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Respuestas
Dentro de los elementos importantes que debe tener en cuenta una organización, está la de tener
en cuenta el talento humano que participará en el proceso de certificación de competencias
laborales frente a las normas de competencia laboral.
Dentro de este elemento, la empresa debe contemplar los trabajadores vinculados con antigüedad
a la organización, el nuevo talento humano que inicia labores allí y dependiendo del tipo de
organización, otra parte de la población importante quienes son los trabajadores cesantes ó
desempleados.
Una empresa organizada inicia su proceso de certificación de competencias desde la planeación, allí
debe tener en cuenta el papel fundamental de cada una de las partes vinculadas en el proceso. La
relación trabajador – competencia se da cuando se vinculan integralmente los organismos
acreditadores, los certificadores y los evaluadores.
Además del hecho de socializar con los entes pertinentes el proceso de certificación.
2. Beneficios del proceso de certificación.
Para la empresa:
Para el trabajador:
La importancia de la certificación por competencias tiene que ver con el desarrollo del individuo en
su entorno laboral.
La certificación por competencias y las normas de competencia laboral son herramientas que
permiten a las personas obtener una certificación sobre una actividad que muchas veces desarrollan
pero sobre la cual no pueden demostrar idoneidad. Entonces, la certificación permite a la persona
demostrar ante la sociedad que tiene un talento, una capacidad y es competente en el desarrollo
de la misma.
Un maestro de construcción, un artista, personas del común muchas veces no tienen la herramienta
que certifique su idoneidad frente a una labor o los recursos para seguir una capacitación sobre la
misma, entonces, es allí donde el Servicio nacional de Aprendizaje se vuelve la herramienta que
permite a un ser humano tener más oportunidades de empleo, ya que en Colombia se exige tanto
la certificación sobre las labores de las personas y la preparación ante los establecimientos de
educación.