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EXAMEN FINAL

REGÍMENES ESPECIALES Y EXCEPTUADOS DE SEGURIDAD SOCIAL

Presentado por

DANIELA LOPERA MEDINA


EDGAR DE JESUS URIBE GIL
RENÉ ALEJANDRO LÓPEZ CALDERON
TERESA PATRICIA SANCHEZ ARIAS

Docente
SANDRA PATRICIA ÁLVAREZ MEJÍA

Asignatura
REGÍMENES ESPECIALES DE SEGURIDAD SOCIAL

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA AMERICANA


FACULTAD DE DERECHO
MEDELLÍN, NOVIEMBRE 27 DE 2019
EXAMEN FINAL
REGÍMENES ESPECIALES Y EXCEPTUADOS DE SEGURIDAD SOCIAL

1. DIGA UN EJEMPLO DE NIT DE CONTENIDO ESPECÍFICO (TRATADO BILATERAL)

2. ¿CUÁLES SON LAS CONTINGENCIAS QUE PROTEGE EL SISTEMA DE


SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA?
De acuerdo a la ley 100 de 1993, la Seguridad Social es un servicio público
obligatorio, cuya dirección, coordinación y control está a cargo del Estado y es
prestado por entidades públicas y privadas. Evita desequilibrios económicos y
sociales que, de no resolverse, significarían la reducción o la pérdida de los ingresos
a causa de contingencias como: la enfermedad, los accidentes, la maternidad o
el desempleo.
Por otra parte, en el Sistema General de Pensiones tiene por objeto garantizar a la
población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez, la invalidez y
la muerte, mediante el reconocimiento de las pensiones y prestaciones
determinadas en la presente ley.

3. EXPLIQUE LA DIFERENCIA ENTRE EL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA CON


PRESTACIÓN DEFINIDA Y EL RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON
SOLIDARIDAD.

El régimen solidario de prima media con prestación definida (RPM), los


afiliados o sus beneficiarios deben pagar cotizaciones periódicas a un fondo
común para obtener una pensión de vejez, de invalidez o de sobrevivientes, o una
indemnización, previamente definidas.
Los aportes de los afiliados y sus rendimientos constituyen un fondo común de
naturaleza pública, que garantiza el pago de las prestaciones a quienes tengan la
calidad de pensionados en cada vigencia, los gastos de administración y la
constitución de reservas de acuerdo con lo dispuesto en el ordenamiento jurídico.
Hay que mencionar que las personas afiliadas a este régimen obtendrán el derecho
a la pensión de vejez, previamente establecida por la ley, cuando cumplan con los
requisitos legales de edad y semanas de cotización.
El régimen de ahorro individual con solidaridad (RAIS), está constituido por el
conjunto de entidades, normas y procedimientos mediante los cuales se administran
los recursos privados y públicos destinados a pagar las pensiones y prestaciones
que deban reconocerse a sus afiliados.
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Es importante decir que en este régimen los aportes no ingresan a un fondo
común, sino que son depositados en una cuenta individual de ahorro pensional
constituida a título personal.
Pero también existe una relación directa entre el capital ahorrado en la cuenta
individual de los afiliados y la pensión, lo cual determina que el valor de la pensión
sea variable y no previamente definido como en el régimen de prima media.

4. DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ART. 279 DE LA LEY 100 DE 1993


¿CUÁLES SON LOS REGÍMENES EXCEPTUADOS DEL SISTEMA GENERAL DE
SEGURIDAD SOCIAL EN PENSIONES?
El Sistema Integral de Seguridad Social contenido en la presente Ley no se aplica
a:
 Miembros de las Fuerzas Militares
 Miembros de la Policía Nacional
 Personal regido por el Decreto-Ley 1214 de 1990, con excepción de aquel
que se vincule a partir de la vigencia de la presente Ley.
 Miembros no remunerados de las Corporaciones Públicas
 Los afiliados al Fondo Nacional de Prestaciones Sociales del Magisterio.
 Los trabajadores de las empresas que, al empezar a regir la presente Ley,
estén en concordato preventivo y obligatorio en el cual se hayan pactado
sistemas o procedimientos especiales de protección de las pensiones, y
mientras dure el respectivo concordato.
 Los servidores públicos de la Empresa Colombiana de Petróleos ni a los
pensionados de la misma.

