GOBIERNO REGIONAL DE LIMA Foss a SRT TSE ESL ‘Aiio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” CONCURSO DE PROVISION ABIERTO N° 002-2019-H-CH-SBS >) PARA CUBRIR PLAZAS VACANTES PARA ~\CONTRATO PARA LABORES DE NATURALEZA PERMANENTE “EN EL HOSPITAL DE CHANCAY Y SERVICIOS SICOS DE SALUD “DR. HIDALGO ATOCHE LOPEZ” (UNIDAD EJECUTORA 405) /, cohen suc 1 Cheng Telefone 13774983, 374087 fox: 37-2068 vr hosptldechancy geGOBIERNO REGIONAL DE LIMA nh TAL CNG 7 SEW USES DEAL “Afi dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” BAS! CONG [SION ABIERTO N° 002-2019-HCH: PAI AZAS VACANTES PARA CONTRAT LABORES DE NATUR: = = DS. N° 006-90-PCM ‘D. Leg. 276 - DS. N* 006-90-PCM EN EL HOSPITAL CHANCAY Y SERVICIOS BASICOS DE SALUD. 1. OBJETIVO: Cobertura de plaza vacante, disponible, estructurada y presupuestada, en el Hospital de Chancay y Servicios Basicos de Salud “Dr. Hidalgo Atoche Lépez", Unidad Ejecutora 405, Pliego Gobierno Regional de Lima, a través de concurso puilico de provisién abierto para contrato para labores de naturaleza permanente (plazo fio) de: (01) Médico |, Nivel 1, en a especialidad de Pediatra ; (01) Técnica en Transpore |, Nivel STC; (01) Auxiiar de Artesania |, Nivel SAE; (01 ) Técnico Administrative |, Nivel STD, y (03) Técnico en Enfermeria |, Nivel STF. 2, BASE LEGAL: Ley 30878, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Ajo Fiscal 2019. Ley N° 28715, Ley Marco del Empleo Publico. Ley N° 27815 Ley del Cécigo de Etica de la Funcién Poblica Ley N° 26771 - Ley de Nepotismo Decreto Legislative N° 559, Ley del Trabajo Médico. Decreto Supremo N° 024-2001-SA, Reglamento del D.L. N° 659. Decreto Legislativo N° 1440 — Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Publico, ¥ Deereio Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones de! Sector Publico y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo N° 005 - 90 PCM. Decreto Legislative N* 1153 que regula la Polttica Integral de Compensaciones y entregas némicas de! Personal de la Salud al Servicio del Estado, y normas complementarias, fesolucién Jefatural N’ 248-81-INAP/DNR, aprueba el Manual Normativo de Clasificacién de ‘Cargos de la Administracién Publica, Resolucion Ministerial N° 453-86-SA/DM, Reglamento general de provision de plazas para Organismos y dependencias del Ministerio de Salud y Normas complementanas (R M.162-89- SAID) ¥ Resolucién de Presidencia Ejecutive N° 052-2016-SERVIR-PE. EUENTE DE FINANCIAMIENTO Y REGIMEN LABORAL: Las plazas 8 concursar estan financiados mediante fuente: Recursos Ordinarios, bajo el régimen laboral de Contrato para labores de Naturaleza Permanente, conforme al Decreto Legislative N° 278 = DS N° 005-90-PCM 4. ORGANO RESPONSABLE: 2h, Hospital de Ghaneay y Servicios Basicos de Salud "Dr. Hidalgo Atoche Lépez", a través de la \, Gomisién de Concurso. REQUISITOS PARA POSTULAR: “5.1. GENERALES Declaracién Jurada de no tener Antecedentes Policiales, Penales ni Judiciales. . Declaracién Jurada de contar con Buena Salud Fisica y Mental. . Curriculum Vitae Documentado en copia fedateada |. Declaracién Jurada de no haber sido destituido por Proceso Administrative Disciplinario, con proceso judicial o haber cumplido condena privativa de su libertad. Deciaracién jurada de no encontrarse como moroso alimentario, IN Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 ‘wuew.hospitaldechancay.gob.peé SOBIERNO REGIONAL DE LIMA a ‘apn GH TSS ISLE eet “Afio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” 5.2.- PERFIL DE PUESTO aie) IDENTIFICACION DEL PUESTO (Organe o Unidad Orrdrica: Departamento de Pediatria DenominaciondeiPuesto: Wedico| Nombre da puesto: Médico Expesilate en Pedatia Dependents edrqulea treat; Jefe cel Depariamente de Pesta DOependencia funciona NOAPLIA Puestosasucargo: —NOAPLCA sion det PuEsTO arndar servicios de salud en el campo asistencia] espedallzado de acuerda alas gules evtablecdas& pacientes, @v el HOSpRa] [Craneayy S85. FUNCIONES Dat PUESTO 1 Jecinéar atencisn integral en ol campo asistencal especializado# ls pacientes de acuerdo con Ise gulasextablesidas, JAtencion inmediata del RN sano 0 con complicacionesestablizary pase a unidad correspondiente o referencia ahaspital ae mayor compel. Reaizar guardia dlrna y nacturma on el servicio de Pediatiay Neoralokoga Visita medica en ins Areas Se Hospitalizcign mecicina pediatrica o neonatclogia seg rol de Limnos Fxaminar, dagoosticary prescribe tratamiantos an la expeclaldad mela, 7 |Reslizarstencion de consutorioexterne brindando atencion integral tanto curativa como prevent = partcipar en actividades de auditaria mesica yanalis de procasas de majora continua [Participar en el desarrollo de actividades dacentes y de invertigacion en sal = Tours tunciones asignadas por ia jefatura inmediata, relacionadas a l mision del puesta ‘cOoRGiniAGIGnES PRINCIBALES : . : [Fornaio eran z z z [Con personal dela salud de su unided orginica y otras unidades orgénicas, 1 (Sectinaconar terrae INO APUICA, 1 FORMACIGN RcADENMICR ae ‘) sao(suatin aeacemic yeu aquardos paral puesto AA) vel EeatWe eee meen Thue de ecco Gripo, conte] DE] * EE] a sie Se Segude speedo Centtnd de Tin de a [ference Teadenace aos ay Calle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telefon REGIONAL DELIMA wwwhospitaldechancay.gobpe =r OMLERNAMERIONA Paakun 2a 5 SSAC SOUR rie oe bepatrenn greaGOBIERNO REGIONAL DE LIMA espn anon Sem WIS ECA “Ajo dela lucha contra fa corrupcién y la impunidad” ‘conocimienros A Conocinant Tecrces print requis par el pest (No requ docmentckin aster) [Conadiientos vinclados a las furciones del puesto 0) carioty programa de aspecintnncen requeideysitentados con documentos ‘ase ove avo cemectinan deen ten’ mene de I2hoes de cepstoasty ha dpimasic manasa (Gatos ce arunnacion de espe aad WentTo Ge los wllmos§ aos one eompo de su Speco). 