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FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

REGLAMENTO DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES


FACULTAD DE INGENIERÍA

CAPÍTULO I: GENERALIDADES

Art 01. El presente reglamento norma las prácticas pre profesionales en la Facultad de
Ingeniería, Escuela de Ingeniería Ambiental

Art 02. Las prácticas pre profesionales tiene como finalidad completar y consolidar la
formación profesional aplicando los conocimientos científicos y tecnológicos
desarrollados en las aulas universitarias. Las Practicas Pre Profesionales tienden a la
solución de problemas reales a los practicantes, quienes mostraran su competencia
profesional en áreas relacionadas con la carrera.

Art. 03 Las prácticas pre profesionales, para los alumnos de la Facultad de Ingeniería, son
parte del Plan de Estudios de las respectivas Escuelas y por lo tanto requisito
indispensable de graduación.

Art. 04 Las prácticas en la Facultad de Ingeniería se realizan en el IX y X ciclos.

CAPÍTULO II: BASE LEGAL

Art 05. El reglamento de prácticas pre profesionales tiene como base legal:

a. La Ley de Prácticas Pre Profesionales 28518 sobre modalidades formativas


laborales y reglamentada por el Decreto Supremo 007-2005-TR [Articulo 12 Cap. II
Del Aprendizaje]

b. La Ley de creación de la Universidad César Vallejo 25350

c. El Reglamento General de Evaluación Académica de la UCV.

CAPÍTULO III: ORGANIZACIÓN, DESARROLLO Y CONVENIOS

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Art 06. La Facultad de Ingeniería, firmará convenios con aquellas instituciones o empresas
que reúnan las condiciones necesarias para el desarrollo de las Prácticas Pre
Profesionales, a nivel Local, Regional y Nacional.

Art 07. Las Prácticas Pre Profesionales pueden realizarse en Instituciones y/o empresas
cuyas actividades están relacionadas con la carrera profesional del practicante y en
todo el territorio nacional y en algunos casos a nivel internacional.

Art.08 La Empresa o Institución seleccionada para realizar las Prácticas deberá contar con
los siguientes requisitos:

 Razón social debidamente registrada.


 Ubicación física y permanente de la Empresa.
 Ser una empresa que tiene el área que corresponde a la especialidad del
practicante.
 Flexibilidad para aceptar el nivel de prácticas que la Escuela Profesional
requiere para la formación de sus alumnos.

Art.09 Las Prácticas Pre Profesionales se realizaran de acuerdo con las exigencias
curriculares de la Escuela y las necesidades de la empresa o institución receptora del
practicante.

Art.10. Las Prácticas Pre Profesionales estarán sujetas a los convenios de las Prácticas Pre
profesionales con las empresas o instituciones afines con un mínimo de 672 horas y
se desarrollará en un lapso mínimo de seis meses de forma presencial. Las
excepciones en cuanto a la permanencia en el trabajo por la naturaleza de las
actividades de las prácticas deberán ser sustentadas en la Dirección de Escuela vía
solicitud y descripción de las labores a realizar en la Empresa.

CAPITULO IV: REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS DE MATRICULA

Art 11 Para registrarse en Prácticas Pre Profesionales, solo podrán iniciarse después de
haber cumplido los siguientes requisitos:

 Haber culminado satisfactoriamente el octavo ciclo


 Haber culminado satisfactoriamente todos los cursos extracurriculares de Ingles y
Computación
 Haber asistido a las capacitaciones de la Dirección de la Bolsa de Trabajo
 Haber asistido al Taller de “Capacitación en Competencias Profesionales e
Integración al Mercado Laboral” programado por la Dirección de Escuela
 Haber realizado el Examen de Conocimientos relacionado con las áreas de
formación profesional
 Haber realizado la evaluación psicológica requerida.
 Haber realizado el examen de salud requerido.

Art 12. Cumplido el artículo anterior, el alumno deberá realizar en su Escuela su pre matrícula,
adjuntando:

a) Hoja de Vida o Currículo de Vida según formato FP01.


b) Constancia de haber asistido al taller de la Dirección de la Bolsa de Trabajo

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c) Constancia de haber asistido al taller de “Capacitación en Competencias


Profesionales e Integración al Mercado Laboral” programado por la Dirección de
Escuela
d) Constancia de Nota del Examen de Conocimientos.
e) Informe Psicológico Detallado de la Personalidad del alumno
f) Constancia de Salud de no tener enfermedades contagiosas o que deterioren su
estado de salud
g) Record de Notas
h) Seguro de salud (opcional: si la empresa lo requiere)

Art 13. La Dirección de Escuela en coordinación con las áreas del Consultorio Psicológico y
Consultorio Medico de la Universidad Cesar Vallejo propondrá al alumno las fechas y
horas programadas para los exámenes correspondientes; en caso de que el alumno
no desee realizar sus exámenes en las áreas sugeridas, queda a su disposición el
tomarse los exámenes requeridos en la institución externa que considere pertinente,
no queda exento de presentar el Informe Psicológico y Constancia de Salud
requeridos.

Art.14. Si la empresa solicitara del practicante el seguro de salud, el practicante deberá


adjuntar dicho seguro como parte de su fichero personal a la Escuela respectiva. No
es responsabilidad de la Escuela asumir, bajo ningún aspecto, el pago de este
seguro.

