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DATOS DE OBRA

TRABAJOS SANDBLASTING & PINTURA PARA EL


Nombre de la Obra TANQUE 03T201 EN PETRO SANFELIX

Empresa ICM
Contratista SERVIEQUIPOS PETRORIENTE C.A.
# Contrato

DURACION DE OBRA

Fecha de Comienzo: 20/03/2017 Monday, March 20, 2017

Fecha de Terminacion 26/03/2017 Sunday, March 26, 2017

DIAS ESTIMADOS DE DURACION


En Dias 7.00

En Meses 0.23

Sabados del periodo 1.00

Domingos del periodo 1.00


Lunes del Periodo 1.00

Jornada Laboral (horas) 10.00

Bono de Alimentacion
Costo Unidad tributaria 300.00

Factor de Calculo 12.00


Monto Diario a pagar 3,600.00
CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO PDVSA PETROLEO, S.A. - FUTPV 2015 - 2017

SALARIO DIARIO PROMEDIO

Oficio Descripcion Cantidad Salario Basico Total


OPEQA OPERADOR DE EQUIPOS A 1 1,228.06 1,228.06
PINA PINTOR A 2 1,264.90 2,529.80
CAPA CAPORAL ( A ) 1 1,945.56 1,945.56
CHA CHOFER A 2 1,341.93 2,683.86
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TOTAL: 6 8,387.28

SALARIO PROMEDIO: 1,397.88


SALARIO NORMAL: 2,030.81

Calculo Salario Normal ; SN = SB + SBx(100/360) + SBx(63/360)


CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO PDVSA PETROLEO, S.A. - FUTPV 2015 - 2017

DIAS FERIADOS Y DE JUBILO NACIONAL

FECHA FECHA LARGA DESCRIPCION DURACION


Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
Saturday, December 30, 1899
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TOTAL DE DIAS: 0
CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO PDVSA PETROLEO, S.A. - FUTPV 2015 - 2017

COSTOS DE INSUMOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

HIELO Y AGUA
DESCRIPCION UNIDAD COSTO (BsF)
Botellon de Agua Botellon 0.00
Bolsa de Hielo Grande Bolsa 0.00
Vasos de Plastico Desechable Unidad 0.00
Termo de agua fria Costo 0.00

EQUIPOS DE PROTECCION
Lentes de Seguridad Unidad 600.00
Mascarilla Unidad 1,500.00
Casco de Seguridad Unidad 3,500.00
Guantes de Carnaza Unidad 2,800.00

IMPLEMENTOS ESPECIALES
Arnes de Seguridad Unidad 0.00
Eslinga de Seguridad Unidad 0.00
Faja de Seguridad Unidad 0.00
Tapones Auditivos Desechables Unidad 220.00
Braga Desechable Unidad 7,500.00
total otros: 7,720.00

DOTACIONES
Impermeable Unidad 0.00
Braga Nomex Unidad 0.00
Unidad 0.00
Botas de Seguridad Par 0.00

AMBULATORIO
Botiquin Primeros Auxilios Costo/Mes 0.00
Vehiculo de Apoyo Costo/Mes 0.00

INSTALACION DE BAÑOS
Mantenimiento y limpieza Costo/Mes 0.00
CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO PDVSA PETROLEO, S.A. - FUTPV 2015 - 2017

INSUMOS E INSTRUMENTOS QUE DEBE CONTENER EL BOTIQUIN PRIMEROS AUXILIOS

Antisepticos Cantidad Costo Monto (Bsf)


Povidona yodada 1.00 115.00 115.00
Agua Oxigenada 1.00 1,500.00 1,500.00
Suero Fisiologico 1.00 2,040.00 2,040.00
Alcohol 1.00 850.00 850.00
Nitrofurazona 1.00 0.00 0.00
Jabon desinfectante 2.00 800.00 1,600.00
subtotal antisepticos: 6,105.00

Material de Curacion Cantidad Costo Monto (Bsf)


Gasas 5.00 250.00 1,250.00
Apositos 1.00 0.00 0.00
Vendas 3.00 500.00 1,500.00
Tela adhesiva 1.00 0.00 0.00
Compresas 1.00 0.00 0.00
Algodón 1.00 1,000.00 1,000.00
Torulas 1.00 0.00 0.00
Cotonitos 1.00 0.00 0.00
Parche curita 10.00 150.00 1,500.00
subtotal material de curacion: 5,250.00

Instrumental Cantidad Costo Monto (Bsf)


Riñon de material Inoxidable 1.00 0.00 0.00
Mascarillas 5.00 500.00 2,500.00
Guantes 3.00 500.00 1,500.00
Pinzas 1.00 0.00 0.00
Bajalenguas 5.00 100.00 500.00
Tijeras 1.00 0.00 0.00
Termometros 1.00 0.00 0.00
Bolsa frio calor 1.00 0.00 0.00
subtotal instrumentos: 4,500.00

Analgesicos y Antipireticos Cantidad Costo Monto (Bsf)


Gotas oticas 1.00 800.00 800.00
Analgesicos 3.00 500.00 1,500.00
Antipireticos 1.00 0.00 0.00
Antiinflamatorio 3.00 800.00 2,400.00
Antialergico 1.00 0.00 0.00
Sales de hidratacion oral 1.00 0.00 0.00
Colirio oftalmico 1.00 800.00 800.00
Antiespasmodico 1.00 0.00 0.00
Gel antiinflamatorio 1.00 1,200.00 1,200.00
subtotal analgesicos y antipireticos: 6,700.00
Costo/Mes 22,555.00
CALCULO DE DIAS EFECTIVAMENTE TRABAJADOS

duracion estimada de la obra en dias: 7.00

POR LEYES Y DECRETOS


DURACION DE % PERSONAL
NUMERO DE DIAS DESCANZO DIAS EFECTIVAMENTE
CLAUSULA DESCRIPCION LA OBRA QUE LLEGA A DISFRUTE LEGAL TRABAJADOS
(MESES) TERMINO

LOT 184 Domingos en el lapso de la obra 1.00 1.00


LOT 184 Sabados en el lapso de la obra 1.00 1.00
Dias feriados y de jubilo en el
LOT 184 lapso de la obra 0.00 0.00
24 parte A Vacaciones Anuales 0% 0.00 0.00
24 parte C Vacaciones Fraccionadas 0 100% 0.00 0.00
. .

2.00

LOCYMAT
JORNADA % PERSONAL QUE
SEMANAS DE HORAS NUMERO DE DIAS DIAS EFECTIVAMENTE
CLAUSULA DESCRIPCION LABORAL LLEGA A
TRABAJO UTILIZADAS SEGÚN LEY TRABAJADOS
(HORAS) TERMINO

ART.5210 Examen Medico 100% 1.00 1.00


ART.5220 Adiestramiento de Personal 1.00 10.00 1.00 0.10
. .

1.10

PERMISOS REMUNERADOS
DURACION DE % PERSONAL NUMERO DE DIAS DIAS EFECTIVAMENTE
CLAUSULA DESCRIPCION LA OBRA QUE LLEGA A
(MESES) TERMINO SEGÚN LEY TRABAJADOS

26 parte A Deportivo y cientifico 0 0% 30.00 0.00


26 parte B Por muerte de familiares 0% 12.00 0.00
26 parte C Por gravidez de la Trabajadora 0% 182.00 0.00
26 parte E Por matrimonio 0% 7.00 0.00
26 parte F Por Nacimiento 0% 14.00 0.00
26 parte H Por cuidado medico de familiar 1% 15.00 0.15
. .

0.15

DIAS EFECTIVAMENTE TRABAJADOS: 3.75

Total de dias de presencia en la obra 5.00


CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO PDVSA PETROLEO, S.A. - FUTPV 2015 - 2017

FACTOR SOBRE COSTO LABOR

SERVIEQUIPOS PETRORIENTE C.A.


SERVICIO TRABAJOS SANDBLASTING & PINTURA PARA EL TANQUE 03T201 EN PETRO SAN

Decripcion Simbologia # dias

Duracion en meses de la obra /Servicio M 0.23


Duracion en dias de la obra /Servicio D 7.00
Dias Trabajados DT 5.00
Dias de Descanso (sabado + domingos legal) DD 1.50
Dias Feriados DF 0.00
Lunes Trabajados LT 1.00
Sabados Trabajados SAT 1.00
Domingos Trabajados DOT 1.00
Feriados Trabajados DFT 0.00
Descanso Compensatorio DC 2.00
Vacaciones Anuales V 34.00
Bono Vacacional BV 70.00
Utilidades UT (FACTOR DE 100 DIAS/360) 0.17
Dias de Preaviso PA 1.00
Dias de Ppestacion por Antigüedad AN 6.00
Bono de Asistencia BA 6.00
Salario Basico / Diario SB 1,397.88
Salario Integral / Diario SL 2,030.81
Cesta Basica Mes CT UT=177 3,600.00
Horas Extras HED 0.00

Calculo DE % Prestaciones
Concepto Devengado Monto Monto
Salario Basico (Msb) Msb = Sb x D 6,989.40
Bono de Asistencia (Mba) Mba = BA x M x Sb 1,957.03
Descanso (Incluye Sabado y Domingo) (Mdc) Mdc = Sn x Dd 3,046.21
Feriado No Trabajado (Mdf) Mdf = Df x Sn x 1 0.00
Horas Extras (Mhed) Mhe = (Sb/8) x 1.93 x Hed x DT 0.00
Sabado Trabajado (Msat) Msat = Sat x Sn x 1,5 304.62
Domingo Trabajado (Mdot) Mdot = Dot x Sn x 1.5 304.62
Feriado Trabajado (Mdft) Mdft = Dft x Sn x 1,5 0.00
Dia Compensatorio (Comp) Comp = Dc x Sn 406.16
Vacaciones (Mv) Mv = V x Sb 47,527.92
Bono Vacaciones (Mbv) Mvb = BV x Sb 97,851.60
Mut = (Msb + Mba + Mdc + Msat + Mdot + Mdf +
Utilidades (Mut) 2,211.37
Mdft + Comp + Mhe) x Ut
Indemizacion Por Antigüedad (la) la = An x (Sn + Mut/d) x M 2,956.87
Cesta Tickets (Mct) Mct = Ct x Dt 18,000.00
Preaviso (Pr) Pr = Sb x Pa 1,397.88
S.S.O (12335520 Tope = 26525 Diario) 11% x Sb x 30 x (12/52) x Lt 1,064.54
Paro Forzoso 2% x Sb x 30 x (12/52) x Lt 193.55
Faov 2% x Sb Xd 195.70
I.N.C.E Sb x Dx 2% 195.70
Implementos de Seguridad 62,738.00
Agua, hielo 0.00
Dotacion 0.00
Otros Beneficios para el Trabajador 0.00
Contribuciones Sindicales 0.00
TOTAL 247,341.18
FCAS = (DEP/DET - 1) X 100
% DE PRESTACIONES
JO PDVSA PETROLEO, S.A. - FUTPV 2015 - 2017

OBRE COSTO LABOR

BLASTING & PINTURA PARA EL TANQUE 03T201 EN PETRO SANFELIX

% Que llega a Termino

10.00%
10.00%
10.00%
10.00%
100.00%
100.00%
100.00%
100.00%
90.00%
100.00%

100.00%
10.00%

DE % Prestaciones
D/Pago
5.00
1.40
2.18
0.00
0.00
0.22
0.22
0.00
0.29
34.00
70.00

1.58

1.46
12.88
1.00
0.76
0.14
0.14
0.14
44.88
0.00
0.00
0.00
0.00
176.28

3,425.62
CALCULO DE DIAS DE PAGO ADICIONALES

IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD
JORNADA % PERSONAL
UNIDAD COSTO DEL
CLAUSULA DESCRIPCION LABORAL QUE LLEGA A
OTORGADA IMPLEMENTO
(BsF)) TERMINO

44 parte 6 Equipos de proteccion personal

lentes de seguridad 1.00 1,397.88 600.00 50%


mascarillas 1.00 1,397.88 1,500.00 30%
casco de seguridad 1.00 1,397.88 3,500.00 100%
guantes de carnaza 6.00 1,397.88 2,800.00 100%
otros implementos de seguridad 6.00 1,397.88 7,720.00 90%
. .

