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CONTROL DE GESTIÓN
CONTROL DE GESTIÓN
OBJETIVOS
- Conocer el papel de los presupuestos en la empresa descubriendo la lógica del proceso productivo.
- Aprender a distinguir correctamente los diferentes centros de responsabilidad, definir objetivos controlables y
congruentes.
- Aprender a decidir las asignaciones de recursos discrecionales.
- Conocer la caracterización propia del auditor de gestión, separada de la del auditor externo.
- Aprender a construir un cuadro de mando integral.
CONTENIDOS
Este contenido está estructurado en temas o unidades de contenido eminentemente práctico, con un desarrollo progresivo y
adecuado de la información, siguiendo una secuenciación lógica y ordenada, de forma que los/as alumnos/as puedan ampliar
sus conocimientos fácilmente.
Contenidos Didácticos
1. Introducción
2. Presupuestos
3. Análisis de Desviaciones.
4. Análisis mediante Ratios.
Test de Evaluación
2011.210 – Presupuestos. Análisis de Desviaciones
Contenidos Didácticos
1. Centros de Responsabilidad.
2. Criterios de Evaluación.
3. Centros de Costes Operativos.
4. Auditoría Interna y de Gestión.
Test de Evaluación
2012.210 – Centros de Responsabilidades. Auditorías de Gestión.
Contenidos Didácticos
1. Introducción al Cuadro de Mando Integral.
2. Construcción del Cuadro de Mando.
3. La Perspectiva Financiera.
4. La Perspectiva de Cliente.
5. La Perspectiva Interna.
6. Perspectiva de Aprendizaje y Crecimiento.
Test de Evaluación
2013.210 – Cuadro de Mando Integral.
Se trata de aplicar y desarrollar los conocimientos teóricos adquiridos anteriormente en el caso de una empresa con
datos concretos. En este caso se pedirá un análisis de desviaciones.