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Fomentar los cinco atributos del facultamiento en los

individuos producen resultados muy positivos Revisión de las


Los resultados de investigaciones relacionadas con cada una
de las cinco dimensiones del faculta miento indican que hay
dimensiones del
ventajas personales y organizacionales cuando las personas
se sienten facultadas facultamiento
Por otro lado, existen consecuencias negativas cuando las
personas ex perimentan lo opuesto al facultamiento, como
impotencia, indefensión y enajenación
Sensación de competencia personal
Cuando están presentes las cinco dimensiones del
facultamiento, casi todos participan activamente

La sensación de facultamiento está muy influida por las Las personas se sienten competentes, sino que tienen
condiciones en que se encuentran las persona confianza en que pueden desempeñarse adecuadamente;
son más seguras de sí mismas, tienen una sensación de
dominio personal, y creen que pueden apren der y crecer
para enfrentar nuevos retos

Autoeficacia
Confianza 1. la creencia de que tienen la capacidad de de sempeñar una
Sensación de seguridad personal
activida
Los empleados confían en que serán trata dos con justicia y Bandura (1977)
equidad 2. la creencia de que son capaces de hacer el esfuerzo
necesario
Tienen la seguridad de que, incluso si ocupan puestos de
bajo nivel jerárquico, el resultado final de sus acciones será
de justicia y bienestar, y no daño o dolor 3. la creencia de que ningún obstáculo externo les impedirá que
completen la actividad
Por lo general, esto significa que confían en que las
personas con autoridad o puestos de poder no les harán
daño ni los lastimarán, y que serán tratados con
imparcialidad 5. DIMENSIONES DEL FACULTAMIENTO

Sensación de elección personal


Sensación de valor de la actividad

Valoran el propósito o las metas de la actividad en la que Las personas se sienten autodeterminadas cuando pueden
participan
Sus propios ideales y estándares son congruentes con lo
Autodeterminación participar voluntaria e intencionalmente en las actividades,
más que cuando se les obliga o se les prohíbe participar
que hacen
Los individuos con facultamiento no sólo se sienten capaces
Significado
de generar un resultado, sino que creen en lo que producen
y esto tiene importancia para ellos Sensación de tener repercusión

Invierten energía psíquica o espiritual en la actividad, y Las personas con facultamiento sienten que cuando actúan,
sienten que su participación tiene un significado personal; al pueden generar un resultado
participar en la actividad, experimentan una conexión y una
integridad personales Los individuos con facultamiento no creen que los obstáculos
Significado se refiere a una percepción de valor. Consecuencia del ambiente externo controlen sus acciones; más bien,
piensan que esos obstáculos pueden ser controlado

personal Tienen un sentimiento de control activo, que les permite


alinear el ambiente con sus deseos, al contrario de un control
pasivo, en el que sus deseos se alinean con las demandas
del ambiente

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