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    Hablando de ética

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    CODIGO De Erica DEL COLEGIO DE ESTUDIOS CIENTIFICOS Y TECNGLOGICOS DEL ESTADO DE QUERETARO CECYTEQ MARCO LEGAL: Articulo 3 de ta Constitucién Politica clei Estado de Querétaro se establece que en el Estado de Querétaro, el Gobierno se sustenta en el valor de ética por lo que todos los entes publicos cuentan con un Cédigo de ética mediante el establecimiento de una adecuada politica. La Constitucién de un comité de ética formalmente constituido y dela izacién de la capacitacién y difusién de dicho valor. Articulo 41 de la Ley de Responsabiliciacies cla los Servidores Publicos de! Estado de Querétaro: sefiala que los servidores publicos deberdn observar los principios de \egalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia independientemente de oc obligaciones que les correspondan por su empleo cargo 0 comision, Articulo 1 del Decreto de creacién del CECYTEQ: Se crea el Colegio de Estudios Cientificos y Tecnoldgicos del Estado de Querétaro, en adelante el "EL CECYTEC” como un organismo publico descentralizado, sectorizado a la Secretaria de Educacion del Poder Ejecutivo del Estado de Querétaro, con personalidad Juridica y patrimonio Propio, con domicilio legal en el Municipio de Querétaro, VALORES INSTITUCIONALES nuestra conducta con rectitud, adhesion y efecto al CECYTEQ, sus autoridades y compaferos de trabajo y anteponiendo al efecto su observancia de modo tal que se permita repeler la infidelidad, la ingratitud, y el deshonor que dafian toda relacién interpersonal e ins itucional. HONESTIDAD: Ejercer nuestra funcién con claridad y transparencia, lo mismo que tratandose de nuestro proceder individual, a fin de evitar la corrupcion e impunidad y el del ‘0, exaltando por el contrario nuestro actuar personal e institucional de modo congruente entre io que se dice y lo que se hace. RESPETO: El Servidor Puibl cordial y tolerante. ‘0 debe dar 2 las personas un trato digno, cortés, JUSTICIA: El Servidor Publico debe conducirse invariablemente con apego a las normas juridicas inherentes a la funcion que desempefia. Respetar el responsabilidad que, nadie, debe asumir y cumplir el servidor publico, i \ COMPROMISO: Cum; apego a la normatividad aplice adversas, y sabedor eficaz en las responsal Compromisos laborales e institucionales de manera objetiva y con esforzandose para tal efecto atin en circunstancias no favorables o ju,Perfil, habilidades y competencias a desarrollarse como servidor publico idades que le sean conferidas. DISCIPLINA: Acatar las indicaciones laborales que le sean formuladas por sus superiores jerérquicos, seen Aye Normatividad aplicable, a efecto de obtener los resultados esperados, en termine og objeto legal de la institucién, la planeaci tucional trazada con base en dicho objeto y la observancia del presente cédigo, de manera que el comportamiento y desempeto de Ine trabajadores Se ajusten a los lineamientos conductuales de la Institucion, MMPARCIALIDAD: El Servidor piblico actuaré sin conceder preferencias o privilegios indebidos @ organizacion o persona alguna. idor Publico debe permitir y garantizar el acceso a la informacién imite que el que imponga en interés publico y los derechos de privacidad de 0s por la Ley. La transparencia en el servicio publico también implica que el servidor public haga un uso responsable y claro de los recursos publicos, el inando cualquier discrecionalidad indebida en su aplicacién. LDERAZGO: El Servidor Publico debe convertirse en un decidido promotor de valores y principios en la Sociedad, partiendo de su ejemplo personal al aplicar cabalmente en el desempeno een cargo publico este Cédigo de Etica de la institucién publica a la que este adscrito, TRANSITORIOS UNICO: El presente Cédigo de Etica entrara en vigor el mismo dia de su aprobacién por la H. Junta é

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