PROTOCOLO

PROTOCOLO DE COMUNICACIONES Y PLAN MOTIVACIONAL.

ELSA MARÍA GARZÓN SUTACHÁN

C.C. No. 20750008
GRUPO 80007A_614

TUTORA: MAARITZA GUTIERREZ P.

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA – UNAD

TECNOLOGÍA EN REGENCIA DE FARMACIA
CEAD - ACACÍAS
VILLAVICENCIO, OCTUBRE 05 DE 2019
ACTIVIDAD INDIVIDUAL

El estudiante selecciona una empresa de su ciudad y mediante un escrito directo

en el foro identificar:

UNIPALMA S.A

 Tipo de empresa:

Es una empresa de sociedad anónima.

 Tipo de comunicación que aplica:

El tipo de comunicación que aplica es oral, siendo un medio eficiente para

solucionar las diferentes situaciones que se puedan presentar en la
empresa. También usa la comunicación escrita, como el correo electrónico,
es importante para dejar constancia y evidencia de todos los procesos.

 Diagnóstico de la eficiencia de las comunicaciones internas:

En la comunicación interna de la empresa se evidencia un buen sistema de

comunicación hacia el interior de la organización donde se conocen las
necesidades comunicativas y de información del personal, cuando se
presentan situaciones de conflicto se dialoga, se escuchan y se pactan
acuerdos y normas pertinentes para su desarrollo efectivo.

 Diagnóstico de la eficiencia en las relaciones laborales y el trabajo en

equipo:

Se evidencia que tienen objetivos comunes acordados, claramente

definidos y compartidos por cada uno de los miembros. Se realizan tareas
definidas y negociadas, claras, concertadas y estipuladas con la aceptación
de todos los miembros. Es evidente la que se tienen establecidos
procedimientos claros para la solución de problemas, la toma de decisiones,
el acceso a la información, lo que garantiza la fluidez de los procesos. Se
fomenta las buenas relaciones interpersonales, lo que evidencia un buen
clima de respeto y confianza, traducido en un gran sentido de pertenencia.
El trabajo mancomunado para realizar tareas complementarias, existe
conciencia del esfuerzo común para alcanzar el logro de los objetivos
comunes.