REGLAMENTO INTERNO

DE LA FUNDACIÓN

PREÁMBULO
El presente documento constituye el reglamento interno de la Fundación del IB,
aprobado por el Consejo de Fundación el 25 de octubre de 1968, enmendado el 11 de
octubre de 1979, el 5 de noviembre de 1982, el 29 de noviembre de 1984, el 26 de
noviembre de 1986, el 13 de noviembre de 1991, el 4 de mayo de 2000, el 4 de mayo
de 2001, el 6 de mayo de 2002, el 28 de abril de 2004, el 22 de junio de 2004, el 29
de noviembre de 2004, el 4 de mayo de 2005, el 13 de noviembre de 2005, el 2 de
diciembre de 2007, el 16 de julio de 2008, el 8 de agosto de 2008, el 22 de abril
de 2010, el 8 de abril de 2011, el 22 de abril de 2012, el 26 de abril de 2013, el 10 de
noviembre de 2013, el 16 de noviembre de 2014 y el 13 de noviembre de 2015.
En su reunión del 4 de agosto de 2007, el Consejo de Fundación (en lo sucesivo, "el
Consejo") acordó por unanimidad cambiar su denominación en inglés de "Council of
Foundation" a "IB Board of Governors".
A menos que el contexto indique lo contrario, las definiciones del Reglamento General
de IBO (GRIBO), adoptado por el Consejo el 28 de enero de 2005 y revisado
periódicamente, se aplicarán al presente Reglamento.

Capítulo I

CONSEJO DE FUNDACIÓN DEL IB

A. Composición del Consejo

Artículo 1. Miembros del Consejo

El Consejo está formado por un mínimo de 15 y un máximo de 25 personas, según se

detalla en los siguientes apartados:

1.1 Miembros ex officio:

a) El director general (sin derecho a voto)

b) El presidente de la Junta de examinadores
c) El presidente del Consejo de directores de colegio (CD)

1.2 El Consejo elegirá a los miembros ex officio y demás miembros a

recomendación del Comité de gobierno (el cual recibirá las candidaturas).
Los miembros del Consejo incluirán, al menos, cuatro (4) personas que
ocupen puestos de liderazgo escolar en la comunidad del IB (directores
de Colegios del Mundo del IB, autoridades ejecutivas de sistemas y grupos

Página 1 © Organización del Bachillerato Internacional, 2015

 de colegios del IB, superintendentes de grupos de colegios del IB o
personas con cargos similares) siempre que, al menos, tres (3) de ellas
sean directores de colegio. La composición también se decidirá en función
de las necesidades del Consejo en diferentes momentos. Los criterios
siguientes ayudarán al Consejo a decidir la composición más adecuada
en cualquier momento dado, pero ninguno de ellos tiene carácter
prescriptivo:

a) Experiencias profesionales que se complementen entre sí

b) Representación equilibrada de sexos, culturas y zonas geográficas,
a fin de fomentar la diversidad
c) Miembros de cada una de las áreas de competencia de los centros
globales del IB
d) Miembros que sean exalumnos del IB
e) Otros criterios establecidos por el Comité de gobierno y aprobados
por el Consejo de tanto en tanto

1.3 El Consejo elegirá a los siguientes miembros administradores: presidente

y vicepresidente. El presidente puede ser elegido entre los miembros del
Consejo o entre candidatos externos, mientras que el vicepresidente
deberá elegirse de entre los miembros del Consejo. La elección del
presidente requiere un voto mayoritario de dos tercios.

Artículo 2. Proceso de selección

2.1 El Comité de gobierno del Consejo desempeñará las siguientes

funciones:

2.1.1 Considerar las candidaturas propuestas por el Consejo, el

Consejo de directores de colegio y los consejos regionales,
según sean presentadas al vicepresidente del Consejo a más
tardar el 31 de diciembre.

2.1.2 Presentar al Consejo una recomendación por escrito de las

personas que se proponen como miembros del Consejo de
entre las candidaturas mencionadas, teniendo en cuenta la
composición del Consejo según se detalla en los apartados 1.1
y 1.2.

