LEY DEL TOPE

LA CAPACIDAD DE LIDERAZGO DETERMINA EL NIVEL DE

EFICACIA DE UNA PERSONA.

La presente Ley, denominada Ley del Tope, ayudará a entender el valor

del liderazgo de modo tal, que al aplicarla, se logra visualizar efectiva e
indefectiblemente el impacto del liderazgo en cada aspecto de nuestra vida.

El análisis desarrollado, consiste en demostrar que el nivel de liderazgo

que ejerce una persona, es directamente proporcional a su nivel de eficacia. Es
decir, “Cuanto más alto está su nivel de liderazgo, mayor es su eficacia”, por
ende la capacidad de dirigir de un individuo (capacidad de liderazgo), determina
el Tope de su potencial.

Un buen Líder, capacita, desarrolla e inspira a desarrollar el potencial de

otros a fin de que formar otros líderes, no se limita a producir y a ganar dinero,
es consciente de que No basta con saber dirigir un negocio, crear sistemas
eficientes, reducir costos, y aumentar las ganancias, o ser gerentes eficientes.
Se necesita SER LIDER. Un líder sacrifica sus intereses personales, en
beneficio de la empresa o negocio, se adapta a la realidad, tiene una visión de
su potencial, y se compromete con ello, de modo tal que asume los riesgos a
través de un sacrificio consiente y meditado, aplica la teoría de que una idea
debe ser puesta en práctica de manera eficaz, independientemente del esfuerzo
o empleo de recursos. Sus patrones de pensamiento no se ponen topes a lo que
pueden llegar a ser o lograr.

Es sabido que el buen éxito está al alcance de casi todo el mundo. Pero
también, se puede afirmar que el éxito personal sin capacidad de liderazgo sólo
produce una eficacia limitada. Cuanto más alto desee escalar, más necesita el
liderazgo. Cuanto más alto sea el impacto que desee causar, mayor influencia
necesitará, puesto que el liderazgo tiene un efecto multiplicador, y su impacto
en todo tipo de negocios y organizaciones sin fines de lucro.