1 6) Concerientes av omabeaeisomas. — — natn Sa aS news fe feemcseem] | vos | ana Powertcint x seen perlencia general que la ented total de aos de exevenla nora va sea el sete ible oprato. fos de experiencia ineluyendo ia resivencia medica 1 H cas pans [2.320 de experiencia en el sector publico en puestos con funciones equvalentes ] prctarte [—Jassors Tain [Tu Jamintn [Peeve [Petes tone Jonmew * senine seen siete rb erent npn wc tir og fea pry lev, [Resolucion de SERUNAS. 1 NACIOWALIDAD’ ff : 80 quiere nacional x_|s no. Anote el Sustento HABIUDADES 0 COMPETENCIA 3 [Actitud de servicio, interés por el desarrallo y cuidado del nifc. e Calle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telofone : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2854 www.hospitaldechaneay.gob.peGOBIERNO REGIONAL DE LINA SE veo BASEN SLND “aio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” eM asa esse) COrgano.o Unidad Orginics: Oficina de Planeamiento Estrategico Denominscidn del Puesto: “Tecnico Administrative Nombredel puesto; Tecnico Administrative! Dependenciaderérgulca Lineal: Oficina de Planeamiento Estratagico Dependencia funcional: NO APLICA Puostos asucargo: NO APLICA [dentifcar oportunidades de Inversion y priarzacion para propaner el desarollo © implementation de Tos prayectos en el lnarco del programa anual de inversiones en concardarcia con los lineamientos dela politica del sector salud,» liientiicar Toe problemas inattucionales susceptibles de cer coluclonados traves de la ejecucion de proyectos de] inversion. = lelaborar Ios pares de proyectos de inversion On condordancla con las dupacciones gales vigenites [Formula fs estudios de preinvestsione incorporarios al presupuesto yal Frograma Anual de inversion + |Realzar el seauimignto de loz proyectos presentados en el marco del sistema nacional de inversion publics 5 [apoyar al efe dela Unidad Organica en le formulacion de los documentos de gestion propios dela ofcina laborar y presentar oportunamenmte todo informe ordingrle 0 extrsordinaro soleitado por el Jefe de la cing, [cumliry hacer cumple normas, veglamentos, procedimientos y cispesiciones vigentes Partcipar en los pracesos de programaciony onmulacion del presupuesto arwal de hospital [otras funcionesasignadas por Ia jefatureinmecota, relacionadas fa msn del puasto Tile de Teco an Adinitaci, Ccontabiiaas y/o equwaleme Calle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 ‘wun hospitaldechancay.gob.peXS SSOBIERNO REGIONAL DE LiNA ee ins OY SNORE SD nt “Afio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” 1) Concent Tecnicospinpaesrequeddce sor l putt to agueven docurertacin sustentor) [Capacitaciones relacionadas al Puesto. 18) curso y programas de especaiacén requerdo y utente con dosoments, Ite Cove vise apecnneee cater ner ea mancr de 3% de copaaciny ae dglonodce omer de 3h. [Gasacitciones relacionadas al Puesto, ] ©) Conoctnients He Ofmites tsar. orm a SES a es ee i ‘Cpan Cee Write, are} = ha bs a x {PowerPoint * ate perience general nague caidas de paren bert ssc ser pb oso, [Gisnosdeewertnd gevera ‘wporiencaessciica nur arse de exper eer paral perio eta vin os mater [02:afo minimo ] 8 ino 9 geen recur pra Loves oa A jefe Depo que 08 SE PORE [Gzst0 de experiencia en lor pico or guste on furcoresequhsle tes 7 Novae labia dul use reel como espe, Yen ene si PCO O RTT es veces [Jaserior/ [Jin then Jorn encone ove ues gusting tre dreto ee perinns; ence eer oan sana pune jGADES O-CON phclsad de anatsis, expresion, sintesis,dreccion, coordinacion y orgaizadin. fjlidad para ceneretar resultados en al tiempo oportuno, de solucionar problemas del usvari interno y externa. Calle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037-f wwwhospitaldechancay.gob.pe 77-2864GOBIERNO REGIONAL DE LIMA ST CHEN FSRMES AUSTEN “Afio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” een aaa ‘Organo 0 Unidad Orginica:_Unided de Servicios Generales y Mantenimiento Denominacdn del Pueste: Técnica da Transporte | Nombre del puesto: Tecnico de Transporte | Dependence Jerérquica Lineal: Jefe de la Unidad de Servicios Generales y Manterimienta Deperdencia funcional NO APLICA. Puestos asucarge:NOAPLCAL [Complir con fos tabajos de rutina, avotando el inane diario de lax acihiades realnadas, hora Ge sala y de Ingres] servicio, estino y klometraje on las unidades mouiles que cuenta el Hospital de Chancay informa diariamente par escito al jefe del Svea de los Wabsjos y ocurrenclas realaados, neceaidades, de herament] repuestos y otras para el buen funcionamiento det servicio 3 [Etecwar el mantenimiento y reporaciones mecinicas de cierta corpleidad del vehiculo a su care 5 [Ejecutar waslado de personal, pacientes y de documentos institucional Pianificar coordinar los trabajos dlaros al personal de drea de tansportes, para el mantenimient preventive y corectivo| [do las unidaces vehicures que cuenta el hospital 5 [Elevar al je dela Unidad todos los documentos que ingesan y slen bara su conocimients y/o fama de tos mismos evar el control y registro diario de consumo de combustibles, carburantes y hibrcantes, por eada une de los vehiculy| 7 [veloc por lacusiodia y contr de Bienes y equipos aignados para el cumplimlento de us eboras Reallarlarevsi6n, superusién de todos ls vehieulos y reportar al encargedo inmedato sobre el estado situadional de ada activa fisico, [otras funciones aignadas por a jefatura mediate, reladonadas ala misidn del puesto, Cerccaeo de Estudios gears tae ete O-B. 77-2864 Galle Mariscal Sucre S/N Chaneay . Telefono : 377-1941, 377-1037- www. hospitaldechancay.gob.pe‘GOBIERNO REGIONAL DE LIMA ‘gra BONO SONS EK “Afio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad’” 8) ConccnantosYcnicos principales