Asignatura Datos del alumno Fecha

Ergonomía y Apellidos: NOVOA VÁSCONEZ

Psicosociología 04/11/2019
Aplicada Nombre: ANDRÉS ORLANDO

Se observa que un trabajador de una de las líneas de ensamblaje adopta

posturas forzadas al realizar su tarea (se le puede ver desde el instante 1:45 al
2:02 del vídeo). Por ello, se decide realizar una evaluación de la carga física
postural de dicho puesto de trabajo.

Se puede ver que el trabajado manipula el cautín (soldador) y el movimiento que realiza es
rotativo constante de derecha a izquierda, mientras toma las piezas pequeñas que tiene que
ensamblar, también se puede ver que permanece sentado toda la jornada laboral. En este
caso el método que se podría utilizar es el método RULA el cuál es un método que evalúa las
posturas de manera individual. Permite realizar una evaluación en grupos de miembros
superiores y otro de miembros inferiores, para este caso este caso se escogerían los miembros
superiores para realizar la evaluación. Y también los ángulos de movimiento de brazos y
columna.

Todos los trabajadores de las líneas de ensamblaje realizan movimientos

repetitivos. Por ello, se realizará una evaluación de la carga física debida a
este factor de riesgo en cada puesto de trabajo.
En este caso el método que se podría utilizar es el método JSI (Job Strain Index), es un
método que está destinado a verificar si los trabajadores tienen afectaciones o desordenes
traumáticos acumulativos en la parte distal de las extremidades superiores por movimientos
repetitivos, para partes como la mano, la muñeca, el antebrazo y el codo, para este caso se
podría utilizar este método para evaluar la carga laboral de las extremidades superiores ya
que están expuestos a movimientos repetitivos.
También se podría utilizar el método OCRA (Occupational Repetitive Action) CHEC LIST,
que se enfoca en realizar una evaluación relacionado a los movimientos repetitivos, para
determinar las afectaciones musculo esqueléticos. Es una lista de chequeos que dan una
calificación de rango de 1 a 10 para determinar la gravedad de la postura.

Una vez finalizados y empaquetados los productos, estos se depositan en palés

para su envío al almacén. Esto supone una manipulación de cargas, que también
será evaluada (se puede ver muy brevemente el inicio de la misma en el instante
5:37-5:39).

TEMA 5 – Caso práctico

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Ergonomía y Apellidos: NOVOA VÁSCONEZ
Psicosociología 04/11/2019
Aplicada Nombre: ANDRÉS ORLANDO

En este caso para realizar la evaluación de los riesgos en la manipulación de cargas, se podría
utilizar el método de la guía técnica del INSHT para la evaluación y prevención de los riesgos
relativos a la manipulación manual de cargas. En este caso se debería analizar el peso del
televisor, la forma en que es cargada para ser empaquetada, la forma de agarre, tipo de agarre
de la caja, la frecuencia con que realiza el levantamiento de los televisores, la posición y el
desplazamiento.

El nivel de ruido de ambas líneas de producción se considera relevante, por lo

que se realizará una evaluación del disconfort acústico.

Para este caso elegiría el método SIL (Speech interference level) el cual estima o evalúa de
forma simple la inteligibilidad verbal en los casos de comunicación directa en un ambiente
ruidoso. Para ello, el método considera una media simple del espectro del ruido, el
esfuerzo vocal del hablante y la distancia entre hablante y oyente. En este caso en la línea
de producción es muy importante la comunicación para las tareas que se están realzando.

Se considera que la carga mental de los trabajadores de la sección de control

de calidad es importante, por lo que también se evaluará este factor de riesgo.
En particular, se pretende evaluar la carga mental asociada a la tarea del
control de calidad de los televisores fabricados (instante 5:43-6:04 del vídeo).

Es una parte en donde los trabajadores tienen que verificar el correcto funcionamiento de los
televisores, por tal motivo deben estar muy concentrados, por tal motivo, el método LEST, el
cual permite medir la carga mental, se ajusta a la naturaleza de este puesto de trabajo y
evalúa el riesgo por medio de 4 indicadores (apremio de tiempo, complejidad-rapidez,
atención y minuciosidad).

Finalmente, existen indicios de que los riesgos psicosociales pueden ser

importantes en la empresa. Por ello, se va a realizar una evaluación psicosocial
en toda la empresa, realizándose además un análisis por áreas de la misma y por
puestos de trabajo.

TEMA 5 – Caso práctico

 Asignatura Datos del alumno Fecha
Ergonomía y Apellidos: NOVOA VÁSCONEZ
Psicosociología 04/11/2019
Aplicada Nombre: ANDRÉS ORLANDO

El método de evaluación FPSICO de factores psicosociales es un instrumento de aplicación

individualizada que permite realizar un diagnóstico de la situación psicosocial de una
empresa o de áreas parciales de la misma.
Los diferentes factores de riesgo que estudia son:
 Carga Mental
 Autonomía Temporal
 Contenido del trabajo
 Supervisión-Participación
 Definición de Rol
 Interés por el Trabajador
 Relaciones personales

BIBLIOGRAFÍA

-Diego-Mas, Jose Antonio. Evaluación del riesgo por movimientos repetitivos mediante el
Check List Ocra. Ergonautas, Universidad Politécnica de Valencia, 2015. [consulta
04-11-2019]. Disponible online: http://www.ergonautas.upv.es/metodos/ocra/ocra-
ayuda.php

-(INSHT) Método SIL.

-Villar, M. Tareas repetitivas I: Identificación de los factores de riesgo para la extremidad

superior. Centro Nacional de Nuevas tecnologías. INSHT. Recuperado el 07 de noviembre de
2017. URL: http://www.insht.es/MusculoEsqueleticos/Contenidos/Formacion
%20divulgacion/material%20didactico/Tareas%20repetitivas%201_identificacion.pdf

TEMA 5 – Caso práctico