesto que en algunos casos no les conviene declarar todos sus ingresos, para no perder el beneficio; o no les conviene ingresar a todos sus trabajadores a planilla, puesto que la tributación aumentaría; estos son algunos de los casos que deberían ser tomados en cuenta para lograr la formalización integral a nivel micro y pequeña empresa.
Las pymes se muestran como la puerta de entrada a una mejor posición
individual y colectiva. Y es que, si muchos crecen individualmente, estos generarán un crecimiento colectivo, más aún en el caso del Perú, donde las pymes sobrepasan la media mundial.
De acuerdo con diferentes estudios de EY y la experiencia de muchos casos de
“emprendedurismo”, el emprender negocios formales genera mayores retornos y el retorno a la sociedad también es más alto. En primer lugar, cuando se emplea en una pyme formal, el trabajador verá mejoras en su calidad de empleo (estabilidad y beneficios), y en sus ingresos. En segundo lugar, la sociedad se beneficiará con la contribución fiscal y el aumento de la productividad. Como producto de este cambio, los países se vuelven más productivos y competitivos, y sus poblaciones se vuelven más prósperas, con lo que se muestra a las pymes como la base del desarrollo. No por nada, en promedio, el 76% de la fuerza laboral de los países del mundo se concentra en las pequeñas y medianas empresas, por lo que su existencia es vital para la economía mundial y la prosperidad de su población.
Su importancia en la generación de ingresos, empleo e innovación, sitúa a las
pymes en el centro de la agenda nacional de desarrollo. En el Perú, las micro, pequeñas y medianas empresas representan el 99.6% de todos los negocios en el país, las cuales producen el 47% del PBI y dan empleo a más del 80% de la fuerza laboral, cifras que explican por qué EY Perú está tan comprometida en ayudar y apoyar el crecimiento de nuestras pymes, alentando a los emprendedores del país.
Las pequeñas y medianas empresas han pasado a tomar un papel protagonico e
nel ámbito social y económico de un país. En lo social, han mejorado la calida d devida de la comunidad por medio Si nos referimos específicamente en la ra mahotelera, estas han incrementado su numero de manera relevante en laactua lidad. En el ámbito laboral, han creado numerosas oportunidades de empleo,m ejorando asi, la calidad de vida de la comunidad y se ha comprobado que song eneradoras de capital y ganancias.Sin embargo, muchos de estos beneficios est án ligados estrictamente a losmismos ámbitos en los que estas se enfocan. El e ntorno donde se desarrollan laspymes va estrechamente ligado a su crecimient o y durabilidad, de maneraespecifica se habla del entorno económico y social el que pasa a ser una varibalerelevante dentro de este.Las pymes están constitu idas usualmente por una estructura organizaciónalsencilla y no compleja, no c uentan con muchos recursos y se presentan conmuchas limitaciones a la hora d e solicitar créditos y capital. Todas estascaracterísticas o debilidades, hacen qu e las pymes sean muy vulnerables alambiente volátil y competitivo en el que v ivimos en la actualidad. Un ambienteregido por un mercado globalizado y prá cticamente saturado por grandestransnacionales o cadenas hoteleras de alto ra ngo económico.En realidad, hay diferentes factores y puntos a considerar que pueden favorecer elcrecimiento de una empresa hotelera. Entre ellos el entorn o social, ya que entremuchas variables, el nivel educativo básico de la comuni dad, en donde seestablezca la empresa, juega un papel importante en el desarr ollo de esta. Por ejemplo, si no se cuenta un nivel apto de educación para desa rrollar ciertas tareas,esto afectara el desempeño general de la estructura de trab ajo de la empresa.Otro ejemplo de este entorno, vendría dado por el grado deli ctivo dentro delambiente donde se labore esta empresa, ya que la rama hoteler a depende de laafluencia de turistas que desplacen hacia el destino donde esta se encuentra yesta comprobado que la seguridad es una de las variables mas re levantestomadas en cuenta por los turistas a la hora de elegir su lugar de espar cimiento