ELABORADO POR: Paula Stefanía Hernández Galvis

PROFESORA: Adriana Paola Ortega Paz

FECHA: 26- noviembre- 2019
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda. devengando un salario
de $ 2.500.000, comisiones de $ 300.000, bonificación constitutiva de salario por
valor de $ 400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad
económica de la empresa.
Determine:
 Salario base de cotización del trabajador (Ingreso base de cotización IBC)

IBC = Salario+Comisiones+bonificación

IBC = 2.500.000+300.000+400.000
IBC = 3.200.000

 Valor de aportes a salud del trabajador

Salud Aportes =(IBC)×(4% )

Salud Aportes =(3.200.000)×(4% )

Salud Aportes =128.000

 Valor de aportes a pensiones del trabajador

Pension Aportes =(IBC)×(1% )

Pension Aportes =(3.200.000)×(1% )

Pension Aportes =32.000

 Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos

laborales
Valor Mínimo =0,435 %→13.920
Valor Máximo = 1,653 %→52.896

 Valor de aportes a salud de la empresa

Salud Aportes =(IBC)×(8,5% )

Salud Aportes =(3.200.000)×(8,5% )

Salud Aportes =272.000

 Valor de aportes a pensiones de la empresa.

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PROFESORA: Adriana Paola Ortega Paz
FECHA: 26- noviembre- 2019
Pension Aportes =(IBC)×(12% )

Pension Aportes =(3.200.000)×(12% )

Pension Aportes =384.000

Una empresa de 200 trabajadores, que no debe pagar el CREE, tiene una nómina
mensual por valor de $ 400.000.000 de pesos mcte.
Determine:

 Aportes al SENA
SENA=(Nomina)×(2%)

SENA=(400.000.000)×(2%)
SENA=8.000.000

 Aportes al ICBF
ICBF=(Nomina)×(3%)

ICBF=(400.000.000)×(3%)
ICBF=12.000.000

 Aportes a Caja de compensación familiar

CCF=(Nomina)×(4%)

CCF=(400.000.000)×(4%)
CCF=16.000.000

Pedro Martínez es contador contratista prestador de servicios devengando la suma

de $ 5.000.000, estando clasificado en nivel 1 de riesgo.
Determine:
 Salario base de cotización del trabajador (Ingreso base de cotización IBC)

IBC =(Honorarios)×(40%)

IBC = (5.000.000)×(40%)
IBC = 2.000.000
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PROFESORA: Adriana Paola Ortega Paz
FECHA: 26- noviembre- 2019
 Valor de aportes a salud del contratista

Salud Aportes =(IBC)×(12,5% )

Salud Aportes =(2.000.000)×(12,5% )

Salud Aportes =250.000

 Valor de aportes a pensiones del contratista

Pension Aportes =(IBC)×(16% )

Pension Aportes =(2.00.000)×(16% )

Pension Aportes =320.000

 Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos

laborales
Valor Mínimo =0,348 %→17.400
Valor Máximo = 0,696 %→34.800

 Valor de aportes a salud de la empresa

La empresa en este caso no hace aportes en salud al sistema de seguridad
social
 Valor de aportes a pensiones de la empresa.
La empresa en este caso no hace aportes en pensión al sistema de seguridad
social