requridos paral pst aaweren documertoinsutenar) [conocimientos vinculados als funciones del puesto 15) cursory programas de sgpeeshracén aquaria ye sentades om documents. lite cade cr cesarean eben rer romance deface copaaciny ca dpaadc omer de 90H, (eruateaeatecinnsL ADE [cagactsciones en mocarica automate [capacitsclones RCP y taslado de pacientes ©) Concctnientes He fimitien tomas. = Wan [wee [rere] a oe Se rca de mas (oe ‘Goa cten te ea x ges x oi geo ea parva ce asereacevs Irewnrart experiencia goneral srdiqu cain totale aot do expr aber seo [Ge 2hos de experienda genera! ] eran expecicn Alin soo cep quer paral useful natn [Giafos nme | 3) Eb ls ven ean plone pe A ae ia eq oar [bates de eperienca en sector cco en pus onfnoneseuholentes ] © Hare anh minne de ute eve eave ero esprench ase ewe apa oS Jsceiior? [ated deen Jeventeo coorstor Lope ssa decent x beatae eset alle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telefono : 377-1991, 377-1037. f www.hospitaldechancay.gob.peos, GOBIERNO REGIONAL DE LNA kK et paced ‘ iran ono Sues lt “"Afjo dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” een aasial ese aed ‘organo oUnidad Orgénica: Unidad! de Servicios Generales DDenominacién del Pueste: _Ausliar de Artesania Nombre del puesto: _Aurlliar de Artesania| Depandencla erdrquica Lineal: Jefe dela Unidad de Servicios Generales Dependencia funciona NO APLICR Puestosasucargo: NO APLICA, Fjecutar actividades de mantenimiento preventive 0 corrective de moblavis, intalaciones sanitarias, electrics y otros en el 7 [estar trabajo especialzado de carpinteris,gae tera, ebansteria, mecarica y ots. 2 [Elaborar el informe téenico de estado de instalaciones y mobikarie. > [Determinar ls necesidades de adqusiién de materiales, repvestos accesories y similares. lnformar sobre los trabajos realzados alos diversas bienes y equipas especiicando en Ios rubros correspondientes del] lorden de trabajo de Mantenimiento (OTM. Fjecutartcahajo de pintado de mobilario € infraestructura y otros Realizar mantenimiento y reparacionese instalaciones requeridas 7 otras funciones asignades ora jefaturainmediata, relacionadas a a miston del puesto. [con personal de a stlud de su unidad orgdnica y otras unidades orgénicas. Na apliceble. ‘y ceaojystuacn sender etch equa ate gue ao a i: f- Of B- carne de tos ae ig ae a -B- ka, (ee Calle Mariscal Sucre S/N Chaneay . Telefono : 377-1991, 377-1037- fax: 377-2864 ‘www. hospitaldechancay.gob.peGOBIERNO REGIONAL DE LIMA ‘acne SCs Ans De SAN “Afio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” 5) conocimienton Trios plcpaesreguerides para el puesto (No equlerencecumentoei6n seen [conacimientas vinculados als funciones del puesto 2) cursory programa de epecazacin requis ysustentadoscon documents. ‘et Caa casa deren coer oer arenes de tad opdacn os doamadosre mens 2 hors, (Eeipacitacion en mantenimiento de infraestrocturs Havpialara (0 Concenientas de fmt ttmas, nas ornare tmesivnt ‘antes tee) Tose Giada ba ners 2 ewer * ess anteater pen oped ] Experienia general Indus la ented total de 204 de experiencia sera [oS sh0s de experienea general ‘aj indie ltergo do experienc roquara para el vest nf funcdn ole aera puso pare A, els eno eqaerido my Setar PUB ‘periencaespectica Jered dr ome 1) bose 91s equiva Toque at “Marque ening minma de puesta ques require como epeionda,yasea en el ea UTD a FAT vinci cee yang pues [oSatosmiimo [bt ats deepal secior pita en pesos con fundoneseauivlentes vers? Calle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 ‘www. hospitaldechancay.gob.pe(GOBIERNO REGIONAL DE LIMA aS yt ict sro hs “Afio dela lucha contra la corrupcién y ta impunidad” PW aa) (Orzane @ Unidad Orgénica; _Deoartamenta de Enfermeria DDenominacién det Puesto: Tecnico en Enfermeria! Nombre del puesto: Tecnico en Enfermeria| Dependencialerdrquica Lines: Jefe del Servicio de Enfermeria en canta externa y alencion preventive DDependencia funcional: NO APLICA Puestos osucarge: _NOAPLICA [Realzar actividades de on los procedilontos baslos en Ta asstendia y segulmiento a los usuarios Ge [os servicios de sale, el Jcsordinacién con el equipo profesional multidisciplinario, apayando en los procesos de pramocién, prevencién, recuperadia| ly rehatilitaién se la salud, en el Hozptal Chareay y $35, Pariepar, real, apoyar y curnpiv con las actividades y tareas,referdos a los proceses de promosién, orevencian| + |recuperacion y rehabiitacién de la salud del individuo, familia y comunidad, bajo la supervision profesional que| |correspond: Partcipar,asistir y comply con la ejecuclon de Wabajos de campo, visitas Gomiclfarias yJu ova planiien len las normas pars Ia atencién de la persona, familia» comunidad Japovar y parsiciparen la toma de muvstras para andlisise invest gaclones Gn Tos campos eiieos, Quimicos otros similares, indicados por el profesional competente, segan correspond, Realizar la limpleza y desinfeccién del materia, instrumental y equipos que se ulllzan en Tos establecimientos de salud) « [para et tratamiento, atencién, diagndstico, rehsbiltacién 0 recuperacién de la salu, seg normas establecidas, ba la lsupervisién profesional que corresponds. Sistematizar la ntormacién clinica (FUAS, HIS) a través del Programa Galenhos, para emir Wformes de Tos atencioney| Jotsras [otras unclones aslgnadas por la jefatura inmediata, relactanadas ala wivion del puestoy sy estabectdas By Giadoastuasénseademica ye Solegisture’ a B-o- Oe Tod ects f--—- requries sea puesto Calle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 wwy.hospitaldechaneay.gob.pe‘GOBIERNO REGIONAL DE LIMA ‘pra concn TSE TST OES “fio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” ‘A Conacimientos Técnicos principales requeridos para el puesta (We requeren cocumentacion