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RESPUESTAS CUESTIONARIO

1. Según Roethlisberger y Dickson cuales son las dos funciones principales a de una
organización industrial?

c) Producir bienes y servicios y brindar satisfacciones a los miembros que componen a la


empresa

2. Que personaje destacado en esta teoría identifico las necesidades del ser humano dentro
de una organización?

d)​ Abraham Maslow

3. La teoría x y se diferencia por?

c) x; son los trabajadores que su ritmo de a trabajo es rutinario, metódico y rígido Y; son los
trabajadores que explotan su potencial mediante el autocontrol, el compromiso y la adquisición
natural de responsabilidades

4. Entre las funciones básicas de la organización industrial encontramos?

d)​ Función económica y función social

5. En las conclusiones del experimento de Hawthorne encontramos?

a) Grupos informales, importancia del contenido del cargo, relaciones humanas,


comportamiento social de los trabajadores, nivel de producción

6. Según una encuesta aplicada a varios operarios a raíz del experimento Hawthorne, arrojo
las siguientes conclusiones?

d) Hay dos tipos de organizaciones; normas y métodos establecidos y el resultante entre


las relaciones interpersonales

7. ​la afirmación y la razón son falsas porque la revolución industrial si tuvo grandes
aportes a la administración (organización, control, etc.) y además el hierro y el
carbón fueron motor del desarrollo industrial de la época, si no fuera por estos dos
elementos quien sabe que sería de la industria.

8. la iglesia católica si tuvo gran influencia en el proceso administrativo frente al


sistema de jerarquía, pero sus objetivos no van encaminados a la organización


romana de la época, ya que los romanos los romanos tenían un objetivo la guerra.
9.

A. ​Duda metódica y verificación: él en su libro si habla de la duda metódica que es


no considerar nada verdadero sin saberlo con certeza y la verificación cosiste en
hacer revisiones generales para tener seguridad de que nada se ha omitido.
B. Síntesis por composición y discurso del método: esta no es la respuesta
correcta ya que el discurso del método es el libro en el que él las plantea ahí es
donde el da un paso importante a la filosofía.
C. Análisis por descomposición o síntesis por composición: tampoco es la
respuesta ya que ya que el análisis por descomposición es uno y la síntesis por
composición es otro esto quiere decir que poseen el mismo significado no tienen
relación. Son cosas muy diferentes y lo asimilamos como si fuera la misma.
D. Análisis por descomposición y síntesis por composición: es parte de la
respuesta ya que el análisis por descomposición consiste en dividir la dificultad en
tantas partes como sea posible y la síntesis por composición se fundamenta en
conducir ordenadamente nuestros pensamientos.

10. ​A. Sustituyo el carbón vegetal por el industrial: esta no es la respuesta ya que el
carbón vegetal fue sustituido en la primera revolución industrial por el carbón
mineral.

B. Desarrollo de nuevos procesos de fabricación de acero y perfeccionamiento del


dinamo: si es una parte de la respuesta ya que el acero fue descubierto en la
segunda revolución como mejor funcionamiento para la fabricación e
industrialización y el dimano fue un descubrimiento y desarrollo del mismo.

C. Invención del motor de combustión interna: con el desarrollo de la energía


aparece el desarrollo del motor.

D. Creación de la primera vía férrea y surge el primer sello postal: esto es un


desarrollo de la primera revolución industrial con el empleo del hierro las
comunicaciones y medios de transporte.

11.
A. ​René Descartes y Aristóteles: estos filósofos si participaron en la administración
René Descartes con el discurso del método y Aristóteles con la organización del
estado en sus poderes legislativo, judicial y ejecutivo.
B. ​Santo Thomas y Aguntin de Hipona; filósofo y teólogo italiano, cuyas obras lo han
convertido en la figura más importante de la filosofía escolástica y uno de los
teólogos sobresalientes del catolicismo y agustin de hipona el más grande de los
padres de la Iglesia y uno de los más eminentes doctores de la Iglesia occidental
no mantuvieron un reconocimiento en la administración.

C. ​Auguste Comte y Husserl Edmund: filósofo positivista francés, y uno de los


pioneros de la sociología y Husserl Edmund, filósofo alemán, iniciador de la
corriente filosófica denominada fenomenología estos filósofos no aportaron gran
desarrollo a la administración.