Art.15. Para iniciar el proceso de prácticas el alumno debe solicitar su Expediente en la


Dirección de Escuela para preparar su Expediente de Presentación el cual contendrá
los siguientes documentos:
a) Carta de Presentación a la Empresa firmada y expedida por la Dirección de
Escuela, original y copia (formato FP02). Para solicitar la Carta de Presentación
el alumno debe llenar el formato FP03
b) Copia de su Hoja de Vida o Currículo de Vida
c) Copia del Informe Psicológico Detallado de la Personalidad del alumno
d) Copia de la Constancia de Salud
e) Copia de su Seguro de salud (opcional: si la empresa lo requiere)

Art.16. El alumno llevará su Expediente de Presentación a la Empresa solicitando la


aceptación de las correspondientes Practicas Profesionales

Art.17. El registro de matrícula en el curso de Practicas Profesionales procede cuando el


alumno trae a la Dirección de Escuela el cargo de la Carta de Presentación y
adicionalmente una Carta de Aceptación por parte de la Empresa o Institución
(formato FP04) y su Horario de Permanencia. Esta Carta debe estar dirigida al
Director de la Escuela de Ingeniería Ambiental.

Art.18. Las prácticas serán gestionadas por la Dirección de la Escuela de Ingeniería


Ambiental ante organizaciones a nivel local, regional y nacional, para los alumnos que
tuviesen inconvenientes en la consecución de una empresa y serán entregadas en
estricto orden de mérito. La empresa se reserva el derecho de hacer la evaluación
pertinente.

Art.19. El alumno se reserva el derecho de buscar su propia práctica en una organización en


particular. Esta práctica será propuesta ante la Dirección de Escuela para su
evaluación, posterior aprobación o rechazo, formalizándose en el primer caso a
través de una carta de presentación. Todo esto es válido si se realiza en los plazos
correspondientes.

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Art.20. El consolidado de Ubicación de Practicantes y Centros de Prácticas (formato FP05)


será alcanzado al iniciar el ciclo, por la Dirección de Escuela al docente del curso y a
los supervisores si es el caso

CAPITULO V: DESARROLLO DE LAS PRÁCTICAS

Art. 21. En un plazo no mayor de 2 semanas de haber iniciado sus prácticas, el practicante
deberá presentar un Plan de Prácticas (formato FP06) visado por su jefe inmediato
en el Centro de Prácticas, el mismo que deberá ser entregado al docente del curso y
al supervisor, para el seguimiento correspondiente, y luego archivado en el fichero de
prácticas del estudiante.

Art. 22. Culminado el período de prácticas, el practicante deberá presentar al docente del
curso:
a. Carta de culminación de prácticas y/o certificación del Centro de Prácticas.
b. Informe de Prácticas y dos copias digitales en CDs.

CAPITULO VI: SUPERVISIÓN Y EVALUACION

Art.23. La supervisión de las prácticas en la Empresa estará a cargo de un docente asignado


por la Dirección de Escuela, el cual evaluara el avance del trabajo del practicante y la
satisfacción del proveedor de las prácticas de acuerdo a los plazos y metas
programados, el Supervisor coordinará las actividades con el Docente encargado del
Curso.

Art.24. Una copia de la carta de aceptación de prácticas será entregada al profesor del curso.

Art.25. El docente del curso es la persona que solicitará y evaluara los informes sobre las
practicas e impartirá asesoramiento al practicante.

Art.26. En un plazo de 2 semanas de haber iniciado el ciclo académico o sus prácticas, el


alumno deberá presentar un plan de prácticas visado por la persona responsable del
practicante en la empresa, y debe ser entregado al profesor del curso, para el
seguimiento correspondiente y archivado en el file de prácticas del alumno.

Art.27. El plan de Prácticas deberá contener dos partes: Una General donde se informa sobre
la Organización: descripción breve de la organización y del área en que desarrollará las
prácticas, los directivos y el Jefe asignado, asimismo contemplara los teléfonos y email
de la Empresa y su Jefe inmediato.
La segunda parte el plan de prácticas detallado y aprobado por el representante de la
empresa, donde aparecen los compromisos asumidos por el practicante.

Art.28. El Practicante está sujeto a supervisiones realizadas por el profesor encargado de las
prácticas, si se encuentra anomalías e incumplimiento a la reglamentación y
compromisos asumidos con la empresa, el alumno será sancionado.

Art.29. El alumno está obligado a presentar un avance periódico visado por la empresa, que
permitirá al docente del curso realizar la evaluación de las prácticas pre profesionales
respectivas.

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Art.30. Culminado el período de prácticas, el alumno deberá presentar a la Dirección de


Escuela
c. Carta de culminación de prácticas y/o certificación de la Institución receptora.
d. Constancia de aprobación del trabajo presentado por la organización receptora.
e. 02 Informes de Prácticas empastado y 01 Cd dentro de cada informe conteniendo
el Informe de Practicas Digital y el Software desarrollado, un Informe deberá ser
dejado en la Empresa y el 2do Informe deberá se dejado en la Dirección de
Escuela. El informe final deberá cumplir con la estructura que se indique en el
sílabo del curso.

Art.31. Con los practicantes que cumplan con presentar los requisitos enumerados en el
artículo 26, se programará una semana de sustentación de prácticas.