AGUA Y HIELO
JORNADA
UNIDAD COSTO DEL VOLUMEN COMSUMO X
CLAUSULA DESCRIPCION PRESENCIA OBRA # TRABAJADORES LABORAL
OTORGADA IMPLEMENTO (LTS) DIA
(BsF))

44 Suministro de Agua Potable

botellones de agua 5.00 1,397.88 0.00 20.00 0.00


bolsa de hielo 5.00 6.00 1,397.88 0.00 0.00
vasos plasticos 5.00 1,397.88 0.00 0.00
termos de agua 6.00 0.00 1,397.88 0.00
. .
DOTACIONES
JORNADA % PERSONAL
UNIDAD COSTO DEL
CLAUSULA DESCRIPCION LABORAL QUE LLEGA A
OTORGADA IMPLEMENTO
(BsF)) TERMINO

46 Uniformes y Bragas

camisa 0.00 1,397.88 0.00 100%


pantalon 0.00 1,397.88 0.00 100%
botas de seguridad 0.00 1,397.88 0.00 100%
. .
OTROS BENEFICIOS
DURACION DE DIAS DE JORNADA JORNADA % PERSONAL
TIEMPO DE
CLAUSULA DESCRIPCION LA OBRA # TRABAJADORES PRESENCIA EN LABORAL LABORAL COSTO (BSF) QUE LLEGA A VIAJE (MIN)
(MESES) OBRA (HORAS) (BsF)) TERMINO

Dotacion de uliles y materiales


14 educativos 1,397.88 0.00 100%
23 parte B Por tiempo de Viaje (mayor a 15 min) 5.00 10.00 0% 0.00
23 parte B Por tiempo de Viaje (mayor a 90 min) 5.00 10.00 0% 0.00
Bono por tiempo de viaje nocturno y
23 parte C Bono Nocturno 5.00 10.00 0% 0.00
23 parte K Contribucion por matrimonio 1,397.88 25,000.00 0%
23 parte I Contribucion por nacimiento 1,397.88 25,000.00 0%
Alimentacion en extension de la jornada
28 extraordinaria de trabajo 5.00 1,397.88 40.00 0%
S/C Contratacion del Servicio Funerario. 0.23 1,397.88 0.00 100%
Condiciones de Seguridad y Salud en el
44 trabajo

vehiculo de apoyo de para emergencias 0.23 6.00 1,397.88 0.00


botiquin primeros auxilios 0.23 6.00 1,397.88 0.00
instalacion de duchas y sanitarios 0.23 6.00 1,397.88 0.00
. .
AS DE PAGO ADICIONALES

NTOS DE SEGURIDAD
DIAS EFECTIVAMENTE
PAGADOS

0.21

0.32
2.50
12.02

29.82

44.88

GUA Y HIELO
DIAS EFECTIVAMENTE
PAGADOS

0.00

0.00
0.00
0.00

0.00
OTACIONES
DIAS EFECTIVAMENTE
PAGADOS

0.00

0.00
0.00

0.00
OS BENEFICIOS
DIAS EFECTIVAMENTE
RECARGO PAGADOS

0.00
52% 0.00

77% 0.00
77% 0.00

0.00
0.00
0.00
0.00

0.00

0.00

0.00

0.00
CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO PDVSA PETROLEO, S.A. -FUTPV 2015 - 2017

CLAUSULA 24
CAPITULO III. CLAUSULAS SOCIO ECONOMICAS
DESCRIPCION VACACIONES

a) Vacaciones Anuales La EMPRESA conviene en conceder al TRABAJADOR vacaciones anuales de treinta y cuatro (34) días continuos, remunerados a SALARIO NORMAL de ac
definición del artículo 121 de la LOTTT. Dicho período comprende, en todo caso, el período de vacaciones legales y la remuneración correspondiente a que tenga derecho el T
la LOTTT. El TRABAJADOR disfrutará de veintinueve (29) días continuos de vacaciones por lo menos, de los treinta y cuatro (34) a que tiene derecho. Si por voluntad propia y
con la EMPRESA, aquél se reincorpora al trabajo después de vencerse los veintinueve (29) días, la EMPRESA le pagará el SALARIO NORMAL correspondiente por cada día de d
entre la fecha en que se reincorpora al trabajo y la fecha de vencimiento del período total de vacaciones. Si la reincorporación es a petición de la EMPRESA, ésta se obliga a p
SALARIOS BÁSICOS adicionales por cada día de diferencia trabajado hasta el vencimiento de los treinta y cuatro (34) días continuos. Es entendido que si coinciden con los día
incluidos en el período de vacaciones a que tenga derecho el TRABAJADOR según la LOTTT, cualquier día de fiesta nacional de pago obligatorio, no será considerado como pa
continuos de las vacaciones acordadas en este literal. Cuando el TRABAJADOR haga uso de la totalidad del período vacacional o cuando haga uso del período mínimo obligato
con lo establecido en esta cláusula, los días de vacaciones comprendidos en la semana en que el TRABAJADOR se reincorpore al trabajo se considerarán como días trabajados
de la aplicación de la Cláusula 63 de esta CONVENCIÓN. A los efectos de lo establecido en el primer párrafo de esta Cláusula, están comprendidas dentro de la definición de S
las retribuciones indicadas en la definición de SALARIO NORMAL, establecida en la Cláusula 4 de esta CONVENCIÓN. Las PARTES acuerdan que la EMPRESA otorgará en la opo
disfrute de sus vacaciones, a aquél TRABAJADOR que deba laborar horas extraordinarias en razón de la necesaria continuidad de las operaciones, una indemnización equivale
mensual de lo devengado por horas extraordinarias, en exceso al límite legal establecido en el artículo 178 de la LOTTT, durante los once (11) meses anteriores a la fecha del d
vacaciones. Queda expresamente entendido que esta indemnización conforme a lo establecido en el Parágrafo Primero, del artículo 104 de la LOTTT, no constituye parte del S
consiguiente no será tomada en consideración para ningún efecto legal o contractual. La EMPRESA garantiza que el TRABAJADOR que tenga la seguridad del beneficio a que s
Cláusula, por el monto acumulado de sus labores extraordinarias, no le será invalidado por alteraciones u omisiones que se invoquen al respecto. Las PARTES acuerdan que e
utilizarse para el cálculo del SALARIO NORMAL para el pago de las vacaciones será de seis (6) semanas. b) Ayuda Vacacional La EMPRESA otorgará al TRABAJADOR, como ayud
oportunidad del efectivo disfrute anual de vacaciones, bajo el siguiente esquema: a) Cincuenta y cinco (55) días de SALARIO BÁSICO, al TRABAJADOR que preste servicios en
trabajo bajo las modalidades 1x1, 1x2 y 21x7. b) Setenta (70) días de SALARIO BÁSICO, al TRABAJADOR que preste servicios en las jornadas de trabajo 5x2 en todas sus moda
conforme a lo establecido en el artículo 157 de la LOTTT. Esta ayuda vacacional será pagada también de manera fraccionada, por cada mes completo de servicios prestado, cu
TRABAJADOR deje de prestar servicio a la EMPRESA, salvo en los casos de despido justificado según el artículo 79 de la LOTTT.
Queda entendido por las PARTES, que la ayuda para vacaciones aquí establecida, incluye la bonificación especial prevista en el artículo 192 de la LOTTT. Así mismo, la EMPRES
otorgar un bono post-vacacional único y sin incidencia salarial, al momento de su reintegro efectivo al trabajo, bajo el siguiente esquema: a) Quince (15) días de SALARIO BÁS
TRABAJADOR que preste servicios en los sistemas de trabajo bajo las modalidades 1x1, 1x2 y 21x7. b) Treinta (30) días de SALARIO BÁSICO, al TRABAJADOR que preste servic
de trabajo 5x2 en todas sus modalidades y 5-5-5-6, conforme a lo establecido en el artículo 157 de la LOTTT. Dándole cumplimiento a lo establecido en el artículo 189 de la LO
conviene en financiar PAQUETES TURISMO SOCIAL de siete (7) días continuos, para el TRABAJADOR y su grupo familiar; por lo cual, gestionara convenios ante las diversas enti
recreacionales y turísticas nacionales, para llevar a efecto este beneficio. c) Vacaciones y Ayuda Vacacional Fraccionada La EMPRESA conviene en pagar las vacaciones fraccion
vacacional fraccionada en los casos previstos en el artículo 196 de la LOTTT o en caso de renuncia del TRABAJADOR, a razón de dos enteros con ochenta y tres décimas (2.83)
SALARIO NORMAL por cada mes completo de servicio prestado. d) Reajuste por Vacaciones Adelantadas El TRABAJADOR a quien se le hubiere adelantado las vacaciones y el
ellas ocurra bajo la vigencia de esta CONVENCIÓN, tendrá derecho a percibir la diferencia entre el SALARIO NORMAL con base al cual se pagaron las vacaciones anticipadas y
NORMAL que devengase el TRABAJADOR para la época en que le correspondan las vacaciones. e) Vacaciones – Maestros de Escuela La EMPRESA se obliga a reconocer al doce
Instituciones Educativas, el derecho de gozar de las mismas vacaciones que disfrutan los docentes nacionales, conforme a la vigente Ley Orgánica de Educación. Es entendido
total de estas vacaciones nunca será inferior a las vacaciones que disfruta el TRABAJADOR, conforme a esta CONVENCIÓN.
total de estas vacaciones nunca será inferior a las vacaciones que disfruta el TRABAJADOR, conforme a esta CONVENCIÓN.
Ing. Wilfredo Segundo Delgado Rios
RIO NORMAL de acuerdo a la
e tenga derecho el TRABAJADOR según
voluntad propia y de común acuerdo
e por cada día de diferencia trabajado
A, ésta se obliga a pagarle dos (2)
oinciden con los días normales hábiles
nsiderado como parte de los días
do mínimo obligatorio, de acuerdo
omo días trabajados a los solos efectos
de la definición de SALARIO NORMAL
A otorgará en la oportunidad del
emnización equivalente al promedio
ores a la fecha del disfrute de dichas
nstituye parte del SALARIO y por
el beneficio a que se refiere esta
TES acuerdan que el período a
AJADOR, como ayuda vacacional en la
preste servicios en los sistemas de
en todas sus modalidades y 5-5-5-6,
rvicios prestado, cuando el

í mismo, la EMPRESA conviene en


ías de SALARIO BÁSICO, al
R que preste servicios en las jornadas
artículo 189 de la LOTTT, la EMPRESA
nte las diversas entidades
vacaciones fraccionadas y la ayuda
tres décimas (2.83) de días de
las vacaciones y el vencimiento de
ones anticipadas y el SALARIO
a reconocer al docente de sus
ación. Es entendido que la duración
TABULADOR DE OFICIOS Y SALARIOS BASICOS DE LA CONVENCION CO

