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La aplicación suele estar formada por diferentes módulos que dan diferentes funcionalidades y
abarcan distintas necesidades de la empresa: producción, ventas, compras, logística,
contabilidad (de varios tipos), gestión de proyectos, gestión de almacén, inventarios y control
de almacenes, pedidos, nóminas etc. Por lo tanto, un ERP sería la integración de todas estas
partes. Lo contrario sería una empresa que sólo usara un programa de contabilidad. Un ERP
integra todo lo necesario para el funcionamiento de los procesos de negocio de la empresa.
Los objetivos de un ERP son:
Finalidad
Implementar un sistema ERP no es una decisión sencilla, principalmente porque implica hacer
una inversión fuerte cuyos resultados no se reflejan de manera inmediata, si no a mediano-
largo plazo. Es una decisión estratégica que debe ser tomada por dirección general – apoyada
del resto de las gerencias – con la finalidad de funcionar diferente para optimizar los procesos
de la empresa.
Bibliografía:
Aguilar A.(2009) Estudio para la implantación de un ERP en una empresa textil. Universidad
Autónoma de Barcelona.