CEO: Marca los objetivos de la compañía y tiene la última palabra en todo lo necesario para que

estos se cumplan. Es la cara de la empresa. Aprueba los presupuestos. Supervisa los resultados de
cada departamento.

COO: Puede suplir al CEO si este no está disponible. Gestiona todas las fases del producto. Crea las
políticas y normas de funcionamiento dentro de la empresa. Controla los recursos clave de la
compañía. Control de recursos y supervisión de la implementación de las políticas.

CMO: Supervisa la planificación, desarrollo y ejecución de las iniciativas de marketing y publicidad.

Determina las funciones del departamento de marketing. Analiza el mercado y las nuevas
perspectivas de venta. Monitoriza los procesos de venta. Remite al CEO los resultados del periodo.

Porque presenta de forma clara, objetiva y directa la estructura jerárquica de la empresa,

facilitando la comunicación entre las diversas áreas.}

Filosofía: Conjunto de pautas que rigen el comportamiento de accionistas, directivos y empleados

de una empresa. Conjunto de valores que prevalecen en la empresa.

Es un modelo que aume una economía cerrada en donde se conectan dos partes de la economía.
Las empresas producen bienes y servicios que venden a las familias, mientras que estas poseen los
factores de producción (Tierra, Trabajo, Capital y Know how) los cuales venden a las empresas.