ITEM CARGO NOMBRE CARGO 10/1/2013

1 ALBANA ALBAÑIL A 189.38

2 ALBANB ALBAÑIL B 189.27

3 ALBA1 ALBAÑIL DE PRIMERA 189.38

4 ALBA2 ALBAÑIL DE SEGUNDA 189.27

5 ALBAR ALBAÑIL REFRACTARIO 189.38

6 ANDAM ANDAMIERO 189.34

7 APLIR APLICADOR DE REFLECTARIO 189.38

8 APARA APAREJADOR REF A 189.42

9 APARB APAREJADOR REF. B 189.38

10 AEICA APAREJADOR EQUIPOS IZAMIENTO DE CARGA A 189.42

11 AEICB APAREJADOR EQUIPOS IZAMIENTO DE CARGA B 189.38

12 AFORA AFORADOR 189.34

13 ACEIB ACEITERO DE BARCO 189.25

14 ARTA1 ARMADOR DE TUBERIA Y ANDAMIO DE PRIMERA 189.42

15 ARTA2 ARMADOR DE TUBERIAS Y ANDAMIO/SEGUNDA 189.38

16 ARTA3 ARMADOR DE TUBERIAS Y ANDAMIO / TERCERA 189.34

17 ARMCA ARMADOR CABRIAS A 189.34

18 ARMCB ARMADOR CABRIAS B 189.25

19 ARMTA ARMADOR DE TUBERIAS A 189.42

20 ARMTB ARMADOR DE TUBERIAS B 189.38

21 ARMTC ARMADOR DE TUBERIAS C 189.30


22 ARMTG ARMADOR DE TUBERIAS GRAMPERO 189.30

23 ARMFA ARMADOR/FABRICADOR A 189.42

24 ARMFB ARMADOR/FABRICADOR B 189.38

25 ARMFC ARMADOR/FABRICADOR C 189.30

26 AISLA AISLADOR A 189.30

27 AISLB AISLADOR B 189.25

28 AISL1 AISLADOR DE PRIMERA 189.30

29 AISL2 AISLADOR DE SEGUNDA 189.25

30 AYUALB AYUDANTE DE ALBAÑIL 189.21

31 AYUMEC AYUDANTE DE MECANICO 189.23

32 AYUINST AYUDANTE MECANICO INSTRUM. 189.27

33 AYUREF AYUDANTE MECANICO REFRIG. 189.23

34 AYUPLO AYUDANTE DE PLOMERO 189.21

35 AYUPER AYUDANTE DE PERFORADOR 189.30

36 AYUSOL AYUDANTE DE SOLDADURA 189.23

37 AYUTAL AYUDANTE DE TALADRO 189.38

38 AYUBUZ AYUDANTE DE BUZO 189.38

39 AYUELEC AYUDANTE DE ELECTRICISTA 189.23

40 ARMTA AYUDANTE ARMADOR DE TUBERIAS 189.23

41 AUXCOM AUXILIAR COMISARIATO 189.23

42 BOMA BOMBERO CONTRA INCEN. A 189.38

43 BOMB BOMBERO CONTRA INCENDIO B 189.30

44 BOMB1 BOMBERO INDUSTRIAL DE PRIMERA 189.38

45 BOMB2 BOMBERO INDUSTRIAL DE SEGUNDA 189.34

46 BUZO BUZO 189.38

47 BUZOA BUZO A 189.38

48 BUZOB BUZO B 189.38


49 CAPA CAPORAL ( A ) 189.38

50 CAPB CAPORAL ( B ) 189.30

51 CAPGM CAPORAL DE GABARRA MARTILLO 189.38

52 CAPT CAPORAL DE TUBERíA 189.38

53 CAPE CAPORAL DE ELECTRICIDAD 189.38

54 CAPAN CAPORAL DE ANDAMIOS 189.38

55 CAPFS CAPORAL DE FABRICACION Y SOLDADURA 189.38

56 CAPINA CAPORAL DE INSTRUMENTACION A 189.38

57 CAPBUC CAPORAL DE BUCEO 189.38

58 CAPMD CAPORAL MECANICO DIESEL 189.38

59 CAPME CAPORAL MECANICO ESTATICO 189.38

60 CAPMIN CAPORAL MECANICO MANT. INTERCAMBIADORES 189.38

61 CAPMAN CAPORAL MECANICO MANTENIMIENTO 189.38

62 CAPMT CAPORAL MECANICO MANTENEDOR TORRES 189.38

63 CAPMTR CAPORAL MECANICO MANT.TANQUES-RECIPIENTE 189.38

64 CAPMR CAPORAL MECANICO DE REFRIGERACIóN 189.38

65 CAPRO CAPORAL MECANICO EQUIPOS ROTATIVOS 189.38

66 CAPAP CAPORAL EQUIPOS DE AGUA A ALTA PRESIóN 189.38

67 CAPSG CAPORAL SISMOGRAFICO-GRABACION 189.38

68 CAPST CAPORAL SISMOGRAFICO-TOPOGRAFIA 189.38

69 CAPSP CAPORAL SISMOGRAFICO DE PERFORACION 189.38

70 CABI1 CABILLERO DE PRIMERA 189.38

71 CABI2 CABILLERO DE SEGUNDA 189.27

72 CARPA CARPINTERO A 189.38

73 CARPB CARPINTERO B 189.27

74 CARP1 CARPINTERO DE PRIMERA 189.38

75 CARP2 CARPINTERO DE SEGUNDA 189.27


76 CARRET CARRET/CADEN TALADRO 189.27

77 COCIA COCINERO A 189.42

78 COCIB COCINERO B 189.38

79 COCIC COCINERO C 189.27

80 CAMA CAMARERO (A) 189.10

81 CHESIS CHEQUEADOR SISMOGRAFICO 189.38

82 CHESG CHEQUEADOR SISMOGRAFICO-GRABACION 189.38

83 CHA CHOFER A 189.34

84 CHB CHOFER B 189.27

85 CHOF1 CHOFER DE PRIMERA 189.34

86 CHOF2 CHOFER DE SEGUNDA 189.30

87 CHLIV CHOFER VEHICULOS LIVIANOS 189.27

88 CHG30 CHOFER DE GANDOLAS (30 TNS.) 189.38

89 CHE30T CHOFER ESP 30 TON 189.38

90 CH350 CHOFER CAMION 350 189.27

91 CH750 CHOFER CAMION 750 189.34

92 CHAER CHOFER ABAST AEROPUERTO 189.42

93 CHCB CHOFER COBRADOR ESP 189.42

94 CHEX CHOFER DE EXPLOSIVOS 189.27

95 CHSISM CHOFER SISMOGRAFICO 189.34

96 DEMHE DESPACHADOR EQUIPOS, MAQUINAS Y HERRAMIE 189.30

97 DESHA DESPACHADOR HERR/MAT A 189.30

98 DESHB DESPACHADOR HERR/MAT B 189.25

99 DISPA DISPARADOR 189.34

100 DISPS DISPARADOR SISMOGRAFICO 189.38

101 ENCUE ENCUELLADOR 189.21

102 ESMERA ESMERILADOR A 189.46


103 ESTIBA ESTIBADOR 189.10

104 EMBAR EMBARCA DESC PETROLEO 189.25

105 ELEA ELECTRICISTA A 189.42

106 ELEB ELECTRICISTA B 189.38

107 ELEC ELECTRICISTA C 189.30

108 ELEC1 ELECTRICISTA DE PRIMERA 189.42

109 ELEC2 ELECTRICISTA DE SEGUNDA 189.38

110 ELEC3 ELECTRICISTA DE TERCERA 189.34

111 ELECR ELECTRICISTA REBOBINADOR 189.23

112 ELECL ELECTRICISTA LINIERO 189.23

113 ELIAT ELECTRICISTA LINIERO DE ALTA TENSIóN 189.42

114 ELECA ELECTRICISTA CONTROL Y AUTOMATIZACION 189.42


ELECTRICISTA MANT.GENERADOS HIPOCLORITO
115 ELEMH 189.42
SODIO*
116 ELEMA ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO A 189.42

