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SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

Análisis de casualidad
Identificación Departamaneto o Sitio del
No. Fecha del evento Ocupación Descripción del evento Causas inmediatas Causas basicas
del trabajador seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

Accidente: El trabajador realizaba


No asegurar o advertir riesgo, Instrucciones, orientación y/o
Jose Victor prueba de equipos y resbaló con
Omitir la colocación de avisos, entrenamiento requerido Verificación de
Morales una mancha de aceite en el piso,
1 1/24/2018 Jefe de operaciones Asistencial Taller superficie resbalosa señales, tarjetas, Falta de Inadecuado, Criterios instrucciones
Ardila cayendo desde su propia altura
atención a las condiciones del inadecuados de diseño, deficientes
13887014 sobre su brazo derecho generando
piso o las vecindades. especificaciones y normas
fractura del mismo.

Incidente: El trabajador tuvo


Diego Falta de mantenimiento
contacto con un cable fisurado No asegurar o advertir riesgo
Romero Herramienta eléctrica preventivo y/o correctivo en
2 5/4/2017 Técnico en Sistemas Administración Escaleras produciendo una descarga eléctrica eléctrico, falta de atención a
Díaz defectuosa las instalaciones eléctricas de
muy leve. las condiciones del cableado.
1032428567 la empresa.

Políticas, procedimientos, Fatiga por exceso de


No asegurar o advertir , Omitir
guías o practicas trabajo y falta de
el uso de atuendo personal
inadecuadas, Planeación y/o descanso, Fatiga por
seguro o comodo, Adoptar
programación inadecuada del exceso de trabajo
Pedro una posición inadecuada para
Enfermedad Laboral: Cansancio trabajo, Supervisión y mental, Extrema
Leonel hacer la tarea, Usar los
Sitio de corporal, por exposicion a largas liderazgo deficiente, demanda de
3 10/12/2019 Pérez Conductor Administración N/A equipos de manera incorrecta,
trabajo jornadas laborales extra, carga Seguimiento inadecuado al decisiones /
Duarte Emplear en forma inadecuada
laboral excesiva, cansacio visual cumplimiento, Mediciones y/o opiniones, Demanda
37215894 o no usar el equipo de
evaluación inadecuada de la de concentración /
protección personal, Uso
labor, Consideraciones percepción extrema,
inapropiado de las manos o
inadecuadas de los factores Falta de estímulo al
partes del cuerpo
ergonómicos buen desempeño

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos:
Fecha de elaboración:
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA