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Resumen del Test de Competencias Laborales

FRANCY JULIETH DIAZ ABRIL


SERVICIOS GENERALES
PERSONAL BACHILLER, CON EXPERIENCIA EN EL AREA DE MANTENIMIENTO Y ASEO EN OBRAS DE
CONSTRUCCION Y EDIFICIOS YA TERMINADOS. ME HE DESEMPEÑADO LOS ULTIMOS AÑOS EN
DIFERENTES AREAS DEL ASEO Y MANTENIMIENTO, TANTO EN OBRAS DE VIVIENDA ,
APARTAMENTOS INCLUYENDO ZONAS COMUNES Y LOCALES COMERCIAL...

francydiaz89@hotmail.com 57-3134274573 30 años


Bogotá, D.C./Bogotá, D.C.

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

FRANCY JULIETH DIAZ ABRIL

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad
En general, crea fácilmente hábitos de trabajo que ayudan a obtener buenos resultados.

Autogestión
En general sabe aprovechar su tiempo y encontrar un momento para cada cosa.

Liderazgo
Participa activamente en los trabajos en grupo sin llegar a marcar el ritmo.

Motivación
Prefiere las recompensas a corto plazo que proporcionan una retribución más inmediata.

Inteligencia Social
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía
Tiende a no delegar ni compartir tareas, así como recelar ante la supervisión.

Arbitraje
Tiende a ser firme en sus planteamientos pero también a encontrar ideas comunes con posturas enfrentadas.

Cooperación
Prefiere las tareas individuales a las de equipo.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de CompuTrabajo

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