117 ELEMB ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO B 189.38

118 ELEMC ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO C 189.30

119 ELEME ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO DE MOTORES 189.42

120 ELECM ELECTRICISTA DE MONTAJE 189.30

121 ELEMT ELECTRICISTA MONTAJE-TUBERO ELECTRICISTA 189.30

122 ESPSO ESPESORISTA 189.46

123 ELECEL ELECTROMECANICO DE EQUIPOS LIVIANOS 189.42

124 ELECEP ELECTROMECANICO DE EQUIPOS PESADOS 189.42

125 FABTS FABRICADOR DE TANQUE SOLDADO 189.34

126 TABTU FABRICADOR DE TUBERIAS 189.34

127 FABEA FABRICADOR DE ESTRUCTURAS METàLICAS A 189.42

128 FABEB FABRICADOR DE ESTRUCTURAS METàLICAS B 189.38

129 FABEC FABRICADOR DE ESTRUCTURAS METàLICAS C 189.34


130 FAEM1 FABRICADOR ESTRUCTURA METALICA / PRIMERA 189.42

131 FAEM2 FABRICADOR ESTRUCTURA METALICA / SEGUNDA 189.38

132 FAEM3 FABRICADOR ESTRUCTURA METALICA / TERCERA 189.34

133 FAECA FABRICADOR ESTRUC. METALICA C ANDAMIERO 189.34

134 FAECC FABRICADOR ESTRUC. METALICA C CABILLERO 189.34

135 FAECF FABRICADOR ESTRUC. METALICA C FABRICADOR 189.34

136 FABESP FABRICADOR REP.C. ESTRUC METAL A ESPE. TALLER 189.42

137 INSTR INSTRUMENTISTA 189.25

138 INANA INSTRUMENTISTA DE MANTENIMIENTO A 189.46

139 INANB INSTRUMENTISTA DE MANTENIMIENTO B 189.42

140 INANC INSTRUMENTISTA DE MANTENIMIENTO C 189.34

141 INONT INSTRUMENTISTA MONTAJE DE TUBO 189.34

142 INGASA INSTALADOR DE GAS A 189.34

143 INGASB INSTALADOR DE GAS B 189.30

144 JARDI JARDINERO / UNICA 189.10

145 LATO1 LATONERO DE 1ERA 189.23

146 LIMP LIMPIADOR 189.21

147 LIMPI LIMPIADOR / UNICA 189.21

148 LIMREF LIMPIDADOR MANT REFINERIA 189.21

149 MAOBR MAESTRO DE OBRA -

150 MACAB MAESTRO CABILLERO 189.38

151 MAEAL MAESTRO ALBAÑIL -

152 MACAP MAESTRO CARPINTERO -

153 MARTI MARTILLERO 189.25

154 MANIRE MANTENEDOR DE INSTALACIONES DE REFINERíA 189.27

155 MECA1 MECANICO / PRIMERA 189.42

156 MECA2 MECANICO / SEGUNDA 189.38


157 MECA3 MECANICO / TERCERA 189.34

158 MDISA MECANICO DIESEL A 189.42

159 MDISB MECANICO DIESEL B 189.38

160 MDISC MECANICO DIESEL C 189.30

161 MESTA MECANICO ESTATICO A 189.42

162 MESTB MECANICO ESTATICO B 189.38

163 MESTC MECANICO ESTATICO C 189.30

164 MEA MECANICO A 189.42

165 MEB MECANICO B 189.38

166 MEC MECANICO C 189.30

167 MECIM MECANICO INSTRUMENTISTA DE MONTAJE 189.46

168 MEICON MECANICO INSTRUMENTISTA DE EN COMPRESORES 189.46

169 MEESP MECANICO INSTRUMENTISTA EQUIPOS ESPECIALES 189.46

170 MECIA MECANICO INSTRUMENTISTA ANALIZADORES 189.10

171 MEIA MECANICO INSTRUM. A 189.46

172 MEIB MECANICO INSTRUM. B 189.42

173 MEIC MECANICO INSTRUM. C 189.34

174 MERI MECANICO A DE REFRIGERACION INDUSTRIAL 189.42

175 MREFD MECANICO DE REFRIGERACION DUCTERO 189.42

176 MERA MECANICO REFRIG A 189.42

177 MERB MECANICO REFRIGERACION B 189.38

178 MERC MECANICO REFRIG C 189.30

179 MECMA MECANICO DE MOTOCOMPRESORES A 189.42

180 MECMB MECANICO DE MOTOCOMPRESORES B 189.38

181 MECMC MECANICO MOTOCOMPRESORES C 189.30

182 MEGAS MECANICO DE PLANTA COMPRESORA DE GAS 189.42

183 MEROT MECANICO ROTATIVO 189.10


184 MMAEP MECANICO DE MANT. DE EQUIPOS PESADOS 189.42

185 MEMANA MECANICO DE MANTENIMIENTO A 189.42

186 MEMANB MECANICO DE MANTENIMIENTO B 189.38

187 MEMANC MECANICO DE MANTENIMIENTO C 189.30

188 MEFT MECANICO A FRESADOR DE TORNERO 189.42

189 MECMH MECANICO A MAQUINAS Y HERRAMIENTAS 189.42

190 MECMO MECANICO A DE MONTAJE 189.42

191 MEMT MECANICO A MANTENEDOR TUBERO 189.42

192 MESG MECANICO A SELLOS Y GOBERNADORES 189.42

193 MECFT MECANICO A FRESADOR DE TORNERO 189.42

194 MECTH MECANICO A TORNERO HORIZONTAL 189.42

195 MECTV MECANICO A TORNERO VERTICAL 189.42

196 MECA MECANICO A AUTOMOTRIZ 189.42

197 MEAUA MECANICO AUTOMOTRIZ A 189.42

198 MEAUB MECANICO AUTOMOTRIZ B 189.38

199 MEAUC MECANICO AUTOMOTRIZ C 189.30

200 MECELC MECANICO A ELECTROMECANICO 189.42

201 MEISC MECANICO INSTRUMENTISTA SALA DE CONTROL 189.46

202 MEISH MECANICO INSTRUMENTISTA SISTEMA HIDRAULICO 189.46

203 MEISN MECANICO INSTRUMENTISTA SISTEMA NEUMATIC0 189.46

204 MEVAC MECANICO A VALVULAS DE CONTROL 189.42

205 MEVAM MECANICO INSTR. DE VALVULAS MOTORIZADAS 189.46

206 MEVAS MECANICO A VALVULAS DE SEGURIDAD 189.42

207 MECEN MECANICO DE EQUIPOS MAYORES CENTRIFUGOS 189.42

208 MEREC MECANICO DE EQUIPOS MAYORES RECIPROCANTES 189.42

209 MECEST MECANICO MANTENEDOR EQUIPOS ESTATICOS 189.42

210 MEMAD MECANICO A MADRINADOR DE TORNERO 189.42


211 MECBON MECANICO A DE BOMBAS 189.42

212 MECMAN MECANICO A MANTENEDOR 189.42

213 MECRE MECANICO A DE REENTUBADOR 189.42

214 MECROT MECANICO ROTATIVO 189.42

215 MROTA MECANICO ROTATIVO A 189.42

216 MROTB MECANICO ROTATIVO B 189.38

217 MROTC MECANICO ROTATIVO C 189.30

218 MECSIS MECANICO SISMOGRAFICO 189.42

219 MAQUP MAQUINISTA UNIDADES PESADAS 189.34

220 MMHFA MAQUINAS / HERRAMIENTAS (FRESADOR) A 189.42

221 MMHFB MAQUINAS / HERRAMIENTAS (FRESADOR) B 189.38

222 MMHFC MAQUINAS / HERRAMIENTAS (FRESADOR) C 189.30

223 MMHTA MAQUINAS / HERRAMIENTAS (TORNERO) A 189.42

224 MMHTB MAQUINAS / HERRAMIENTAS (TORNERO) B 189.38

225 MMHTC MAQUINAS / HERRAMIENTAS (TORNERO) C 189.30

226 MARUN MARINERO / UNICA 189.23

227 MARIN MARINERO 189.23

228 MALSI MALLERO SISMOGRAFICO 189.34

229 MOTOS MOTOSIERRISTA SISMOGRAFICO 189.27

230 MOTOTS MOTOSIERRISTA DE TOPOGRAFIA SISMOGRAFICO 189.34

231 MOTO MOTORISTA 189.27

232 MOTOR MOTORISTA REMOLCADOR 189.38

233 MOLPAR MOLDEADOR DE PARAFINA 189.23

234 MONTA MONTADOR 189.42

235 MONTQA MONTADOR DE TANQUE A 189.34

236 OBR OBRERO 189.23

237 OBRSISM OBRERO SISMOGRAFICO 189.34


238 OBRCOM OBRERO DE COMEDOR 189.10

239 OBRTAL OBRERO DE TALADRO 189.25

240 OBRELEC OBRERO / AYUDANTE ELECTRICISTA 189.23

241 OBRTUB OBRERO/AYUDANTE TUBERO-FABRICADOR 189.23

242 OBRINST OBRERO/AYUDANTE INSTRUMENTISTA 189.27

243 OBRMEC OBRERO/ AYUDANTE MECANICO 189.23

244 OBRBAN OBRERO (A) BANDERILLERO (A) 189.23

245 OBRMAR OBRERO MARTILLERO 189.30

246 OBRPERF OBRERO SISMOGRAFICO PERFORACIÓN 189.34

247 OPEPA OPERADOR DE PRODUCCION A 189.46

248 OPEPB OPERADOR DE PRODUCCION B 189.42

249 OPEPC OPERADOR DE PRODUCCION C 189.38

250 OPEPD OPERADOR DE PRODUCCION D 189.34

251 OPEPE OPERADOR DE PRODUCCION E 189.30

252 OPERA OPERADOR DE REFINACION A 189.46

253 OPERB OPERADOR DE REFINACION B 189.42

254 OPERC OPERADOR DE REFINACION C 189.38

255 OPERD OPERADOR DE REFINACION D 189.34

256 OPERET OPERADOR DE REFINACION E 189.30

257 OPETMA OPERADOR DE TALLER MEC A 189.46

258 OPETMB OPERADOR DE TALLER MEC B 189.38

259 OPETMC OPERADOR DE TALLER MEC C 189.30

260 OPEQA OPERADOR DE EQUIPOS A 189.38

261 OPEQB OPERADOR DE EQUIPOS B 189.30

262 OPEQC OPERADOR DE EQUIPOS C 189.25

263 OPEPTR 0PERADOR MOV PETROLEO 189.42

264 OPEPCP OPERADOR MOV PETROLEO CONTROL DE POZOS 189.23


265 OPEMVA OPER EQUIP MOVER TIERRA A 189.38

266 OPEMVB OPER EQUIP MOVER TIERRA B 189.34

267 OPEMVC OPER EQUIP MOVER TIERRA C 189.27

268 OPMP1 OPERADOR MAQUINAS PESADA / PRIMERA 189.38

269 OPMP2 OPERADOR MAQUINA PESADA / SEGUNDA 189.34

270 OPECL OPERADOR DE CARYLIFT 189.38

271 OPETAG OPERADOR DE TRACTORES AGRICOLAS 189.34

272 OPEPAY OPERADOR DE PAILODER 189.25

273 OPEPAT OPERADOR DE PATE CABRA 189.25

274 ORETRO OPERADOR DE RETRO EXCAVADORA 189.25

275 OPEJUM OPERADOR EQUIPO MOVIM.TIERRA EXCAV.JUMBO 189.38


OPERERADOR TRACTOR CADENA EQUIPO MOV.DE
276 OPETRC 189.38
TIERRA
OPERADOR TRACTORE DE PLUMA
277 OPETRP 189.38
LATERAL(SIDEBOOM)
278 OPEPTR OPERADOR DE PATROL 189.25

279 OPEMT OPERADOR DE MOTOTRAILLA (TORNAPOOL) 189.38

280 OPEPL OPERADOR DE PLATAFORMA 189.27

281 OPCOM OPERADOR DE COMPACTADORA 189.38

282 OPECOM OPERADOR DE COMPACTADORA HIDRONEUMATICA 189.46

283 OPEVC OPERADOR DE VIBROCOMPACTADORA 189.38

284 OPECR OPERADOR DE COMPACTADORA DE RODILLO LISO 189.46

285 OPEMP OPERADOR DE MáQUINA PAVIMENTADORA 189.46

286 OPEMD OPERADOR MAQUINA PESADA DIGITALIZADORA 189.46

287 OPEBH OPERADOR DE BRAZO HIDRAULICO 189.25

288 OPEGI OPERADOR DE GAMMAGRAFÍA INDUSTRIAL 189.34

289 OPE2T OPERADOR DE DOS TAMBORES 189.38

290 OPE4T OPERADOR DE CUATRO TAMBORES 189.38

291 OPEMPE OPER. MARTILLO PERFORA. 189.46


292 OPMART OPERADOR DE MARTINETE 189.38

293 OPEMHA OPERADOR DE MAQUINAS HERRAMIENTAS A 189.42

294 OPEMHB OPERADOR DE MAQUINAS HERRAMIENTAS B 189.38

295 OPEMHC OPERADOR DE MAQUINAS HERRAMIENTAS C 189.30

296 OPMH1 OPERADOR MAQUINA Y HERRAMIENTAS / PRIMER 189.42

297 OPMH2 OPERADOR MAQUINA HERRAMIENTAS / SEGUNDA 189.38

298 OPMH3 OPERADOR MAQUINA Y HERRAMIENTAS / TERCER 189.34

299 OPEPLA OPERADOR DE PLANTA A 189.46

300 OPEPLB OPERADOR DE PLANTA B 189.42

301 OPEPLC OPERADOR DE PLANTA C 189.38

302 OPEPLD OPERADOR DE PLANTA D 189.34

303 OPEPLE OPERADOR DE PLANTA E 189.30

304 OPPL1 OPERADOR DE PLANTA DE PRIMERA 189.46

305 OPPL2 OPERADOR DE PLANTA DE SEGUNDA 189.38

306 OPPL3 OPERADOR DE PLANTA DE TERCERA 189.34

307 OPPL4 OPERADOR DE PLANTA DE CUARTA 189.30

308 OPEAGA OPERADOR INST AGRIMENSURA A 189.34

309 APEAGB OPERADOR INST AGRIMENSURA B 189.27

310 OPETMA OPERADOR DE TALLER MEC A 189.46

311 OPETMC OPERADOR DE TALLER MEC C 189.30

312 OPETMD OPERADOR DE TALLER MEC D 189.23

313 OPTM1 OPERADOR TALLER MECANICO / PRIMERA 189.46

314 OPTM2 OPERADOR TALLER MECANICO / SEGUNDA 189.38

315 OPTM3 OPERADOR TALLER MECANICO / TERCERA 189.34

316 OPMSH OPERADOR MAQ. AUTOMATICA. SOLDAR HORIZONTAL 189.38

317 OPMSV OPERADOR MAQ. AUTOMATICA SOLDAR VERTICAL 189.38

318 OPMS25 OPERADOR MAQ.SOLDAR SEMIAUTOMáTICA LN 25 189.38


319 OPMS7 OPERADOR MAQ. AUTOMATICA SOLDAR PLANO LT7 189.38

320 OPMU1 OPERADOR MUELLE / PRIMERA 189.27

321 OPMU2 OPERADOR MUELLE / SEGUNDA 189.25

322 OPEGTE OPERADOR DE GRUAS TELESCOPICAS 189.46

323 OPGT50 OPERADOR GRUA TELéSCOPICA HASTA 50 TON. 189.46

324 OPGT75 OPERADOR GRUAS PES TELESCOPICAS HASTA 75 TON 189.46

325 OPGT140 OPERADOR GRUAS PES TELESCOPICA HASTA 140 TON 189.46

326 OPGT300 OPERADOR GRUAS PES.TELESCOPICA HASTA 300 TON 189.46

327 OPGPL OPERADOR GRUAS PES TRACTORES PLUMA LATERAL 189.46

328 OPGLA OPERADOR DE GRUAS PESADAS CARLIFT 189.46

329 OPEIZA OPERADOR EQUIPO IZAMIENTO BRAZO ARTICUL. 189.38

330 OPEIP OPERADOR EQUIPO PARA IZADO DE PERSONAL 189.38

331 OPEWIN OPERADOR DE EQUIPOS A WINCHES 189.38

332 OPW40 OPERADOR WINCHE HASTA 40 TN. 189.38

333 OPEGPO OPERADOR DE GRUA PORTICO 189.46


OPERERADOR GRUA CELOSíA GABARRA HASTA 100
334 OPG100 189.46
TON.
335 OPG200 OPERADOR GRUA CELOSíA GABARRA HASTA 200 TON. 189.46

