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PARTICIPANTE

Larry Alvarez Santo


FACILITADOR
Juana Rosario Mariano
CARRERA
Derecho
MATERIA
Ser Humano Y Desarrollo Sostenible
MATRICULA
2019-06789
FECHA
17-10-2019
INTRODUCCION

En esta tarea voy a sobre lo que es la comunicación efectiva


también Explicar de qué forma las buenas relaciones
interpersonales te pueden ayudar a ser una persona más
productiva y tener mayor éxito en la vida.

también se presentan las actitudes que los seres humanos


presentamos al momento de relacionarnos con otros, explica de que
tratan cada una, sus aspectos positivos y negativos.
DESARROLLO

1. Explica de qué forma las buenas relaciones


interpersonales te pueden ayudar a ser una persona más
productiva y tener mayor éxito en la vida.

Una relación interpersonal es una interacción recíproca entre dos o


más personas. Se trata de relaciones sociales que, como tales, se
encuentran reguladas por las leyes e instituciones de la interacción
social.

Hay que tener en cuenta que las relaciones interpersonales nos


permiten alcanzar ciertos objetivos necesarios para nuestro
desarrollo en una sociedad, y la mayoría de estas metas están
implícitas a la hora de entablar lazos con otras personas. Sin
embargo, es también posible utilizarlas como un medio para obtener
ciertos beneficios, tales como un puesto de trabajo; incluso en esos
casos, existen más razones que el mero interés material, aunque
suelen ignorarse a nivel consciente.

2. A continuación se presentan las actitudes que los seres


humanos presentamos al momento de relacionarnos con otros,
explica de que tratan cada una, sus aspectos positivos y
negativos:
 Actitud positiva:
Es aquella que caracteriza a las
personas que hacen un esfuerzo por ver
lo bueno en prácticamente todo y
mantienen un excelente optimismo a
pesar de experimentar algunas
dificultades.
Actitud Negativa:

Son las personas que comienzan a


observar todo con un gran pesimismo y
aunque muchas cosas estén bien, se
enfocarán específicamente en lo poco
que salió mal y lo engrandecerán,
suponiendo que es una gran catástrofe.
La gente con actitud negativa le resulta
difícil una claridad mental, porque están
nublados por su pesimismo y la
expectativa de que las cosas saldrán mal
 Actitud proactiva:
Se dice que una persona es proactiva
cuando hace un esfuerzo adicional por
buscar nuevas formas, estrategias y la
creatividad para lograr el objetivo. La
gente proactiva se mentaliza en
asegurar los resultados y se dicen a sí
mismas “haré todo lo necesario para
alcanzar este objetivo”. Y sus acciones
demuestran un alto compromiso mucho
más allá del convencional.

 Actitud reactiva:
Son las personas que pueden ejecutar
los trabajos, pero siempre están
esperando los medios adecuados y al
menor obstáculo se paralizan y usarán
la frase “no disponía de los recursos”.
Las personas reactivas esperan
cambios en el entorno y las
circunstancias para actuar, lo cual es
una limitante para cumplir diversas
metas personales o en las
organizaciones, también se asocia la
reactividad con una actitud negativa y
conformista.
3. Después de ver el siguiente vídeo, responde las preguntas
dadas aquí:

 Según el vídeo que es comunicación asertiva.

La comunicación asertiva como habilidad social de relación es una


forma de expresión consciente, mediante la cual se manifiestan las
ideas, deseos, opiniones, sentimientos o derechos de
forma congruente, clara, directa, equilibrada, honesta y respetuosa,
sin la intención de herir o perjudicar, y actuando desde una
perspectiva de autoconfianza.

 Cuáles son los 5 pasos para tener una comunicación asertiva.

1) Establecer los hechos


2) Cuenta tu historia
3) Pregunta la versión del otro
4) Habla cuidadosa mente
5) Propón que reconsidere la situación

CONCLUSION

Otros estilos de comunicación, como el estilo pasivo, el estilo


agresivo, e incluso el estilo pasivo-agresivo, se fundamentan en
ideas erróneas, no aceptan sus limitaciones y no respetan a los
demás o a sí mismos. Además de ser muy poco eficaces.

Así, las personas con un estilo pasivo en su comunicación e


interrelaciones sociales se caracterizan por la sumisión, la
pasividad, el acomodamiento, relegando sus propios intereses,
sentimientos, derechos, opiniones y deseos. El estilo agresivo, por
el contrario, se caracteriza por no respetar los derechos,
sentimientos e intereses de los demás, e incluso puede ser
ofensivo, provocador o humillante.
BIBLIOGRAFIA

http://www.circuloeconomiaalicante.com/blog/la-comunicacion-
asertiva-una-habilidad-personal-y-profesional/

https://youtu.be/itBLSKocD4o