cutentona) [Conocimientos vinculados a las funciones del puesto 2) Cursos y programas de espectaaci requeridory wistentadr con documentos. Note: Go cso de especial zocibn deer ene ro menos de 12 bors de capaci gos Splomados oo men de 80 bas (Capacitaciénes relacionadas al Puesto (dentro de las ultimos 5 afos J. ©) Conocimiantos de Otimétice dlomas. [Neasiea] eis remade nasnad Roasiee] tice [ried] aan raceeadorde exo (ors openomee | x nates x wt rojas de caleto fee Gpencaieeter | _™ Frogmams ce presentacones |x onerPoint experiencia general Indu a canta total de ais de experiencia tbora:y2 ca ono sector pblico a prvads, [od ofios de experiencia general Experiencia espeatica speriondarequerida pars el puesto onl funcién 015 mstria basa La experiencia requerida para el pvesio (parte A) sehale al Bamps requerido endl Sector Pablo: ios de experiencia en el sector publico en puestos con funciones equivalentes ‘lueLminima de pussia ques requiers come exporiancia; ye se ena sector publica © prvade, Jruwiiare Janis / sspeniser? lice de rea ps isecte saecelnte coorsinador Jo ope requiere nacionalidad Peruana ote el Sustento Calle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telofono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2868 ‘www.hospltaldechaneay.gab.peGOBIERNO REGIONAL DE LIMA aL BUEN SOS FSS SA “‘Aijo dela lucha contra la corrupeién y la impunidad” een ara ‘Organo 0 Unidad Orgénica: _Derartamento de Enfermerta Denominackin del Puasto: Tecnico en EnfermeriaL Nombre del puesto: Tectico en Enfermeria Dependencia ierérquica Lineal: Jefe del Servicio de Enfermeria en Centro quirursico Dependeneis Runclanal: NO APLICA uestosa su cargo: NO APLICA Realzar actividades Ge en los procedtmientor bascos en Ie acividadus da procesemiento y estelizacion del material necesario gara el cuidado del paciente post operado, y los demas procesas en coardinacién con el equipo profesional multiisciplinaio, apoyands en los pracesos de pramocién, prevenciGn, recuperacién y rehablltacién de fa salud, en el [Hosoi Chancovyses [Partapar, vealicr, apayar y cumplr con Ins acthidades y tareas, referidos a Tos procesos de limpieza, desinfeccion ¥] « Jestertizacion, para asergurer el adecuado cudado a la famila y comunidad, bajo In supervisién profesional que] leorresponds. [Apo ary parlidipar on lor process para anaisis © Investigaciones en Tos carnpos clnicos, quimicas ‘tras similares, indicados por el profesional competente, segin correspanda. [Restear la lmpieza y cesinfeccin del material, instrumental y equipos que so uillzan en los establecimientos de salud] » [para el tratamiento, atencién, dlagnéstco, eehablitacién a recuperacién de Ia salud, segiin normas establecides, bajo ll supervisén profesional que comresponda, Isictematizar 9 informacion clinka (FUAS, His} a aves Gel Programa Galeshos, para emir informes da Tos atenciones] tarias otras funclones asignadss por Ia jefatura inmadiata,relaconadas sla isin del puesto 1) oradofo acon academic yerudoeveqyendos paral puast2 joo Titulo de Tecnico a aexipouaee ] Een E-m- Be Calle Mariscal Sucre S/N Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 www.hospitaldechancay.gob.peGOBIERNO REGIONAL DE LIMA fpr cue sro HSS eS io dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” 'A) Conocimientos Temas principales requeridos paral puesto (No require documentocn sustertaria| (conocimientos vinculadios a las funciones del puesto 15) cursos y programas de aspecialzain requerido ysstentados con document nota. Coarse de especincin eben tener mo merce 12 heres Ce epactece yx evades no eos 80 aes [Capacitaciones relacionadas al Puesto (Gentro de los ultimos 5 afios). ©) Conocimientos de Ofimstca ¢ aiomas. tie] rie Revere] ees 3] end Trocesedor de textos {owerd,onen omnce | x Inales x Wate, et] ojne ae alent Osencele, at) Prowrams ce mierentacones |X Experiencia general Indie a cantdad total de ais de experiencia labora: ve se ene sector pblico oor vado. 02 aos de experiencia general cia especitica ie Rerngo de experiencia minima 1) en fose le experiencia requeriga para el puesto (pate A) sefalee Uempe requerida eva Secor Pubic de experiencia en el sector publico en puestos con funciones equivalentes, argue em da pusste Give £8 rule como experiencia; ya sea en el sector publica pivade 5 querda paral puosto ona funcidn ola materia Precticente Jrsiioro Janis 7 Jsuneneor/ ete se ae jocrenteo afestonal Jaststente lespeiaisee Joateinador Jo opto vreaer io de ene erin. en cosa eities ayo aca porn puesta Calle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 www.hospitaldechancay.gob.pehe, GOBIERNO REGIONAL DE LIMA fey Fer EY RNS ESD oA “Afio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” PRM eae) ‘rgano Unidad Orginica: Departamento de Enfurmeria ‘enomincién del Pussto: “Tecnico en Enfermeria | Nombre del puesto: Tecnico en Enfermeria Dependencaerérquia eal: Jefe del Sericio de Enfermerla un Hoxpalzacion de Neonatolog’ Dependencia funcional: NOAPLICA Puestosatucarge: _NOAPLICA Realanr actividades de en los procecinentoxbasicos on la asstenca y seguimiento alos uvsarior dal sanelo de neoratalog] v pediatna de los servicios de Salud, en coordinacién con el equipo profesional mukidiscialinaria, apoyands en los precesos de promocién,prevencién,recuperacién y rehablltacén dela salud, en el Hoepital Chancapy SS, [Partipar, rear, apoyary curmplir con ls actividades y tareas, en el service de hexpitalzacion neonatalog® v pediatra] 1 |referidos a ts procesos de promecién, prevencién, recupersclén y rehabiltacién de la salud del inciiéuo, famiia |comunida, bajo la supcrisén profesional que earrespends [Asovar y parlcpar en los procedimentor de eaTermera on los sends de necnatologia y pediatia pare anal ¢ nvestizacones en tos camsos ctnices. quimicas y otros