TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE PACHUCA

“Ciclo de Vida Organizacional”

 Alumno: Miguel Martinez Peña

 Docente: José de Jesús Hernández Olvera

 5° Semestre

 Grupo: A

 No. de Control: 17200970

 Periodo Escolar: Julio – Diciembre 2019

  Conclusión
El ciclo de vida de una organización tiene bastante similitud con la de
los seres humanos, porque ambos nacen, crecen y posteriormente
mueren, ya que el objetivo de la creación de una organización no es
hacerla perpetua sino sobrellevar su existencia el mayor tiempo que sea
posible mientras ésta nos entregue beneficios. En lo personal, para
llevar esto a cabo se debe tener muy presente dos cosas: capacidad de
adaptación y un excelente manejo en resolución de problemas, ya que
dentro de las distintas etapas del ciclo se presentan distintos factores
internos o externos a la organización que pueden ponerla en riesgo y
causar problemas, y es de suma importancia saber como resolverlos
para que la organización no decline.