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Módulo 2 – Actividad 4

Interrogación didáctica

Planteo de la consigna

Confecciona y completa una tabla como la que se presenta con las sentencias a continuación:

*Reconocimiento de la existencia y convergencia de varias culturas que se entrecruzan habilitando espacios


de construcción de nuevas identidades.

* Sirve a la construcción de una adecuada convivencia intercultural que permita enfrentar más
adecuadamente los conflictos globales.

*Su reconocimiento es clave en el desarrollo de negocios exitosos en el contexto actual.

*De que podamos aceptar las diferencias y construir encuentros.

* Aceptar y comprender nuestras diferencias, aprender de ellas

*“China con Alibaba, una de las empresas más importantes de su país, quiere abrirse al mundo e invitar a
personas jóvenes de distintas nacionalidades a hacer parte de su equipo de trabajo y expansión global”.

* Es el intercambio de sentidos que se da entre dos personas (o grupos) que provienen de culturas diversas y
que se reconocen como diferentes

*Es el conjunto de valores aceptados en la organización puestos en práctica. Es el marco común de referencia
para resolver problemas. Pueden reconocerse en el capital cultural y las formas de comunicación.

* “En los países orientales se saludan con una leve inclinación de la cabeza, o reverencia, los franceses, en
cambio, son conocidos por sus refinados modales, y son muy aficionados a dar abrazos, besos y prolongados
apretones de manos. Tener clara esta información es muy importante para iniciar “con el pie derecho” una
negociación”.

*Determinan la forma de actuar de una organización y, por ende, nos permiten comprenderla y
relacionarnos con ella de manera más adecuada.

“La interculturalidad debe ser entendida como designio y propuesta de sociedad, como proyecto político,
social, epistémico y ético, dirigido a la transformación estructural y sociohistórica”.

*De los valores de sus fundadores.

* Busca construir vínculos duraderos y valiosos.

*“La empresa Warby Parker instauró una metodología para asegurar que todos trabajen en equipo: les paga
la comida a dos empleados al azar.”
*Significados inconscientes que le damos a los objetos según la cultura en la que hemos sido criados.
Representan la forma de pensar y ser.
* “Para vender un automóvil en Estados Unidos se debe conocer el código estadounidense, que en el caso del
carro se relaciona con “identidad”, y para vender ese mismo automóvil en Alemania, el código es la
“ingeniería””.

* De la construcción de códigos comunes que permitan intercambiar sentidos

*Permiten comprender los comportamientos y las prácticas y así entrar en contacto con la cultura de manera
más precisa.

* De una adecuada comunicación intercultural y de establecer relaciones de confianza.

*De una construcción colectiva

Entrega la resolución de esta actividad en un archivo Word, utilizando la tipografía calibri 12, en una página con
orientación horizontal.

Modelo a completar

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