sinilares, indicadas por el profesional competente, cogée| Resear te tenpieza y desinfeccon Gel material. mstrumental y equipos qué se ullzan en ins areas del sania del hospitalization de neonatolcgiay pediatia para el tratamiento, atencin, diagndstica, rehabeitzcién @ recuperacin de 21a, segun norma establecides, taro la sunervision profesional que corresponds [istematizar a infermaciin cinies (FUAS, HIS) 2 través dol Programa Galenhas, para emily Inormes de Inv Henctonay liarias + Jowes funcionasasignadas por la jfatura nmediate relacionadas a mision delbuesto, [con porsoral el calud de sy unidad orgamieay otras unicadesorgsnicas, [con Organizsciones @ nsttuciones iocsles y Agentes comunitarios de salva [Eres Soe x a B-B- i Calle Mariscal Sucre S/N Chancay . Tolefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 \www.hospitaldechancay.gob.peGOBIERNO REGIONAL DE LIMA "eT Ysa RSENS SK “Afio dela lucha contra la carrupcién y Ia impunidad” |) ConacimientosTéenieos einpales reauerides parse puesto iv equeren documentacn sustentona): [Conacimientos vinculados a las funciones del puesto: Apoyo en el cuidado del paclente del servicio de neonatologia ly peda. 15) cursos y programas de expecaizaciinrequerdos ysustentados con documentos. | Nota Cat ease de epecadeibndebentrerre merot de 12 heres 8 cepucteisn yes lems a menet de $0 Raves. [Cepacitaciones relacionadas al culdado de enfermeria (dentro de los ultimos 5 afos ). ©) Conocimontos de Ofmatia tomas. oapiea] eases frermeeif nao] frosnica] reco] nd Trocesedor de tenes (wore.Open OFice |X Ioalés » iat et) ns de Cleat ee] ‘opencalc ett Prokrema de presentecones |X ie [Powerboat ‘experiencia general indicus la cntidod total de aos de experienc laboral ya sea ene sector pico o pivac [aos de experiencia general Experientia especiticn 2A) Ind que el tiempo de experianuiarequeride pa puesto a Func of ratte [02 afias minimo 1) Snbace.a a mpviencta reqverids para l puestn (parte A) seiale lemon equi ene Sector Pablo 02 afios de experiencia en el sector piblico en puestos con funciones equivalentes paceame tions oatisia F Saperaser? ete de rea |screnieo profesional esistente espesalsta coordina dor Joop Jorecor 105 Mans Soe gui de exerci: xo eee go Ena pore ol pset sectaciss a sande lEmpatia, cooperacion Calle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 ‘www hospitaldechancay.gob.peGOBIERNO REGIONAL DE LIMA Fos SOLS BR SL “Afio dela lucha contra la corrupeién y la impunidad” 6. EXPEDIENTE DEL CONCURSO: Los postulantes deberan presentar los siguientes documentos: a) Solicitud dirigida al Presidente de la Comision de Concurso del Hospital Chancay y SBS “Dr. Hidalgo Atoche Lopez" para la Plaza a la cual postula (Formato Anexo 01), ) Curriculo Vitae descriptive y documentado (con copias fecateadas en el Hospital de Chancay y SBS), de acuerdo a lo solicitado en el FORMATO DE PERFIL DE PUESTO (de considerario necesario la Gomisién podra solicitar los originales), que tiene cardcter de Deciaracién Jurada, debidamente foliacos, ©) Copia fedateada del DNI vigente y legible. d) Deciaracién Jurada de No Tener Antecedentes Policiales, Penales, ni Judiciales (Formato Anexo 03).* ©) Declaracién Jurada de contar con Buenia Salud Fisica y Mental, entre otros (Formato Anexo 02)-* 1) El plazo de Recepcién de los expedientes dei concurso serén los dias sefialados en el Cronograma de Actividades, los mismos que serén recividos en le Unidad de Personal del Hospital Chancay y SBS, en el siguiente horario: 8.00 am — 13:00 pm | () En caso do dotectarse declaracion falsa so procederé a realizar los procedimientos que correspondan en concordanela con la Lay K 27444 y Cédigo Penal vigante. a) La Comisién del concurso de provisién abierto, designada mediante Resolucién Directoral, es la | \._encargada de » \cumpliry hacer cumplirlas bases ¥ Convocar el concurso y elaborar el cronograma de actividades. tealizar la calificacién de los postulantes, de acuerdo con los criterios establecidos, asi haya un Solo inscrito| Elaborar y supervisar la prueba de conocimientos, pudiendo solicitar las preguntas de la prueba de conocimiento a las instancias que correspondan. Publicar el listado de postulantes aptos para la Prueba de Conocimientos, asi como el resultado final del Concurso Elaborar los cuadros de méritos, el acta de instalacién, y el acta final Resolver en titima instancia los reciamos que formulen los postulantes, emiliendo fallos en un plazo no mayor de 24 horas posterior al reciamo, Dictar las cisposiciones que se requieran para la solucion de situaciones no previstas Se solicitara a través del Presidente de la Comisién de concurso, @ los representantes para su participacién como veedores en el proceso de concurso sin derecho a voto La Comisién calificadora de expedientes se instalara y tendré reuniones permanentes Iuego de cerrada la Inscripcién, La citacién para instalaciin correra a cargo de la Presidencia de la Comisién, "a _-¥ No podran calificar ni emitir voto, los miembros del concurso, en los casos en que tengan e. parentesco, hasta el 4to grado de consanguinidad, 0 2do de afinidad con el postulante Los casos no contemplados ni previstos en la presente bases, serdn resueltos por la comisién de © ‘concurse como instancia administrativa responsable del proceso. a) El concurso de provisién abierto para cubrir las plazas vacantes para contrato para labores de ‘aturalezs permanente (piazo fijo) del Hospital Chancay y SBS comprendera: Prueba de Conocimientos, Calificacién de Curriculum Vitae y Entrevista Personal b) La fase de Prueba de Conocimientos es de tivo objetivo, tendrd cardcter eliminatorio. La nota minima aprobatoria seré de cincuenta y cinco puntos sobre un méximo de cien puntos (56/100) ¢) La calficacion de la Prueba de Conocimientos