Art.32. La evaluación de las prácticas será de acuerdo a las políticas de la Universidad. Se


considerará el avance del Plan de prácticas, los resultados de la supervisión y los
informes de práctica.

Art.33. El Informe Final deberá ser sustentado. El Jurado para la sustentación estará
conformado por tres miembros designado por la Dirección de la Escuela.

CAPITULO VII: OBLIGACIONES DE LOS PRACTICANTES

Art.34. Los Practicantes tendrán las siguientes obligaciones:


a. Cumplir el presente reglamento y las disposiciones de la empresa.
b. Estar sujetos a control y supervisión permanente, para lo cual alcanzarán el horario
de permanencia en la Institución o empresa.
c. Cumplir con el desarrollo del Plan de Prácticas Pre Profesionales presentado.
d. Sólo por una vez y a juicio de la Dirección de la Escuela se podrá proponer cambio
de lugar o de Institución de prácticas, si por circunstancias debidamente
justificadas, el estudiante estuviese imposibilitado de concurrir a las instituciones o
empresas y esto solo es posible en los primeros 10 días de iniciado el ciclo
académico.
e. El período de Prácticas deberá ser cumplido integralmente, no pudiendo el
practicante abandonar o renunciar.

Art.35. El practicante perderá tal condición cuando:


a. Falte a las normas de la Organización receptora
b. Falte injustificadamente a la organización receptora por 03 días consecutivos o 05
días no consecutivos.

Art.36. En los casos mencionados en el artículo anterior, el practicante perderá el curso de


prácticas profesionales.

CAPITULO VIII: DEL DOCENTE DEL CURSO

Art. 37. El docente del curso será designado por el Decanato, a propuesta del Director de
Escuela.

Art. 38. El docente del curso es responsable de:

a. Elaborar el sílabo de curso y velar por su cumplimiento.


b. Registrar las notas y asistencias en el registro físico y en el aula virtual.

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c. Coordinar, Programar, Controlar y Monitorear el avance del informe de prácticas,


para ello tendrá el apoyo del Supervisor de Prácticas él cual le entregará lleno el
formato FP07 correspondiente a cada una de las supervisiones programadas de
los alumnos.
d. Coordinar con el supervisor, el cronograma de supervisiones a los practicantes,
para el visto bueno de la Dirección de escuela y la Facultad para la asignación de
viáticos correspondientes.
e. Emitir un informe final sobre el desarrollo del curso, precisando logros y
dificultades, resumen de prácticas, requerimiento de los centros de prácticas y
sugerencias (formato FP08), este informe deberá ser remitido a la Dirección de la
Escuela correspondiente.

CAPITULO IX: DEL SUPERVISOR

Art.39. El supervisor será designado por la Dirección de Escuela

Art.40. El supervisor es responsable programar y ejecutar el monitoreo y control


permanentemente el proceso de prácticas y recibirá los informes parciales y final
usando los formatos pertinentes.

Art.41. Para las supervisiones de prácticas que se recomienda tres veces por ciclo. En cada
supervisión, el Supervisor deberá llenar la información requerida en las hojas de
supervisión.

Art.42. El informe del supervisor elevado al Docente del curso de Practicas Profesionales
influye en la calificación del promedio del curso. El supervisor debe consolidar las hojas
de supervisión en un informe que debe ser entregado al docente del curso para efectos
de calificación y a la Dirección de Escuela para efectos de control. Este informe debe
ser entregado antes que termine la 2da y 3ra unidad del semestre académico

Art.43. Al finalizar las prácticas, el supervisor elaborará un informe del desempeño de los
practicantes a su cargo, haciendo énfasis de debilidades y fortalezas, requerimientos
de la empresa y sugerencias para mejorar el desenvolvimiento de los practicantes, así
como el grado de satisfacción de los responsables de los Centros de Prácticas. Este
informe deberá ser remitido al Docente del curso

Art.44. Al finalizar la práctica, el supervisor elaborará un informe del desempeño de los


alumnos a su cargo, haciendo énfasis de debilidades y fortalezas, requerimientos de la
empresa y sugerencias para mejorar el desenvolvimiento de los practicantes y con ello
la satisfacción de las empresas, Este informe deberá ser remitido a la Dirección de
Escuela.

CAPITULO X. DEL INFORME DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

Art. 45. El Informe de Prácticas Pre Profesional es individual, original y elaborado de acuerdo
al Formato FP10

Art. 46. Los contenidos del informe de prácticas pre profesionales deben expresar:
a) El análisis de las situaciones problemáticas encontradas en el área asignada
dentro de la empresa,
b) Las alternativas de solución propuestas y
c) La descripción de la solución aplicada.

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Art. 47. El Informe de Prácticas Pre Profesionales debe reflejar el análisis crítico del
practicante respecto a la evolución de sus capacidades en los aspectos cognitivo,
procedimental y actitudinal.

Art. 48. El informe final de prácticas debe presentarse en Empastado y un CD para el Centro
de Prácticas, un segundo CD que queda en el archivo de la Escuela Profesional.

Art. 49. El informe final deberá ser sustentado ante un jurado conformado por tres miembros
designado por la Dirección de la Escuela. Se recomienda que uno de ellos sea un
representante de la empresa o un docente invitado.

