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NUMERO
DEFINICION DEL INTERPRETACION
INDICADOR DEL INDICADOR META METODO DE CALCULO
N° controles ejecutados
Cumplimiento en la ejecucion Ejecutar los controles ------------------------------
4 90%
de controles programados x100%
N° controles programados
N° capacitaciones ejecutadas
Realizar capacitaciones a
-------------------------------- x
cobertura del programa de los trabajadores en los
5 80% 100%
capacitaciones riesgo que se evidenciaron
N° trabajadores
en la matriz iper
N° personal capacitado
cobertura de capacitaciones Capacita a los trabajadores
--------------------------- x
al personal en los temas en autocuido y salud en
9 80% 100%
establecidos de autocuidado los lugares de trabajo
N° personal programado
y salud en los lugares de trabajadores
trbajo
Cobertura de la divulgacion N° personal capacitado
Divulgar el sistema de --------------------------- x
del sistema de gestion de
10 gestion a la poblacion 100% 100%
seguridad y salud en el Este indicador mide el
trabajadore N° personal total
trabajo comportamiento del
número de accidentes # de accidentes por
ocurridos por manipulacion
de herramientas
manipulacion de
----------------------------------
Disminucion o aumente de herramientas en el ---x100
accidentes reportados por período actual frente al total trabajadores
11 ≤ 90%
manipulacion de número de
herramientas trabajadores(evaluando
Este indicador
aumento mide el
o disminucion
comportamiento
de est tipo de del
número de accidentes
accidentes en la
ocurridos
empresa) por # de accidentes por
manipulacion de
manipulacion
Disminucion o aumente de equipos en el periodo de equipos de corte
accidentes reportados por actual frente al número ----------------------------------
12 ≤ 90%
manipulacion de equipos de de ----x100
corte trabajadores(evaluando total trabajadores
aumento o disminucion
caidas en el periodo
de este tipo de
Disminucion o aumente de actual frente al número # de accidentes por golpes
accidentes en la ----------------------------------
13 accidentes reportados por de ≤ 90%
empresa) ----x100
golpes y caidas trabajadores(evaluando
total trabajadores
aumento o disminucion
N° capacitaciones
Este indicador realiza el
ejecutadas
seguimiento al
Nivel de cumplimiento del ______________________
cumplimiento del
36 Programa ≥ 80% _____ x 100%
programa de
de capacitaciones N° capacitaciones
capacitaciones de los
programadas
trabajadores
FUENTE DE LA PERIODICID
INFORMACION AD DEL PERSONAS QUE DEBEN
ODO DE CALCULO PARA EL CALCULO REPORTE CONOCER EL RESULTADO
ítem cumplimiento
coordinador sg-sst
-------------------------- Auditorias Anual coordinadora administrativa
----------- x 100% gerente general
N° ítem auditoria
. de riesgos totales
--------------------------
matriz iper,plan de coordinador del sg/sst,gerencia
------x100 semestral ,trabajadores
e riesgos identificados trabajo
para el área
ontroles ejecutados
------------------------ matriz iper ,plan de coordinadora SG-SST
semestral
x100% trabajo Inspectores SST
ontroles programados
acitaciones ejecutadas
------------------------ x
programa de coordinadora SG-SST
100% semestral
capacitaciones Inspectores SST
N° trabajadores
de no conformidades Reporte
cerradas Procedimiento de
___________________ Acciones coordinadora SG-SST
semestral
__* 100 Correctivas y Inspectores SST
de no conformidades Preventivas,auditori
reportada as
auditorias ejecutadas
--------------------------
--- x100 %
auditorias programadas Auditorias Anual
ctividades ejecutadas
--------------------------
---X100
ividades programadas plan de trabajo del coordinador del
sg-sst trimestral sg/sst,sst,gerencia
personal capacitado
------------------------ x
100%
ersonal programado
programa de
capacitaciones semestral coordinador del sg/sst,sst
personal capacitado
------------------------ x
100%
N° personal total Foramtos
divulgacion semestral coordinador del sg/sst,sst
de accidentes por
manipulacion
de herramientas
--------------------------
---x100 registro de
otal trabajadores accidentalidad de la coordinador del sg-sst,sst,copasst
empresa
semestral
de accidentes por