sera inmediatamente después de concluida, procediéndose en acto seguido @ la publicacion de resultados. Los reclamos podran formularse Calle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 aa Reet www.hospitaldechancay.gob.pe oo ‘Er HUGG ANiBAL Gatiz Souza hie Geperamant o9 PedsGOBIERNO REGIONAL DE LIMA ‘osm. cuan rsamnoseisascesum ‘Afio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” de inmediato y por escrito de acuerdo al cronograma. La Comisién inmediatamente resolvera dichos reclamos, emitiendo el fallo por escrito, Dicho fallo es inapelable 4) Se consideraré los siguiontes factores y puntajes Prueba de Conocimiento De 0.2 100 puntos Y — Evaluacion Curricular :De 0a 100 puntos Y Entrevista Personal De 0 a 100 puntos ©) El puntaje de cada uno de los factores de selecci6n, se muliplicaré por los siguientes cosficientes de ponderacién’ ¥ Prueba de Canocimiento 0.50 ¥ — Evaluacién Curricular 0.20 ¥ Entrevista Personal 0.30 9. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS: ‘'a) La Prueba de conocimientos tendra cardcter eliminatorio, traduciéndose en una prueba tipo a objetivo, que constara de veinte (20) preguntas, con cuatro (04) alternativas cada uno, con un ay valor de cinco (05) puntos cada uno, explorandose en al postulante sus conocimientos generales Bit 4 ( de la plaza a la que postula entre otros aspectos. IE! puntaje final de la Prueba de Conocimientos se cbtendra sumando jas calificaciones que tenga Jcada una de las 20 preguntas, con un maximo de 100 puntos, muttiplicado por el coeticiente de ponderacion. La prueba tendiré caracter eliminatorio, la nota minima para acceder a la entrevista pereonal sora de cincuenta y cinco puntos (86/100) 10.DE LA EVALUAGION DEL CURRICULUM VITAE: a) Las copias de los Documentos 2 presentar seran fedateadas en el Hospital de Chancay y SBS. b) La evaluacion del Curriculum Vitae se hara de acuerdo a la tabla de evaluacion aprobada para el caso, que forma parte de la presente base. ) La Comisién asignara el puntaje 2 cada uno de los items consignados en el formato respectivo (Anexos N” 04, N° 05 y N° 06), de acuerdo al grupo ocupacional que corresponda, siempre que 0] postulante haya presentado la documentacién sustentatoria correspondiente. ) El formulario de calificacién seran firmado por todos los miemioros de la comision de concurso, 41. ENTREVISTA PERSONAL: a) La Entrevista Personal es un complemento a las pruebas anteriores, explorandose en el postulante su. personalidad, conocimientos generale, experiencia, rasgos de caracter, aspiraciones ¢ intereses entre otros aspectos. b) El puntaje de la Entrevisia Personal se obtendré promediando las calificaciones hechas por los miembros de la Comision (Anexo NP 07). 12, DEL CUADRO DE MERITOS Y DECLARACION DE GANADORES: a) La nota final de cada postulante, se obtiene multiplicando la nota que obtenga sucesivamente en cada factor de seleccién por los respectivos coeficientes de ponderacion, y sumando los productos obtenidos, b) Con el puntaje final obtenido, la comisién elaboraré el cuadro de méritos respectivo. ©) La Comision de Concurso declarara ganador del concurso de provision abierto para ocuper la plaza vacante, al postulante que en estricto orden de mérito abtengan el mas allo puntaje, considerandose como nota minima aprobatoria Sesenta (60) puntos. 4) Los postulantes que obtengan la nota minima aprobatoria seran considerados como elegibles por tn lapso de seis (08) meses. @) La adjudicaciin de plazas sera en estricto orden de mérto, Calle Mariscal Suere S/N Chaneay . Telefona : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 ‘www. hospitaldechancay.gob.pe‘GOBIERNO REGIONAL DE LIMA eH SVEN USES SLE “Ajio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” f) La comision de concurso publicara el nombre y apellidas, asi como los puntajes obtenicos por el ganador de cada plaza vacente en un lugar visible y en el portal web de! Hospital de Chancay y SBS. 9) Terminado el concurs, {a Comision de Concurso, remitiré al Titular de la entidad, ta siguiente documentacién: ‘Acta de Instelacién; Bases del concurso; Gronagrama de Actividades; ‘Acta Final del Concurso; Cuadro de meritos: y Curriculum Vitae de los ganadores; para sus legajos personales KKK RAS La Unidad de Personal proyectard las resoluciones correspondientes, de acuerdo al nivel inicial de carrera, para su expedicion por el funcionario competente. 13, CONS ALES a) Los postulantes para ser deciarados APTOS, y rendir por ende la Prueba de Gonocimientos, deberan de cumnpiir con los requisitos generales y especiticas, de la presente base de concurso. ') Los postulantes que se encuentran comprendidos en la Ley de Discapacidad, deberdn presentar la documentacion que cicta Ley exige para hacerse acreedor a la bonificacién respectiva, ©) El Concurso de provision abierto se encontrara sujeto a las acciones de control prevista en la Ley 27785, Ley Organica del Sistema Nacional de Control y de la Controlaria General de la Repdblica, a efectos de garantizar el cabal cumplimiento de o establecido en las presente Bases. d) Las disposiciones no contempiadas en la presente base seré resuetta por la Comision de Concurso. Tenis ina or vec ne + | covmarane | ssaz00 | - . are | Ttesecen cenutarnt . . Erfermeria! STF | Getntermerta | 7068-00 figs we | ‘Saas Tepe! ems, | 2109.00 vata a ee ‘Afesania | Gersksy | 2,050.00 (| ecm Teciko leo ‘Otera ao} | Adiniatetivo Pleneamento 721.40 | 1,284.67 ase wane SO ANaAL OaTe SOUZA eseGOBIERNO REGIONAL DE LIMA Sr ET SNS ORGS SL “Aijo dela lucha contra la corrupeién y la impunidad” 15.CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: CONVOCATORIA ‘Aprobacion de a Convocatoria i 06/11/2019 Direccién Ejecutiva Publicacion del proceso en el Servicio Nacional del Empleo, en