CAPITULO XI: DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Art.50. Cualquier aspecto no previsto en el presente reglamento será resuelto por la Dirección
de Escuela de acuerdo a las atribuciones que le confiere el Estatuto de la Universidad
César Vallejo.

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ANEXOS

FORMATOS PARA EL PRACTICANTE.

 FORMATO FP01: Currículo de Vida.


 FORMATO FP02: Carta de presentación, firmada por el Director de la Escuela.
 FORMATO FP03: Solicitud de Carta de Presentación para Prácticas.
 FORMATO FP04: Carta de Aceptación de la empresa.
 FORMATO FP06: Plan de Prácticas.
 FORMATO FP10: Estructura del Informe Final de Prácticas Pre Profesionales.

FORMATOS PARA EL DIRECTOR DE ESCUELA

 FORMATO FP05: Consolidado de Ubicación de Practicantes.

FORMATOS PARA EL DOCENTE / SUPERVISOR

 FORMATO FP07: Cumplimiento de Actividades y Monitoreo de Asistencia.


 FORMATO FP08: Informe final del curso.
 FORMATO FP09: Evaluación del Jefe Inmediato Superior.

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CURRÍCULO VITAE
( FORMATO FP01 )

Yerren Matallana Jhonny Enrique

Fecha de Nacimiento: 15 julio de 1987


Dirección: Calle. José Olaya # 870 P.J.S.M. LAMABAYEQUE.
Teléfono: ………..
Celular: 925549837
E-mail: jony15-87@hotmail.com

RESUMEN

Joven con deseos de superación, asertivo, social, responsable, honesto, puntual, seriedad en el
trabajo y con habilidad de trabajar en equipo. Ofrezco desempeñarme de manera eficiente,
competitiva e integrada con la finalidad de alcanzar y sobrepasar los objetivos trazados.

FORMACIÓN ACADÉMICA

 UNIVERSIDAD CÉSAR VALLEJO


Estudiante de la Escuela de Ingeniería Industrial

 DIRECCIÓN ZONAL LAMABAYEQUE CAJAMARCA NORTE


Egresado en la Carrera de Mecánico de Maquinaria Agrícola

EXPERIENCIA PROFESIONAL / LABORAL

CONSTRUCTORA ORTIZ LOSSIO S.R.L. (2017-2019)

(empresa dedicada a brindar servicios de construcción, consultoría, inmobiliarias, proyectos)

Cargo (técnico en construcción)

 Apoyo en la supervisión de la ejecución de trabajos de campo.


 Realización de metrados y lectura de planos.
 Supervisar y programar tareas.
 Control de horas hombres y horas maquinas consumidas.

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CHAVÍN DE HUÁNTAR (INGENIERÍA Y CONSTRUCCIONES) (2016)

(Empresa dedica a brindar servicios de construcción, consultoría, proyectos servicios)

Cargo (técnico en construcción)

 Apoyo en valorizaciones de avance de obras


 Apoyo en la supervisión de la ejecución de trabajos de campo
 Apoyo en la coordinación con proveedores.
 Realización de metrados y lectora de planos

CONSTRUCTORA E INMOBILIARIA “DE LUXE HOMES S.A” (2013-2014)


(Empresa dedicada a la construcción de inmobiliarias y consultoría)

Cargo: (operario carpintero)


 Controlar programa de encofrado.
 Control y verificación de los trazos del encofrado.
 Control de las horas hombres consumidas.
 Producción de la cuadrilla de trabajo.
 Control de niveles y plomos de encofrado antes y después del vaciado del concreto.

TALLER MECANICA DIESEL “FRANCK” (2005- 2006)

(Empresa dedicada a brindar servicios de reparación de vehículos pesados)


Cargo: (Auxiliar mecánico)
 Detectar y reparar fallas mecánicas.
 montar y desmontar componentes de motores Diesel.
 Aplicar mantenimiento preventivo a los motores y partes móviles de los camiones.

GOBIERNO REGIONAL DE AGRICULTURA (2008 – 2011)


(gerencia regional que promueve el desarrollo de los productores agrarios de la región
Lambayeque)

Cargo: (Auxiliar Mecánico)


 Mantenimiento a los distintos sistemas de los tractores agrícolas, tractores Massey
fergusson, tractores Shanghái, tractores yammar, cosechadoras.

 Evaluaciones de los equipos para determinar el buen funcionamiento de los mismos


(presión, temperatura, desgastes, análisis de aceites).

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CURSOS

 CURSO: 5 S´s. – SENATI. -2005


 SEMINARIO: “SEMINARIO INTERNACIONAL DE INGENIERIA” – UNIVERSIDAD
CESAR VALLEJO. - 2016
 CURSO: “LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, ley N°29783, del
reglamento D.S. 005-2012-TR, ley N°30222 Y DEMAS MODIFICATORIAS”. –
UNIVERSIDAD PEDRO RUIZ GALLO. 2017
 CURSO: “SEGURIDAD Y SALUD EN CONSTRUCCION CIVIL” NIVEL BASICO.
-SENCICO. 2017
 CURSO: “PRIMEROS AUXILIOS- USO DE EXTINTORES”- INTERNACIONAL
CENTER OF PROFESIONAL EDUCATION. 2017.
 CURSO: “IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y
DETERMINAIÓN DE CONTROLES” GROUP DASARO. -2019.

