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El liderazgo transformacional se define en base al impacto que tiene sobre los seguidores ya
que dichos líderes se ganan la confianza, respeto y admiración de los mismos.
-Visión Compartida: Se rige como un modelo para sus seguidores. Estos quieren imitarlo
como consecuencia de la confianza y respeto que tienen depositados en él. Es gracias a esto
que pueden surgir nuevos líderes transformacionales dentro de la organización ya que el
liderazgo es una capacidad que, aunque en ocasiones es innata, puede desarrollarse y ser
entrenada.