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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

CEAD SANTA MARTA


GUÍA DE ACTIVIDADES Y RÚBRICA DE EVALUACIÓN
UNIDAD 1 – SEGUNDO RETO

DANIELA TAPIAS FRANCO


CODIGO: 1193049284

TUTOR
SOL MARY ORTIZ

CATEDRA UNADISTA

CURSO 574

ESCUUELA DE CIENCIAS BASICAS TECNOLOGICAS E INGENIERIAS


ECBTI

07/03/19
C. Luego de leer lo propuesto para este reto, responde las siguientes preguntas y compártelas
en el foro Reto 2: Apropiación Unadista:

¿Cuál será tú aporte para lograr la misión y consolidar la visión de la UNAD?

Mi aporte para lograr la misión y la visión de la universidad primeramente seria


aprovechar todos los recursos tecnológicos y de comunicación que me brinda la
universidad para mi enriquecimiento personal y profesional y así poder transmitir a
los demás mi conocimiento y mi transformación personal como ser social y estudiante
Unadista.

El Proyecto Académico Pedagógico Solidario se estructura en seis componentes


articulados e interdependientes donde se evidencian sus políticas, principios y metas.
¿Escribe cuáles son estos componentes?

Componente organizacional - administrativo


Componente pedagógico - didáctico
Componente académico - contextual
Componente tecnológico - cultural
Componente comunitario - regional
Componente económico - productivo

El Decálogo de Valores Unadista orienta nuestro quehacer como universidad y fomenta


en los estudiantes el liderazgo transformador con impacto en el desarrollo regional,
local, nacional e internacional ¿Cuál es el valor con el que te sientes más identificado y
argumenta por qué?

En la excelencia institucional y en la capacidad de nuestros egresados para generar


progreso. Tengo la convicción de que estoy en una excelente institución en una
universidad que cree en mí y en todos los que empezamos este sueño Unadista. Una
institución comprometida con mi formación como profesional y ser social.

D. Según “Covey (1998), plantea el concepto de liderazgo centrado en principios, el cual


tiene que ver con la transformación interna del ser humano, que lo llevará a influenciar a
otros a largo plazo.” Sierra Villamil, G. M. (2016). Teniendo como referencia lo que has
leído en el OVI Unidad 1: Impronta Unadista. Escribe una reflexión en el foro respondiendo
a la pregunta

¿Cómo al ser un líder transformador provocarías cambios en tu región de acuerdo a la


profesión que has elegido estudiar?
Según covey (1998), el liderazgo es la transformación interna del ser humano que lo
lleva a influenciar a los demás. Como ingeniera de sistemas capacitada profesionalmente
en todo lo relacionado con la tecnología y la comunicación puedo influenciar a las demás
personas a la capacitación de estos en todo lo relacionado con la tecnología debido a que
es fundamental en esta época tener conocimiento de las nuevas tecnologías y así mismo
crear en los demás un espíritu emprendedor, ingenioso e inspirador.

Participación 3 en el foro: con respecto a lo comentado por mis compañeros Jean Carlos
Vizcaíno y Johan David Escorcia sobre el liderazgo transformacional, noto que tienen un
enfoque correcto ya que como ingenieros de sistemas en formación tenemos un
compromiso con nuestra comunidad y con las nuevas generaciones de formarlos y
enseñarles sobre las nuevas tecnologías de manera responsable y dejar en ellos una huella
de un buen líder.

Enlace de herramienta web: https://prezi.com/p/4urwcfyd-6jb/