2.1.3 Asegurar que ningún grupo con representación en el Consejo

tenga una mayoría de votos. En este respecto, se entiende por
grupo a los miembros del Consejo de directores de colegio,
consejos regionales, gobiernos, universidades, organizaciones
intergubernamentales, graduados del IB, entidades
patrocinadoras, corporaciones internacionales, organizaciones
no gubernamentales o representantes de cualquier otro grupo
de interés.

2.1.4 Asegurar que, a excepción de los miembros ex officio, ningún

miembro del Consejo ocupe al mismo tiempo puestos en
órganos de gobierno y en órganos de gestión o asesoramiento
de la organización.

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 2.2 Si el Comité de gobierno considera que se necesitan más candidaturas
para alcanzar estos objetivos, las personas autorizadas para proponer
candidaturas según el apartado 2.1 podrán presentar otras candidaturas
por escrito para que sean sometidas a votación por el Consejo.

2.3 Los nombramientos se decidirán normalmente en la reunión de abril del

Consejo.

2.4 El Consejo realizará una evaluación anual de su funcionamiento y del

desempeño de sus miembros.

2.5 En situaciones especiales, cuando los distintos comités no puedan

reunirse formalmente antes de la reunión del Consejo (por razones legales
o de fuerza mayor, entre otras), el presidente y el vicepresidente del
Consejo, junto con el presidente de cada comité, actuando en conjunto
como grupo directivo, estarán autorizados a presentar disposiciones para
su aprobación ante el Consejo, en lugar de los comités.

Artículo 3. Período de permanencia y vacantes

3.1 El período de permanencia de todos los miembros del Consejo, con

excepción del presidente y los miembros ex officio, será de tres años, a
partir de la clausura de la reunión de abril del Consejo en que fueron
elegidos hasta la clausura de la reunión de abril del Consejo del tercer año
posterior a su elección y, sujeto al apartado 3.4 siguiente, no podrá
extenderse por más de dos períodos consecutivos.

3.2 El presidente será elegido cada año, por un período de un año, y podrá
ser reelegido por un período máximo de seis años consecutivos como
presidente, con sujeción a las excepciones mencionadas en el
apartado 3.4 siguiente.

3.3 El vicepresidente será elegido cada año, por un período de un año, y podrá
ser reelegido de acuerdo con el apartado 3.4 siguiente.

3.4 Ningún miembro con derecho a voto del Consejo permanecerá en su

cargo, cualquiera sea este, por más de seis años consecutivos, excepto
en los dos casos siguientes:

a) Si un miembro actual es nombrado presidente, en cuyo caso dicho

miembro podrá ser reelegido cada año como presidente durante por
lo menos tres años consecutivos, aún si por ello su período de
permanencia total como miembro del Consejo excede los seis años.
En este caso, la permanencia total como miembro del Consejo no
deberá exceder los nueve años.
b) Si, en casos excepcionales, el Consejo decide que la aplicación
estricta del límite de seis años es perjudicial para la labor del
Consejo y, por lo tanto, determina que la permanencia del miembro
puede extenderse por un breve período adicional, el cual no deberá
exceder un año.

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 Si un miembro del Consejo es nombrado para cubrir una vacante
imprevista de conformidad con el apartado 3.5 y resulta elegido
miembro de acuerdo al procedimiento ordinario, su período de
permanencia no podrá extenderse por más de seis años
consecutivos a partir de la fecha de su elección de conformidad con
el procedimiento ordinario, sujeto a las excepciones previstas en el
presente apartado.

3.5 Si se produce una vacante imprevista en el Consejo, el Consejo la llenará

de conformidad con el procedimiento ordinario. El período de permanencia
del nuevo miembro comenzará en la fecha de la reunión de abril del
Consejo en el año civil en que es elegido, es decir, su comienzo será
diferido o retroactivo según corresponda.

3.6 Al terminar su período máximo como miembro o miembro administrador

del Consejo, según se indica en los apartados 3.2 y 3.4 más arriba, la
persona no tendrá derecho a postularse para ningún puesto como
miembro o miembro administrador del Consejo durante un período de un
año, a partir de la fecha en que concluyó el nombramiento anterior. No
obstante, el objetivo sigue siendo rejuvenecer y revitalizar el Consejo.

