La importancia del área de Recursos Humanos

En el siguiente ensayo se desarrollara el tema de recursos humanos y porque es

importante contar con esta área o departamento dentro de una empresa que quizás
dependiendo de las necesidades con respecto al tamaño de la misma se puede
determinar por qué es de suma importancia.

Para una empresa de gran manejo de personal sin un departamento de recursos

humanos, es una empresa que esta propenso a tener problemas futuros dicha
empresa debe considerar como fundamento principal tratar bien a su personal ,
siendo esta una responsabilidad del departamento de recursos humanos.

El departamento de recursos humanos está encargado de realizar el proceso de

reclutamiento, evaluación, y selección de personal y capacitación de personal. El
objetivo de tales acciones es que los colaboradores muestren un sentido de
pertenencia con la entidad.

El personal que compone tan importante departamento, debe conocer

perfectamente las normas, reglas, políticas que deben aplicar para el libre desarrollo
de las actividades de la empresa.

Para una organización es de vital importancia contar con unas buenas herramientas
de recursos humanos para no caer en el error de contratar personal equivocada, de
tener una alta rotación de personal o personal insatisfecho, debe tener ambiente
donde la gente no este comprometida, que los empleados no piensen que su salario
no es justo , que su personal no esté capacitado o no exista plan de reentrenamiento
y actualización para hacer las cosas cada vez mejor, de ahí que la gerencia de todas
las áreas se deben empezar a preocupar por la calidad de vida de sus trabajadores
y para eso deben contar con una buena administración del recursos humanos