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Base Bíblica
2 Corintios 1:3-4 – Alabado sea el Dios y Padre de
nuestro Señor Jesucristo, Padre misericordioso y Dios
de toda consolación, quien nos consuela en todas
nuestras tribulaciones para que con el mismo consuelo
que de Dios hemos recibido, también nosotros
podamos consolar a todos los que sufren.

Gálatas 6:1a - Hermanos, si alguien es sorprendido en

Coaching Cristiano pecado, ustedes que son espirituales deben restaurarlo
(Aconsejar, Discipular, Ser Mentor, etc.) con una actitud humilde.
Pistas importantes

Escuchar de una forma

Hay que recordar…
En el coaching cristiano entre creyentes
reflexiva y activa
el Espíritu de Dios ya está obrando en el corazón:
El mentor necesita establecer confianza e intimidad y estar
Filipenses 2:13 - Dios es quien produce en ustedes tanto el querer completamente presente en el momento.
como el hacer para que se cumpla su buena voluntad.
Dos habilidades claves:
Si nosotros ponemos de nuestra parte…
Escuchar reflexivamente dando un resumen, un pocas
Proverbios 20:5 - Los pensamientos humanos son aguas profundas; palabras, de lo que le dijo el cliente (la emoción del

 el que es inteligente los capta fácilmente.
cliente)
…Dios siempre pone de su parte: — Ilustración: Ser un espejo verbal
1 Corintios 2:10 - Dios nos ha revelado esto por medio de su Espíritu, Hacer preguntas poderosas, SIN dar consejos, que no
pues el Espíritu lo examina todo, hasta las profundidades de Dios. pueden ser contestadas con un “sí” o un “no”.
— Ilustración: El foco en el almacén.

El primer encuentro El segundo encuentro

1. PROBLEMA: ¿Cuál es el PROBLEMA? TEMA - ¿De cual TEMA le gustaría hablar? Y…

2. IMPACTO: ¿Cuál ha sido el IMPACTO del problema? (Espiritual, OBJETIVO DEL ENCUENTRO - ¿Qué le gustaría que
emocional, físico, mental, social, etc.) lográramos hoy?

3. META: ¿Cuál es la META? (Lo que quiere lograr en vez del META (Hacia donde va) - ¿Cómo serán las cosas cuando haya
problema) alcanzado la meta? O ¿Cómo sabrá que ya la ha alcanzado?

OJO: ¿Meta bajo el control del cliente o no? ACTUALIDAD (Donde está) - ¿Cómo son la cosas ahora mismo?

4. COMPROMISO: ¿Cuál es el nivel de COMPROMISO del LLUVIA DE IDEAS (Posibilidades) - ¿Cuáles son algunas cosas
aconsejado en una escala de 1 a 10? ¿Si es 4, por qué no 3 o 5? que pudiera hacer para proseguir hacia la meta?

5. BARRERAS: ¿Cuáles BARRERAS hay en el camino hacia la OPERACIÓN (Acciones) - ¿Cuáles ideas va a poner en operación?
meta? ¿Cuál es el nivel de confianza del cliente de que pueden ser ¿Quién, qué, cuándo, dónde, cómo las va a hacer?
superadas o no?

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Encuentros sucesivos CAPTA el momento

Empiece revisando lo que el cliente ha cumplido o no Proverbios 20:5 - Los pensamientos humanos son aguas
desde el último encuentro. profundas; el que es inteligente los CAPTA fácilmente.

Seguir exactamente como el segundo encuentro. Una C – Cosas repetidas

forma quizás fácil de recordarlo:
A – Algo del Archivo del pasado
TÓMALO:
P – Lo que le imPorta al cliente desde su Perspectiva
Tema, Objetivo, Meta,
Actualidad, Lluvia de ideas, Operación T – ‘Tá exTraño eso... algo que suena raro

Todos los encuentros sucesivos van a seguir este A – Emociones Ardientes

formato.

METAS inteligentes Preguntas finales

M – Medible ¿Qué ha aprendido hoy?

E – Específico ¿Qué ha aprendido acerca de sí mismo?

T - Tiempo específico ¿Cuál es la cosa que le ha golpeado más?

A – Alcanzable ¿Cómo le puedo apoyar?

Cada encuentro debe terminar con uno o unos de los siguientes:

S - Significativo
a) un mejor entendimiento,
b) alguna decisión, y/o
c) algún plan de acción específico.

Últimos consejos para el

mentor-coach
Empezar y terminar cada encuentro con oración.

Orar continuamente durante cada encuentro.

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Es importante no pensar que escucho la historia
completa en el primer encuentro. Siempre hay mas tela Felipe@liberta2coaching.com
que cortar.

Es importante nunca quitarle algo al cliente sin

reemplazarlo con algo diferente.
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