ANALISIS DE PUESTOS

Gerente general
NOMBRE DEL
CARGO

REPORTA A: Director general

PARES:
SUBORDINADOS: Dirección de producción, dirección de mercadotecnia, dirección de recursos
humanos, dirección de finanzas.
REEMPLAZA Presidente de la empresa
A:

POR: Presidente de la empresa

RESPONSABILIDAD
POR PRESUPUESTO: Responsabilidad de asesorar de manera correcta la división del trabajo

POR MATERIALES Y Materiales de oficina, computadoras, cajas etc.

EQUIPOS:

OBJETIVO
PRINCIPAL DEL  Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto
PUESTO: y largo plazo. Organizar la estructura de la empresa actual y a
futuro; como también de las funciones y los cargos. Dirigir la
empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta.
Subida de sueldos por el buen desempeño del personal
SISTEMA DE
INCENTIVOS

CONTACTOS Departamento de contabilidad. Departamento de ventas. Departamento de

INTERNOS: mercado.

CONTACTOS
Proveedores, Acreedores diversos, Clientes.
EXTERNOS:

PERFIL DEL PUESTO Haber cursado con la universidad realizando un tercer nivel en dicha
EDUCACION : carreara que este mas semejante a las características del puesto

EXPERIENCIA:
3 años de experiencia

GENERALES:
Edad, sexo, idiomas Género: hombres.
Edad de 28 a 50 años.
COMPETENCIAS  Integridad Confiabilidad
 Orientación a resultados
 Trabajo en equipo
 Organización
 Responsabilidad