D. ​Platón y Sócrates: estos filósofos si tuvieron gran desarrollo en la administración


Platón aporto en su libro la república en el cual expone estilos democráticos del
gobierno y sobre la administración de los negocios públicos. Y Sócrates aporto
separa el conocimiento técnico de la experiencia.

12. ​Aristóteles quien estudio en su libro la política la organización del estado y como se
dividió en su forma de administrar; la monarquía (gobierno de una sola
persona) aristocracia (gobierno de una elite) democracia (gobierno del pueblo)

13.​ ​La respuesta correcta es la c, que tiene relación con la a y la c​, la razón es
porque estos son los principios administrativos más utilizados por Taylor, el cual fue
desplazado rápidamente por Henry Fayol.

La respuesta b y d NO​ son correctas por que los conceptos pertenecen a la


retribución en dinero o su equivalente pagado por el empleador al empleado en
función del cargo que este ejerce y de los servicios que presta.

14.​ ​La respuesta correcta es la c, que tiene relación con la b y la d​, porque es un
proceso particular en el que el administrador debe poseer habilidades y destrezas
en las que consiste en actividades planeadas, organizadas y de control, contando
con los conocimientos técnicos y científicos.

La respuesta a y c NO ​es la correcta por que la parte operativa, gestión


empresarial, incentivos materiales, sociales son parte de además Diversión,
admiración, seguridad, procesos y disciplina no constituye el posicionamiento de
una empresa comprende el enfoque general de esta en lo que atañe a su forma de
competir y reaccionar de acuerdo con la estructura del sector, en influir en las otras
empresas.

15.​ ​La respuesta a y d​ son las correctas por que la ciencia que estudia es el
comportamiento y por lo cual es un ciencia que tiene la relación con la
administración aporta el estudio del comportamiento del ser humano llamada
ciencia social la cual depende de las ramas como son la psicología, el derecho,
sociología, antropología y economía.

La respuesta b y c NO​ son las correctas porque no tiene relación con la ciencia
social estudia el comportamiento del ser humano, esta ciencia es la que estudia la
ciencias técnicas las cuales son la contabilidad, la cibernética, ergonomía y la
ingeniera industrial.

16.​ ​La respuesta es la A ​por que la razón y la explicación son correctas dado que un
administrador debe estar en capacidad de tener destrezas y arte para saber
manejar, orientar, organizar a un grupo de trabajo, por lo cual debe estar en la
capacidad de guiar teniendo una visión clara de su oficio como líder de un grupo de
trabajo, teniendo claro el conocimiento y la comunicación.

17.​ ​La respuesta es la C​, por que la afirmación es verdadera por que las
organizaciones si se encargan de que los seres humanos desarrollen actividades
diferentes, pero la RAZÓN ES FALSA por que del objetivo que busca las
organizaciones es llevar a cabo los fines comunes de un grupo o conjunto de
personas.

18. ​VERDADEREO​, ​POR QUE ​La teoría neoclásica si surgió de una necesidad de
utilizar conceptos validos y pertinentes fue un proceso administrativo, también fue
una teoría social por que implico conoces mas a fondo los aspectos técnico y
específicos de un trabajo.