IDIOMAS
 INGLES
Nivel: Intermedio

COMPUTACIÓN
 Software de Ingeniería
Nivel: Intermedio

REFERENCIAS
Ing. Gonzales Córdoba Juan Carlos Teléfono: 979685124
Ing. Residente de obra – constructora Ortiz Lossio SRL

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CONSOLIDADO DE UBICACIÓN DE LOS PRACTICANTES - PRÁCTICA PRE PROFESIONAL ( I )


(FORMATO FP05 )
Practicante Empresa Razón social: CONTRUCTORA ORTIZ LOSSIO S.R.L
Apellidos y AV. Elvira García y García # 740,
Yerren Matallana Jhonny Enrique Dirección:
Nombres: Chiclayo
Ciclo …………….
Curso: Teléfono:
Prácticas Pre Profesionales I : IX Ruc: 20103594571
Apellidos y
Correo: Jhony15-87@hotmail.com Gerente: Ortiz Lossio Luis José
Nombres:
…………….
Telf. Fijo: Celular: 925549837 Teléfono: 979685116 Correo: luigi@ortizlossio.com
Practicas Horario Días Laborables Área: Productiva
Jefe Apellidos y
Fecha de Inicio: 20/0519 Entrada: 8:00 am Lu Ma Mi Ju Vi Sa Gonzales Córdova Juan Carlos
inmediato: Nombres:
…………….
Fecha de Término: Salida: 6:00 pm Teléfono: 979685124 Correo: jgonzales@ortizlossio.com
X X X X X X

Practicante Empresa Razón social: CONSTRUCTORA ORTIZ LISSIO S.R. L


Apellidos y
Yerren Matallana Jhonny Enrique Dirección:
Nombres: AV. Elvira García y García #740 Chiclayo
Curso: Prácticas Pre Profesionales I Ciclo: IX Teléfono: Ruc: 20103594571
Correo: Jhony15-87@hotmail.com Gerente: Apellidos y Nombres: Ortiz Lossio Luis jose
925549837
Telf. Fijo: Celular: Teléfono: 979685116 Correo: luigi@ortizlossio.com
Practicas Horario Días Laborables Área: Productiva
Fecha de Inicio: 20/05/19 Entrada: 8:00 am Lu Ma Mi Ju Vi Sa Jefe inmediato: Apellidos y Nombres: Gonzales Córdova Juan Carlos
Fecha de Término: Salida: 6:00 pm X X X X X X Teléfono: 979685124 Correo:jgonzales@ortizlossio.com

Practicante Empresa Razón social: CONSTRUCTORA ORTIZ LISSIO S.R. L


Apellidos y
Yerren Matallana Jhonny Enrique Dirección:
Nombres: AV. Elvira García y García #740 Chiclayo
Curso: Prácticas Pre Profesionales I Ciclo: IX Teléfono: Ruc: 20103594571
Correo: Jhony15-87@hotmail.com Gerente: Apellidos y Nombres: Ortiz Lossio Luis José
925549837
Telf. Fijo: Celular: Teléfono: 979685116 Correo:luigi@ortizlossio.com

Practicas Horario Días Laborables Área: Productiva


Jefe
Fecha de Inicio: 01/09/17 Entrada: 8:00 am Lu Ma Mi Ju Vi Sa Apellidos y Nombres: Gonzales Córdova Juan Carlos
inmediato:
Fecha de Término: Salida: 6:00 pm X X X X X X Teléfono: 979685124 Correo:jgonzales@ortizlossio.com

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PLAN DE PRÁCTICAS
( FORMATO FP06 )

I.- DATOS DEL PRACTICANTE:


Apellidos y Nombres:
Yerren Matallana Jhonny Enrique
Dirección:
Calle. José Olaya #870 P.J.S.M, LAMBAYEQUE

Teléfono: E-mail: jhony15-87@hotmail.com


925549837

II.- DATOS DE LA EMPRESA:


Razón Social: CONSTRUCTORA ORTIZ LOSSIO S.R.L
Dirección:
AV. Elvira García y García #740 Chiclayo RUC Nº: 20103594571
Teléfono: Fax: E-mail:

Gerente / Representante: Teléfono: E-mail:


979685116 Luigi@ortizlossio.com
Ortiz Lossio Luis José

Jefe Inmediato: Cargo: E-mail:


Gonzales Córdova Juan Calos Jefe de Ciudad jgonzales@ortizlossio.com

Área donde se realiza la práctica: Fecha de Inicio: Fecha de Término:


20/05/19
productiva

Proyecto / Tarea Académica:

“sistema de gestión logística para mejorar la productividad en la empresa


Ortiz Lossio -2019”

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III.- ACTIVIDADES PRINCIPALES A REALIZARSE EN LA EMPRESA. (ORTIZ LOSSIO S.R.L)

TIEMPO
ACTIVIDADES Mes 1 Mes 2 Mes 3 Mes 4
Ítem
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
 Elaboración de los metrados para los
presupuestos.
 Revisión de metrados hechos por terceros.
 Supervisar al personal (uniforme, horarios,
I cumplimiento de funciones)
 Realizar el control de obra.
 Coordinación con los proveedores.

 Elaborar el presupuesto de los costos


II relacionados a los trabajos de construcción.