Artículo 4. Destitución de los miembros del Consejo

4.1 Cualquier miembro del Consejo puede ser destituido de su cargo en

cualquier momento, con efecto inmediato, por decisión mayoritaria del
Consejo. Toda decisión de este tipo debe tomarse de acuerdo con el
artículo 8 o 9. El miembro del Consejo cuya destitución se somete a
votación no tendrá derecho a voto en la decisión que le concierne.

4.2 Cualquier miembro administrador del Consejo (presidente y

vicepresidente) puede ser destituido de su cargo en cualquier momento,
con efecto inmediato, por decisión mayoritaria del Consejo. Toda decisión
de este tipo debe tomarse de acuerdo con el artículo 8 o 9. El miembro
administrador cuya destitución se somete a votación no tendrá derecho a
voto en la decisión que le concierne. En el caso de la destitución del
presidente, su nombramiento como miembro del Consejo cesará
automáticamente. En el caso del vicepresidente, la destitución del cargo
no ocasionará el cese de su nombramiento como miembro del Consejo, a
menos que el Consejo decida lo contrario en una votación aparte o que el
vicepresidente sea a la vez presidente.

4.3 Las vacantes que se produzcan por la remoción del cargo de un

miembro del Consejo se cubrirán de acuerdo con el apartado 3.5.

B. Reuniones del Consejo

Artículo 5. Realización de las reuniones

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 5.1 El Consejo celebrará por lo menos dos reuniones presenciales cada año
civil; una de ellas tendrá lugar con la suficiente antelación para presentar
a tiempo las cuentas anuales aprobadas ante las autoridades suizas seis
meses después de la fecha de finalización del ejercicio económico.

5.2 El Consejo o su presidente, si consideran que las circunstancias lo

justifican, determinarán por escrito si una reunión del Consejo ha de
efectuarse de manera presencial o por medios de telecomunicación.

5.3 El presidente del Consejo presidirá todas las reuniones. En su ausencia

lo hará el vicepresidente.

5.4 Las actas de las reuniones del Consejo serán firmadas por el presidente,
y el vicepresidente o un miembro del Consejo que tenga domicilio en
Suiza, y se archivarán en la oficina fundacional del IB.

Artículo 6. (Reservado)

Artículo 7. Reuniones extraordinarias

7.1 El presidente del Consejo o una mayoría de sus miembros están

autorizados a convocar reuniones extraordinarias del Consejo.

7.2 La(s) persona(s) que convoque(n) una reunión extraordinaria

especificará(n) el objeto u objetos de esta, los cuales serán indicados en
la notificación de la reunión.

7.3 Si una mayoría de miembros solicita una reunión extraordinaria de

carácter presencial, esta se celebrará en la fecha y el lugar que determine
el presidente del Consejo, pero no más de 60 días después de que el
presidente reciba una solicitud por escrito.

Artículo 8. Decisiones

8.1 Para que haya quórum será necesaria la presencia del 50 % de los
miembros del Consejo con derecho a voto.

8.2 Siempre que este Reglamento o la ley no establezcan lo contrario, las

decisiones del Consejo serán aprobadas por el voto afirmativo de la
mayoría de los miembros presentes en una reunión en la cual haya
quórum. En el caso de un empate, el presidente podrá ejercer el voto de
calidad, haya votado o no anteriormente sobre la resolución.

8.3 En caso de conflicto de intereses, dicho conflicto se resolverá de

conformidad con la política sobre conflictos de intereses adoptada por el
Consejo.

Artículo 9. Decisiones por correspondencia

9.1 A propuesta del presidente o de por lo menos ocho miembros del Consejo,
y siempre que, como mínimo, 2/3 (dos tercios) de los miembros con

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 derecho a voto del Consejo acepten el procedimiento, una decisión podrá
ser adoptada por correspondencia, incluidos fax o correo electrónico.

9.2 Una vez que se haya obtenido el acuerdo de 2/3 (dos tercios) de los
miembros con derecho a voto del Consejo, se comunicará a todos los
miembros la decisión que ha de tomarse para que emitan su voto. Las
mismas normas que rigen el quórum, la mayoría y el voto de calidad, en
virtud del artículo 8, se aplicarán en este caso.

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 Capítulo II

CONSEJOS REGIONALES

Artículo 10

10.1 Para cada área de competencia de los centros globales se establecerá un

consejo regional (CR) con un máximo de 13 miembros, con el fin de
asesorar al director regional en la dirección, el fortalecimiento y la
expansión de los esfuerzos regionales para llevar a cabo la misión del IB
mediante el compromiso con los principios y las políticas del IB.

