Corporación Universitaria Minuto de Dios

Facultad de Ciencias Empresariales

Administración de Empresas

Trabajo de Corte – Six Sigma

Presentado Por
Angie Vanesa Manrique Ticora

Girardot, Colombia
2018-23-11
 INTRODUCCIÓN

La estrategia del Six Sigma se centra en el liderazgo en los procesos a su vez

que se minimizan tiempos ociosos, así incentivar la productividad y el trabajo
eficiente dentro de una unidad empresarial.

‘’Six Sigma es una transformación cultural, basada en el liderazgo

comprometido de la Alta Dirección, y se enfoca en la implantación de procesos
de mejora, proyecto por proyecto, con el objeto de reducir la variabilidad de los
procesos. ’’ (Vargas, 2017).

A medida que el mercado va evolucionando se ha venido en la necesidad de

crear ideas o estrategias que ayuden a mantener posicionada la organización y
estar en constante búsqueda de mecanismos que fortalezcan la empresa. El
Six Sigma es uno de los tantos mecanismos creados con el fin de potenciar la
empresa a ser más competitiva ante un mercado voraz y robusto.

‘’Técnicamente hablando, el objetivo del Six Sigma es reducir la variación de

salida de los procesos en largos periodos de tiempo lo cual significa tener en
cuenta la experiencia agregada de mi cliente con nuestro proceso a través del
tiempo. ’’ (Vargas, 2017)

De esta forma de entiende como el Six Sigma es una herramienta matemática

que ayuda a determinar los cuellos de botella dentro de una organización para
que sean corregidos y paulatinamente potenciados.
 OBJETIVOS

General

Reconocer e interpretar las funciones que tiene el Six Sigma dentro de una
organización y la importancia del mismo a ser usado.

Específicos

 Realizar ejercicios y dinámicas que muestren el funcionamiento del Six

Sigma

 Afianzar los conocimientos teóricos aplicados a la vida práctica

 Determinar la importancia que tiene el six sigma en la vida profesional.

MAPA CONCEPTUAL
 CONCLUSIONES

En la investigación realizada se pudieron determinar las siguientes

conclusiones:

 El Six Sigma es una herramienta sumamente provechosa para el

desarrollo profesional de una persona.

 Es un proceso sencillo, rápido y eficiente al momento de usarlo ya

que arroja información y resultados verídicos

 Las herramientas administrativas son de sumo provecho para un

Administrador de Empresas puesto que brinda el conocimiento
suficiente para poder tomar tiendas de una organización

 El mercado avanza a pasos agigantados y solamente las ideas de

negocio innovadoras y únicas seguirán subsistiendo.