 Coordinar con los subcontratistas.

 Control de calidad.

 Control de horas hombres y maquinas


consumidas.
III  Reporte de producción realizada por la
cuadrilla.
 Compra de materiales de construcción.

 Envío de información de la planilla.

JEFE INMEDIATO: DOCENTE SUPERVISOR: ALUMNO:


Firma: Firma: Firma:

Nombres y sello: Nombre: Fecha:

(*) Puede anexarse el cronograma de actividades en MS Proyect u otra herramienta informática.

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CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES Y MONITOREO DE ASISTENCIA.


( FORMATO FP07 )

Escuela: Ingeniería Industrial Semestre: IX

Apellidos y Nombres: García Tanta César Jonathan

Ciclo: IX Curso: Prácticas Pre Profesionales I

Empresa (Razón social): LUCKY SAC

Área: Logística

Jefe inmediato: López Pérez Karina Noelia

I. DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS


Ítems a
N° Fecha de Visita Cumplió con las actividades programadas
evaluar
Visitas
DEL AL Programada Ejecutada SI NO Motivo

I III
1

2 I III

III
3 I

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II. DE LAS ASISTENCIAS AL CENTRO DE PRACTICAS

Asistencia
Documento
Justificatorio
N° Visitas A Td NA Motivo

LEYENDA: A: Asistió NA: No asistió Td: Tardanza

JEFE INMEDIATO: DOCENTE SUPERVISOR: ALUMNO:


Firma: Firma: Firma:

Nombres y sello: Nombre: Fecha:

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INFORME FINAL DEL CURSO


(FORMATO FP08)

(Estructura)

A : Ing.
Director de la Escuela de Ingeniería Ambiental

DE : Ing ………..
Docente de Práctica Pre Profesional

ASUNTO : Desarrollo del curso de Práctica Pre Profesional…

FECHA : …….. de ……………………. del 2010

1.- Del desarrollo de las clases.

2.- Del informe de prácticas de los estudiantes.

3.- De la supervisión en los centros de práctica.

4.- Del sistema de evaluación.

5.- De las dificultades.

6.- De las sugerencias y recomendaciones.

7.- Requerimientos de los Centros de Prácticas.

8.- De las actividades complementarias.

9.- Anexos (incluir fotos de los alumnos en sus respectivos Centros de Prácticas).

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EVALUACIÓN DEL JEFE INMEDIATO SUPERIOR


(FORMATO FP09)

EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE

I.- DEL PRACTICANTE:


Apellidos y Nombres: García Tanta César Jonathan

Encierre en un círculo el valor de los aspectos que correspondan al desempeño logrado por
el practicante.
Nivel de Desempeño
ASPECTOS MUY
MALO REGULAR BUENO
BUENO
CONOCIMIENTOS:
01.- Conocimiento en la Evaluación, Planificación, administración de las áreas 0 0.5 0.8 1
naturales en base a la normatividad vigente
02.- Conocimiento en el Diseño y aplicación de tecnologías,, procesos y modelos que 0 0.6 0.9 1
optimicen la relación entre el uso sostenible de los recursos y las necesidades
humanas
03.- Conocimiento de herramientas y técnicas para prevenir , mitigar y compensar los 0 0.6 0.9 1
efectos generados por las actividades antropogénicas sobre el ambiente
04.- Conocimiento de los instrumentos de gestión y tecnología ambiental 0 0.5 0.7 1
05.- Conocimiento del funcionamiento de los ecosistemas, acorde a la normatividad 0 0.6 0.8 1
ambiental vigente para la conservación de los recursos naturales.
HABILIDADES:
06.- Realiza con calidad los trabajos encomendados. 0 0.6 0.8 1
07.- Iniciativa en sus labores (Proactivo). 0 0.6 0.9 1
08.- Capacidad de trabajar en equipo. 0 0.5 0.8 1
09.- Capacidad para la búsqueda de información que necesita en el desarrollo de sus 0 0.5 0.7 1
tareas.
10.- Manejo de equipos e instrumentos, 0 0.5 0.7 1
11.- Capacidad de análisis en el planteamiento de las actividades asignadas. 0 0.5 0.7 1
12.- Comunicación e interrelación a distintos niveles jerárquicos. 0 0.5 0.8 1
13.- Se integra rápidamente en el ámbito laboral. 0 0.5 0.8 1
14.- Creatividad para elaborar propuestas de solución a problemas. 0 0.6 0.9 1
ACTITUDES:
15.- Muestra actitudes de liderazgo en el área de trabajo. 0 0.5 0.8 1
16.- Asiste puntualmente a la empresa. 0 0.5 0.8 1
17.- Ejecuta con responsabilidad las instrucciones recibidas y /o trabajos 0 0.6 0.8 1
encomendados.
18.- Es respetuoso(a) con todo el personal a su alrededor. 0 0.5 0.8 1
19.- Honradez y manejo óptimo de recursos 0 0.5 0.7 1
20.- Respeta los procedimientos y normas de la empresa. 0 0.6 0.9 1
TOTAL
El calificativo se obtiene sumando todos los valores marcados.

Pág.:19
FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

II.- RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS DE LA EMPRESA.

Señor empresario, por favor anotar sus sugerencias respecto a:


¿Cómo mejorar la relación Universidad – Empresa?

