CURSO DE PSICOLOGIA FORENSE

 Psicología Forense, Psicología Jurídica y Legal

 Psicopatología Forense.
 Asesoramiento y periciales en el ámbito judicial.
 Evaluación e Intervención en los procesos de separación y divorcio.
Mediación.
 Evaluación y tratamiento de víctimas (violencia doméstica, abuso sexual,
traumatismos craneoencefálicos, etc.)
 Evaluación, tratamiento y pronóstico de delincuentes adultos y jóvenes.
 Valoración del Daño Psíquico.
 Psicología del testimonio
 Evaluación de la capacidad civil y laboral.
 Internamiento judicial. Investigación y Formación en Psicología Forense.

CURSO DE DERECHO INMOBILIARIO Y REGISTRAL

 Día 1
 Mesa Redonda: Principales propuestas de modificación del Grupo de
Trabajo encargado de revisar la Ley 27157
 La prescripción adquisitiva arbitral: Análisis del CXCIX Pleno Registral
 Principales autorizaciones municipales para ejecutar obras de
infraestructura en el Perú
 Día 2
 Los contratos de compraventa con reserva de propiedad
 Los contratos de arrendamiento y su inscripción en registros
 Los contratos de superficie
 Contrato de transferencia de aires
 Día 3
 Sobre el Título de Crédito Hipotecario Negociable
 La Hipoteca: Cada vez más lejos del Código Civil 19:10 a 19:30
  Alcances actuales sobre el régimen de garantía mobiliaria
 El principio de tracto sucesivo: entre la seguridad jurídica y el nemo
dat non habet
 Día 4
 Hipoteca Inversa: Singularidades y problemas actuales en el mercado
de los créditos hipotecarios en el Perú
 Contravención del principio de especialidad en la superposición de
predios
 El Principio de Legitimación: Importancia y análisis de caso
 El vigente Principio de Fe Pública Registral: colisionando con el
principio de inscripción
 Día 5
 El Due Diligence Inmobiliario
 El Negocio Inmobiliario desde la visión de un abogado
 Mesa Redonda: Comentarios La Ley del Desalojo con intervención
notarial

CURSO DE CAPACITACIÓN EN TÉCNICAS DE DERECHO LABORAL

 Sesión 1: Elementos fundamentales del contrato de trabajo.

 Sesión 2: Contrato de trabajo a plazo indeterminado.
 Sesión 3: Despido arbitrario: período de prueba, extinción de la relación
laboral, el despido nulo y las acciones judiciales frente al despido.
 Sesión 4: Normas vinculadas a la compensación por tiempo de servicios y
otros beneficios laborales como: descansos remunerados, seguros de vida,
gratificaciones, asignaciones familiares.
 Sesión 5: Relaciones colectivas de trabajo: sindicación, negociación colectiva
y la huelga.
 Sesión 6: Normatividad vinculada a la seguridad social.
DERECHO ADMINISTRATIVO

 Derecho Administrativo
 Actividades de la Administración Pública
 Actividad de Servicio Público o de prestación
 Formas de manifestación de la función administrativa
 El Acto Administrativo (primera parte)
 El Acto Administrativo (segunda parte)
 El Procedimiento Administrativo
 El Procedimiento Administrativo
 El Procedimiento Administrativo

CURSO DE ESPECIALIZACION EN LEGISLACION AMBIENTAL MINERA

 Conceptos Generales de Legislación Minera y Ambiental

 Normatividad Ambiental para el Desarrollo de Operaciones Mineras
 Disposiciones Normativas sobre la Gestión de Residuos Sólidos y
Peligrosos, Planes de Contingencia y Sustancias Químicas
 Legislación del Agua y el Uso Minero
 Control y Supervisión Ambiental
 Normatividad para el Control del Aire, Ruido y Suelos por el Desarrollo de
Actividades Mineras
 Mecanismos de Evaluación de Estudios Ambientales para Proyectos Mineros
CURSO - TALLER EN ELABORACIÓN DE PLANES DE PREVENCIÓN,
REDUCCIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES Y CONTINGENCIAS

 Elaboración del Plan de Prevención y Reducción del Riesgo de Desastres

(PPRRD)
 Elaboración y Análisis de los Planes de Contingencia, con énfasis en
Gestión del Riesgo de Desastres
TALLER DE EXPRESIÓN ORAL Y CORPORAL

 Viaje explorativo a través de los sentidos.

 Expresión corporal.
 Técnicas de expresión corporal.
 Posibilidades expresivas del cuerpo.
 Construcciones en base a movimientos.
 Expresión oral.
 Técnicas de expresión oral.

TALLER DE LIDERAZGO CON INTELIGENCIA EMOCIONAL

 Liderazgo e Inteligencia Emocional (IE): Importancia e Impacto en las

Relaciones Interpersonales y la Gestión
 5 Habilidades para Desarrollar la IE Aplicada al Liderazgo
 IE y Habilidades Sociales: Desarrollo de Óptimas Relaciones
Interpersonales
 Gerencia de las Emociones y Reacciones.
 El Líder y la Solución de Conflictos a través de Conversaciones
Transformadoras
 Liderazgo y Motivación Personal: Desarrollo de “Motores Propios”

CURSO DE CAPACITACIÓN EN ALIMENTACIÓN SALUDABLE Y CALIDAD DE

VIDA
 Cambios fisiológicos en las personas adultas mayores.
 Actividad física y ejercicio físico en las personas adultas mayores.
 Equilibrio Ácido- Alcalino en la alimentación diaria.
 Minerales importantes en el consumo diario.
 Vitaminas importantes en la alimentación de las personas adultas mayores.
 Importancia del consumo de fibra para evitar el estreñimiento.
 Plantas medicinales para mejorar la digestión.
 Importancia de la hidratación en las personas adultas mayores.
  Alimentación en la prevención de dislipidemias.
 Plantas medicinales para problemas respiratorios.

CURSO DE CAPACITACIÓN EN ¿CÓMO CREAR UN NEGOCIO?: CONCEPTO,

DESARROLLO Y FINANCIAMIENTO
 La creación de un bien o producto de valor
 El marketing
 Las ventas
 La entrega del valor
 La financiación
 La mente
 Cómo trabajar
 Trabajar en equipo
 Comprender los sistemas
 El análisis de los sistemas
 El perfeccionamiento de los sistemas

SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS

 MÓDULO 1: GESTIÓN DE CALIDAD.

 Reglamentación en SST.
 ISO 9001, OHSAS 18001 y auditoría.
 MÓDULO 2: GESTIÓN DE PREVENCIÓN.
 Gestión de siniestros: Investigación y evaluación de riesgos y
accidentes en operaciones.
 Manipulación y almacenamiento de materiales peligrosos.
 Planes de seguro, emergencias, desastres y gestión ambiental.