336 OPG300 OPERADOR GRUA.CELOSíA GABARRA HASTA 300 TON. 189.46

337 OPG400 OPERADOR GRUA CELOSíA GABARRA HASTA 400 TON. 189.46

338 OPG500 OPERADOR GRUA CELOSíA GABARRA HASTA 500 TON. 189.46

339 OPEGFA OPERADOR GRUAS FLOT. A 189.42

340 OPEGFB OPERADOR GRUAS FLOT. B 189.38

341 OPGF50 OPERADOR GRÚA FLOTANTE DE 50 TONELADA 189.38

342 OPGTS OPERADOR GRUAS PESADAS TORRES 189.46

343 OPEGP OPERADOR DE GRUAS PUENTE 189.25

344 OPGP30 OPERADOR GRUA PUENTE HASTA 30 TON 189.38

345 OPGPC OPERADOR GRUAS PESADAS CABERSTATNTES 189.46


346 OPEGC OPERADOR DE GRUA CABRESTANTE 189.38

347 OPGC75 OPERADOR GRUAS PES. CELOSIA HASTA 75 TON 189.46

348 OPGC100 OPERADOR GRUA CELOSíA HASTA 100 TON. 189.46

349 OPGC200 OPERADOR GRúA CELOSíA HASTA 200 TON. 189.46

350 OPGC300 OPERADOR GRUAS PES. CELOSIA HASTA 300 TON 189.46

351 OPGC400 OPERADOR GRUAS PES. CELOSIA HASTA 400 TON 189.46

352 OPGC500 OPERADOR GRUA CELOSíA HASTA 500 TONELADA 189.46

353 OPEGPE OPERADOR GRUAS PESADAS 189.46

354 OPGP1 OPERADOR DE GRUA Y PALA DE PRIMERA 189.38

355 OPGP2 OPERADOR DE GRUA Y PALA DE SEGUNDA 189.34

356 OPEPOZ OPERADOR EQUIPOS LIM POZOS 189.46

357 OPESIDE OPERADOR DE EQUIPOS SIDEMBOOM 189.25

358 OPEQV OPERADOR DE EQUIPOS CAMIONES DE VACIO 189.38

359 OPELP OPERADOR DE EQUIPOS DE LIMPIEZA AGUA PRESIóN 189.46

360 OPEL1 OPERADOR EQUIPO DE LIMPIEZA / PRIMERA 189.27

361 OPEL2 OPERADOR EQUIPO LIMPIEZA / SEGUNDA 189.25

362 OPEMOT OPERADOR DE MOTOCIERRA 189.38

363 OPEMOT OPERADOR DE EQUIPOS A MONTACARGAS 189.38

364 OPEMC4 OPERADOR DE MONTACARGA HASTA 4 TONELADAS 189.25

365 OPEMC8 OPERADOR DE MONTACARGA HASTA 8 TONELADAS 189.30

366 OPEMC12 OPERADOR MONTACARGA HASTA 12 TONELADAS 189.38

367 OPELQ OPERADOR DE EQUIPOS A DE LIMPIEZA QUIMICA 189.38

368 OPESVA OPERADOR DE SUPER VACUUM ÚNICA 189.46

369 OPEHIDP OPERADOR DE HIDROJET PISTOLERO 189.46

370 OPEHIDL OPERADOR DE HIDROJET LATIGUERO 189.46

371 OPECAV OPERADOR DE CAMIONES DE ALTO VACIO 189.38

372 OPEGVA OPERADOR DE GANDOLAS DE ALTO VACIO 189.38


373 RASTRI RASTRILLEROS Y PALEROS DE ASFALTO 189.10

374 PATR PATRON 189.38

375 PALAN PATRON DE LANCHA 189.38

376 PATLR PATRON DE LANCHA DE REMOLCADOR 189.42

377 PERF PERFORADOR 189.46

378 PERFS PERFORADOR SISMOGRÁFICO 189.46

379 PERFSP PERFORADOR SISMOGRÁFICO PORTATIL 189.38

380 PERFSM PERFORADOR SISMOGRÁFICO MECANIZADO 189.38

381 SIPER PERFORADOR SISMOGRAFICO DE PERFORACION 189.38

382 PLANT PLATINERO 189.30

383 PLOME PLOMERO 189.27

384 PLOM1 PLOMERO DE PRIMERA 189.27

385 PLOM2 PLOMERO DE SEGUNDA 189.25

386 PINA PINTOR A 189.27

387 PINB PINTOR B 189.21

388 PINT1 PINTOR / PRIMERA 189.27

389 PINT2 PINTOR / SEGUNDA 189.25

390 PRORE PROYECTISTA DE REFLECTARIO 189.38

391 REVP REVISOR DE POZOS 189.27

392 REAA1 REPARADOR EQUIPO A/A / PRIMERA 189.42

393 REAA2 REPARADOR A/ACONDICIONADO DE SEGUNDA 189.38

394 REAA3 REPARADOR A/ACONDICIONADO DE TERC 189.34

395 REPECA REPARADOR EQUIP DE COMUNICA. A 189.46

396 REPECB REPARADOR EQUIP DE COMUNICA. B 189.38

397 REPECC REPARADOR EQUIP DE COMUNICA. C 189.30

398 REPOZO REPARADOR DE POZOS DE PRODUCCION 189.46

399 REPCS REPARADOR DE CABLE SISMOGRAFICO (SIRCS 189.38


400 SOLA SOLDADOR A 189.46

401 SOLB SOLDADOR B 189.38

402 SOLC SOLDADOR C 189.30

403 SOLMIX SOLDADOR MIXTO 189.30

404 SOLD1 SOLDADOR DE PRIMERA 189.46

405 SOLD2 SOLDADOR DE SEGUNDA 189.38

406 SOLD3 SOLDADOR DE TERCERA 189.34

407 SOLEST SOLDADOR DE ESTRUCTURA 189.46

408 SOLHER SOLDADOR DE HERRERÍA 189.46

409 SOLPUN SOLDADOR PUNTEADOR 189.46

410 SOLVAR SOLDADOR VARILLERO 189.46

411 SOLALM SOLDADOR ALUMINO 189.10

412 SOLICO SOLDADOR ICONEL 189.10

413 SOLES SOLDADOR DE ESTRUCTURA SMAW 189.46

414 SOLVS SOLDADOR A VARILLERO SMAW 189.46

415 SOLVSC SOLDADOR A VARILLERO SMAW CROMO 189.46

416 SOLVSI SOLDADOR A VARILLERO SMAW INCONEL 189.46

417 SOLVCA SOLDADOR VARILLERO SMAW ACERO AL CARBONO 189.46

418 SOLVSA SOLDADOR A VARILLERO SMAW ALUMINIO 189.46

419 SOLAG SOLDADOR A ARGONERO GTAW 189.46

420 SOLAGC SOLDADOR A ARGONERO GTAW CROMO 189.46

421 SOLAGI SOLDADOR A ARGONERO GTAW INCONEL 189.46

422 SOLGCR SOL ARGONERO GTAW ACERO AL CARBONO 189.46

423 SOLAGA SOLDADOR A ARGONERO GTAW ALUMINIO 189.46

424 SOLINX SOLDADOR A ARGONERO GTAW INOXIDABLE 189.46

425 SOLPS SOLDADOR PLANCHA SMAW 189.46

426 SOLTS SOLDADOR DE TUBERÍA SMAW 189.46


427 SOLTG SOLDADOR DE TUBERÍA GTAW 189.46

428 SOLTGS SOLDADOR DE TUBERÍA GTAW/SMAW 189.46

429 SOPSAM SOPLADOR / SAMBLASISTA 189.25

430 TIMON TIMONEL 189.25

431 TORHZ TORNERO HORIZONTAL 189.30

432 TORVR TORNERO VERTICAL 189.30

433 TORMA TORNERO MANDRILADOR 189.30

434 TORFRE TORNERO FRESADOR 189.10

435 TAQS TAQUEADOR SISMOGRAFICO 189.38

436 TAQSP TAQUEADOR SISMOGRÁFICO DE POZOS 189.34

437 TOPOG TOPOGRAFO 189.38

438 VIGIA VIGILANTE A 189.30

439 VIGIB VIGILANTE B 189.27

440 -

441 -

442 -

443 -

444 -

445 -

446 -

447 -

448 -

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450 -

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462 -

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470 -

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473 -

474 -

475 -

476 -

477 -

478 -

479 -

480 -
177
A CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO PDVSA PETROLEO, S.A. -FUTPV 2015 - 2017

5/1/2014 5/1/2015 11/1/2015 10/1/2015 5/1/2016 9/1/2016 9/1/2017

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.34 274.34 356.64 576.64 676.64 1,014.96 1,341.93

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.42 274.42 356.75 576.75 676.75 1,015.12 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.42 274.42 356.75 576.75 676.75 1,015.12 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.34 274.34 356.64 576.64 676.64 1,014.96 -

224.25 274.25 356.53 576.53 676.53 1,014.79 -

224.42 274.42 356.75 576.75 676.75 1,015.12 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.34 274.34 356.64 576.64 676.64 1,014.96 -

224.34 274.34 356.64 576.64 676.64 1,014.96 -

224.25 274.25 356.53 576.53 676.53 1,014.79 -

224.42 274.42 356.75 576.75 676.75 1,015.12 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 -


224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 -

224.42 274.42 356.75 576.75 676.75 1,015.12 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 -

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 -

224.25 274.25 356.53 576.53 676.53 1,014.79 -

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 -

224.25 274.25 356.53 576.53 676.53 1,014.79 -

224.21 274.21 356.47 576.47 676.47 1,014.71 1,192.29

224.23 274.23 356.50 576.50 676.50 1,014.75 1,192.29

224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 1,192.29

224.23 274.23 356.50 576.50 676.50 1,014.75 1,192.29

224.21 274.21 356.47 576.47 676.47 1,014.71 1,192.29

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 1,192.29

224.23 274.23 356.50 576.50 676.50 1,014.75 1,192.29

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,192.29

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,192.29

224.23 274.23 356.50 576.50 676.50 1,014.75 1,192.29

224.23 274.23 356.50 576.50 676.50 1,014.75 1,192.29

224.23 274.23 356.50 576.50 676.50 1,014.75 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.34 274.34 356.64 576.64 676.64 1,014.96 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -


224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,945.56

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,341.93

224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 1,341.93

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 1,382.19


224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 -

224.42 274.42 356.75 576.75 676.75 1,015.12 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 -

224.10 274.10 356.33 576.33 676.33 1,014.50 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.34 274.34 356.64 576.64 676.64 1,014.96 1,341.93

224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 1,341.93

224.34 274.34 356.64 576.64 676.64 1,014.96 1,382.19

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 1,382.19

224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,382.19

224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 1,382.19

224.34 274.34 356.64 576.64 676.64 1,014.96 1,382.19

224.42 274.42 356.75 576.75 676.75 1,015.12 1,382.19

224.42 274.42 356.75 576.75 676.75 1,015.12 1,382.19

224.27 274.27 356.55 576.55 676.55 1,014.83 1,382.19

224.34 274.34 356.64 576.64 676.64 1,014.96 -

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 -

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 -

224.25 274.25 356.53 576.53 676.53 1,014.79 -

224.34 274.34 356.64 576.64 676.64 1,014.96 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

224.21 274.21 356.47 576.47 676.47 1,014.71 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -


224.10 274.10 356.33 576.33 676.33 1,014.50 -

224.25 274.25 356.53 576.53 676.53 1,014.79 -

224.42 274.42 356.75 576.75 676.75 1,015.12 1,423.66

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,423.66

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 1,423.66

224.42 274.42 356.75 576.75 676.75 1,015.12 1,423.66

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 1,423.66

224.34 274.34 356.64 576.64 676.64 1,014.96 1,423.66

224.23 274.23 356.50 576.50 676.50 1,014.75 1,423.66

224.23 274.23 356.50 576.50 676.50 1,014.75 1,423.66

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224.42 274.42 356.75 576.75 676.75 1,015.12 1,423.66

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224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

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224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -


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224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

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224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

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224.10 274.10 356.33 576.33 676.33 1,014.50 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

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224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -

224.46 274.46 356.80 576.80 676.80 1,015.20 -


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224.25 274.25 356.53 576.53 676.53 1,014.79 -

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 -

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 -

224.30 274.30 356.59 576.59 676.59 1,014.89 -

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224.38 274.38 356.69 576.69 676.69 1,015.04 -

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- - - - - - -

- - - - - - -

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015 - 2017

salario
actual

- 1,382.19

- 1,382.19

- 1,382.19

- 1,382.19

- 1,382.19

- 1,341.93

- -

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- -

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- -

- -

- -

- -

- -

- -

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- -

- -

- -

- -

- -

- -

- -

- -
- 1,945.56

- 1,382.19

- 1,382.19

- 1,382.19

- 1,382.19

- 1,382.19

- 1,382.19

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- 1,192.29 Ing. Wilfredo Segundo Delgado Rios