¿Cómo mejorar el Nivel del Practicante?

¿Cuál es el Perfil del Practicante requerido por su Empresa?

JEFE INMEDIATO SUPERIOR: DOCENTE SUPERVISOR: ESCUELA INGENIERIA AMBIENTAL


Firma: Firma: Firma:

Nombres y sello: Nombre: Nombre:

Lugar: Fecha:

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ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

ESTRUCTURA DEL INFORME FINAL DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES


(FORMATO FP10)
CARÁTULA.

FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA ACADEMICA DE INGENIERÍA AMBIENTAL

INFORME DE PRÁCTICA PRE – PROFESIONAL I (II)

NOMBRE DEL CENTRO DE PRÁCTICAS


ÁREA DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

PROYECTO ACADÉMICO:
 Nombre del proyecto.

Practicante:
Apellidos y nombres del practicante
Docente:
Apellidos y nombres del docente
Supervisor:
Apellidos y nombres del docente
Jefe inmediato:
Apellidos y nombres del jefe

INGENIERÍA
AMBIENTAL

Pág.:21
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ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

Meses 201X
Chiclayo – Perú

Pág.:22
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ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

DEDICATORIA
Opcional.

PRESENTACIÓN
Presentación del informe especificando el área, empresa y normatividad de la escuela de
Ingeniería Ambiental.

AGRADECIMIENTO
Opcional

ÍNDICE.
Si existen demasiadas Tablas o cuadros, tener un índice diferente para cada rubro.

RESUMEN
El resumen indica la forma como se ha estructurado el informe de prácticas y permite decidir al
lector si el documento es de su interés.
Debe dar cuenta en forma objetiva, clara, breve y simple del contenido del informe, sin
interpretaciones, juicios de valor, ni críticas expresadas por el autor.

INTRODUCCIÓN
La introducción es la presentación clara, breve y precisa del informe de prácticas, no debe incluir
resultados ni conclusiones. Es importante considerar la razón que motivo la elección del
Proyecto Académico. La importancia de las practicas en el desarrollo de las capacidades
profesionales y la relación Universidad –Empresa.

CAPITULO I: GENERALIDADES.

1. Descripción del Sector.

Realizar un análisis del Sector Industrial donde se desarrolla la Empresa, tomar en cuenta
el estado actual del sector a nivel mundial, así como las perspectivas de crecimiento y
expansión del mismo en el Perú. Tomar como referencia los índices macro económicos
como contribución del sector en el PBI. Sustentar sus comentarios, incorporando gráficos
estadísticos de evolución de crecimiento del sector.

Pág.:23
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ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

2. Descripción General de la Empresa.

2.1. Breve descripción general de la Empresa.


Incluir en este punto una referencia histórica sobre la fundación de la Empresa,
perspectivas de crecimiento, visión, misión, etc. Hacer referencia a la página web
de la Empresa, incluir fotos de la Empresa.

2.2. Organización de la Empresa.


Hacer referencia a la forma como esta organizada la empresa para que pueda
cumplir con sus funciones. Presentar el organigrama de la Empresa, identificando
el área donde se realiza las prácticas. Realizar un comentario breve acerca del
organigrama.

2.3. Descripción del Área donde realiza sus prácticas.


Realizar una descripción del área de las prácticas. Incluir un organigrama del área
o departamento. Analizar la relación entre los Clientes y Proveedores Internos
con el área.

3. Funciones del Ingeniero

3.1. Funciones del departamento donde desarrolla la práctica.


Describir las principales funciones que desarrolla el área o departamento donde se
realizan las practicas, pueden ser especificas referidas al cargo o jefatura del área
o genéricas referidas al departamento.

3.2. Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo.


Detallar, cual es el perfil del profesional que requiere la empresa en el área donde
desempeña sus practicas, nivel académico, experiencia laboral, capacitación,
especialización, habilidades técnicas y actitudinales.

CAPITULO II: PROYECTO O TAREA ACADÉMICA

1. Título.
Aquí debe aparecer el Título del Proyecto Académico. Si es demasiado extenso se
pueden utilizar subtítulos con la finalidad de hacerlo mas especifico.

2. Realidad Problemática
El investigador debe describir la situación real en la que se produce el problema
inicialmente en forma general delimitando de manera específica lo que se intenta
resolver.
3. Definición del problema.
Descripción clara del Problema

Pág.:24
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ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

4. Antecedentes.
Son las investigaciones o experiencias previas de otros investigadores o de la empresa
en relación al problema a solucionar.

5. Marco Teórico.
Es el conjunto de conocimientos y experiencias acumuladas y sistematizadas por otros
investigadores científicos y especialistas y que se encuentran registrados en libros,
manuales, catálogos, informes de investigación científica, publicaciones científicas
autorizadas, referidas a teorías que apoyarán la solución del problema materia de la
investigación.

6. Objetivos
6.1 General.
Propuesta de cambio que se propone para resolver el problema. Expresa la situación,
estado o resultado final que esperamos alcanzar a través de las actividades previstas en
el Proyecto.

6.2 Objetivos Específicos.


Referidos al proceso mismo del proyecto. El conjunto de objetivos específicos formulados
tiene como propósito contribuir al logro del objetivo general del Proyecto Académico.