10.2 La aprobación final de las atribuciones de los consejos regionales es

competencia del equipo directivo de la Organización del IB.

Capítulo III

ASOCIACIÓN PERMANENTE DE DIRECTORES DE COLEGIO (APD)

DEL BACHILLERATO INTERNACIONAL

Artículo 11

11.1 La Asociación permanente de directores de colegio (APD) está formada

por todos los directores de colegios que están autorizados para impartir
los programas de la Organización del Bachillerato Internacional.

11.2 El Consejo de directores de colegio, que asesora al director general y está

compuesto por 12 miembros, es elegido a nivel regional por todos los
miembros de la APD. No podrá haber más de un director de colegio por
país representado en el Consejo de directores de colegio.

11.3 La constitución de la APD recibe la aprobación final del Consejo, luego de

ser aprobada por la APD de acuerdo con los estatutos de su constitución.

Capítulo IV

COMITÉ DE GOBIERNO
Artículo 12

12.1 El Comité de gobierno está formado por los siguientes miembros:

 El presidente y el vicepresidente del Consejo (ex officio)

 Otros tres miembros del Consejo, aprobados por el Consejo

12.2 Los miembros del Comité de gobierno deberán abstenerse de votar

cuando se trate de su propia elección al Consejo.

12.3 El período de permanencia de los miembros del Comité de gobierno

coincidirá con su período de permanencia en el Consejo.

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 12.4 El presidente del Comité de gobierno será el vicepresidente del Consejo,
quien ejercerá el voto de calidad en las reuniones del Comité.

Capítulo V

OTROS COMITÉS

Artículo 13

13.1 El Consejo podrá constituir o aprobar otros comités.

13.2 La aprobación y promulgación de las funciones, la composición y las

atribuciones de estos comités serán de competencia del Consejo. El
período de permanencia de los miembros de dichos comités coincidirá,
cómo máximo, con su período de permanencia en el Consejo y podrá ser
de una duración inferior.

13.3 Todos los comités aprobados por el Consejo figuran en el Anexo I adjunto,
el cual se actualizará siempre que sea necesario.

13.4 El presidente del Consejo es miembro ex officio sin derecho a voto de

todos los comités del Consejo.

Capítulo VI

DIRECTOR GENERAL

Artículo 14

14.1 El director general es nombrado por el Consejo.

14.2 El director general será la autoridad ejecutiva principal de la Fundación,

cuyos asuntos y actividades administrará y controlará bajo la dirección y
la supervisión del Consejo.

14.3 El director general preparará y presentará un informe anual al Consejo.

Capítulo VII

AUDITORES

Artículo 15 En la reunión presencial durante la cual el Consejo debe aprobar los

estados contables anuales, de conformidad con el apartado 5.1, el
Consejo designará para el ejercicio económico siguiente a una firma de
auditores independientes, la cual se encargará de verificar las cuentas de
la Fundación y otros bienes pertenecientes a la Fundación o confiados a
esta.

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 Capítulo VIII

REPRESENTACIÓN

Artículo 16 El Consejo podrá delegar su autoridad según lo considere adecuado, para

representar a la organización o actuar en nombre de esta. Toda
delegación de este tipo deberá contar con la autorización formal del
Consejo.

Capítulo IX

ENMIENDAS AL ACTA DE FUNDACIÓN Y AL REGLAMENTO

Artículo 17 El Consejo podrá enmendar en cualquier momento el Acta de Fundación

y el Reglamento interno de la Fundación por voto afirmativo de no menos
de dos tercios de los miembros del Consejo en funciones en ese momento.
Dichas enmiendas se enviarán para su aprobación a la autoridad de
supervisión de la Confederación Suiza.

Fecha: 13 de noviembre de 2015

George Rupp Sally Holloway

Presidente Vicepresidenta

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 Apéndice I

Comités aprobados por el Consejo

Comités del Consejo

Comité de auditoría
Comité de recursos humanos
Comité de educación
Comité de finanzas
Comité de gobierno

Subcomités
Subcomité de pensiones del comité de recursos humanos

Junta de examinadores

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