5. EXPLIQUE LOS REQUISITOS QUE DEBE CUMPLIR UN COLOMBIANO QUE ASPIRE


A PENSIONARSE CON RÉGIMEN DE TRANSICIÓN ESTABLECIDO POR LA LEY 100
DE 1993 Y EL ACTO LEGISLATIVO 001 DE 2005.

6. ¿EN QUÉ CONSISTE LA PENSIÓN POR APORTES?


La pensión de jubilación por aportes fue creada por la ley 71 de 1988, con el fin de
que las personas pudieran acumular los tiempos de cotización y de servicios en el
sector público y en el privado, y completar así la antigüedad que les permitiera
acceder a la pensión. De esa manera, si un afiliado había laborado en ambos
sectores y al sumar los dos tiempos completaba al menos 20 años de servicios,
podía pensionarse con fundamento en dicha ley cuando cumpliera la edad (55 años
las mujeres y 60 los varones).
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El valor de la mesada será equivalente al 75% del promedio de los factores
salariales devengados el año anterior al status, no se computará en esta pensión el
tiempo laborado en empresas privadas no afiliadas al ISS.
7. EXPLIQUE CON UN EJEMPLO EL SISTEMA DE TIEMPOS DOBLES EN LAS
PENSIONES MILITARES (LEY 1660 DE 2013).

8. DIFERENCIAS ENTRE LA PENSIÓN LEGAL Y LA PENSIÓN CONVENCIONAL


DE ECOPETROL (ANTES DE LA LEY 100 DE 1993).
Pensión legal: Pensión legal de jubilación: La establecida en el artículo 260 del
Código Sustantivo del Trabajo:
 55 años de edad para los hombres y 50 años de edad para las mujeres.
 20 años de servicio a la Empresa.
 Cuantía del 75% del promedio mensual de salarios devengados en el último
año de servicios.
Pensión convencional: Acuerdo 01 de 1977 (Plan 70).
 Debe ser sindicalizado
 Se aumenta la pensión en la doceava parte de los demás conceptos
salariales.
 Mujeres se pueden pensionar a cualquier edad con 25 años de servicio.
Monto de pensión 90% del IBL
 30 años de servicio= monto de pensión del 100% del IBL

Las diferencias son:


a) La edad de jubilación
b) El tiempo de servicio
c) El monto de la pensión (IBL)
d) La fecha y tipo de vinculación a la empresa.

9. DIGA TODOS LOS REQUISITOS PARA ACCEDER A LA PENSIÓN GRACIA DEL


MAGISTERIO DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN LA LEY 91 DE 1989.

La pensión gracia fue creada por la Ley 114 de 1913 en favor de los maestros de
las escuelas primarias oficiales, que hayan servido en el magisterio por un término
no menor de 20 años.
Posteriormente la ley 116 de 1928 extendió este beneficio a los docentes y
profesores de las escuelas normales y a los Inspectores de Instrucción Pública,
autorizando la posibilidad de completar el tiempo requerido para acceder a la
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pensión, sumando los servicios prestados en diversas épocas, tanto en la
enseñanza primaria como en la normalista.
Más adelante, con la Ley 37 de 1933, el beneficio de la pensión gracia se hizo
extensivo a los maestros de escuela que hubieren completado el tiempo de servicios
señalado por la ley en establecimientos de enseñanza secundaria.
Finalmente, la Ley 91 de 1989, limitó la vigencia temporal del derecho al
reconocimiento de la pensión gracia para los docentes así:
 Los vinculados hasta el 31 de diciembre de 1980.
 Que sean maestro nacionalizados, vinculados antes de la vigencia de la ley
43 de 1975 (1 de enero de 1976).
 Acreditar 20 años de servicio como docentes.
 Cumplir los requisitos de la ley 114 de 1913.
 Carecer de medios de subsistencia.
 No tener otra pensión de carácter nacional (salvo la ordinaria de
jubilación).
 Observar buena conducta.
 Tener cincuenta años o estar en situación de incapacidad.

10. ELIJA UNA PENSIÓN ESPECIAL, EXPLÍQUELA Y DE UN EJEMPLO DE CÓMO SE


OBTIENE (PENSIÓN FAMILIAR, MADRE DE HIJO DISCAPACITADO, PENSIÓN DE
ALTO RIESGO, PENSIÓN PRESIDENCIAL).