UNIVERSIDAD GALILEO

IDEA

CEI: SAN MIGUEL PETAPA

LITA102 - LICENCIATURA EN TECNOLOGÍA Y ADMINISTRACIÓN DE

EMPRESAS

PLANEACIÓN ESTRATEGICA 11:00 AM

TUTOR: LIC. EVELYN XIOMARA GONZALES ANTON

TAREA 8 PLANEACIÓN ESTRATEGICA: INICIATIVAS EMPRENDEDORAS Y

LIDERAZGO ESTRATÉGICO;
GOBIERNO CORPORATIVO, RESPONSABILIDAD SOCIAL
Y DESARROLLO SUSTENTABLE

ENTREGA SEMANA 9

DE LEON BOESCHE, ERICK DANIEL

17003429

FECHA ENTREGA: DOMINGO 17 NOVIEMBRE 2019

 INDICE

INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................... 3

TAREA 7 - ENTREGA EN SEMANA 8 INICIATIVAS EMPRENDEDORAS Y LIDERAZGO ESTRATÉGICO;

GOBIERNO CORPORATIVO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DESARROLLO SUSTENTABLE..................... 4

CONCLUSIONES ................................................................................................................................... 6

BILIOGRAFÍA ........................................................................................................................................ 7

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 INTRODUCCIÓN

Un administrador tiene la prioridad de desarrollar habilidades para coordinar las

actividades de una empresa u organización y tener una visión de largo plazo para
lograr el crecimiento y transformación de la organización. la estrategia representa
el patrón de opciones destinadas a garantizar el éxito duradero de una
organización, el liderazgo estratégico busca transformar una organización a través
de su visión y valores, cultura y clima laboral, estructura y sistemas, así como a
través de su estrategia. De este modo, los directivos y gerentes pueden tener una
mayor claridad, hacer conexiones más fuertes y ampliar su liderazgo y contribuir al
bienestar de su empresa. En el siguiente trabajo encontraremos información
acerca de cómo se establece un consejo de administración adecuadamente y el
papel social que las organizaciones juegan.

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 TAREA 7 - ENTREGA EN SEMANA 8
INICIATIVAS EMPRENDEDORAS Y LIDERAZGO ESTRATÉGICO;
GOBIERNO CORPORATIVO, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y DESARROLLO
SUSTENTABLE

INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente el contenido de la tarea, luego realice lo

que se le pide en cada inciso. Recuerde que para cada tarea debe tomar como
base la información más actualizada y relacionada al entorno donde se
desenvuelve. Asegurándose que sea de una fuente confiable.
INVESTIGUE:

 Como se establece adecuadamente el consejo de administración.

Paso a Paso
 Elige a las personas que te gustaría que formen parte del consejo, que tengan
habilidades complementarias y que estén dispuestos a dedicarle un par de
horas al mes a tu negocio. Los especialistas sugieren buscar asesores en
negocios, un abogado, un contador y un profesor de administración.
 En caso de ser administrador único y querer migrar a la modalidad de consejo
de administración, debes acudir ante el Notario para notificarlo. Hay negocios
que migran de forma práctica hacia este esquema de manera paulatina y una
vez que el equipo está consolidado, lo formalizan ante Notario.
 Coméntales a los especialistas tu objetivo. El propósito es formar un consejo de
ayuda para la mejora de tu empresa e incrementar su posición competitiva.
 Proponles reuniones periódicas. Tal vez una vez al mes puedes invitarlos a
comer, o a cenar, y ahí entregarles una copia del reporte de los resultados de la
empresa.
 Toma nota de los acuerdos y decisiones.
 Deberán generar indicadores de medición de objetivos y dar seguimiento en
siguientes reuniones

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  Cuál es el papel social de las organizaciones según su grado de
participación.

Formas de participación

Uno de los conceptos de participación más generalizados es al que se refiere a la

participación en espacios públicos. Éstos se clasifican en:

1. Participación Ciudadana: Es un derecho legítimo de todo ciudadano para

intervenir en la gestión pública o en la toma de decisiones del gobierno,
impulsando así el desarrollo local y la democracia participativa.

2. Participación Política: Considera todo tipo de actividad ciudadana dirigida a

intervenir en la designación de los gobernantes y / o políticos e influir en ellos para
con respecto a las políticas públicas.

3. Participación Comunitaria: Es la acción colectiva para el desarrollo de una

comunidad identificando sus necesidades y educando socialmente. La forma más
común de participación comunitaria es el de beneficencia o voluntariado.

4. Participación Social: Engloba todo tipo de actividades sociales sean de la

comunidad del ciudadano o fuera de ellas. Su principal finalidad es la de defender
y movilizar intereses sociales y la de crear una conciencia social.

OBSERVACIONES:
Para la elaboración de la investigación tome en cuenta las indicaciones para
elaborarla correctamente que se indican en la “GUIA PARA LA ELABORACIÓN
Y PRESENTACIÓN DE TRABAJOS ESCRITOS”.

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 CONCLUSIONES

 Un consejo de administración dirige la marcha de una empresa,

supervisando y guiando la actuación de la dirección.

 El papel social que las organizaciones juegan son, Participación ciudadana,

Participación Política, Participación Comunitaria y Participación Social.

 La principal tarea del Consejo de Administración es velar y salvaguardar los

intereses de los accionistas y desempeñar el papel de intermediario entre
éstos y los ejecutivos de la compañía.

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 BILIOGRAFÍA

EJECUTIVA, M. &. (s.f.). Obtenido de

https://mba.americaeconomia.com/articulos/reportajes/liderazgo-estrategico-un-
imperativo-organizacional

EXPANSION. (s.f.). Obtenido de https://expansion.mx/emprendedores/2013/11/29/consejo-de-

asministracion

Ortiz Egas, J., & Orellana Eguizabal, I. (1986). Manual de Organizacion Y Funciones de Consejos de
Administracion. San Salvador: Publicaciones Miscelaneas.

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