marquesina_y pagina web del Hospital de Chancay_ Del 07/11/2019 al 20/11/2019 SERVIR Area de Comunicaciones Inseripcion y Recepcidn de Documentos 21,22,25 y 26 de noviembre de 2019 Hora: de 8:00 am a 13-00 pm Unidad de Personal ‘SELECCION Evaluacin de aptos para el Examen de Conocimiento: Publicacién de Resultados 27/11/2019 Hora: 10:00 am Hora : 16:00 pm Comision de Concurso Examen de conocimiento y publicacion de resultados 28/11/2019 Hora de examen: 10:00 am Resultado: 18: 00 pm Comision de Concurso Area de Comunicaciones Presentacién de reclamos Resolucién de reclamos 29/17/2019 Hora: 8:00 am— 13:00 pm |Comision de Concurso Entrevista Personal Hora: 16:00 pm 02/12/2018 Comisién de Concurso Evaluacién de Curriculum Vitae Hora : 09:00 am 03/12/2018 ‘Comision de Concurso hora: 10:00 am Publicacién de Cuadro de Manto Final en marquesina y pagina web del Hospital de Chancay 03/12/2018 Hora: 16:00 am Unidad de Personal - ‘Area de Comunicaciones SUSGRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO. Adjudicacion de Plaza 4/12/2019 Unidad de Pérsonal ‘Suscripeién del Contrato oai2r2019 Unidad de Personal a! re S/N Chancay . Telefon a Marts www.hospitaldechancay.gob.pe 77-1941, 377-1037- fax: 377-2864‘GOBIERNO REGIONAL DE LIMA Fn NE YEARS UE ESL “Afio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” ANEXO N° 4 ID DE SENOR PRESIDENTE DE LA COMISION DE CONCURSO DE PROVISION ABIERTO N° 001-2018- HCH-SBS, Yo. con DNI Ne estado civil domiciliado en distrito de Provincia. de. con el debido respeto me presento Region. y expong {208, ediereo:patcoar n't Concur’ de Brel Abierto N° 001-2019-HCH-SBS, para la plaza vacante de Solicito que se me admita como ~/Para tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisites y que los documentos que se presentan al concurso proporcionan informacién verds: de. ceoreele 2019 Se Firma Huella Digital llidos y Nombres: NIN®, Calle Mariscal Sucre S/N Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 www hospitaldechancay.gob.pe‘GOBIERNO REGIONAL DE LIMA ‘RSMO EAMES ASSES “Afio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” ANEXO N° 2 ARAC ADA EI que suscribe came az 5 identificado con DNI Ne veonssy GON GOMICIHO FEAL EN. seesserv en : Distrito de Provincia de... Regién. Estado Civil DECLARO BAJO JURAMENTO: 1) No estar inhabilitado administrativa y/o judicialmente para el ejercicio de la profesién o para contratar con el Estado (de haber sido inhabilitado adjuntar el documento de rehabiltaci6n) 2) No tener inhabilitacion para ejercer cargo en el Estado. 3) No tener inhabilitacién vigente en el Registro Nacional de Sanciones de Destitucidn y Despide — RNSDD. 4) No estar incurso en caso de Nepotismo. 5) No tener relacion de parentesco, vinculo matrimonial 0 unién de hecho con funcionario yo trabajador del Hospital Chancay y SBS (*) 6) No me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley N° 27588 ‘Ley de 7 Prohibiciones ¢ incompatibildades de Funcicnarios y Servidor Pulblico $ ‘Contar con Buena Salud y Mental |. \\B), No percibir otros ingresos del Estado, salvo las autorizadas por Ley. {)| No estar registrado en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos (Ley N° 28970) -"/10) De compromiso de disponibilidad inmediata, ) Que la informacion detallada en mi Curriculo Vitae, asi como los documentos que se incluyen son verdaderos. ume la responsabilidad administrative, civil yfo penal por cualquier accion de verificacién que pruebe la falsedad o inexactitud de la presente dectaracién jurada, asi como la adulteracion de los imentos que s# presenten posteriormente a requerimiento del Hospital Chancay y SBS, por lo que la presente declaracion, en concordancia a lo establecido en el Articulo 42° de la Ley N° 27444 ~ Chancay.....sede sessed! 2019 Firma del Declarante oe Huslla Digital “eiApelides y Nombres:... DAW ace ) En caso de tener relacén de parentesco, vinculo matrmonial 0 unin de hecne con algun funcionario yio ==" trabajador del Hospital Chancay y SBS, mencionar apelidos y nombres, grado de parentesco y posicién que ‘Mariscal Sucre S/N Chancay . Telefono : 377-1944, 377-1037- fax: 377-2864 KALDELIMA www.haspitaldechancay.gob,GOBIERNO REGIONAL DE LIMA ‘SC ncn Se BES es “Afjo dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” ANEXO N°3 DECLARACION JURADA (De no ntes Penales ni Judi EI que suscribe. identificado con DNI Nv ‘con domiciio real en... oe vss Distrito de. Provincia de. - Region oe ‘Estado Civil c. que de acuerdo a lo precisado en la Ley 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General, DECLARO BAJO JURAMENTO no tener Antecedentes Penales ni Judiciales, para lo cual me someto a las Nomas Legales vigentes que obran alrespecto. ‘Chancay. del 2019 Firma del Declarante lle Mariscal Sucre S/N Chaneay , Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 www.hospitaldechancay.gob.pe i isk cet Separarvo de Pedat “tie DOS ANE OSGOBIERNO REGIONAL DE LIMA BTN CHMON SWEDE PLES eH “Ajo dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” ANEXO N° 04 EVALUA MENTAD: (PROFESIONAL) NOMBRE Y APELLIDOS CARGO SEDE sesaseeeee FECHA i PUNTAJE TOTAL ‘ASPECTOS PUNTOS 4.. TITULO, ¥IO GRADO ACADEMICO Se calificara un maximo de 69 puntos no acumulables: 1.1 Titulo profesional universitario (50 puntos). 1.2 Por Maestria o diploma del Curso Regular de Salud Publica (55 puntos} 4.3 Por Doctorado (60 puntos), 2.- POR CAPACITACION La calificacién se computara con un maximo de 20 puntos en la siguiente forma: a) Cursos menores de 3 meses: 4 puntos. b) Cursos mayores de 3 meses y menos de 6 meses: 8 puntos. ©) Cursos mayores de 6 meses y menos de 9 meses: 12 puntos. 4d) Cursos mayores de 9 meses a mas meses: 16 puntos. ) Acumulacién de 40 horas en cursilios: 1 punto, maximo 5 puntes. 