METODOLOGIA

En Innova nuestra metodología es reconocida por ser conceptualmente sólida, adaptable a todo
tipo de transformación y por generar valor organizacionales. Esta combinación nos permite
diseñar estrategias personalizadas para mantener la productividad y sostener la motivación de
cada organización. Desde esta perspectiva, diseñamos experiencias de cultura organizacional que
se reflejan en beneficios facilitando la adopción de una nueva forma de hacer las cosas.

ANALISIS
Las organizaciones de hoy en día han volcado su atención y han reconocido la importancia de la
adecuada gestión del talento humano y desarrollo organizacional, ya que ninguna empresa puede
lograr el éxito y alcanzar sus metas sin un adecuado equipo de trabajo. Por esto, atraer, seleccionar,
desarrollar y motivar al personal se ha convertido en un tema fundamental que debe estar alineado
con las estrategias de la dirección y los objetivos organizacionales.

Para lograr esto contamos con desarrollo de programas alineados a sus necesidades:

-Desarrollo de estructuras organizacionales

-Capacitaciones específicas de acuerdo a las necesidades identificadas
-Análisis del clima organizacional y generación de planes de mejora

RESULTADOS
Innova brinda asesoría profesional en materia de talento humano y desarrollo organizacional
como un medio para aumentar la productividad de tu organización y mejorar la calidad de vida de
tus colaboradores.

-PARA EL COLABORADOR:
Mejora la Calidad de Vida Familiar.
Flexibilidad en el Tiempo.
Disminución de los Niveles de Estrés.
Mejor Calidad en la Alimentación Diaria.
Disminución en los Índices de Enfermedades.
Ahorro de Dinero.

-PARA EL EMPRESARIO:
Aumento de la Productividad entre un 30% y 50 %.
Disminución de un 20% de los Costos Operacionales.
Disminución de Ausentismo en un 70%.
Mayor Sentido de Pertenencia de los Colaboradores.
Disminución de los Índices de Incapacidad.
Posibilidad de inclusión laboral de personas con movilidad reducida.