- 1,192.29
- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

- 1,192.29

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- 1,228.06

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- 1,264.90

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CLAUSULA CAPITULO DESCRIPCION
1 I. CLAUSULAS G AMBITO DE APLICACIÓN
2 I. CLAUSULAS G ÁMBITO DE APLICACIÓN PERSONAL DE LA CONV
3 I. CLAUSULAS G ÁMBITO DE APLICACIÓN OBJETIVA
4 I. CLAUSULAS G DEFINICIONES
5 I. CLAUSULAS G ESTABILIDAD
6 I. CLAUSULAS G TRABAJO DE ÍNDOLE MANIFIESTAMENTE DISTIN
7 I. CLAUSULAS G MANTENER AMBIENTE DE DIGNIDAD, RESPETO
8 I. CLAUSULAS G SOLIDARIDAD SOCIAL DEL TRABAJADOR
9 I. CLAUSULAS G AYUDA PARA COOPERATIVAS
10 I. CLAUSULAS G TRABAJADOR EXTRANJERO
11 II. CLAUSULAS S ENSEÑANZA PARA HIJOS, HERMANOS, NIETOS Y
12 II. CLAUSULAS S SOBRE LA FORMACIÓN INTEGRAL EN EL MARCO
13 II. CLAUSULAS S CURSOS DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL
14 II. CLAUSULAS S DE LA DOTACIÓN DE EQUIPOS, ÚTILES Y MATERI
15 II. CLAUSULAS S TEXTOS Y ÚTILES PARA ESTUDIANTES – OTRAS I
16 II. CLAUSULAS S TRANSPORTE ESCOLAR
17 II. CLAUSULAS S PLAN DE APOYO EDUCATIVO
18 II. CLAUSULAS S TARJETA ELECTRÓNICA DE ALIMENTACION (TEA)
19 II. CLAUSULAS S CONTRIBUCIONES
20 II. CLAUSULAS S COMEDORES
21 II. CLAUSULAS S JUBILACION
22 II. CLAUSULAS S PLAN DE VIVIENDA
23 III. CLAUSULAS PAGOS
24 III. CLAUSULAS VACACIONES
25 III. CLAUSULAS RÉGIMEN DE INDEMNIZACIONES
26 III. CLAUSULAS PERMISO REMUNERADO
27 III. CLAUSULAS PERMISO NO REMUNERADO
28 III. CLAUSULAS ALIMENTACION Y ALOJAMIENTO EN VIAJES – AL
29 III. CLAUSULAS VIVIENDAS EN CAMPAMENTO
30 III. CLAUSULAS TRANSFERENCIAS
31 III. CLAUSULAS COSTO DE REINSTALACIÓN – TRABAJADOR SUJE
32 III. CLAUSULAS TRANSFERENCIAS Y DESPIDOS – GASTOS DE TR
33 III. CLAUSULAS DESOCUPACIÓN DE VIVIENDAS – CONDICIONES
34 III. CLAUSULAS TABULADOR – COMPENSACIÓN SALARIAL POR
35 III. CLAUSULAS PROMOCIONES. FACTORES Y ORDEN DE PRELAC
36 III. CLAUSULAS AUMENTO GENERAL
37 III. CLAUSULAS MINIMO MENSUAL DEL SALARIO BÁSICO
38 III. CLAUSULAS PROCEDIMIENTO PARA EL PAGO DE LA REMUNER
39 IV. CLAUSULAS DINCLUSIÓN EN LAS UTILIDADES - INDEMNIZACI
40 IV. CLAUSULAS DENFERMEDADES OCUPACIONALES Y ACCIDENTES
41 IV. CLAUSULAS DEXÁMENES MÉDICOS
42 IV. CLAUSULAS DATENCIÓN MÉDICA INTEGRAL – TRABAJADORES Y
43 IV. CLAUSULAS DACCIDENTES CONSIDERADOS COMO DE TRABAJ
44 IV. CLAUSULAS DCONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TR
45 IV. CLAUSULAS DPARTICIPACIÓN DEL TRABAJADOR EN LA ELECCI
46 IV. CLAUSULAS DUNIFORMES Y BRAGAS - NO ESTAMPAR PROPAG
47 IV. CLAUSULAS DPARQUES INFANTILES, SALONES DE LECTURA,
48 V. CLAUSULAS SI EXCLUSIVIDAD DE LOS BENEFICIOS SINDICALES
49 V. CLAUSULAS SI INAMOVILIDAD DE DIRECTIVOS Y FUNCIONARIOS
50 V. CLAUSULAS SI DEL DELEGADO
DE LOS SINDICAL
RECLAMOS - TRATO CON
51 V. CLAUSULAS SI REPRESENTANTES SINDICALES
52 V. CLAUSULAS SI ACCESO AL CENTRO DE TRABAJO - REPRESENTAN
53 V. CLAUSULAS SI AVISO Y COPIAS AL SINDICATO - PLAZO PARA CO
54 V. CLAUSULAS SI CARTELERAS SINDICALES
55 V. CLAUSULAS SI LOCAL PARA OFICINA DEL SINDICATO
56 V. CLAUSULAS SI LISTA DE TRABAJADORES – SUMINISTRO
57 V. CLAUSULAS SI CUOTAS SINDICALES – RETENCIÓN
58 V. CLAUSULAS SI BENEFICIOS PARA DIRECTIVOS SINDICALES – FO
59 V. CLAUSULAS SI LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO DE LA
60 V. CLAUSULAS SI CUOTA ANUAL A LA FEDERACIÓN UNITARIA DE T
61 VI. CLAUSULAS DJORNADA SEMANAL
62 VI. CLAUSULAS DJORNADA SEMANAL POR JORNAL DEVENGADO
63 VI. CLAUSULAS DDESCANSO SEMANAL – CONDICIONES Y PAGO
64 VI. CLAUSULAS DCAMBIO DE HORARIO DE TRABAJO
65 VI. CLAUSULAS DROTACION DE GUARDIAS
TRABAJADORES GEOLÓGICOS Y
66 VI. CLAUSULAS DTIEMPO
SISMOGRÁFICOS –
67 VI. CLAUSULAS DCONDICIONES Y BENEFICIOS CONTRACTUALES
68 VI. CLAUSULAS DHIDROGRAFÍA Y TRANSPORTE POR AGUA
69 VII. CLAUSULAS CONTRATISTA – CONDICIONES GENERALES
70 VII. CLAUSULAS CONTRATISTAS – CONDICIONES ESPECÍFICAS
71 VII. CLAUSULAS CONTRATISTA – PLAN DE JUBILACIÓN
72 VIII. DE LA PAR PARTICIPACION PROTAGONICA DE LOS TRABAJAD
73 VIII. DE LA PAR COMISIÓN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO
74 IX. CLAUSULAS F EFECTOS DE LA CONVENCIÓN SOBRE BENEFICIO
75 IX. CLAUSULAS F EFECTO DE REFORMAS LEGALES
76 IX. CLAUSULAS F PUNTOS DESECHADOS – NO PRESENTAR NUEVAS
77 IX. CLAUSULAS F PROCEDIMIENTO EN CASO DE DIFERENCIAS
78 IX. CLAUSULAS F TRATO AMISTOSO DE ASUNTOS QUE NO SON OB
79 IX. CLAUSULAS F DOMICILIO ESPECIAL
80 X. DEL COMPROM MILICIA OBRERA
81 XI. CLAUSULAS T DURACION Y VIGENCIA
82 XI. CLAUSULAS T ACUERDOS FINALES
83 XI. CLAUSULAS TRANSITORIAS
84
Becas
de
los accidentea Terceros,
Servicios o el a fin
enfermedades que ysean que remitidasameriten al hospitalización
Comité respectivo inmediata, para su análisis
se vean yoenconsideración. la necesidad En asistir
de todoocupacional, caso,
a unase depodrá las clínicreci
EMPRESA
literal.
3.
TRABAJADOR
EMPRESA,
por
la Prueba
cada
EMPRESA,
Cuando de
jubilado asíde
donde tolerancia
esté
como
diferente
Seguridad
se
de
les
TRABAJADOR
cubierto
aquellas
la a
haalainmersión
ENTIDAD
venido
que
Salud
por normas haga
elDE Laborales
suministrando,
Seguro
habitualmente en uso cámara
internacionales
TRABAJO, deSocial de
la ylaObligatorio
totalidad
más
acuden al EMPRESA,
mientras oxígeno;
de que una
a
del ésta
apliquen;
recibir solicitud
asetravés
período
y4. tenga
Test
la encuentre de
para
que
asistencia
de laagudeza
vacacional médicos
obligación
lo prestando
llene cual
médicalos
especialistas
secuando
visual; legal
realizará
requisitos 5.de
servicios
contemplada
haga
Evaluación prestar en
la evaluación
exigidos ensalud
uso
en
dicha
del
una por
este
período
cardiovascular: asistencia
jurisdicción
la periódica
Normativa
literal.
mínimo
La deevalua
al
distante
EMPRES delosBe
TRABAJADOR
obligatorio,
electrocardiograma deyactivo elaborarán
acuerdo ennormas
en la
con
reposo; zona un informe
loentendido yy6.Prueba
que
establecido que
residan en será
psicométrica; esta presentado
permanentemente cláusula, y a7.Todos lalosalEMPRESA INPSASEL
días en
aquellos poblaciones
de lopara
vacaciones queylase correspondiente
lacircunvecinas
comprendidos
consideren a una
necesarios certificación
enasistencial
ladesemana lasjuicio áreas y en calificación
aldonde que loel la
correspondiente
mismos,
Terceros.
compromete,
grado
EMPRESA de
siguiendo
Queda
discapacidad,
tenga ensus centro
unlas
claramente plazo
propias si
asistencial
la dehubiere, cuatro
facilidades.
mejores donde (4)
conforme que
meses
9.
esté
prácticas
El sijubiladoasegurado,
por
contados
a la
establecidas.
cualquier
ley. y De
el partir causa
conformidad
cónyuge
De
del el
o
igualTRABAJADOR
depósito
la con
persona
trasladará
forma,
el subsiguiente
artículo
con
a dicho
CONTRATISTA
dejaquien 21 denumeral centro
pertenecer
mantengahomologación de
7
conformidad
del
unión a ala Reglamento de oesta
ENTIDAD
estable
de conmáslaDE
de
Geren
Parcia
cerc
hech TRA
TRABAJADOR
La
Salud
enfermare
establecido EMPRESA Integral con en en se
de reincorpore
conjunto
la
imposibilidad EMPRESA. con al
de la Lostrabajo
FUTPV
laseguir resultados se
y
setrabajando.el considerarán
SINDICATO de tales Las quecomo
exámenes
horasfinalizadoésta días
regulares designe,
médicostrabajados deaño atendiendo
y a
estudios
trabajo los solos
invertidas a
realizados, la efectos
realidad serán de
serán la
geográfica,
computadas aplicación
comunicados social de
como la
y
al Cláus
econó
tiemp
La
la
CONVENCIÓN,
LOPCYMAT,
debidamente
EMPRESA
duración de conviene
eltrabajo, ael
la
servicio
inscrita
artículo
beca
ofrecer en
enalseguridad
para
de
49
dotar su
losTRABAJADOR
de
registroshijo sus LOTTT,
no Instituciones
ydeOcupacional
salud
de lola
adecuará
interrumpirá
un en sistema
EMPRESA, el Educativas
trabajo
sus hasta
opcional
para
procesos
desiguientes
la
con
la yEMPRESA,
fecha
de acuerdo
equipos,
contributivo del eldepósito útiles
en
aescolar
que loyle
coordinación
contemplado
materiales
permita
yyperiódicas respectivo
subsiguiente con necesarios
atender el
en este
oINPSASEL
semestre
homologación
numeral.
la cobertura para en elcurso.
yprolonga
el
Además
mejor de
Ministerio
legal los La logro eve
lagast
de
d
de
TRABAJADOR
ordinario
Sistema
sus
continuidad
asistencia
esta
cada CONVENCIÓN.
finalidades, región,
dede médicaVigilancia
de por laconformará
de un acuerdo
referida
en médico
sin A derecho
Epidemiológica
que beca,
incurran conefectos
dentro
especialistalos aél
será de
pago
modernosuna
o los
sus
establecido
en
por treinta
decisión salud
sobretiempo,
familiares sistemas (30) ocupacional,
ay cargo de en
días las el
pedagógicos.
debidamente siprimer el
evaluaciones
del Comité mediante
traslado párrafo al
Asimismo,
inscritos de depósito
se
medicas
Becas. de
informe
efectúa
en
esta El
los se Cláusula,
la
escrito,
hijofuera
obliga
registros subsiguiente
del de a con están
ladeljornada
tener
TRABAJADOR,
de copia
la personal
en comprendidas
homologación
EMPRESA, deolos
sus seexpuesto exámenes
Instituciones
beneficiario que
dentro
de
ameriten ade la
despuéyprese
peligro
Educa
del de
estu
Poder
CONVENCIÓN,
definición Popular de4.disposición,
SALARIOpara
en
una las la
COMISIÓN Salud,
zonasNORMAL donderealizaráaellos las no el
rijan
retribuciones
fines diagnóstico los beneficios indicadas sobre las
médicos en enfermedades
laprogresiva del
definición Seguro de ocupacionales
Social,
SALARIO continuarán NORMAL, y sobre recibiendolas
establecida consecuencias asistencia
en laTRABAJO
Cláusul deméd lo
efectuados.
vencida
riesgos
bajo
Régimen
atención
accidentes
las
esta
gratuita
clínicas
ésta.
ocupacionales
CONVENCIÓN.
Anual
médica de
CuandoProtección
trabajo
la de Becas
integral
EMPRESA Las
unasociados
para PARTES
quelos para
TRABAJADOR
ambulatoria
lo
yque
textos
estudie
cual
mientras
alTRABAJADOR
acuerdan hará
puesto yno
escolares,
carreras
ésta aldede cubierto
de
TRABAJADOR
que tenga
latrabajoimplementación
con
cuadernos,
Universitarias
hospitalización
la laatención
EMPRESA
por Radiaciones
obligación
o el al Seguro
latiene
servicio
lápices
donde
evaluación
otorgará
o legal Técnicas, Ionizantes
Social
yque
no materiales
deen existan Obligatorio
prestepodrá
correspondiente
prestarla;
la
de
oportunidad
yque
las una
Operaciones
didácticos,
realizar ruta
instalaciones
siempre
sufriere
potencialmente escolar
pasantías
ade
del través
que
de
necesarios
disfrute
accidente
oresidansocialista.
Gammagrafía
de
pudieran
enmédicos
facilidades de
lapara de a)
ENTIDAD
permanentemente
sus
tránsito
la Domingos
Industrial.
afectar
enseñanza
aespecialistas
que
vacaciones,
DEsemientras la
refiere a
y de
salud
aqu
Día
Parel
en en
Feriados
evitar
trasladado
TRABAJADOR,
Las
estudiantes,
durante
párrafo que
PARTES, La
su periodo
anterior. el porEMPRESA
TRABAJADOR
la
considerando
dando orden EMPRESA
Ladeba cabal suministrará
de
vacacional;
EMPRESA la queEMPRESA
dará
cumplimiento seen lase prioridad unidades
desempeñe
Revolución
este
compromete para a al
todorecibir
caso, evaluación de
inicio en
Bolivariana
recibirá lo transporte
a suministrar actividades
de
ordenado las
elEMPRESA montoacciones terrestre
médica,
CONTENIDO
por
la donde
en la
asignado
atención la de
Ley para
Granpuedan
quirúrgica
control
Orgánica
pre la
Misión
de propias realización
su estar
en y de Vivienda
correspondiente
y post-natal, en
hospitalaria,
el medio
Educación contacto como giras,
ambiente
Venezuela las y con
los
beca
parte excursiones
lesiones radiaciones
de una
Reglamentos
yEMPRESA
de adicionales
trabajo,formidable
adicionalmente,
la atención u otras
ionizantes
cuando
respectivos activida
que
condic
médica la
una pu s
rama
poblaciones
TRABAJADOR
educativas,
deterioro
sufrir
