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11.

a) ¿Qué contrato se puede realizar con este trabajador?

Contrato temporal de obra y servicio.

b) ¿Qué debe indicar sobre la duración en el contrato?

En el contrato debe indicar: hasta fin de obra.

c) Si al final durase 4 meses, ¿cuál es la indemnización al finalizar el contrato (señalarlo en €)?

120€.

12.
a) ¿Qué contrato realizará la empresa? ¿Por qué?

Eventual por circunstancias de la producción.

b) ¿Cuál es la duración máxima que suelen indicar los convenios colectivos? ¿La supera en este
caso?

12 meses en un periodo de 18 meses.

c) ¿Qué indemnización cobrará en € al finalizar?

90€.

13.
a)¿Qué contrato tendrán los camareros? ¿porqué?

Eventual por circunstancias de la producción.

b) ¿cuántas prórrogas puede tener este contrato?

1.

c) ¿La duración de la prórroga es la correcta? ¿Por qué?

No, porque supera la ampliación del convenio.

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