manipulacion
e equipos de corte registro de
-------------------------- accidentalidad de la coordinador del sg-sst,sst
----x100 empresa
otal trabajadores
semestral
accidentes por golpes registro de
-------------------------- accidentalidad de la coordinador del sg-sst,sst
----x100 empresa semestral
otal trabajadores
de la identificacion y
valoracion del
esgos identificados para riesgo, los controles
el área
que salieron des
-------------------------- coordinador del sg-sst,sst
---X100 pues de la
e riesgos controlados identificacion(crono
grama de
actividades)
semestral
xámenes ejecutadas formato
--------------------------
seguimiento de
x 100% semestral coordinador del sg-sst,sst
N° de trabajadores examenes
ocupacionales
controles ejecutados formato
----------------------- x seguimiento de
coordinador del sg-sst,sst
100% examenes semestral
ontroles programados Coordinadora ADM
ocupacionales ,plan
de trabajo
ctividades ejecutadas
--------------------------
coordinador del sg-sst,sst
x 100% semestral
vidades programados Coordinadora ADM
sve,plan de trabajo
euniones ejecutadas
actas de reuniones coordinador del sg-sst,sst
------------------- x
del comité Coordinadora ADM
100%
niones programadas convivencia Anual Comité de convivencia
N° casos resueltos
-------------------------- Coordinador SG-SST y comité
x 100% actas de reuniones de convivvencia
°casos reportados del comité
ividades de ejecucion convivencia Anual
de intervencion Reporte de
trabajadores con coordinador sg-sst
_________________ rehabilitacion,segui anual coordinadora administrativa
____ x100 miento examenes gerente general
tividades propuestas
tadas en el programa medicos
anes de intervencion
mantenimiento de cronogram del
herramientas programa
coordinador sg-sst
------------------------ mantenimiento de
x100%-accientes herramientas
cidentes semestral
# investigados
de actividades Reporte de
incidentes
_________________ accidentes vs semestral Coordinador SG-SST
____ x100% investigaciones
ncidentes -accientes
Enfermedades LB realizadas
reportados
investigados Reporte de
enfermedades
_________________ laborales vs semestral Coordinador SG-SST
____ x100% investigaciones
Enfermedades
tividades LB
ejecutadas realizadas
reportadas
an de emergencia
cronograma plan de
_________________ trabajo # anual Coordinador SG-SST
____ x100 actividades del plan
tividades propuestas
ackup ejecutados de emergencia
anes de emergencia Control en calidad
_________________ de la conservacion semestral Coordinador SG-SST
____ x100
de trabajadores de documentos
ackup programados hoja de vida de los
certificados
---------------------- trabajadores
semestral Coordinador SG-SST
*100 trabajo seguro en
lde
deinspecciones
trabajadores que alturas
wejecutadas
en alturas cronogram del
------------------------ programa de orden
anual Coordinador SG-SST
x100% y aseo numeral de
de inspecciones inspecciones
programadas
an el esquema de las
5s Resultado de las
Coordinador SG-SST
------------------------
las estilos de vida inpecciones semestral
*100
saludable cronograma del
-----------------100% programa estilos de semestral Coordinador SG-SST
vida saludable
#alizó actividades.
de actividades Auditorias
------------------*100
internas,seguimient semestral Coordinador SG-SST
otal de lugares de
o de procesos
trabajo
pecciones ejecutadas
Cronograma de
-----------------x100
inspecciones semestral Coordinador SG-SST
#Inspecciones
planeadas
programados
ugares a los que se le
alizó inspección.
Cronograma de
----------------------
inspecciones
*100 semestral Coordinador SG-SST
planeadas de los
otal de lugares de
centros de trabajo
trabajo
° capacitaciones
ejecutadas
_________________
Cronograma de
_____ x 100% semestral Coordinador SG-SST
capacitaciones
° capacitaciones
programadas
personal capacitado
_________________
Cronograma de
_____ x 100 semestral Coordinador SG-SST
capacitaciones
mpleados a capacitar
ividades de ejecucion
de intervencion Reporte de
trabajadores con
Coordinador SG-SST
_________________ rehabilitacion,segui anual
Gerente general
____ x100 miento examenes
tividades propuestas medicos
anes de intervencion