7. Desarrollo
Incluir en este punto todo lo referente a cálculos, metodología, esquemas, programas,
etc. Desarrollar las actividades que en forma concatenada responden a los objetivos
específicos para dar respuesta al problema.

8. Análisis de los resultados:


Análisis crítico de los resultados obtenidos al desarrollar la investigación.

9. Conclusiones.
Emitir un juicio de apreciación al respecto para cada objetivo específico y resultado
analizado.

10. Sugerencias.
Expresar aspectos adicionales, útiles para la empresa, que se encontraron durante la
investigación, o aspectos relevantes que pueden ser tomados por futuras
investigaciones.

Referencias Bibliográficas.

Anexos.
a. Incluir los formatos de documentos o imágenes que son motivo de la práctica.
b. Incluir documentación que sustenta, fundamenta o explicita lo detallado en el informe,
puede ser: gráfico o escrito.

Pág.:25
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(MODELO DE CONVENIO DE PRÁCTICAS PREPROFESIONALES)

CONVENIO DE APOYO INTERINSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD CESAR


VALLEJO DE CHICLAYO Y LA
EMPRESA………………………………………………………………………….

Conste por el presente documento de apoyo interinstitucional que suscriben, de una parte la
Universidad Cesar Vallejo, representada por su Director General, Magtr. Raúl Valencia Medina,
identificado con DNI N° 23805664, con domicilio legal en la Carretera Pimentel Km. 3.5, Zona
Industrial-Distrito de Pimentel, Provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, con RUC N°
20164113532, a la que en adelante se le denominara la UCV y de la otra parte la Empresa
………………………………………………………, representada por
……………………………………………………………….., identificada con DNI N° ………………..,
con domicilio legal …………………………………………………..,, en adelante se le denominara la
EMPRESA.

MARCO REFERENCIAL:
- La UCV es una persona jurídica de derecho privado, con ley de creación N° 25350 y
resolución N° 2222005 CONAFU sus principales fines son la formación profesional, la
difusión cultural, la creación intelectual, artística y la investigación tecnológica y científica;
tiene entre otros objetivos, los de fomentar, proveer, desarrollar u difundir la investigación y
extensión de los servicios académicos, culturales y artísticos a la comunidad, pudiendo
suscribir convenios para el cumplimiento de sus fines.
- LA EMPRESA……………………………………………………………………………………...…,
acepta colaborar, tanto con el indicado CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL como
con EL (LA) PRACTICANTE en su tarea formativa.

CLAUSULA PRIMERA: DEL OBJETIO DEL CONVENIO


El presente Convenio tiene por objetivo precisar las condiciones y obligaciones de acuerdo con las
cuales, las partes pueden brindar apoyo mutuo en los campos de la formación profesional
aplicando los conocimientos científicos y tecnológicos desarrollados en las Aulas universitarias. Las
Practicas Pre Profesionales tienden a la solución de problemas reales de los
Practicantes, quienes mostraran su competencia profesional en áreas relacionadas con la carrera
Con el propósito final de elevar la calidad de los futuros profesionales del país.

Pág.:26
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ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

CLAUSULA SEGUNDA: COMPROMISOS DE LAS PARTES

De la Universidad:

La Universidad a través de la Escuela de Ingeniería Ambiental, de conformidad con sus políticas y


Objetivos se compromete a:
a) Planificar y desarrollar los programas formativos que respondan a las necesidades del
mercado laboral con participación del sector productivo.
b) Dirigir y conducir las actividades de formación de EL (LA) PRACTICANTE en
Coordinación con La empresa.
c) Supervisar, evaluar y certificar las actividades formativas.
d) Coordinar con la empresa el mecanismo de monitoreo y supervisión de las actividades
que desarrolla el practicante, para garantizar el cumplimiento de sus responsabilidades
así como el acompañamiento profesional brindado.

De la EMPRESA:

a) Brindar orientación y capacitación técnica y profesional a EL (LA) PRACTICANTE,


dentro de su área de formación académica, así como evaluar sus prácticas.
b) Designar a un supervisor para impartir la orientación correspondiente a EL (LA)
PRACTICANTE y para verificar el desarrollo y cumplimiento del Plan de Específico de
Aprendizaje.
c) Emitir los informes que requiera el CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL, en
Relación con las actividades de EL (LA) PRACTICANTE.
d) Apoyar en la planificación y ejecución de proyectos diseñados por EL (LA)
PRACTICANTE para beneficio de la EMPRESA y desarrollo del sector productivo.
e) Expedir la certificación de Prácticas Pre Profesionales correspondiente.

CLAUSULA TERCERA; DE LA COORDINACION

1. Para los efectos de la coordinación del presente convenio se designa por la


Universidad al Director de la Escuela Profesional de Ingeniería Ambiental, quien
designara el docente asesor con el visto bueno del Director Académico.

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ESCUELA DE INGENIERIA INDUSTRIAL

CLAUSULA CUARTA: DE LA VIGENCIA


La vigencia del presente convenio es de un año a partir de la fecha de suscripción, la misma que
puede ser renovada por acuerdo de las partes.
Estando las partes de acuerdo con los términos del presente convenio, lo suscriben los ejemplares
correspondientes.

Pimentel, 14 de enero del 2015

Mgtr. Raúl Valencia Medina LA EMPRESA


Director General UCV CH

Pág.:28

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