Trabajar en equipo no es sólo un estar juntos y que cada uno haga lo suyo.

No es una
mera suma de las aportaciones individuales. Trabajar en equipo es un cuidado especial
para realizar una actividad laboral y asumir un conjunto de valores. Es un espíritu que
anima un modo de ser entre las personas que lo constituyen. Es un estilo que está basado
en la confianza, la comunicación, la sinceridad, la responsabilidad, el compromiso, etc. Es
asumir la tarea del equipo como propias. Es planificar y realizar conjuntamente las tareas.
Es solucionar los conflictos como una oportunidad de enriquecimiento mutuo, que conlleva
una actitud de aprendizaje permanente. Es un talento y sobre todo un “talante”.

Trechera, Herreros, José Luis. Trabajar en equipo: talento y talante: técnicas de dinámica
de grupos (2a. ed.), Editorial Desclée de Brouwer, 2009. ProQuest Ebook Central, pág. 12
http://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliocauladechsp/detail.action?docID=3193987.
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Tema: Planeación Administrativa.

Principios de Administración

Ficha No 012

Autor: George R. Terry

Pág: 221

“Una definición adecuada de la ética es: La ética se refiere a la conducta

personal y el deber moral, y se interesa en las relaciones humanas respecto a
lo bueno y a lo malo. La ética se relaciona con la moral y la filosofía. Trata del
comportamiento de los individuos y e las normas que gobiernan las
interrelaciones entre ellos.”

Nota: Este es el tema del artículo que se debe entregar el próximo viernes 17
de agosto de 2012.