concentración
irradiar ocupacional.
elle TRABAJADOR
sobre de en circunvecinas
su quedías salud,
laambiental sociedad Como
domingos la
en resultado
laborar
EMPRESA,
dicho
de a
venezolanauna
algunay de
horas
de
accidente de
fiesta las
además
sustancia, dicha
lala áreas
extraordinarias
nacional,
cultura de
seránymateria donde mantener
reconocidas en
revolucionaria, la en
provecho esa
prima, razón
un mismacontrol
como de de
producto tengalalos
lasiconsciencia organización
necesaria
médico
sisuministrar
se sus
estudiantes
tratare
o subproductoapropiado
del de elaborará
continuidad de
un
Deber facilidades.
sus
accidente y
oCONVENCIÓN,
elde
Social, unde
Instituciones informe
utilizar
nivel 10.
las de
la de La
operaciones,
equipos
trabajo.
intensidad
relación para
Educativas. el
La INPSASEL,
adecuados,
amorosa, unaotorgará
EMPRESA
del Las
fenómen
fratern giras selel
a
al
con
cuanto
La
asignación
externa
efectos EMPRESA sean
determinada
desuperior equivalente
que reconoce aplicables.
establezca en que al este Igualmente,
valor
la el ámbito
literal.
categoría del transporte
La de delEMPRESAEMPRESA
aplicación
daño comida
de se instalará
de la
compromete
conformidad porCONVENCIÓN día,durante con ale la
el horas vigencia
correspondiere
se extiende de
atención esta
al o TRABAJADOR
bien, odontológica, la asignación que bibliotecas
se
para o describe
beneficios
lo cual de en
establecaula
quela
TRABAJADOR
indemnización
establecerán
en
compromete
físico
trabajo
Instituciones
Cláusula
Normativa
un aplicar
plan sea 2 las
voluntario,
de titulada:
Interna en que
anormas revisar
Educativas,
readecuación, la se
equivalente al haya
jurisdicción
fijadas
trimestralmente
cincuenta
laÁmbito
determineelevación acogido
siguiendo al
de
creación por promedio
aldel por
del
Aplicación
efecto.
al
laestadoyDirección
ciento
hombre
para Plan el mensual
Alello
acondicionamiento endenuevo
valor
(50%)
Personal
becario, el
lasJubilación
deque deldel de
Asuntos en
orientacionesde se
pasaje
hijo loun
nivel la
yproceso
devengado
encuentre
del
aque
Nucleares
técnico
Convención.
de
su FAMILIAR
TRABAJADOR,
consultorios ysenormas la
paga
de por Institución
delreferencia aartículo
participación
Reconoce
INMEDIATO,
Ministerio
los
sobre que
odontológicos
78
extraordinarias,
Educativa
beneficiariosde
esta
realice
igualmente
de
del
exposición
colectiva,
materia,
la
losPoder
estudios en
LOPCYMAT.
beneficios
de
de sus queen
Popular
este
ante
que exceso
se
literal
correspondiente.
reguladas fuera se
distintas todo Eldegrado
de
trate,
extiende
del
un al
espiritual,
por estado
áreas
Seguro
límite
conforme
Petróleo
en el
de 6.
función
aMinisterio
la
donde
discapacida
en legal
FUTPV
de
ypara
Equipos
el con
Minería
de queestab
exista los
trasc los
ydel prde
al
se
establezca
Se
Hospitalización
en
respectivos
Ministerio
que
Protección
al encuentra
el artículo
rigen
futuro posible el
del
para INPSASEL,
planes
Personal amparado
178 Poder
el y Cirugía
de de y
transporte
la la
Popular
La será
EMPRESA
humanidad. por
LOTTT,
recomendaciones y le considerado
esta
hará
para
público, durante CONVENCIÓN,
extensivo
la
incluirá Salud
a
Considerando los
docentes,
fin para once
que
como a el
través los
seguro
el el
(11)
parte y efectos
TRABAJADOR
de TRABAJADOR
se
de meses
igual para
harán
delsu del
Oficinagastos
Programa anteriores
forma, por cálculo
no lode
deque se la
funerarios
menos
Radio
de de aNómina
perjudique
el los
la
Seguridad
reto fecha
tres
Físicapagos
dentro
de Contractual,
(3) ladel que de
disfrute
actividades,
Sanitaria,
económicamente.
y Salud
Gran establece
los Misión en las comprendida
términos,
de
el en ésta
dichas
recomendaciones
Trabajo,
Vivienda el Elcurso cláusula
condiciones,
vacaciones.
resultado
acciones por
de
Venezuela la
cadaen Nómina
de
de suprimas
Queda
año
dirigidas la
la literal
exige Comis
revisióesco Dia
unyalc
Popular
SINDICATO
encuentra
necesidad;
disposición
la Nómina para su en la
afiliado
aplicará
Mensual domicilio, Educación.
cualquiera quepor
de la ésta
seigualde Ladesigne,
le
EMPRESA; los EMPRESA
reconocerá regímenes;
TRABAJADOR no descrito suministrará
así,un (1)de
bien
aquél en pasaje el
sea,
CONTRATISTA.
que Anexo ade los
(ida ciudad
atendiendo hijos
2,
y vuelta) mientras del
ob) deal TRABAJADOR,
por mantengan
campamento.
Discapacidad
principio unasuvez, de sus
durante
su
Temporal
la La
primacía hermanos,
afiliación.
EMPRESA su–correspondiente En
Indemnización
de la sobrinos
cubrirácaso
realidad delos yduda nietos
gastos
sobreEn año sobre
los de
las menores
odontoló
casos estudi
formas la de
beneficios,
expresamente
Horario
Internacional
Las
será PARTES
informado Regular que de
reconocen se
entendidode le otorgan
Estudios
Protección que al
Siempreesta
elRadiológica, personal indemnización
que activo
asíenel olas
como dezonas la
conforme
las EMPRESA
oNormas circunvecinas a lo
de a través
establecido oal
laseComisión de
campamento en normativael
Venezolana Parágrafo en interna.
el de que Primero,
Normas el 11.
TRABAJADOR La del EMPRESA
Industriales artículo tenga conviene
104
(Normas de
su es d la
suministro
gran
edad
aplicación
ENTIDAD
del
discapacidad
apariencias,
acepta
LOTTT,
movilización
que
trabajadorencon
no
por
DE dede
hacer
constituye
ser
TRABAJO,
un yal
equipos
temporal
desempeñe sus
la
SINDICATO
popular,
éstos
determinado familiares
inclusión
parte
que
de ahuérfanos
por los
protección
través en
causa
del
de
ámbito
elbeneficio,
puestos
del de
directossude
que
de
TRABAJADOR
SALARIO
su localidad
de
lapersonal
madre
accidente
oa:
aplicación
sociedad
Gerencia
hasta
trabajos en
yelen por
ypor la
padre
que de
consiguiente
primera
certificados
venezolana
supuesto
de un objetiva
Salud
trabajo
contemplados monto
sePrimaria: haya
tener y de
de por
ocon unde
de seellas
madre
enfermedad
acogido
no
el
en
la
el
CUATRO
será
CONVENCIÓN,
Servicio
conmueva,
TRABAJADOR
apoyo
losal
efectuará
tomada
padre
artículos
Plan de
MIL Autónomo
asumiendo
la
ocupacional,
de
con
en
endiscapacidad,
uDirección
BOLIVARES enlosatención
Organización
37,
Jubilación 41
consideración
primeros
Nacional
yde
que
de
432 (Bs.
debidamente yun aEducación
desu
aconstrucción
la4.000,00).
Sindicalla
para
lo
de quince
dependan
FAMILIAR
previsto
Normalización,
LOTTT. ningún
que (15)
Especial
validada se
a)LaDIRECTO,en
Serviciodías
de ladel
económicamente
encuentre
promoción
efecto por
Ley
deCalidad,
viviendas laOrgánica
Ministerio
un
legaldeen
firma
Atenci
médicode
todos
oapers un
domicilio,
COVENIN)
Hidrocarburos,
esta
Metrología
responsabilidad
convivan
simultáneamente
Poder
Salud
1. CONVENCIÓN.
CENTRO Popular
Pre-hospitalaria no
y y
DE las exista
Reglamentos
él, paraemanadas
se
TRABAJO: solidaria
que la
demarcaEn
amparado
la correspondiente
cursen caso
Educación,
La de
EMPRESApor
Término con
de
Técnicos
todos
estudios
por el INPSASEL
presentarse
base esta y
orientará
se
referido adecuados
queen Institución
a)
CONVENCIÓN
compromete en
Actividadalgún
este
Subsistema
aquellos
apara lo a atinente
establecimiento,marco, Educativa,
reclamo
cada a y
casos TRABAJADOR,
de
otra el
garantizar, a conprotección
TRABAJADOR
Educación
de
convención o hijos existiendo
Relativas
relación
dependenciaun con según
Básica
servicio radiológica,
a la ésta
petrolero
colectiva
discapacidad exploración
aplicación
la
(Inicial,
de
o unidad no
normativa
de
atención hubiere
igualmente
tiene
Primaria
trabajo
que
de en esta
vigente
asistan
médica
exploración disponibilidad
busca
roly
suscrita implementará
disposición
de
Media); o de
con
pre yacimientos
vanguardia,
estén
por base una
hospitalaria
ylas la
producción de por
inscritosa cupos,
los
dotación
EMPRESA, las
parte
acuerdanpautas
de
riesgosen
integral la
donde del
los EMPR
consist
sus
el par
amlos
el
especialista
TRABAJADOR
planes
contractual.
conforme
cumplimiento
hidrocarburos,
de
cuales
el una
beneficio de
CONTRATISTA,
potencialmente en
recreación
a laLa se
de
convencional salud
aEMPRESA
práctica realizará
lalas ocupacional
que
mejores
extracción elpreestablecida
puede caso sin
mantiene
garantiza perjuicio
prácticas
será
de
estar de
ellos que
remitido la
vigente
sometido de
en EMPRESA,
de el
mantendrá que
TRABAJADOR
salud,
estado a la vacante
los laésta
seguridad,
consideración
y natural,
capacitarlo amparados
prestación se que
que a compromete
su higiene
del
sobre resulte
tenga del por
recolección,
Departamento
su la la con
servicio
ybuen ambiente,a pagar
ocasión
CONVENCIÓN,
seguridad uso, de
transporte adel
transporte SALARIO
de
aplicables
Médico
inspección, la
beneficio así
y misma,
de como
para
almacenamiento NORMAL
en
la a
EMPRESA
mantenimiento, sea
el
cada el
que de se
estudiante, que
cubierta
caso refiere
que yel
normas a
inicial. TRABAJADOR
conforme
tal esta
hijo
ejecute internas
efecto
almacenamiento b) delCláusula,
Actividad
la a
se
obra, lo qu
Instituciones
permanente
TRABAJADOR
estuviere
previsto
De
maneja
dos (2)
conformidad en
la
pantalones,
devengandolas
EMPRESA. yEducativas,
ugratuito
presta Organización
Cláusulascon sus
lo
12.
dos
para aafin
permanente,
servicios
35
dispuesto
El
(2)que
la
yestá
jubilado 56 camisas,
Sindical
que
fecha
sehabitualmente.
de en serefiere
esta
de en
elrealice un
recibirácada
iniciarse
launiforme
CONVENCIÓN.
artículo
la EMPRESA
presente
eluno en diagnóstico
32 todode
aquella;2. de
para
sus cláusula,
COMISIÓN:
tendrá la caso Ley
deportes,
hasta
Asimismo, del
el
campamentos
derecho
Orgánica
y Término
beneficio
caso
por
a tales
un un
por
queda
a de
(1)
máximo
disfrutar
fines
que
un
de par
referido leelde
especialista
explotación,
exceptuado
Hidrocarburos,
TRABAJADOR
de zapatos
resulte a junta
cincuenta
un más
de
Auxilio yde el se
lapara favorable,
indique
refinación
oomisiones
delegación
yde
aplicación
TRABAJADOR
podrá
dosel diario
Previsión(52) aoptarpero
olosde y un
de
semanas, padres a (1)
en
puertos
las
esta
gozará
Social
una ningún
PARTES,par ovivienda
contadas
CONVENCIÓN
de
cuyo
decaso
represen
de
estabilid emba
impor
zapa ald
monto
TRABAJADOR,
compromete:
Refinación:
cual
reemplazo.
principal
ydeportivos; acumulado
revisará que Relativas
El
por la que
Toda situación
TRABAJADOR
brinde una de
curse
persona
a
al
sola susla núcleo con labores
Educación
destilación, que el vaya
médico
familiar extraordinarias,
obligado Básica, a trabajar
purificación,
las tratante a Media
utilizar
condiciones con
a no
(General
objeto
transformación
los le
equipos será
equipos de
necesarias y invalidado
de Técnica)
acordar de emisión dede una
protección y por
Universitaria,
hidrocarburos
vida. de decisión
En alteraciones
radiaciones
personal
cumplimiento conjunta. con
naturales que u ocasión
ionizantes, 1.
le
de y Hospitalización
sean lo al será
almacenamiento que
traslado
suministrados
anterior, sometidase las invoquen
quey
PARTES Cirugíale
a
inicial
para unocupe al
exam
la
acuer de
percibirán
o
conformada
La
de
empleado
el
será
respecto.
adesembarque
los
EMPRESA
la
trabajo
de docentes
fecha DIECINUEVE y
Las
un
de de
sólo mismo
transitoria
mantendrá
la ocurrencia
PARTES
la conducta
de
EMPRESA
podrá beneficio
petróleo
MIL ser
acuerdan oyvez delque
BOLÍVARES yaalaccidente
permanentemente,
mejorará
despedido sus comienzo
seguir
de derivados,
pertenezca
que
ambas los
el
con
(Bs.por de
período
del
los
Convenciones
comedores a trabajo
19.000,00),
las la año
mismos.
conforme
para
Nómina
causales
a
escolar.
utilizarsetratar
o existentes
de con Aexpresamente
No los
ala Igualmente
Colectivas
las
asuntos efectos
necesidades
calificación
Contractual;
eficacia
para eel instalará
desdede
relacionados
cálculo
yde
deconsagradas en
Trabajo.
esta lael la
delque
otros laCONVENCIÓN
cual misma