3 LOS MERITOS Los meritos (reconocimiento y felicitaciones) tendran una calificacién de 10 puntos, acumulables de acuerdo a la siguiente distrioucion 4) Por cada documento merito, un punto hasta un maximo de 5 puntos, )_ fi cada afo de trabajo en periforia 2 puntos Resa www-hospitaldechancay.gob.pe ae Calle Mariscal Sucre S/N Chancoy . Telefono: 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864GOBIERNO REGIONAL DE LIMA ‘HEITOR VSR ISS ES ‘Afio dela lucha contra la corrupeién y la impunidad” 4. DOCENCIA Su calficacién se computara sobre un maximo de § puntos acumulables con la siguiente distribucion, Profesor Principal: 3 puntos por afio de servicios. Profesor Asociado: 2 puntos por afios de servicio, Profesor Auxilar 0 Jefe de Practicas: 1 punto por anos de servicios §.- POR PRODUCCION CIENTIFICA La calificacien maxima por este concepto sera de 5 puntos ecumutables de acuerdo a la siguiente distrioucion: 1a) Trabajo publicados en lioros, publicaciones de cortamenes Gentificos y revistas profesionales: 2 puntos por cada trabajo. b) Trabajo presentados a Organos y Dependencias del Ministerio de Salud, un punto por cada trabajo, maximo $ puntes, Nota: No se consideran en este puntaje los trabajos de tesis, bachillerato y de doctorado asi como los informes, estudios y trabajos efectuados como obligacién del catgo que desempefia. Miembro Presidente ‘Secretarlo ‘Sucre S/N Chancay . Telefono : 377-1981, 377-1037- fax: 377-2864 comtenyo ghci0.al,DE umm whospitaldechancay.gob pe es “STG ANAL GA SOUZA ‘his Sa beparanata de PeinHIERN REGIONAL DE LIMA Fao ce SENDS AGE SD “Afio dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” ‘is x ANEXO N° 05 EVALUACION DEL CURRICULUM DOCUMENTADO (TECNICOS) NOMBRE YAPELLIDOS sesso CARGO ingen SEDE oo FECHA suai ee PUNTAJE TOTAL ‘ASPECTOS PUNTOS TITULO, CERTIFICADO © DIPLOMA ara la calificacion de! Titulo, Certificado y/o Diploma debidamente Por titulo oficial: 50 puntos Por certificado 0 diploma: 10 puntos calificacién maxima por este concepto seré 5 puntos, acumulables de jerdo a la siguiente distribucién: a) Trabajos publicados en revistas y publicaciones de certamenes cientifico — tecnolégicos: 2 puntos por cada trabajo. bb). Trabajos presentados a organismos y dependencias det Ministero de Salud: 1 punto por cada trabajo. No se consideraré los informes y trabajos propios del cargo que desempefia RS cat ‘a Los méniros calificaré hasta un maximo de 20 puntos, de acuerdo a la siguiente nt distribucion: — ) Dos (2) puntos por cada documento mérito, un maximo de 10 puntos. 4) Dos (2) puntos por cada atto de trabajo en periferia, A Sn a eas “oe”GOBIERNO REGIONAL DE LIMA SIM OUND T SMOSH EIA “Aflo dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” ‘4 POR CAPACITACION La calificacién se computaré con un maximo de 15 puntos en la ©) Cursos menores de 3 meses: 4 puntos. ¢) Cursos mayores de 3 meses y menos de 6 meses: 8 puntos. ) Cursos mayores de 6 meses y menos de 9 meses: 12 puntos. f) Cursos mayores de 9 meses o mas meses: 15 puntos. g) Acumulacién de 40 horas en cursillos: 1 punto, maximo § puntos, Presidente ‘Secretario sca Sugre S/N Chancay .Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377 iio waw.hospitaldechancay.gob.peGOBIERNO REGIONAL DE LIMA Pe Met ics Su SORES ae ‘Ato dela lucha contra la corrupcién y la impunidad” ANEXO N° 06 EVALU) DEL Cl LUM DOCUMENTA (AUXILIAR) NOMBRE Y APELLIDOS CARGO SEDE FECHA PUNTAJE TOTAL ASPECTOS [PRs 1. ESTUDIOS Para la calificacién de los estudios debidamente acreditados, se consideraran un méximo de 60 puntos en la siguiente forma: a) Estudios Secundaria comun o Técnica Completa: § puntos b) Estudios Superiores: 5 puntos. ¢) Estudios realizaces de la especialidad: 10 puntos. 4) Diploma de Auxiliar y/o Certificado Oficial equivalente: 40 puntos 2.- MERITOS Los méritos (reconocimientos y felicitaciones) se calificaré hasta un ximo de 30 puntos: | 2) Dos puntos por cada documento mérito. b) Cinco puntos por cada afio de trabajo en periferia 3. DE LA CAPACITACION La califieacién se computard en un maximo de 10 puntos, en la siguiente forma: a) Cursos de 1 mes a 6 meses: 8 puntos. b) Cursos de 6 meses a 1 afto: 12 puntos. c) Acumulacion de hasta 40 hrs. por cursillos: 1 punto, maximo 5 puntos. Miembro Presidente Secretaria Calle Mariscal Sucre $/N Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 www.hospitaldechancay.gob-peGOBIERNO REGIONAL DE LIMA SL MEAT SENDS RSET SL “Ato dela lucha contra la corrupeién y la impunidad” ANEXO N° 07 FORMULARIO DE EVALUAGION PARA LA ENTREVISTA PERSONAL, NOMBRE Y APELLIDOS ESPECIALIDAD FECHA PUNTAJE TOTAL PUNTAJE FACTORES A EVALUARSE TTT TSTspT TOTAL ASPECTOS PERSONAL Mida la presencia, ia naturalidad en el vestir y la limpieza del postulante, | Il SEGURIDAD Y ESTABILIDAD EMOGIONAL Mida el grado de seguridad y serenidad del postulante para expresar sus ideas. Tembien el aplomo y cifcunspeccion para adaptarse a determinadas citcunstancias. Modales Ill. CAPACIDAD DE PERSUACION Mida la habilidad, expresién oral y persuasién del postulante para emitir argumentos validos, afin de lograr la aceptacion de sus ideas. WV... CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES: Mide el graco de capacidad de andlisis, raciocinio y habilidad para extraer conclusiones validas y elegir la altemativa mas de conseguir resultades objetivos. 'S DE CULTURA GENERAL ida la magnitud de los conocimientos de! postulante, relacionado con el cargo y la politica nacional de salud, 10 = Excelente Fecha: 7 Muy bueno 5 = Bueno 3 Regular 1 = Deficiente ~FIRWA DEL EVALUADOR NoTA: La calficacion final sera: Ei promedio de fos puntajes de los tres entrevistadores multiplicado por 100 y dividido entre 50. alle Mariscal Sucre S/N Chancay . Telefono : 377-1941, 377-1037- fax: 377-2864 ‘wnw.hospitaldechancay.gob.pe