A) Qué he aprendido y cómo aplicarlo (precisar cuatro aprendizajes y
sus aplicaciones)
Durante esta experiencia de aprendizaje he podido constatar que
todos aprendemos de forma diferente de acuerdo al estilo de aprendizaje que nos define, incluyendo así el desarrollo de estrategias y habilidades que mediante la práctica realizamos para aprender mejor. Un aprendizaje que he adquirido es el activo, saber trabajar en equipo, resolver problemas representando el roll que ejerzo en mi trabajo; otro aprendizaje que he adquirido es el aprendizaje reflexivo en donde a través de la observación del grupo de personas que laboran conmigo soy capaz de intercambiar opiniones, escuchar nuevas ideas y valorar las condiciones que rigen mi trabajo.
Un tercer aprendizaje que he adquirido es manejar detenidamente
situaciones complejas, participando en la estructura de la empresa como emitir y controlar normas e instrucciones a favor de un trabajo colaborativo.
Estrategias de aprendizaje y habilidades digitales 1
Un cuarto aprendizaje es el aprendizaje pragmático pues dentro de mis actividades laborales soy capaz de elaborar planes de acción aplicando técnicas para la obtención de resultados.
B) Descripción de problemas que me generó el contenido (precisar
cuatro problemas)
De manera general los conceptos que se desprenden como los
diferentes estilos de aprendizaje, las inteligencias múltiples y sus características eran conceptos parcialmente desconocidos para mí.
C) Sugerencias que propongo para tratar un problema específico.
Todos aprendemos de diferente manera, los estilos de aprendizaje
no son exclusivos para un grupo de personas, cada uno posee un estilo particular para aprender, por lo que propongo que todos debemos conocer los indicadores que interaccionan y responden a nuestros diferentes amientes de aprendizaje.
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