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TEORÍA NEOCLASICA

Enfoque económico,
reforma y moderniza la
teoría clásica de la
administración

Principales tratadistas Se caracteriza por:


Principios generales de la
administración

Harold Koontz (1909-


1984) coautor del libro Énfasis en la práctica de la
principios de la administración
gestión, se enfocó en La teoría neoclásica considera
la gestión de las
relaciones humanas

Énfasis en los principios La eficacia


generales de la administración
Peter Druker (1909-
2005) se conoce como
el padre de la
administración por Reafirmación de los postulados
clásicos Buscar la mejor forma para
objetivos alcanzar los objetivos
Desempeño un papel planeados
importante en la
formación de
pensamiento Énfasis en los objetivos
administrativo Enfoque abierto a nuevas ideas

 Controlar
 Orientar
 Dirigir
 Administrar.
un buen administrador
es aquel, que
posibilita al grupo de La empresa debe estar
personas alcanzar sus estructurada en función de
objetivos los objetivos
TEORIA SISTEMICA

Se enfatiza en la influencia
del entorno y equilibrio
social

Tratadistas Hombre Características Fundamento sistémico

Daniel Katz  Propósito u Conocimiento de los


Robert Kahn objetivo recursos
Culturales
 Globalismo Políticos
o totalidad Legales
Tecnológicos
Ambientales
Demográficos
Desarrollaron un modelo de Económicos
organización más amplio a
Trávez de la aplicación de la
teoría de sistemas y la teoría
de las organizaciones Conocimiento de las
interacciones de factores
internos

Afectaciones
Desempeña un papel dentro de internas como
la organización para alcanzar externas
objetivos establecidos y lograr
el Inter funcionamiento

El conocimiento
Teoria clasica

Las funciones que debe tener una


organización para lograr la eficiencia,
los primeros en sistematizar un se distinguen por darle más
conocimiento administrativo y importancia a la dirección de los
elaborar metodos para entender la
negocios en forma integral
organizacion y mejorar la
productividad exclusivamente a las operaciones

Frederick winslow Taylor Henry Fayol


desarrollo la escuela de la desarrollo la teoria clasica que
administracion cienfifica hace enfasis en la estructura y
las funciones que debe tener
una organizacion para lograr la
eficiencia

Propuso Destaca las siguientes funciones


 Funciones técnicas
 Funciones comerciales
 Selección científica y preparación  Funciones financieras
del operario  Funciones de seguridad
 Incentivos salariales  Funciones contables
 Planificación centralizada  Funciones administrativas
 Estudio de la fatiga humana

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