19.
a) PETER DUKER, RALPH C. DAVID, WILLIAN NEWMAN, HERNY FAYOL
Correcta ya que estos señores aportaron a la teoría neoclásica el señor Peter
Duker aporto la teoría de la “frente de cascada” el señor Ralph C. David: Publico
un análisis de proceso administrativo en tres funciones Planeación, Organización
y Control, William Newman con Características de un administrador debe ser una
persona previsora, perseverante, tenaz, persistente y debe de tener
conocimientos, Henry Fayol, fue el padre de esta corriente del pensamiento
administrativo, Fayol catalogo la planeación, organización, mando , coordinación
y control como subfunciones de la administración
b)​ ​HENRY FAYOL, RALPH C. DVID, RENE DESCARTES, GEORGE ELTON
No es Correcta: ​Como nombre anteriormente los señores Henry Fayol, Ralph C. David
si pertenecen a la teoría neoclásica pero los Señores René Descartes, Filosofo se hizo
celebre por su libro “El Discurso del método” y el Señor George Elton sus aportes
fueron inclinados más hacia la Teoría de las relaciones humanas “teoría Humanística”
c) DAVID R HAMPTON, JORGUE BARAJAS MEDINA, PLATON, SOCRATES
No es Correcta: ​El señor David R Hampton hizo aporte al proceso administrativo
también es parte de la teoría neoclásica, Jorge Barajas Medina, hizo aportes también al
proceso administrativo realizo “curso introductorio a la administración”, El señor Platón
filosofo griego con su libro de “la república” expone su punto de vista sobre el estilo
democrático de gobierno y sobre la administración de los negocios públicos, y el Señor
Sócrates filosofo
d) RALPH C. DVID, LYNDALL URWICK, LUTHER GULICK
No es Correcta Ralph C. David si pertenecen a la teoría neoclásica, Luther Gulick su
aportes a la teórica a las función administrativas planear (pensar acciones y métodos
para logra propósitos), Organizar (estructura), Asesorar entre otras, el señor Lyndall
Urwick hace una separación fundamental en el proceso administrativo, llamándolas,
fase mecánica y fase dinámica.
20.​ ​¿Cómo están divididos los procesos administrativos?
a. MOTIVACION, COMUNICACIÓN, CONTROL, TRABAJO EN EQUIPO
No es Correcta: La Motivación, Comunicación, Trabajo en equipo son una de las
funciones de la Dirección, el Control es el último proceso administrativo.
b. ​LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPO, DIRECCION, PLANEACION
No es Correcta: ​El liderazgo y el trabajo en equipo con las funciones de la dirección, la
Dirección y Planeación si hace parte del proceso administrativo
c. ​DIRECCION, PLANEACION, ORGANIZACIÓN, CONTROL
Correcta: La Dirección, Planeación, Organización y control si son las funciones
del proceso administrativo
d. PLANEACION, CONTROL, ORGANIZACIÓN, LIDERAZGO
No es Correcta: ​La planeación, Control y Organización si pertenecen al proceso
administrativo y el Liderazgo es una de las funciones de la Dirección
21.​ ​¿Qué es la APO?
a) ADMINISTRACION POR OBJETIVOS GENERALES
No es Correcta: ​la administración por objetivos generales hacen parte del proceso
pero no solo busca cosas comunes
b) ADMINISTRACION POR OBJETIVOS
Correcta: es un método el todos los jefes de una organización, determinan que
los objetos generales que se desean alcanzar, cada uno en su campo y en un
determinado tiempo, esta convierte los objetos generales en objetivos
operacionales mediante el modelo de cascada de objetivos, esta funciona se
abajo hacia arriba, como también de arriba hacia abajo, el resultado es una
jerarquía que une a los objetivos de un nivel con otros del siguiente nivel
c) ADMINIDTRACION POR METODO DE CASCADA
No es Correcta: ​El método de cascada es una teoría que introdujo el señor Peter
Duker en la teoría Neoclásica
d) ADMINISTRACION POR OBJETIVOS ESPECIFICOS
No es Correcta: En objetivos específicos no busca bien común solo serian objetivos
específicos y no incluirían los otros objetivos

22.​ ​Mencione quien fue el inventor de la teoría de la “cascada” y de que trata?


A.​ ​HENRY FAYOL
No es Correcta: ​Es el padre de la administración moderna
B.​ ​PETER DUKER
Correcta: fue el inventor de la teoría de la cascada y se basa en los
C.​ ​DAVID R HAMPTON
No es Correcta: ​El hizo aportes al proceso administrativo
D.​ ​WILLIAN NEWMAN
No es Correcta: ​Aportes “Características de un administrador debe ser una persona
previsora, perseverante, tenaz, persistente y debe de tener conocimientos”.

23.​ ​MENCIONE COMO ES EL METODO DE CASCADA


Se basa en crear un dispositivo de mando que tenga tantas salidas como fases a
desarrollar en la secuencia, entendiendo como fase un grupo de letras de la secuencia
en las que no se repita ninguna. Esta funciona de arriba hacia abajo y viceversa.