enfermedad
primero puedan
nuevos
conen
está
SALARIO la oportunidad,
conformada
(1°) la surgir
presente
en de
NORMAL
las
todos
ocupacional
legislación octubreendeficienciasrelación
CONVENCIÓN,
los
por
para
secasos
del
de un le
por
el
suministrará
2015,
Trabajo.con
pago
sensoriales,
enINPSASEL.
el
personal el
que
con
de queServicio
A las
que
el
las los por
fin
un
fines
vacacion
psíqu
necesid sumor
depr
Dicho
disfrut
de d
médico
productos.
Especializada
ejecución
La
promover
escolar.
motoras
Seguridad
complejidad
lo referido
EMPRESA
requieran, especial
Queda
tendrán deycampamento
c)Salud Actividad
–particularidad
sus
primordialmente,
oreitera
en que
Familiar
entendidotareas
elde
todos su determinará
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endías elsus de
políticahasta
yInmediato
Trabajo Transporte:
atender
que los
campamentos ala
de
merezcan Institución
su
las
mecanismos
los
de
que Con
respetar aceptación
efectos
Discapacidad,
suministreRelativas
relación
instrucciones
un las
permanentes de Educativa,
de
tratamiento opresente
condiciones
lasegún en rechazo.
aparticipación,
al la traslado
sobreatención
los la pública
términos
LOPCYMAT
donde
determinado. Este
de
suCONVENCIÓN,
uso,
laborales oexamen
médica
productosprivada,
inspección,
cooperación, que aesta
yacordadasrige que donde
comprenderá:
refinados
este la se refiere
mantenimiento,
solidaridad,
materia.
CONVENCIÓN. en curse
beneficio losadetravésla estudio.
contratos
En a) AAnamnesis
Cláusula
trabajo
tendrá
los de
tal casos Esta
poliductos,
almacenamiento
individuales
voluntario,
eficacia
efecto, ayuda
42mencionados yelexamen
literal aservicio seyreferido
a),
desde
partir demantendrá
laydel
estímulo físico
EMPRESA
refinerías
reemplazo
trabajo,
en
de año
el aintegr
atenció mora
párra lapoL
lecti
período
una
garantizar
el
será
tiempo
b)Examen
conviene
yplantas
Queda
TRABAJADOR, su serie
mantenimiento
deentendido
de
Reglamento.incluirá
seis
durante de
que la (6)beneficios
estabilidad
dermatológico
distribución alque los
semanas.
el cual,
FAMILIAR
que
En permita su
todo la yyelde
en
valorb)
y
desde
EMPRESA
caso descanso
condiciones
el
en Ayuda
estudiante
INMEDIATO
apalancartrabajo,
adquisitivo,
especial
y las de Vacacional
plantas
se que
a de
ladelque
de
compromete
conformidad
la se
trabajo,
EMPRESA,
sula
construcción se causaren
importe
piel
TRABAJADOR,
de La
refiere de
distribución regidos
EMPRESA
con conviene
al las durante
será
este manos;
reemplazo
la
de Ley, por revisado
párrafo
mencionado
hasta
Viviendas, la enlapresten
otorgará suc) no
EMPRESA transcurso.
Normativa reducir
anualmente,
siga
Examen
estaciones
oportuno al 3. servicio
considerando:los
en
COMUNIDAD
TRABAJADOR,
el Interna
respectivos
hematológico,
entregarádede
primer
más
Sicualquier
unilateralmente,elvía
servicio IVSS
de párrafo
al la
Normativa INTEGRADA:
setenta
extendiere
como
estudios.
o
TRABAJADOR EMPRESA,
el
plantas
herramienta, el
cual
de ayuda (70)
número
Interna.
dicho Igual este
incluirá
trabajadores;
Término
cuyas
vacacional
industriales,
un período,
actual
beneficio
Literal,
equipo El normas
monto
numeración
ejemplar reciba de
en se
mediante
o la
material
de
asimismo,
sus
que
la EMPRESA
yaplicara
la oportun
su de result
misma contr deayD
gló
veh
2016-2017.
anterior,
hospitalaria
campamento
instalará
La
continuará
procedimientos EMPRESA en
comedores La
que
deberáque
mantendrá
pagando EMPRESA los
contemplan hijos
contar
poranual en
el haber
SALARIO conviene
deban
aquellos
las con: sido
medidas
condiciones ser
unidades
NORMAL en
lugares
alcanzada contribuir
atendidos
necesarias de
donde
quepor enen
ambulancias
su1° el con
ubicación
noparainstituciones
tiempo
su existanel
conjunto cien
procurar por
adicional por
debidamente
establecimientos
el
no un ciento
especiales
crecimiento
ambiente
podránque (100%)
dicho ser y
provistas noabiertos
de del
en
Instituto
inferiores una
dignidad gasto
aulas
de equipos
ciudadal
indique.
a de
integradas
público
lasyse los
adyacente,
respeto y
existentes actos
material
de mutuo
Estas en de
expendio alguna
es
obligaciones
para fin
médico de
considerada
en el dede
todocurso
personal las
e
alimentos
de de
instituci
insumos
CENTRO la en sus
EMP
ampa
trabajadores.
esta
del
hermano,
rojos,
automotores
asistencia
protección
individual
TAMAÑO revisión,
efectivo
blancos, nieto
médica,
DE
de entrará
disfrute En
para
personal,
LA
trabajo. y
plaquetas,este
sobrino
transporte
VIVIENDAquirúrgica
queen
orden
Deconservar vigencia
por
igualdelde de
hemoglobina,
TIPO y ideas,
vacaciones,
TRABAJADOR,
terrestre
su a
farmacéutica
modo, partir
justificado
EN M2: cualquier
le de del
bajo
hematocrito,
carga.
suministrará
90,00 niño,
que
desgaste, el de
egreso
Asimismo, abril
siguiente
niña
suministra ode
fórmula
deterioro,de personal
cada
esquema:
adolescentela normalmente año.
diferencial
recepción,
fin que
de La
a)
que vida se
FUTPV
Cincuenta
yvivaproduzca
valor
almacenamiento
aútil sus conserá
según y
este
absoluto
propios notificada
obliga
cinco y
especificaciones (55)
de
trabajadores
y a la
encuentre
los
despacho por
EMPRESA
días lade
linfocitos EMPRESA
conSALARIO
debajo
del a porefectuar
productos
las su
fabricante, deBÁSICO,
dependencia
mm³;
mismas cualquie
un
d)
refinad nue
Con
facilid al e
Instituciones
de
medicinas
provecho
preparados,
TRABAJO.
apicararan
por
a)
empleo
modificación
El
TRABAJADOR
económica.
los subsistemas
Construcción
la presente
TRABAJADOR, directo, Ayen
del
Igual
Educativas,
personal
siempre
los TRABAJADOR
en igual
que fines
CONVENCIÓN.
yel
salvo educativos
forma
Mejoras
importe
reconoce
preste
ayuda
que
de capacitado
aquellos
así
dará
en en
serviciosLa
de
que,
como
circunscrito,
el
los
la
delugar
EMPRESA
No
dicho
que
la casos
EMPRESA
los
yacuerdo
calificado
la
obstante
se
vestuarios
referido
mayor
Auxilio
responsabilidad
en losde bajo
se
ocasionen aobliga
sistemas
en
lapara
esta
de las
Ley
presten
régimen
armonía
hospitalización yatal
excepción,
Previsión
con de
comunidades
lamantener
Orgánica
de yla
decoración
fin
motivo
trabajo
descripción
servicios
de
las
combatir en ciudad
buenas
del
Social de
función
la de: el más
TRABAJADOR
EMPRESA
bajo la
requeridos
Educación,
apobreza
nivel
efectuada
1.
integradas,
los
las
del
demodalidades
relaciones de
Jubilación,
cargo
atender
efectos
treintamanifiestaenpor
construcción
con
en
al
paraeausencia
del
entre
el
hijo
(30)
el
impartirá
lapaís
cuenta
hasta
la
fase
pago
propósito
del
realización
trabajadores
los su
1x1, un
está yde
TRABAJADOR
de
supervisores
del
respeto
la
condiciones
entero
1x2 la charla
instituciones
rescate,
IVSS
señalado
relacionada y 21x7.
de
denominada: en
debido
acon
de
cinco
atención
las
lacoberturayb)
libertad
seguridad
los
necesarias
setenta
que en y
(5)
públicas
condiciones
acurseaccidente
este
Setenta
se
actividades
primaria
AYUDA
supervisadosque
y
sustenta numeral.
cinco
yde
tiene
de
(70)
estudios
salud
ÚNICA
deesta
de
arriba
habitabil
décimas
en
días todo conen
cultu
traba
Igual
enla de Y
lo
relación
las
ytrabajo
naturaleza
emergencia.
ESPECIAL
mencionadas.
ocasión médicos,
recomendaciones
ÁREA plantas
deportivas quea
del DE lasde
en en evaluaciones
distribución.
caso
corresponda.
por la
Asimismo,
CIUDAD.
trabajo, La año de
localidad
EMPRESA de la /
enlos accidente
4.CIUDAD
EMPRESA el Servicios
cada Sin
dondemédicas
La
servicio
CONTRATISTA: vigilará EMPRESA
embargo,
una no dede
/PRÉSTAMO
reside
de
continuaráel periódicas
laboral
Seguridad
ellas. el
ambulancia garantiza
cuando
funcionamiento
Término o
Asimismo,
TRABAJADOR,
aplicando del
enfermedad
ADICIONALy
por quepersonal
Salud
deberá
referido necesidades
la en
de
sus en ningún
EMPRESA
la no
dichos
a el
MÁXIMO expuesto
ENTIDAD
cumplir
persona
programas ocupacional,
Trabajo caso
operacionales
con y
conservará
comedores DE
jurídicaa se
todos
de riesgos
lo eliminará
TRABAJO todo
establecido
los en
constituida
entrenamiento a fin de
deello radiaciones
buenas
requisitos
de lala
concederá sin
queaplicación
en
EMPRESA costo las
condiciones
conforme
y se técnicosnormas
becas
conserven
cuidará ionizantes,
alguno sey requiera
aqueyala para
técnicas
de
estos
mecánicos,
Ley,
en
tales para
el que
mantenimiento de
hijos
condiciones
que relacionesdeterminar
TRABAJADOR.
en la
el la
con presente
dotación
mediante materia,
TRABAJAD higié
no los
co ds
enfermedad
TRABAJADOR
de
ciento
derecho
solidaridad
SALARIO
El
niveles
hubo
CONVENCIÓN
Cuando
cumpla
eventualmente
CAMPO lasefectos
pago viviendas
(1,75%),
de corresponderá
descritos
tales
con
Y BÁSICO, la
CIUDAD susocupacional.
colectiva de
remuneración
en
tratamientos
a destinadas
laafiliarse
calculado al TRABAJADOR
de
precedentemente,
aquél
objetivos
desempeñe salud/TODAS TRABAJADORalapor de En
osobre
quienes
o no
al
sociedad
que estos
las TRABAJADOR,
a/Bs.
el
intervenciones
proteger
funciones una
según
mismas, casos
total
fuesen
que organización
venezolana.
que
1.500.000 la del
preste
el
condicionada aeltitulares
tipo
los
salud
distintas la TRABAJADOR
en
personal de
exámenes
quirúrgicas
fecha y alos
servicios Con sindical,
nómina
seguridad
las adecampos
de laquebaselas en
efectiva
su
establecidas la
sean se yEMPRESA
llamadas
las
en
perciba
físicos
depósito
del obliga
permanentes
de jornadas
esta ejercer
integrales,
realizados
TRABAJADOR. cada
asistencia y asubsiguiente
subrogar
“Tarjetas
inicialmente,tenga
solidaridad, detodos
TRABAJADOR,
por depara
trabajo
de de
hematológicos,aquél
otros
El aque
explotación,
los favor
Comité
se derechos
Débito”
lahomologación
5x2 a fecha
conforme
médicos
entenderá la lode
en Institución
de la
yrealizará
de
todas EMPRESA,
arefinación
quequienes
oftalmológicos,
en su
Seguridad al
que en
depósito
susartículo
facilidades la
legal
las este se
modalidades
EMPRESA
Educativa y selos
omismaspuertos
aspecto
jubilen
Salud70 pagos
yorganizadas
lade
encuentre
distintas en
dermatológicos, dela
subsiguiente
durante
la
durante
Laboral
se la que
y embarque
Constitució
5-5-5-6,
que
encuentrana el
legislación
disfruta
las lalaIVSS
se
partici vig
jor
arrib se
La
jardines
yDiscapacidad,
equipos EMPRESA y
econcede; huertos y la
suministrará
hasta FUTPVde por sus acuerdan
un Instituciones
alyperíodo
TRABAJADOR promover de Educativas.
doce layEn y
(12) prestar
alimentación años. A los asistencia
fines
PARÁGRAFO y área de
alojamiento jurídica,
una aplicación
SEGUNDO: a
operderá las
apropios
su asociaciones
efectiva
elección
El Régimen de
le la
cooperativas
sufragará
Anual presente de elBecas Cláusula,
valor contemplado
suficiente en cuantopor de enlo
con
solamente
debe
laboral
desembarque
homologación
de
la
conforme
diurna,
encuentre
repetirán
de
mencionadas,
en
vinculadas
14
TRABAJADORES
dotación
Cláusula,
mismos,
se la
expendan
esta
República EMPRESA,
efectuar
le
misma.
la selección
mil CONVENCIÓN.
en
Viviendas ycon
cuando ainsumos
se
el loBolivariana
inscrito.
semestralmente
aAd- lugar
alimentos
conserven
por
delegal
establecido
por
condiciones
mantenimiento
relaciónyHoc,
se
Dignas
para
éste
yen
estos
petróleo
del
no La
aprobación de devirtud
encarga
la El
CENTRO
EMPRESA
haber
viaje
a:
capacitación
de
de
sino
conceptos.
laobtención
de TRABAJADOR
presente
más en
ypor
presupuestodela
buena
de
sus
como
hecho
de
que
de
Venezuela,
el DE
ejecutar
Convenciónartículo
los
favorables.
las cuenta
calidad
mejoren.
derivados.
lo cual,
TRABAJO
acuerda
parte
uso Es
CONVENCIÓN;
equipos
Instituciones
de
calificada
bienesel
asociado,
de
el
bajo obras,
convenido
responde
157
de que personal
TRABAJADOR
Cuando
Colectiva
aquella, los
que
Asimismo,
de
más
dede eltodo
régimen del
trabajos
la sus
como 2.personal
que
LOTTT.
apropiado
servicio